春の転職応援！積極採用中の企業特集

≪研修期間中も給与支給！≫ 月給23万円～＋各種手当＋賞与(年2回/6月・12月) ★研修期間中や案件にアサインされるまでの待機期間中も100％給与支給します！ ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（40時間分／5万4,075円～）が含まれています。超過分は全額支給いたします ※試用期間は6か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ※昇給あり(年1回/4月) ≪手当例≫ ◆役職手当 ◆報奨金 ◆単身赴任手当 ◆ブログを書いたら手当（1回あたり4,000円支給）など

★前職からの給与アップ率100％ ★最大200万円程度年収アップした社員も ■月給34万円～＋各種手当＋賞与(年2回/6月・12月) ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（40時間分／63,680円～）が含まれています。 ※固定残業代超過分は別途全額支給いたします ※試用期間は6か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ★昇給あり(年1回/4月) ≪手当例≫ ◆役職手当 ◆資格取得報奨金 ◆単身赴任手当 ◆ブログを書いたら手当（1回あたり4,000円支給）など

■月給：25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※固定残業代超過分は別途全額支給いたします ※試用期間は6か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

☆未経験から残業ほぼナシで月給31万以上スタート！ 月給31万円以上＋賞与年2回 ★昇給あり ※経験・能力を十分に考慮の上で決定します（経験加算あり） ※残業代は別途支給します ※3ヶ月の試用（研修）期間あり ┗期間中の雇用形態・給与・その他条件は本採用時と同じです

☆未経験から残業ほぼナシで月給31万以上スタート！ 月給31万円以上＋賞与年2回 ★昇給あり ※経験・能力を十分に考慮の上で決定します（経験加算あり） ※残業代は別途支給します ※3ヶ月の試用（研修）期間あり ┗期間中の雇用形態・給与・その他条件は本採用時と同じです

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0～15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

【完全未経験の場合】月給23万円～＋賞与年2回 【開発経験1年以上】月給25万円～＋賞与年2回 ※経験者の場合は前職以上の給与を保証します※ 《各種手当について》 ■扶養家族手当：配偶者 15,000円、父・母・子8,000円(1人につき) ■残業手当：1分単位で支給 ■資格手当：1万～15万円(一時金)※受験料は全額会社負担 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

★前職以上の給与を保証します！ ★想定年収：600万円～1200万円 月給50万円～100万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※給与にはみなし残業代45時間分（16万円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

【前職以上の給与を保証します】 月給50万円～＋賞与年2回【スキル・経験優遇時】※下記参照 月給35万円～＋賞与年2回【基本ベース】 《各種手当について》 ■扶養家族手当：配偶者 15,000円、父・母・子8,000円(1人につき) ■残業手当：1分単位で支給 ■資格手当：1万～15万円(一時金)※受験料は全額会社負担 《スキル・経験優遇時の月給は下記いずれかに該当する方に適応されます》 ・Java、JavaScript、.NETなどのオープン系言語を用いた設計・プログラミング経験が3年以上ある方 ・DBもしくはサーバー設計・構築の経験が豊富な方 ・5人以上のプロジェクトでリーダー経験がある方 ・金融機関のシステムに3年以上携わった経験がある方 ・PMOとして携わった経験（1年以上継続したご経験）がある方 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%） 月給20万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※残業手当は別途全額支給します ※当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、単価の50%以上を月給でお支払いできるように月給額が決められます ※試用期間：6ヶ月（雇用形態・給与・待遇の変更なし） 【経験・スキル・前職給与を考慮します！】 ・独学や職業訓練校などでIT知識・スキルを学んだ方（月給22万円） ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給25万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

★月給30万円も可能！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

★未経験入社1年目で月収50万円の実績あり！ ★インセンティブで頑張りを還元！ ＜週休2日制＞ 経験者:月給30万円＋インセンティブ＋その他手当 未経験者:月給25万円以上＋インセンティブ＋その他手当 ＜週休3日制＞ 経験者:月給24万円＋インセンティブ＋その他手当 未経験者:月給20万円以上＋インセンティブ＋その他手当 ※経験者は、月給最大35万円スタートも相談可能です ※試用期間3ヶ月あり（未経験者のみ、試用期間中の給与は月給22.7万円となります。その他待遇に差異はありません。） ※週休3日制選択時の試用期間は月給19.2万円になります ※上記には固定残業代（3.3万円・20時間分）が含まれています。（未経験者の場合、2.5万円・20時間分） ※固定残業時間超過分は別途支給します ★エコキュートを1台60万円で、月に20台販売した場合 └インセンティブ：6,000円 × 20台 = 12万円 └月間売上が1,200万円を超えたため、達成ボーナス：12万円 合計で、インセンティブとして24万円/月が支給されます。

