type厳選！積極採用中の企業特集

【★前職給与を保証します】 月給37.5万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★前職給与保証】 月給35万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

★賞与年2回（4ヶ月分）＋業績に応じて別途インセンティブ支給あり ★資格取得報奨金＆テレワーク手当＆特別評価手当あり 【年収例】 ■月給33万円＋賞与（年収500万円）／26歳・入社3年目 ■月給40万円＋賞与（年収600万円）／34歳・入社3年目 ■月給50万円＋賞与（年収800万円）／40代・入社8年目 月給20.5万円～50万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません ＜各種手当について＞ ◆通勤交通費支給 ◆資格取得報奨金 ┗ITパスポート ┗基本情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャー試験 ┗CCNA ┗Oracle認定Javaシルバー　など ◆残業代100%支給（1分単位） ◆役職手当 ◆赴任手当 ◆テレワーク手当　など

★年収800万円以上も可能！ ★転職して年収が100万円UPした事例あり！ ★賞与年2回（4ヶ月分）＋業績に応じて別途インセンティブ支給あり ★資格取得報奨金＆テレワーク手当＆特別評価手当あり 【年収例】 ■月給33万円＋賞与（年収500万円）／26歳・入社3年目 ■月給40万円＋賞与（年収600万円）／34歳・入社3年目 ■月給50万円＋賞与（年収800万円）／40代・入社8年目 月給23万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当 ※未経験の場合は月給20.5万円～ ※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません ＜各種手当について＞ ◆通勤交通費支給 ◆資格取得報奨金 ┗AWS 認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト ┗CCNA、CCNP ┗LPIC ┗ITパスポート　など ◆残業代100%支給（1分単位） ◆役職手当 ◆赴任手当 ◆テレワーク手当　など

★年収800万円以上も可能！ ★転職して年収が100万円UPした事例あり！ ★賞与年2回（4ヶ月分）＋業績に応じて別途インセンティブ支給あり ★資格取得報奨金＆テレワーク手当＆特別評価手当あり 月給25万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当 ※未経験の場合は月給20.5万円～ ※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません ＜各種手当について＞ ◆通勤交通費支給 ◆資格取得報奨金 ┗基本情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャー試験 ┗Oracle認定Javaシルバー　等 ◆残業代100%支給（1分単位） ◆役職手当 ◆赴任手当 ◆テレワーク手当　など

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0～15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

◆月給30万円以上（ご経験1年以上） ◆月給35万円以上（ご経験3年以上） ※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。 ※上記金額には、月給の30％分のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給。 ※残業代の詳細については面接時にご説明します。

◆月給35万円以上（ご経験3年以上） ※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。 ※上記金額には、月給の30％分のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給。 ※残業代の詳細については面接時にご説明します。

★平均年収530万円 ★乗務開始後3ヶ月間は月給40万円保証 月給22万3000円（一律手当含む）＋乗務手当（乗務した時間に応じて支給）＋賞与年2回 ※基礎研修期間（10日間）は日給1万円を支給します ※試用期間中（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※残業代は全額支給します 【乗務手当】 給与には、乗務時間が反映されます。 案件は会社から安定的に割り振られるため自分で探す必要はなく、 収入が大きく変わることはありませんので、ご安心ください。 【頑張りを収入に反映するために手当を新しく整えました！】 2024年、5月から新しい手当が付与され、 働き方によっては“最大で96万円”年収をアップさせることができます。 また、現状の平均年収は530万円ですが、手当によって560万円まで上がる見込みです。 「しっかり稼ぎたい！」という想いの方もぜひ！

★平均年収530万円 ★乗務開始後3ヶ月間は月給40万円保証 月給22万3000円（一律手当含む）＋乗務手当（乗務した時間に応じて支給）＋賞与年2回 ※基礎研修期間（10日間）は日給1万円を支給します ※試用期間中（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※残業代は全額支給します 【乗務手当】 給与には、乗務時間が反映されます。 案件は会社から安定的に割り振られるため自分で探す必要はなく、 収入が大きく変わることはありませんので、ご安心ください。 【頑張りを収入に反映するために手当を新しく整えました！】 2024年、5月から新しい手当が付与され、 働き方によっては“最大で96万円”年収をアップさせることができます。 また、現状の平均年収は530万円ですが、手当によって560万円まで上がる見込みです。 「しっかり稼ぎたい！」という想いの方もぜひ！

