未経験からでも一人前に育てます！研修・育成に自信のある企業特集

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

【未経験者でも想定年収400万円以上】（試用期間終了後の想定年収） ■月給26万円～＋賞与（3.5ヶ月分）＋業績賞与（12期連続で支給） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※給与改定：年1回（決算賞与制度あり） 　→月ベースで5000円の昇給が毎年あります！※規定あり ※試用期間（6ヶ月）あり。条件等は変わりません ※残業代は全額支給します 【経験者の場合：こんな魅力もあります！】 ・1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり 　※実績ベースなので今後の保証ではありません ・前年度は全員UPしています（インフレ考慮） ・直近5年間での昇給合計は、5万から12万UP（平均9万UP）

◎前職以上の給与保障（前職から月5万以上UPの実例複数あり） ■想定年収500～1000万円（月給制もしくは年俸制にて選択可） ■月給35万円～＋賞与（給与制／メンバーのみ）＋業績賞与（12期連続で支給） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※給与改定：年1回（決算賞与制度あり） ※試用期間（6ヶ月）あり。条件等は変わりません ※残業代は全額支給します ★[POINT] ・1回の昇給で【月ベースで7.5万UP】の実績あり ※実績ベースなので今後の保障ではありません ・前年度は月給制は全員UPしています（インフレ考慮） ・直近5年間での昇給合計は、5万-12万UP（平均9万UP）

◎前職以上の給与保証（前職から年収50万円以上UPの実例複数あり） ■想定年収600～1000万円 ■月給45万円～＋業績賞与（15期連続で支給） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※裁量労働制 ※業績賞与は2年目からの支給 ※給与改定：年1回（決算賞与制度あり） ※試用期間（6ヶ月）あり。条件等は変わりません ＼実績や評価、時世に応じて“給与還元”／ ★1回の昇給で【月ベースで7.5万UP】の実績あり（条件あり） ★直近5年間での昇給合計は、5万から12万UP（平均9万UP） 社員の生活を支える給与だからこそ トライネットでは全社＋個々の給与改定に意欲的です。 入社時も入社後も給与UPのチャンスがたくさんありますので 安定した生活基盤を整えられるはずです！

★未経験1年目から400万円以上を目指せる！ 月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代100％支給 ※給与は経験などを考慮して決定します ※試用期間4.5ヶ月あり（研修期間：1.5ヶ月、初回配属期間：3ヶ月、期間中の雇用形態は契約社員、月給は23万円となります。その他、労働条件に変更はありません。）

★未経験1年目から400万円以上を目指せる！ 月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代100％支給 ※給与は経験などを考慮して決定します ※試用期間4.5ヶ月あり（研修期間：1.5ヶ月、初回配属期間：3ヶ月、期間中の雇用形態は契約社員、月給は23万円となります。その他、労働条件に変更はありません。）

★未経験1年目から400万円以上を目指せる！ 月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代100％支給 ※給与は経験などを考慮して決定します ※試用期間4.5ヶ月あり（研修期間：1.5ヶ月、初回配属期間：3ヶ月、期間中の雇用形態は契約社員、月給は23万円となります。その他、労働条件に変更はありません。）

★月給23万円～28万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※月給はスキル・経験を考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月（期間中の給与/待遇に差異はありません） ＜4月から固定残業代廃止！＞ これまで20時間分の固定残業代が月給に含まれていましたが、 実態として残業がほぼないことから、月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！ 実質的な給与アップとなりました◎

《月給25万円～！》 ★モデル年収★ 年収330～400万円（インサイドセールスレップ／入社2年目） 年収400～500万円（インサイドセールスマネージャー／入社3年目） 年収500～650万円（課長職／入社5年目） ■月給25万円～28万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※月給はスキル・経験を考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月（期間中の給与/待遇に差異はありません） ＜4月から固定残業代廃止！＞ これまで20時間分の固定残業代が月給に含まれていましたが、 実態として残業がほぼないことから、月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！ 実質的な給与アップとなりました◎