月給35万円～＋インセンティブ＋その他手当 ※上記には固定残業代（6.4万円～・30時間）が含まれています ※固定残業時間超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません。） ★月間4件の太陽光発電を販売した場合 └インセンティブ：20万円　 └月間の売上が1000万円に達した場合、達成ボーナス：10万円 合計で、インセンティブとして30万円/月が支給されます。

経験者:月給35万円～＋各種手当 未経験者:月給24万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定します ※上記には固定残業代（4.6万円～・30時間分）が含まれています ※固定残業時間超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません）

☆前職給与保証☆想定年収：550万円～700万円 月給35万円～＋賞与年2回（平均4ヶ月分※昨年度実績） ※やる気（人柄）・スキル・経験に応じて決定いたします ※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に変更はありません） ※月給には固定残業代として、月20時間分・3万円～5万円を含みます（超過分は全額支給いたします）

☆前職給与保証☆想定年収：550万円～700万円 月給35万円～＋賞与年2回（平均4ヶ月分※昨年度実績） ※やる気（人柄）・スキル・経験に応じて決定いたします ※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に変更はありません） ※月給には固定残業代として、月20時間分・3万円～5万円を含みます（超過分は全額支給いたします）

★前職給与を考慮して決定します！ 月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給の金額は、経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月20～30時間分／3万4,600円～8万8,800円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与や待遇に差異はありません）

★前職給与を考慮して決定します！ 月給35万円～60万円＋賞与年2回 ※月給の金額は、経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月20～30時間分／3万4,600円～8万8,800円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与や待遇に差異はありません）

★前職給与を考慮して決定します！ 月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給の金額は、経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月20～30時間分／3万4,600円～8万8,800円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与や待遇に差異はありません）

月給24万1800円～+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

★想定年収750万円も可！ ★月給35万円～50万円＋賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）＋各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

★想定年収750万円以上！ ★月給35万円～50万円＋賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）＋各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで) ◆入社時の想定年収 年収360万円～ ◆社員の年収例 年収740万円／マネージャー（未経験入社7年目） 年収460万円／プロジェクトリーダー（未経験入社3年目） 年収397万円／メンバー（未経験入社2年目） -------------------- ◆月給21万5,000円～25万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます

＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで) ◆社員の年収例 年収740万円／マネージャー（未経験入社7年目） 年収460万円／プロジェクトリーダー（未経験入社3年目） 年収397万円／メンバー（未経験入社2年目） -------------------- ◆月給22万円～30万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 または年俸制となります ◆年俸430万円～750万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます

＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで) ◆社員の年収例 年収740万円／マネージャー（未経験入社7年目） 年収460万円／プロジェクトリーダー（未経験入社3年目） 年収397万円／メンバー（未経験入社2年目） -------------------- ◆月給21万5,000円～30万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます

年俸550万円～800万円 ※分割して1／12を月々支給します ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します ※上記金額には、月間みなし残業30時間分（87,000円～125,000円）の固定残業代が含まれます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヵ月あり（給与に差異はありません）

年俸400万円〜600万円 ※分割して1／12を月々支給します ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分（64,000円～）の固定残業代が含まれます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヵ月あり（給与に差異はありません） ※昇降給：年2回

平均月収：33万円 60分コース1回につき2,340円～3,510円 指名料は200円～（100％セラピスト様収入） ※売上に準じます（施術料＋指名料） ★未経験スタートでも自然とお客様が増えて月収アップが可能です！ ★経験者限定！業界トップクラス60分あたり収入2,520円！最短3日で入店可 「もっと高い収入がほしい」「安定して稼ぎたい」 その悩み、すべて解決します！ ・全国トップクラスの店舗数 × 圧倒的集客力！ ・指名料の上限なし、全額が収入に反映！どこよりも稼げる環境をご用意！ ※応募者様のご経歴によっては、経験者に該当しない場合がございます。また、諸条件については、担当者にご確認ください。

