職種
「自分のアイデアで、お店をもっと盛り上げたい」
「飲食業界でキャリアを築きたい」
その想い、立ち上げたばかりの居酒屋事業部で叶えませんか?
今回募集するのは、『まぐろ問屋 二代目マル城』のスターティングメンバー。
2年間で20店舗の展開を目指し、スピーディーな
出店を進めている成長フェーズ真っ只中です。
だからこそ、現場を縛るガチガチのルールはありません。
マニュアルに囚われることなく、仲間と一緒にお店や
ブランドそのものを作り上げていける面白さがあります。
また、事業拡大に伴い新しいポストも次々と誕生。
入社1年目で副店長、2年目で店長への早期昇格はもちろん、
その先のエリアマネージャーやメニュー開発、人事など、
意欲次第でどこまででも新しいキャリアにチャレンジできる環境です!
飲食での経験は浅くても構いません。
「これからもっと成長したい」という向上心がある方なら大歓迎。
新しいブランドを広めていくワクワクを共有しましょう!
株式会社ネオ・エモーションが募集している求人の詳細です。
三浦三崎港の老舗まぐろ問屋「三崎恵水産」をバックボーンに、鮮度抜群の魚を提供する当社。日本酒と焼き魚を中心とした大衆居酒屋「まぐろ問屋 二代目マル城」を新たに立ち上げました。今後はさらなる店舗展開を見据え、お店とブランドを一緒に育てていくスターティングメンバーを募集します!
「魚をさばいたことがない」「調理経験が浅い」という方もご安心ください!現在店舗を代表する存在として活躍している社員も、実は昨年の12月に初めて本格的な調理をスタートしたばかりなんです。
彼自身が未経験からスタートし、つまずきやすいポイントを熟知しているからこそ、あなたの不安な気持ちに寄り添い、本当に丁寧に教えてくれます。面倒見の良い先輩たちと一緒に、着実にスキルを身につけていきましょう!
「私生活がうまくいかなければ、仕事も続かない」。当社では、社員のライフステージに合わせた働き方を本気で推奨しています。
土日であっても子どもの運動会や家族の病院など、大切な用事がある時は気兼ねなく休めるよう、社員同士でカバーし合う体制を構築。深夜営業の廃止など現場の負担も削減しました。この圧倒的な働きやすさがあるからこそ、中途入社社員の定着率は100%を誇ります!
【STEP1】
接客・調理の基本を習得。セントラルキッチン完備で調理はマニュアル化されており、未経験でも約2週間で習得可能です。
【STEP2】
既存店でのOJTを通じ、親会社「三崎恵水産」直送の魚の知識や接客を学びます。
【STEP3】
2年で20店舗展開を目指す組織の中心メンバーとして、新店立ち上げやメニュー考案など自由に挑戦。中途定着率100%の環境で、1年目で副店長、2年目で店長への早期昇格も可能です。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
50歳/異動2カ月/585万円
・神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 BASEGATE横浜関内 THE LIVE 1階/正社員/月給 300,000円 ~ 350,000円
・神奈川県横浜市西区平沼1丁目40-17/正社員/月給 300,000円 ~ 350,000円
・神奈川県横浜市港南区大久保1-15-36 ミツワセンタービル1階/正社員/月給 300,000円 ~ 350,000円
残業は1日30分以内。月平均では繁忙期では20時間以内、10時間程度です!
■まぐろ問屋 二代目 マル城キッチン【THE LIVE店(横浜関内)】
JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン【関内駅】より徒歩約1分
■まぐろ問屋 二代目 マル城【横浜平沼店】
相鉄本線【平沼橋駅】より徒歩約1分/JR各線・東急東横線・京急本線・相鉄本線・横浜市営地下鉄ブルーライン【横浜駅】より徒歩約10分
■まぐろ問屋 二代目 マル城【上大岡店】
京急本線・横浜市営地下鉄ブルーライン【上大岡駅】より徒歩約5分
・神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 BASEGATE横浜関内 THE LIVE 1階
・神奈川県横浜市西区平沼1丁目40-17
・神奈川県横浜市港南区大久保1-15-36 ミツワセンタービル1階
■シフト制(月8~9日休み)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
『まぐろ問屋 二代目マル城』の最大の強みは、何と言っても「魚の美味さ」です。私たちの親会社は、日本有数のまぐろ水揚げ量を誇る三浦三崎港の老舗まぐろ問屋「三崎恵水産」。毎日市場へ買い付けに行っているため、他ではなかなか出回らない希少で鮮度抜群の魚を提供できます。
「この魚、本当に美味しいですね!」とお客様から驚かれることも日常茶飯事。圧倒的な商品力という絶対の自信を持ってお勧めできるのは、現場で働くスタッフにとっても大きな誇りにつながります。
飲食店の現場で負担になりがちな、売上や原価率、SNS等での集客管理。当社では、そういった数字管理や仕組みづくりは本部が全面的に巻き取ります。現場のスタッフに過度な数字のプレッシャーをかけることはありません。あなたにお願いしたい最大のミッションは「目の前のお客様を大切にして喜ばせること」です。ガチガチの敬語は不要。お客様と一体感を持って楽しめるフレンドリーな接客で、あなた自身のファンを増やしていく面白さを存分に味わってください!
取材に応じてくれた居酒屋部門マネージャーの、優しくユニークな語り口から伝わってきたのは、同社の圧倒的な「懐の深さ」だ。
「会社が自由にチャレンジさせてくれるんです」という言葉通り、老舗まぐろ問屋という盤石な安定基盤を持ちながらも、ここには枠にとらわれない自由な風土がある。これは全職種に共通しており、意欲次第で年齢や社歴に関わらず様々な経験を積むことが可能だ。大胆に挑戦できるのは、壁にぶつかっても上司が寄り添い、手厚くサポートしてくれる温かい体制があるからこそ。私生活を尊重する独自の社風により、中途入社社員の定着率100%を誇る安心感も大きな魅力だ。
安定した基盤のもと、手厚いフォローを受けながら自由なチャレンジを楽しめる同社。飲食業界で長く働き、確かなキャリアを築きたい方にとって、これ以上ない環境と言えるだろう。
株式会社ネオ・エモーションの会社概要です。
【事業内容】
◆主に鮮魚・海産物を中心とした飲食店の営業
・グルメ廻転寿司
・大衆居酒屋
【当社の魅力POINT】
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇グルメ回転寿司業態を中心に複数ブランドを展開
◇鮮度にこだわった魚介の仕入れ力
◇職人による手握り・ライブ感ある店舗運営
◇海外展開も視野に入れた成長戦略
◇若手から職人技術を学べる教育体制
◇未経験からでも育成できる研修制度
◇食材・品質への徹底したこだわり
◇お客様満足度を重視したサービス力
◇長く働けるキャリアパスの整備
【私たちについて】
~横浜から食文化を世界へ~
世界を知る窓口、横浜で生まれた企業だからこそ
大切な日本のフードカルチャーを世界へ発信出来る
「技術研鑽」「織人文化」を50年先の未来へ
1996年4月5日
248名(正社員・アルバイト含む)
代表取締役 石橋 匡光
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回
STEP03
内定
◎面接の実施場所はお気軽にご相談ください!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社ネオ・エモーション https://neo-emotion.jp/
〒221-0054
神奈川県横浜市神奈川区山内町1-1 中央卸売市場水産棟411号室
採用担当
TEL /045-620-5291
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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