≪決算賞与あり≫ ■月給24万円以上＋決算賞与(業績による) ■月給30万円以上＋決算賞与(業績による) (経験3年以上、想定年収400万円以上) ■月給38万円以上＋決算賞与(業績による) (6年以上、想定年収500万円以上) ※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等は同じです)

≪決算賞与あり≫ ■月給24万円以上＋決算賞与(業績による) ■月給30万円以上＋決算賞与(業績による) (経験3年以上、想定年収400万円以上) ■月給38万円以上＋決算賞与(業績による) (6年以上、想定年収500万円以上) ※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等は同じです)

≪決算賞与あり≫ ■月給24万円以上＋決算賞与(業績による) ■月給30万円以上＋決算賞与(業績による) (経験3年以上、想定年収400万円以上) ■月給38万円以上＋決算賞与(業績による) (6年以上、想定年収500万円以上) ※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等は同じです)

【年俸制】 420万円～780万円＋各種手当＋交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※上記金額の1/12を月々支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

＼月収80万円・年収960万円も可能！／ 【年収例】 ◆年収560万円（38歳／入社10年／月給47万円） ◆年収740万円（50歳／入社20年／月給61万円） 年俸制：300万円～750万円＋交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※雇用形態による差異はありません（フルタイム勤務の場合） ※上記金額の1/12を月々支給します ※みなし残業代月40時間分(月額7万円～15万6000円)を含む。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

【経験者】月給25万円～＋賞与年2回 【未経験者】月給23万円～＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 └15,928円／10時間 ※試用期間は2ヶ月間（期間中待遇に変動なし） ※実績により随時基本給アップが可能。入社1年で8～9万円上がった実績もあります！ ＜各種手当＞ ■皆勤手当（インセンティブ） ■交通費全額支給 ■資格祝い金（1万円～4万円） └対象資格：MOS、日商簿記、TOEIC、秘書検定、ITパスポートなど

■東京：月給25万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ■大阪・福岡：月給23万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ■その他地方：月給22万円～35万円＋地方勤務手当＋賞与年2回＋インセンティブ └地方勤務手当の実例（入社祝い金30万円支給／入社3年後に勤続手当50万円+上京支援資金支給） ※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 └首都圏　：4万5700円～／30時間 └首都圏外：4万2000円～／30時間 ※試用期間は2ヶ月間（期間中待遇に変動なし） ＜各種手当＞ ■インセンティブ ■交通費全額支給

◆月給35.8万円～ ※経験やスキルに応じて給与を決定 ※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） ※上記給与には固定残業代（30時間：87,200円～）を含む。超過分は別途支給。 月給や手当、インセンティブなどを含めて、年収550万円以上をお約束します！ 【具体的な例…】 ▼経験1年目（単価55万円のケース） 月給35.8万円（年収429万円）※還元率75.4% ▼経験3年目（単価75万円のケース） 月給51.0万円（年収612万円）※還元率78.9% ▼上記からさらに2年後（単価78万円のケース） 月給54.6万円（年収672万円）※還元率81.2% ※インセンティブ制度（リーダー手当／紹介管理）を活用することで、年収をさらにアップさせることも可能。 例：メンバー2名体制であれば年収708万円(毎月1.5万円×2名) ＼給与シミュレーションをHPで公開中！ぜひご覧ください／ https://abyssbrave-co.jp/salary/

◆月給35.8万円～ ※経験やスキルに応じて給与を決定 ※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） ※上記給与には固定残業代（30時間：87,200円～）を含む。超過分は別途支給。 月給や手当、インセンティブなどを含めて、年収550万円以上をお約束します！ 【具体的な例…】 ▼経験1年目（単価55万円のケース） 月給35.8万円（年収429万円）※還元率75.4% ▼経験3年目（単価75万円のケース） 月給51.0万円（年収612万円）※還元率78.9% ▼上記からさらに2年後（単価78万円のケース） 月給54.6万円（年収672万円）※還元率81.2% ※インセンティブ制度（リーダー手当／紹介管理）を活用することで、年収をさらにアップさせることも可能。 例：メンバー2名体制であれば年収708万円(毎月1.5万円×2名) ＼給与シミュレーションをHPで公開中！ぜひご覧ください／ https://abyssbrave-co.jp/salary/