平均月収：33万円 60分コース1回につき2,340円～3,510円 指名料は200円～（100％セラピスト様収入） ※売上に準じます（施術料＋指名料） ★未経験スタートでも自然とお客様が増えて月収アップが可能です！ ★経験者限定！業界トップクラス60分あたり収入2,520円！最短3日で入店可 「もっと高い収入がほしい」「安定して稼ぎたい」 その悩み、すべて解決します！ ・全国トップクラスの店舗数 × 圧倒的集客力！ ・指名料の上限なし、全額が収入に反映！どこよりも稼げる環境をご用意！ ※応募者様のご経歴によっては、経験者に該当しない場合がございます。また、諸条件については、担当者にご確認ください。

★賞与は4ヶ月分支給！ご年年齢や勤続年数に応じた昇給制度あり！ 月給22万1,500円～28万2,700円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※上記はあくまでも最低給与です ※所定労働時間を超えた分は全て時間外手当がつきます ※入社時のご年齢に応じて、別途年齢給が加算されます ※2年目以降は更に別途、勤続給も加算されます ★試用期間6ヶ月あり ┗期間中の給与・雇用形態・待遇は変わりません

★賞与は4ヶ月分支給！ご年齢や勤続年数に応じた昇給制度あり！ 月給22万1,500円～28万2,700円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※上記はあくまでも最低給与です ※所定労働時間を超えた分は全て時間外手当がつきます ※入社時のご年齢に応じて、別途年齢給が加算されます ※2年目以降は更に別途、勤続給も加算されます ★試用期間6ヶ月あり ┗期間中の給与・雇用形態・待遇は変わりません

★賞与2.6ヶ月支給実績あり ★資格取得で月5千～1万円UP（規定あり） ★他にも各種手当が充実 【完全週休2日制】 月給27万4,900円～71万4,800円＋賞与年2回（前年度実績2.6ヶ月）＋決算賞与（業績による） 【週休3日制】 月給21万円～57万1840円＋賞与年2回（前年度実績2.6ヶ月）＋決算賞与（業績による） ≪初月収の目安をご紹介します≫ ■40歳/元CAD設計士 └月収51.5万円スタート ■50歳/元施工管理 └月収62.2万円スタート ※月給には、通信手当3千円、一律手当4万円が含まれます。 ※年齢・経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中は契約社員。通信手当は試用期間後に付与。そのほかの条件に変更はありません） ※残業代は全額支給いたします。

★賞与2.6ヶ月支給実績あり ★資格取得で月5千～1万円UP（規定あり） ★他にも各種手当が充実 【完全週休2日制】 月給27万4,900円～71万4,800円＋賞与年2回（前年度実績2.6ヶ月）＋決算賞与（業績による） 【週休3日制】 月給21万円～57万1840円＋賞与年2回（前年度実績2.6ヶ月）＋決算賞与（業績による） ※月給には、通信手当3千円、一律手当4万円が含まれます。 ※年齢・経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※試用期間3か月あり（試用期間中は契約社員。通信手当は試用期間後に付与。そのほかの条件に変更はありません） ※残業代は全額支給いたします。

★未経験から最短2ヶ月で月収70万円可 ★年齢や社歴に関係なく月収100万円達成可 【営業未経験の場合】 月給25万円～50万円＋インセンティブ支給＋残業代全額支給＋交通費支給 【営業経験のある場合】 月給30万円～50万円＋インセンティブ支給＋残業代全額支給＋交通費支給 ※月給の金額は、経験や能力を考慮して決定します ※残業はほとんど発生しませんが、発生した場合は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与や待遇に差異はありません）

★未経験から最短2ヶ月で月収70万円可 ★年齢や社歴に関係なく月収100万円達成可 【営業未経験の場合】 月給25万円～50万円＋インセンティブ支給＋残業代全額支給＋交通費支給 【営業経験のある場合】 月給30万円～50万円＋インセンティブ支給＋残業代全額支給＋交通費支給 ※月給の金額は、経験や能力を考慮して決定します ※残業はほとんど発生しませんが、発生した場合は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与や待遇に差異はありません）

