スピード入社可能！急募企業特集

★月給30万円も可能！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

【首都圏】 　月給30万4240円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当6万1190円+皆勤手当1万円+みなし残業2万2050円 【大阪/京都/兵庫】 　月給29万1960円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万9800円+皆勤手当1万円+みなし残業2万1160円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給28万3760円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万2200円+皆勤手当1万円+みなし残業2万560円 【北海道】 　月給27万1850円～ ⇒基本給22万4000円+地域手当1万8150円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9700円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 　月給27万30円 　⇒基本給21万9000円+地域手当2万1470円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9560円 【その他】 　月給23万6110円～ ⇒基本給20万9000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万7110円 ※みなし残業代10時間分を含み超過分は追加支給(入社半年後より残業代は1分単位で支給) ※金額の詳細については面接でご説明します ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

【首都圏】 　月給30万4240円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当6万1190円+皆勤手当1万円+みなし残業2万2050円 【大阪/京都/兵庫】 　月給29万1960円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万9800円+皆勤手当1万円+みなし残業2万1160円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給28万3760円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万2200円+皆勤手当1万円+みなし残業2万560円 【北海道】 　月給27万1850円～ ⇒基本給22万4000円+地域手当1万8150円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9700円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 　月給27万30円 　⇒基本給21万9000円+地域手当2万1470円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9560円 【その他】 　月給23万6110円～ ⇒基本給20万9000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万7110円 ※みなし残業代10時間分を含み超過分は追加支給(入社半年後より残業代は1分単位で支給) ※金額の詳細については面接でご説明します ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

【首都圏】 　月給30万4240円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当6万1190円+皆勤手当1万円+みなし残業2万2050円 【大阪/京都/兵庫】 　月給29万1960円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万9800円+皆勤手当1万円+みなし残業2万1160円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給28万3760円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万2200円+皆勤手当1万円+みなし残業2万560円 【北海道】 　月給27万1850円～ ⇒基本給22万4000円+地域手当1万8150円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9700円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 　月給27万30円 　⇒基本給21万9000円+地域手当2万1470円+皆勤手当1万円+みなし残業1万9560円 【その他】 　月給23万6110円～ ⇒基本給20万9000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万7110円 ※みなし残業代10時間分を含み超過分は追加支給(入社半年後より残業代は1分単位で支給) ※金額の詳細については面接でご説明します ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

★PM経験者は年収800万円も可能 ★想定年収：600万円～750万円（賞与年2回分を含みます） 月給403,000円～＋賞与年2回（約3ヶ月分支給） ※試用期間なし ※残業代は全額支給します（固定残業代制ではありません）

★想定年収 470万円～750万円　※残業20時間想定（全社平均残業時間） 月給28万円～46万円＋賞与年2回（約3ヶ月分支給） ※試用期間なし ※残業代は全額支給します（固定残業代制ではありません）

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

★還元率最大90％＆単価開示 ★賞与年3回 月給25万円～＋各種手当＋賞与年3回 ＜頑張りが収入に直結します＞ 業界トップクラスの高還元率と公平な評価制度で、 あなたの技術力が確実に収入に反映。 スキルと成果がそのまま報酬になるため、 モチベーション高く活躍できます！ ※経験やスキルを考慮します ※上記の額にはみなし残業代（20時間/34,000円～）を含みます ※超過分は別途支給致します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

★還元率は最大90%・賞与年3回！ └別事業で安定した利益を上げているからこそ実現できる強みです！ 月給25万円～＋各種手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮します ※上記の額にはみなし残業代（20時間/34,000円～）を含みます ※超過分は別途支給致します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

★還元率最大90％＆単価開示 ★賞与年3回 月給50万円～＋各種手当＋賞与年3回 ＜頑張りが収入に直結します＞ 業界トップクラスの高還元率と公平な評価制度で、 あなたの技術力が確実に収入に反映。 スキルと成果がそのまま報酬になるため、 モチベーション高く活躍できます！ ※経験やスキルを考慮します ※上記の額にはみなし残業代（20時間/34,000円～）を含みます ※超過分は別途支給致します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