★現場配属後は「日給月給35万円～」に変更あり ・日給月給25万円〜26万円（研修期間） ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員、その他待遇・条件に変更なし） ※残業代全額支給 ※経験、能力を考慮し決定します。 ※資格をお持ちの方は、更に優遇します。

【入社後、日給月給60万円スタートの事例あり】 日給月給35万円～60万円 ※試用期間2ヶ月（期間中は契約社員、その他待遇・条件に変更なし） ※残業代全額支給 ※経験、能力を考慮し決定します。 ※資格をお持ちの方は、更に優遇します。

月給26万円～（想定年収400万円～） ※上記には固定残業代を含みません。残業代は別途全額支給されます ※交通費規定支給（上限3.5万円） ※試用期間6ヶ月間は、契約社員雇用となりますが、その他の給与や待遇に差異はありません。 ★賞与、年2回支給（昨年実績） ★各種資格手当あり ★昇給年2回（実績による） ★年次有給休暇あり（入社半年後に10日間付与します） ★その他手当として、ワークスタイル手当、エリア手当、家族手当、役職手当なども支給

月給36万円～（想定年収550万円～） ※上記には固定残業代を含みません。残業代は別途全額支給されます ※交通費規定支給（上限3.5万円） ※試用期間6ヶ月間は、契約社員雇用となりますが、その他の給与や待遇に差異はありません。 ★賞与、年2回支給（昨年実績） ★各種資格手当あり ★昇給年2回（実績による） ★年次有給休暇あり（入社半年後に10日間付与します） ★その他手当として、ワークスタイル手当、エリア手当、家族手当、役職手当なども支給

月給30万円～（想定年収450万円～） ※上記には固定残業代を含みません。残業代は別途全額支給されます ※交通費規定支給（上限3.5万円） ※試用期間6ヶ月間は、契約社員雇用となりますが、その他の給与や待遇に差異はありません。 ★賞与、年2回支給（昨年実績） ★各種資格手当あり ★昇給年2回（実績による） ★年次有給休暇あり（入社半年後に10日間付与します） ★その他手当として、ワークスタイル手当、エリア手当、家族手当、役職手当なども支給

★想定年収400万円～ ★賞与年5.5ヶ月分支給 ★残業手当100％支給 月給24万6900円～27万5300円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

★想定年収350万円～500万円 ★賞与年5.5ヶ月分支給 ★残業手当100％支給 月給21万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

★想定年収420万円～ ★賞与年5.5ヶ月分支給 ★残業手当100％支給 月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

★想定年収400万円～ ★賞与5.5か月分支給 ★残業手当100％支給 月給27万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

＼前職給与保証！ボーナス最大4ヶ月分の支給実績あり！／ ◆月給23万5000円＋賞与年2回＋報奨金年1回＋各種手当 ☆入社1年目の年収モデル 年収376万円（22歳・未経験入社1年目） └月給23万5000円＋諸手当＋賞与 ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※前職給与保証には上限があります。詳細は面接時にご説明します ※固定残業代なし！残業代は100％支給します ※試用期間6ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

＼前職給与保証！ボーナス最大4ヶ月分の支給実績あり！／ ◆月給23万5000円＋賞与年2回＋報奨金年1回＋各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※前職給与保証には上限があります。詳細は面接時にご説明します ※固定残業代なし！残業代は100％支給します ※試用期間6ヶ月間あり（期間中の待遇に差異はありません。給与につきましては前職給与や入社時のスキル・経験に基づき総合的に判断し、ご提示いたします。）

◆月給：25～35万円+賞与年2回（業績により支給額決定） ※上記金額には固定残業代を含みます（詳細は面接時にお伝えします） ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇の差異なし）

◆月給：25～35万円+賞与年2回（業績により支給額決定） ※上記金額には固定残業代を含みます（詳細は面接時にお伝えします） ※経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇の差異なし）

【現年収保証+αでオファーをお約束】 ■月給40万円～150万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給は固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分7万3000円～支給 ※残業代（超過勤務手当）は1分単位／全額支給です ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定、上記より上振れる可能性もございます 【当社への転職で年収UPしたメンバー多数！】 ★108万円UP！ 前職年収：312万円→現年収420万円（実績経験3年／PG） ★123万円UP！ 前職年収：422万円→現年収545万円（実績経験4年／SE） ★205万円UP！ 前職年収：523万円→現年収728万円（実績経験7年／上級SE）