【首都圏】月収例：29.5万円～（月給＋諸手当） 【北海道、東海、関西】月収例：28.5万円～（月給＋諸手当） 【東北、中国、九州】月収例：26万円～（月給＋諸手当） ※初年度想定年収：300～500万円 ◆基本給 ・首都圏：月給26～29万円 ・北海道、東海、関西：月給25～28万円 ・東北、中国、九州：月給23～25万円 ◆各種手当 ・通勤手当(上限4万円まで) ・残業代手当(1分単位で全額支給) ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1250円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円～（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西・北海道】月収例28.5万円～（月給25万円＋諸手当） 【東北・中国・九州】月収例：26万円～（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 ◆各種手当 ・通勤手当(上限4万円まで) ・残業代手当(1分単位で全額支給) ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援(ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給) ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1250円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

・月給30万円～＋賞与年2回 ※試用期間2ヶ月（期間中は契約社員、月給25万円。その他待遇・条件に変更なし） ※固定残業代（4万5000円／25時間分）含む。超過分別途支給。 ※経験、能力を考慮し決定します。 ※資格をお持ちの方は、更に優遇します。

★現場配属後は「日給月給35万円～」に変更 ・日給月給25万円〜26万円（研修期間） ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員、その他待遇・条件に変更なし） ※残業代全額支給 ※経験、能力を考慮し決定します。 ※資格をお持ちの方は、更に優遇します。

＼前職給与保証あり！月給80万円も可能／ 月給30万円～80万円＋賞与あり ※経験、年齢、スキルなどを考慮の上、最大限優遇します ※試用期間6ヶ月（期間中の労働条件は本採用と同条件） ※上記金額には固定残業代（30時間・56,963円/月～151,899円/月）を含みます。超過分は別途残業代を支給します

＼前職給与保証あり！月給80万円も可能／ 月給25万円～80万円＋賞与あり ※経験、年齢、スキルなどを考慮の上、最大限優遇します ※試用期間6ヶ月（期間中の労働条件は本採用と同条件） ※上記金額には固定残業代（30時間・47,469円/月～151,899円/月）を含みます。超過分は別途残業代を支給します

《前職給与保証あり！月給80万円も可能》 月給30万円～80万円＋賞与あり ※経験、年齢、スキルなどを考慮の上、最大限優遇します ※試用期間6ヶ月（期間中の労働条件は本採用と同条件） ※上記金額には固定残業代（30時間・56,963円/月～151,899円/月）を含みます。超過分は別途残業代を支給します

＼前職給与保証あり！月給80万円も可能／ 月給30万円～80万円＋賞与あり ※経験、年齢、スキルなどを考慮の上、最大限優遇します ※試用期間6ヶ月（期間中の労働条件は本採用と同条件） ※上記金額には固定残業代（30時間・56,963円/月～151,899円/月）を含みます。超過分は別途残業代を支給します

＼★入社後、経験を積んで年収1000万円稼いでいる社員もいます★／ ■エリア限定の場合 月給：285,000円～＋各種手当 ※固定残業代（20時間分/4万5,000円～）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月(入社初月のみ月給25万円～／固定残業代なし) ■全国出張ありの場合 月給：330,000円～＋各種手当 ※固定残業代（20時間分/5万5,000円～）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月(入社初月のみ月給25万円～／固定残業代なし) ◎経験・スキル・資格に応じて当社規定により決定します。 ＼★「給与前払い制度」の利用も可★／ 万が一、何かあっても安心の制度が整っています。

＼ご経験を積んでスキルUPした結果、年収1000万円稼いでいる社員も／ ■エリア限定の場合 月給：285,000円～＋各種手当 ※固定残業代（20時間分/4万5,000円～）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月(入社初月のみ月給25万円～／固定残業代なし) ■全国出張ありの場合 月給：330,000円～＋各種手当 ※固定残業代（20時間分/5万5,000円～）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月(入社初月のみ月給25万円～／固定残業代なし) ◎経験・スキル・資格に応じて当社規定により決定します。 ＼★「給与前払い制度」の利用も可★／ 万が一、何かあっても安心の制度が整っています。