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆32.8万円／28歳（独身）入社1年目 （月給21.3万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当3.7万円) ◆37万円／25歳（独身）入社7年目 （月給22.1万円＋時間外手当13.1万円＋その他手当1.8万円) ◆40.4万円／32歳（既婚・子1人）入社10年目 （月給25.4万円＋時間外手当12万円＋その他手当3万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円／31歳（既婚・子1人）入社7か月 （月給25.2万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当0.5万円) ◆38.5万円／32歳（独身)入社1年目 （月給23.7万円＋時間外手当14.3万円＋その他手当0.5万円) ◆48.4万円／44歳（既婚・子2人）入社12年目 （月給27万円＋時間外手当14万円＋その他手当7.4万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

★賞与2ヶ月分の支給実績あり ★誕生日手当など手当充実 ★年2回昇給チャンス有＆入社1年で店長昇格可 ★残業代全額支給（1分単位で支給） ◎一般社員：月給24万円～36万円 ◎店長：月給41万円以上 ◎ミドル店長（エリア）：月給41万6,000円以上 ◎ミドル店長（ナショナル）： 月給44万1,000円以上 ◎SV：月給65万円以上 ＼週休3日制の正社員は「お休みも稼ぎも欲張りたい」という方にピッタリ！／ ★週休3日制の場合：想定月収30万円 （月給額＋深夜手当4万5,960円＋残業代） ※試用期間3ヵ月あり。待遇や福利厚生は同じです ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※年2回昇給チャンス有

★賞与2ヶ月分の支給実績あり ★誕生日手当など手当充実 ★年2回昇給チャンス有＆入社1年で店長昇格可 ★残業代全額支給（1分単位で支給） ◎一般社員：月給24万円～36万円 ◎店長：月給41万円以上 ◎ミドル店長（エリア）：月給41万6,000円以上 ◎ミドル店長（ナショナル）： 月給44万1,000円以上 ◎SV：月給65万円以上 ＼週休3日制の正社員は「お休みも稼ぎも欲張りたい」という方にピッタリ！／ ★週休3日制の場合：想定月収30万円 （月給額＋深夜手当4万5,960円＋残業代） ※試用期間3ヵ月あり。待遇や福利厚生は同じです ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※年2回昇給チャンス有

◆初年度年収350万円～450万円想定 月給17万7,810円〜 22万7,810円＋各種手当＋賞与年2回 ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 　独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

◆月収30万円以上可 ◆初年度年収400万円～500万円想定 月給20万7,680円〜 22万7,810円＋各種手当＋賞与年2回 ★「手当」や「賞与」が手厚いため、1年目未経験でも年収400万円以上が可能です！ ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 　独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

◆月収30万円以上可 ◆初年度年収400万円～500万円想定 月給20万7,680円〜 22万7,810円＋各種手当＋賞与年2回 ★「手当」や「賞与」が手厚いため、1年目未経験でも年収400万円以上が可能です！ ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 　独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

★初年度年収400万円も目指せます ★入社祝金20万円支給★賞与年2～3回 ★店長経験者は年収110%UP保証（条件あり） ■株式会社野家 月給232,500円～ （給与例） 25歳／月給238,500円～　 30歳／月給250,500円～ ■株式会社北日本野家 月給216,400円～ （給与例） 25歳／月給223,400円～　 30歳／月給234,400円～ ■株式会社中日本野家 月給222,200円～ （給与例） 25歳／月給229,200円～　 30歳／月給240,200円～ ■株式会社関西野家 月給231,700円～ （給与例） 25歳／月給237,700円～　 30歳／月給249,700円～ ■株式会社西日本野家 月給202,900円～ （給与例） 25歳／月給208,900円～　 30歳／月給218,900円～ ■株式会社沖縄野家 月給202,900円～ （給与例） 25歳／月給208,900円～　 30歳／月給218,900円～ ※入社時のご年齢によって給与が異なります。 ※上記初任給に一律ライフプラン手当、一律共済会補助含む ※残業手当・深夜手当・交通費は別途全額支給となります。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