【現年収保証+αでオファーをお約束】 ★想定年収720万円～1440万円 ■月給60万円～120万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給は固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月10万6500円～）支給 ※残業代（超過勤務手当）は1分単位／全額支給です ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定、上記より上振れる可能性もございます 【当社への転職で年収UPしたメンバー多数！】 ★108万円UP！ └前職年収：312万円→現年収420万円（実績経験3年／PG） ★123万円UP！ └前職年収：422万円→現年収545万円（実績経験4年／SE） ★205万円UP！ └前職年収：523万円→現年収728万円（実績経験7年／上級SE）

【現年収保証+αでオファーをお約束】 ■月給30万円～120万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給は固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分5万4800円～支給 ※残業代（超過勤務手当）は1分単位／全額支給です ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定、上記より上振れる可能性もございます 【当社への転職で年収UPしたメンバー多数！】 ★108万円UP！ 前職年収：312万円→現年収420万円（実績経験3年／PG） ★123万円UP！ 前職年収：422万円→現年収545万円（実績経験4年／SE） ★205万円UP！ 前職年収：523万円→現年収728万円（実績経験7年／上級SE）

★想定年収500万円～1,000万円 ★資格手当や引っ越し補助などの手当が充実 ……… ■月給30万円＋各手当 ※月給の金額は、スキルや能力によって決定します ※月給には、固定残業代（月45時間分/7.3万円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）

★想定年収500万円～1,000万円 ★資格手当や引っ越し補助などの手当が充実 ……… ■月給41.6万円～83万円＋各手当 ※月給の金額は、スキルや能力によって決定します ※月給には、固定残業代（月45時間分/10.4万円～20.3万円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）

月給30万円～60万円+住宅手当+職能手当+役職手当+決算賞与+報奨金 ※経験・能力を考慮し、優遇します ※給与には20時間分のみなし時間外手当(3万7000円以上)を含みます(超過時間分は別途追加支給) ※試用期間3～6ヵ月あり(その間の給与、待遇に差異なし) ※場合によって契約社員での採用の可能性あり(面接時に応相談)

月給30万円～60万円+住宅手当+職能手当+役職手当+決算賞与+報奨金 ※経験・能力を考慮し、優遇します ※給与には20時間分のみなし時間外手当(3万7000円以上)を含みます(超過時間分は別途追加支給) ※試用期間3～6ヵ月あり(その間の給与、待遇に差異なし) ※場合によって契約社員での採用の可能性あり(面接時に応相談)

月給33万円～60万円+住宅手当+職能手当+役職手当+決算賞与+報奨金 ※経験・能力を考慮し、優遇します ※給与には20時間分のみなし時間外手当(3万7000円以上)を含みます(超過時間分は別途追加支給) ※試用期間3～6ヵ月あり(その間の給与、待遇に差異なし) ※場合によって契約社員での採用の可能性あり(面接時に応相談)

≪前給保証！入社4年目で年収650万円も◎≫ 月給25万円以上+各種手当充実（住宅・扶養・役職） ※前給保証とは直近のプログラマーとして従事していた企業での最終給与です ※月給額には月25時間分のみなし残業代（36,867円～）が含まれます ※超過分は別途支給になります ※あなたのスキルや経験を考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月。その間、各種手当は支給されません。その他雇用形態・待遇に差異はありません

≪前給保証！入社4年目で年収650万円も◎≫ 月給25万円以上+各種手当充実（住宅・扶養・役職） ※前給保証とは直近のプログラマーとして従事していた企業での最終給与です ※月給額には月25時間分のみなし残業代（36,867円～）が含まれます ※超過分は別途支給になります。 ※あなたのスキルや経験を考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月。その間、各種手当は支給されません。その他雇用形態・待遇に差異はありません

★月収35万円以上も可！ ≪中型免許・フォークリフト免許を両方お持ちの場合≫ ◆日給:14,000円～ ≪上記免許をお持ちでない場合≫ ◆日給:13,000円～ ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません ※残業代は別途支給します

★未経験入社1年目で月給30万円以上も可能！ ◆中型免許以上をお持ちの方｜月給31万5,000円以上 ◆準中型7.5t未満の免許をお持ちの方｜月給28万円以上 ◆準中型7.5t未満・中型免許等の免許をお持ちでない方｜月給27万3,000円以上 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません ※残業代は別途支給します