★月収30万円も可能！★給与の月2回払いも可能★希望に応じて目指せる高収入！ ＜夜勤メインでたくさん稼ぎたい！＞ 月収35万円以上（夜勤×22日勤務＋各種手当） ＜日勤のみで安定収入を得たい！＞ 月収24万円以上（日勤×20日勤務＋各種手当） ＜週3日当務でガッツリ稼ぎたい！＞ 月収31万円以上（当務×12日勤務＋各種手当） 当務（当直）／日給2万3675円～2万5875円 長夜勤／日給1万5550円～1万6650円 短夜勤／日給1万3275円～1万4375円 日勤／日給1万1000円～1万2100円 ※支給方法※ 入社～2カ月：週払い（火曜締め、翌週金曜振込） 入社3カ月～：月2回払いも選択できます（15日締め、25日振込・末締め、10日振込）

★月収30万円も可能！★給与の月2回払いも可能★希望に応じて目指せる高収入！ ＜夜勤メインでたくさん稼ぎたい！＞ 月収35万円以上（夜勤×22日勤務＋各種手当） ＜日勤のみで安定収入を得たい！＞ 月収24万円以上（日勤×20日勤務＋各種手当） ＜週3日当務でガッツリ稼ぎたい！＞ 月収31万円以上（当務×12日勤務＋各種手当） 当務（当直）／日給2万3675円～2万5875円 長夜勤／日給1万5550円～1万6650円 短夜勤／日給1万3275円～1万4375円 日勤／日給1万1000円～1万2100円 ※支給方法※ 入社～2カ月：週払い（火曜締め、翌週金曜振込） 入社3カ月～：月2回払いも選択できます（15日締め、25日振込・末締め、10日振込）

年収412万円／24歳 年収500万円／29歳 年収740万円／34歳 ▲▲年収例▲▲ 月給24万1800円～+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ コツコツタイプの人には最適な給与体系です！ 給与額は基本給＋各種手当を合計していきます。 勤続年数に応じて安定的に昇給していく仕組みがありつつ、 成果や取り組みは評価に反映され、昇給や賞与としてしっかり還元。 地道な努力を続ける方が、着実に報われる制度設計です。

★想定年収750万円も可！ ★月給35万円～50万円＋賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）＋各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ コツコツタイプの人には最適な給与体系です！ 給与額は基本給＋各種手当を合計していきます。 勤続年数に応じて安定的に昇給していく仕組みがありつつ、 成果や取り組みは評価に反映され、昇給や賞与としてしっかり還元。 地道な努力を続ける方が、着実に報われる制度設計です。 ★実績は賞与にて還元します！ プロジェクトでの活躍はもちろん、 人事や広報などの社内業務、自社サービス開発など 活動内容は＋αとしてしっかり還元します。

月給24万1800円～+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ コツコツタイプの人には最適な給与体系です！ 給与額は基本給＋各種手当を合計していきます。 勤続年数に応じて安定的に昇給していく仕組みがありつつ、 成果や取り組みは評価に反映され、昇給や賞与としてしっかり還元。 地道な努力を続ける方が、着実に報われる制度設計です。

★入社時想定年収:年収400万円～520万円 ★案件・修理内容によりインセンティブあり 月給22万円（みなし残業代含む）＋業務経費＋インセンティブ ※インセンティブ制度については下記参照 ※上記月給にはみなし残業代（月15時間分／2.3万円を含みます。超過した場合は追加支給 ※業務経費2万～4万支給 ★研修期間中★ 月給22万円+交通費2万円 ＜入社2年目以降＞ 月給20万円（みなし残業代含む）＋業務経費＋インセンティブ ※インセンティブ制度については下記参照 ※上記月給にはみなし残業代（月2時間分／3,800円）を含みます。超過した場合は追加支給 ※業務経費2万～4万支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 【インセンティブ制度】 入社1年目：月間売上（作業評価額）から36万円を差し引いた差額に対し30％～50％分を支給 入社2年目～：月間売上（作業評価額）から35万円を差し引いた差額に対し40％～60％分を支給 ※経費内訳：燃料代／高速代／自宅パーキング -- ※1年ごとに契約を更新（基本自動更新） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与は月給22万円＋みなし経費2万円。時間外当は別途支給。その他待遇等に変更なし） ※正社員登用制度あり