★初年度年収400万円も目指せます ★入社祝金20万円支給★賞与年2～3回★残業代全額支給 ■株式会社野家 月給232,500円～ （給与例） 25歳／月給238,500円～　 30歳／月給250,500円～ ■株式会社北日本野家 月給216,400円～ （給与例） 25歳／月給223,400円～　 30歳／月給234,400円～ ■株式会社中日本野家 月給222,200円～ （給与例） 25歳／月給229,200円～　 30歳／月給240,200円～ ■株式会社関西野家 月給231,700円～ （給与例） 25歳／月給237,700円～　 30歳／月給249,700円～ ■株式会社西日本野家 月給202,900円～ （給与例） 25歳／月給208,900円～　 30歳／月給218,900円～ ■株式会社沖縄野家 月給202,900円～ （給与例） 25歳／月給208,900円～　 30歳／月給218,900円～ ※入社時のご年齢によって給与が異なります。 ※上記初任給に一律ライフプラン手当、一律共済会補助含む ※残業手当・深夜手当・交通費は別途全額支給となります。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

月給30万円～＋賞与年2回＋諸手当｜★昇給チャンス年2回 ※能力やスキルによって適正に決定いたします ※上記にはみなし残業代（40時間分／9万8000円）が含まれます。超過した場合は別途全額支給します ※試用期間は3ヵ月で、その間の条件に変更はありません ※賞与は業績による ★評価制度について 実績は各部門、個人の実績に応じて、年2回の昇給と賞与で還元します。 定量の実績だけではなく、頑張りやプロセスもしっかり評価します！

月給23万円＋各諸手当＋賞与年2回 ※能力やスキルを考慮の上決定します ※残業代は別途全額支給 ※試用期間は3ヵ月で、その間の条件に変更はありません ※賞与は業績による

■月給37万5000円～75万円＋期末賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の給与・その他待遇に差異はありません

■月給25万円～50万円＋期末賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の給与・その他待遇に差異はありません

《年収700万円の社員も在籍！》 ■月給29万円～75万円＋業績賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の雇用形態・その他待遇に差異はありません ★待機中も給与満額支給★ 万が一社外の案件に希望のものがなく待機になったとしても、 自社内案件が豊富でいつでも参画できるため、 給与は満額支給いたします◎

■月給28万5000円～40万5000円 ※経験、スキルを考慮し決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

◆月給28.5万円～33万円 └想定年収：未経験 20代前半　399万（月残業20時間含む）　 ※経験、スキルを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※初回契約期間(試用期間)：3ヶ月（その後6ヶ月～1年ごとの更新）／基本継続前提での契約です ※期間中の給与・待遇に差異はありません ※契約の更新有（契約期間満了時に判断・通算契約期間は5年を上限とする）

■月給28万5000円～40万5000円 ※経験、スキルを考慮し決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

＜平均初任月収：27万1400円＞ 【一都三県】 月給25万円以上＋諸手当 ※上記金額は月18時間分・3万3000円以上の固定残業代を含みます 　超過分は追加支給 【大阪】 月給24万円以上＋諸手当 ※上記金額は月18時間分・3万円以上の固定残業代を含みます 　超過分は追加支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間はありません ☆勤続年賞与あり 勤続年数に応じ、入社1・3・5・10年ごとに特別賞与を支給 ※初年度は約20万円を想定

＜平均初任月収：27万1400円＞ 【一都三県】 未経験：月給25万円以上＋諸手当 経験者：月給40万円以上＋諸手当 ※上記金額は月18時間分（未経験/3万3000円以上、経験者5万円以上の固定残業代を含みます） 超過分は追加支給 【大阪】 未経験：月給24万円以上＋諸手当 経験者：月給40万円以上＋諸手当 ※上記金額は月18時間分（未経験/3万円以上、経験者5万円以上の固定残業代を含みます） 超過分は追加支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間はありません ☆勤続年賞与あり 勤続年数に応じ、入社1・3・5・10年ごとに特別賞与を支給 ※初年度は約20万円を想定

月給30万円以上＋インセンティブあり ※インセンティブは受注1件につき1万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額は月45時間分・8万円～の固定残業代を含みます 　超過分は追加支給 ※試用期間はありません

★前職以上の給与を保証します！ ★想定年収：600万円～1200万円 月給50万円～100万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※給与にはみなし残業代45時間分（16万円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

【前職以上の給与を保証します】 月給50万円～＋賞与年2回【スキル・経験優遇時】※下記参照 月給35万円～＋賞与年2回【基本ベース】 《各種手当について》 ■扶養家族手当：配偶者 15,000円、父・母・子8,000円(1人につき) ■残業手当：1分単位で支給 ■資格手当：1万～15万円(一時金)※受験料は全額会社負担 《スキル・経験優遇時の月給は下記いずれかに該当する方に適応されます》 ・Java、JavaScript、.NETなどのオープン系言語を用いた設計・プログラミング経験が3年以上ある方 ・DBもしくはサーバー設計・構築の経験が豊富な方 ・5人以上のプロジェクトでリーダー経験がある方 ・金融機関のシステムに3年以上携わった経験がある方 ・PMOとして携わった経験（1年以上継続したご経験）がある方 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

【完全未経験の場合】月給23万円～＋賞与年2回 【開発経験1年以上】月給25万円～＋賞与年2回 ※経験者の場合は前職以上の給与を保証します※ 《各種手当について》 ■扶養家族手当：配偶者 15,000円、父・母・子8,000円(1人につき) ■残業手当：1分単位で支給 ■資格手当：1万～15万円(一時金)※受験料は全額会社負担 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

【首都圏】 　月給30万4240円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当6万1190円+皆勤手当1万円+みなし残業2万2050円 【大阪/京都/兵庫】 　月給29万1960円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万9800円+皆勤手当1万円+みなし残業2万1160円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給28万3760円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万2200円+皆勤手当1万円+みなし残業2万560円 【北海道】 　月給27万1850円～ ⇒基本給22万4000円+地域手当1万8150円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9700円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 　月給27万30円 　⇒基本給21万9000円+地域手当2万1470円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9560円 【その他】 　月給23万6110円～ ⇒基本給20万9000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万7110円 ※みなし残業代10時間分を含み超過分は追加支給(入社半年後より残業代は1分単位で支給) ※金額の詳細については面接でご説明します ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

【首都圏】 　月給30万4240円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当6万1190円+皆勤手当1万円+みなし残業2万2050円 【大阪/京都/兵庫】 　月給29万1960円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万9800円+皆勤手当1万円+みなし残業2万1160円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給28万3760円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万2200円+皆勤手当1万円+みなし残業2万560円 【北海道】 　月給27万1850円～ ⇒基本給22万4000円+地域手当1万8150円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9700円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 　月給27万30円 　⇒基本給21万9000円+地域手当2万1470円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9560円 【その他】 　月給23万6110円～ ⇒基本給20万9000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万7110円 ※みなし残業代10時間分を含み超過分は追加支給(入社半年後より残業代は1分単位で支給) ※金額の詳細については面接でご説明します ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

【首都圏】 　月給30万4240円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当6万1190円+皆勤手当1万円+みなし残業2万2050円 【大阪/京都/兵庫】 　月給29万1960円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万9800円+皆勤手当1万円+みなし残業2万1160円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給28万3760円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万2200円+皆勤手当1万円+みなし残業2万560円 【北海道】 　月給27万1850円～ ⇒基本給22万4000円+地域手当1万8150円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9700円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 　月給27万30円 　⇒基本給21万9000円+地域手当2万1470円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9560円 【その他】 　月給23万6110円～ ⇒基本給20万9000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万7110円 ※みなし残業代10時間分を含み超過分は追加支給(入社半年後より残業代は1分単位で支給) ※金額の詳細については面接でご説明します ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

★想定月収29万円～＋賞与年2回（平均支給額70万円） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給23万400円以上+各種手当＋賞与年2回（賞与支給額：55万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

★想定月収29万円～＋賞与年2回（平均支給額70万円） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給23万400円以上+各種手当＋賞与年2回（賞与支給額：55万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

★安定収入を保証！70歳まで給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸420万円～720万円（年俸額を12分割し、月々支給します） ＋各種手当（業務/技術/住宅/家族） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含みます。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ＜各種手当・福利厚生もご用意しています＞ ◆業務手当 ◆技術手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆人間ドック付きの健康診断（年齢により）　※会社負担

月給22万円～25万円 ※みなし残業代なし ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ＜各種手当もご用意しています＞ ◆業務手当 ◆技術手当 ◆住宅手当 ◆家族手当

★安定収入を保証！70歳まで給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸420万円～960万円（年俸額を12分割し、月々支給します） ＋各種手当（業務/技術/住宅/家族） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含む。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ＜各種手当・福利厚生もご用意しています＞ ◆業務手当 ◆技術手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆人間ドック付きの健康診断（年齢により）　※会社負担