★入社時想定年収：500万円～ ★入社時想定月収：42万円～50万円 ■日勤9時～18時（休憩1時間）：日給1万5000円 ┗月稼働目安：8日間 ■夜勤（早番）17時30分～26時30分（休憩1時間）：日給2万1000円 ■夜勤（遅番）26時30分～11時30分（休憩1時間）：日給2万1000円 ┗月稼働目安：14日間 ※日勤・夜勤をローテーションで担当。勤務シフトにつきましては、上記年収・月収水準になるよう無理のない範囲で調整いたします。 ※残業代は別途全額支給します ※1年ごとに契約を更新します（基本自動更新） ※試用期間11ヶ月（期間中は月給24万円～37万円となります。その他待遇変更なし） ※自家用車を業務で使用する場合、別途1万5000円を支給します 　貸与を受ける場合、費用を会社が半額負担あり（車がなくても就業可能）

★想定年収554万円～1,008万円 月給39万4000円～71万8000円＋賞与年3回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員雇用。給与・待遇には差異ありません） ※固定残業代（月15時間分・41,400円～75,400円）を含みます。超過分は別途支給します。

★想定年収554万円～1,008万円 月給39万4000円～71万8000円＋賞与年3回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員雇用。給与・待遇には差異ありません） ※固定残業代（月15時間分・41,400円～75,400円）を含みます。超過分は別途支給します。

月給28万円～38万円＋残業手当・通勤手当（全額支給）＋各種手当＋賞与最大年3回 初年度想定：年収392万円～532万円 ★昇給年1回（人事評価により決定） ★固定賞与（年2回）に加えて、業績により決算賞与を支給！ ★月3万円の資格手当（宅地建物取引士）あり！ ※ご経験・スキルなどを考慮して決定いたします ※固定残業代（50,000円～／30時間分）を含みます 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ※試用期間あり（6ヶ月） 　試用期間中の雇用条件に変更はありません

月給30万円～45万円＋残業手当・通勤手当（全額支給）＋各種手当＋賞与最大年3回 初年度想定：年収420万円～630万円 ★毎年20万～50万円のUP例あり！ ★固定賞与（年2回）に加えて、業績により決算賞与を支給！ ★月3万円の資格手当（宅地建物取引士）あり！ ※ご経験・スキルなどを考慮して決定いたします ※固定残業代（50,000円／30時間分）を含みます 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ※試用期間あり（6ヶ月） 　試用期間中の雇用条件に変更はありません

想定年収：300万円 〜 400万円 月給22万円～28万円＋賞与年2回 ※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で支給いたします ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

想定年収：400万円 〜 550万円 月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※500万円以上は年俸制となります。 ※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／60,000円～100,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

★年収1000万円も目指せる！ 年俸制　300万円～500万円 月額　25万円～41.5万円 ※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

月給24万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当+残業代全額支給 ※年齢・経験・スキルを考慮して、支給額を決定します ※残業代は100％支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・福利厚生に違いはありません ★昇給年1回（5月） ★賞与年2回（7月・12月）

月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 《手当の詳細》 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当（責任者・主任など：月1万円～） ◆資格手当 ◆出張手当 ◆名義手当 ※残数代は別途全額支給いたします ※入社後3ヶ月間は試用期間となります（給与・待遇に差異なし）

月給35万円～＋賞与あり ※経験や能力などを考慮した上で決定します。 ※残業代(20時間分・4万円～)を含みます。 　超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月。試用期間中は月30万円。

月給35万円～＋賞与あり ※経験や能力などを考慮した上で決定します。 ※残業代(20時間分・4万円～)を含みます。 　超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月。試用期間中は月30万円。

＜予定年収：400万円～＞ ★前職から給与UPを実現したエンジニアが多数！ ＜月収イメージ＞ 月給25.3万円(地域手当含む)＋住宅手当1.2万円＋残業代（12h）＝28.9万円 月給23.8万円～37万円＋賞与年2回(2024年実績:5.1ヶ月)＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※業績により決算賞与を支給することがあります ＜各種手当＞ ■通勤手当：月額上限5万円 ■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円 ■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円 ■地域手当、役付手当　等