■月給333,334円～495,834円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変動なし) ★2026年3月より制度変更のため以下の通りになります（総支給額に変更なし） ※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ 月給33万3,334円（年収400万円） <内訳> ・基本給 191,534円 ・固定残業手当 86,800円（法定時間外労働45時間含む） ※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給 ・確定拠出選択金 55,000円

【正社員】 月給279,167円〜416,667円 ＜給与内訳＞ 1.基本給：224,167円〜253,267円 2.固定残業手当：0円〜108,400円 3.確定拠出手当：55,000円 ★2026年3月より制度変更のため以下の通りになります 月給279,167円〜416,667円 ＜給与内訳＞ 1.基本給：224,167円〜282,467円 2.固定残業手当：0円〜79,200円 3.確定拠出手当：55,000円 【時間外手当】 ■月給333,334円～495,834円(固定残業代を含む)以下の場合 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給 ■月給329,167円以下の場合 ・固定残業代なし ★2026年3月より制度変更のため以下の通りになります(総支給額に変更なし) ■月給333,334円以上の場合 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ■月給329,167円以下の場合 ・固定残業代なし 【契約社員】 ◎東京・大阪 月給252,000円 ◎東京・大阪以外 月給236,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします

想定年収600万～1200万円：月給500,000～1000,000円 　＜給与内訳＞ 　・基本給：350,000～755,100円 　・固定残業手当：9,5000～189,900円 　・確定拠出手当：55,000円 【時間外手当】 ・月給500,000円以上：固定残業代30時間分 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします

年俸制　300万円～500万円 月額　25万円～41.5万円 ※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

年俸制　300万円～500万円 月額　25万円～41.5万円 ※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

想定年収：400万円 〜 550万円 月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※500万円以上は年俸制となります。 ※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／60,000円～100,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

★想定年収750万円も可！ ★月給35万円～50万円＋賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）＋各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

年収412万円／24歳 年収500万円／29歳 年収740万円／34歳 ▲▲年収例▲▲ 月給24万1800円～+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

月給24万1800円～+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

★入社時想定年収:年収400万円～520万円 ★案件・修理内容によりインセンティブあり 【入社1年】 月給28万円＋経費会社負担＋インセンティブ ※上記給与にはみなし残業代（45時間分／8万円）を含みます。超過した場合は追加支給 【入社2年以降】 月給19万円＋みなし業務経費2～4万円＋インセンティブ ※上記給与にはみなし残業代（2時間分／3000円）を含みます。超過した場合は追加支給 ＜インセンティブについて＞ 入社1年目：売上（作業評価額）から50万円を差し引いた差額に対し30％分を支給 入社2年目以降：売上（作業評価額）から34万円を差し引いた差額に対し40％～60％分を支給 ■インセンティブ例：売上60万円の場合 入社1年目：インセンティブ3万円が加算（月給31万円） 入社2年目以降：インセンティブ15万6000円が加算（月給40万円：業務経費含む） ※月収60万円以上を得ている社員もいます ※経費内訳：燃料代／高速代／自宅パーキング ※みなし残業代は閑散期（残業なし）でも一律支給 -- ※1年ごとに契約を更新（基本自動更新） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与は月給22万円＋みなし経費2万円。時間外当は別途支給。その他待遇等に変更なし） ※正社員登用制度あり

★入社時想定年収：500万円～ ★入社時想定月収：42万円～50万円 ■日勤9時～18時（休憩1時間）：日給1万5000円 ┗月稼働目安：8日間 ■夜勤（早番）17時30分～26時30分（休憩1時間）：日給2万1000円 ■夜勤（遅番）26時30分～11時30分（休憩1時間）：日給2万1000円 ┗月稼働目安：14日間 ※日勤・夜勤をローテーションで担当。勤務シフトにつきましては、上記年収・月収水準になるよう無理のない範囲で調整いたします。 ※残業代は別途全額支給します ※1年ごとに契約を更新します（基本自動更新） ※試用期間11ヶ月（期間中は月給24万円～37万円となります。その他待遇変更なし） ※自家用車を業務で使用する場合、別途1万5000円を支給します 　貸与を受ける場合、費用を会社が半額負担あり（車がなくても就業可能）