＜予定年収：400万円～＞ ★前職から給与UPを実現したエンジニアが多数！ ＜月収イメージ＞ 月給25.3万円(地域手当含む)＋住宅手当1.2万円＋残業代（12h）＝28.9万円 月給23.8万円～37万円＋賞与年2回(2024年実績:5.1ヶ月)＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※業績により決算賞与を支給することがあります ＜各種手当＞ ■通勤手当：月額上限5万円 ■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円 ■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円 ■地域手当、役付手当　等

＜予定年収：370万円～＞ 月給22.7万円～35万円+賞与年2回(2024年実績:5.1ヶ月)+決算賞与+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※業績により決算賞与を支給することがあります ＜各種手当＞ ■通勤手当：月額上限5万円 ■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円 ■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円 ■地域手当、役付手当　等

★想定月収29万円～＋賞与年2回（平均支給額70万円） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給23万400円以上+各種手当＋賞与年2回（賞与支給額：55万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

★想定月収29万円～＋賞与年2回（平均支給額70万円） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給23万400円以上+各種手当＋賞与年2回（賞与支給額：55万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

【賞与年3回・昨年度支給実績5.69か月分】 月給27万円～59万円 +人事評価による賞与年2回（4月/10月）※2025年標準評価支給実績 月給×5.19ヶ月分 +業績による賞与年1回（6月）※2025年支給実績 月給×0.5ヵ月 <役職に応じた年収レンジ> ♦リーダー職/年収500万円～700万円（月給27万円～) ♦主任/年収600万円～800万円（月給31万円～) ♦課長/年収800万円～1,000万円（月給42万円～) ♦部長/年収1,000万円～1,200万円（月給58万円～) ※残業代は実績時間に応じ、監督職以下において全額支給します ※残業時間の計算は１分単位となります ※月給は経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【賞与年3回・昨年度支給実績5.69か月分】 月給27万円～59万円 +人事評価による賞与年2回（4月/10月）※2025年標準評価支給実績 月給×5.19ヶ月分 +業績による賞与年1回（6月）※2025年支給実績 月給×0.5ヵ月 <役職に応じた年収レンジ> ♦リーダー職/年収500万円～700万円（月給27万円～) ♦主任/年収600万円～800万円（月給31万円～) ♦課長/年収800万円～1,000万円（月給42万円～) ♦部長/年収1,000万円～1,200万円（月給58万円～) ※残業代は実績時間に応じ、監督職以下（リーダー・主任）において全額支給します ※残業時間の計算は１分単位となります ※月給は経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円／31歳（既婚・子1人）入社7か月 （月給25.2万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当0.5万円) ◆38.5万円／32歳（独身)入社1年目 （月給23.7万円＋時間外手当14.3万円＋その他手当0.5万円) ◆48.4万円／44歳（既婚・子2人）入社12年目 （月給27万円＋時間外手当14万円＋その他手当7.4万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆32.8万円／28歳（独身）入社1年目 （月給21.3万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当3.7万円) ◆37万円／25歳（独身）入社7年目 （月給22.1万円＋時間外手当13.1万円＋その他手当1.8万円) ◆40.4万円／32歳（既婚・子1人）入社10年目 （月給25.4万円＋時間外手当12万円＋その他手当3万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆32.8万円／28歳（独身）入社1年目 （月給21.3万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当3.7万円) ◆37万円／25歳（独身）入社7年目 （月給22.1万円＋時間外手当13.1万円＋その他手当1.8万円) ◆40.4万円／32歳（既婚・子1人）入社10年目 （月給25.4万円＋時間外手当12万円＋その他手当3万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

★スタッフ管理（シフト調整など）の経験があれば【月給28万円以上】 ★賞与支給実績：基本給の2ヶ月分～3ヶ月分 ＝＝ライフスタイルに合わせて働き方を選べます＝＝ ■正社員 ＜未経験者＞月給25万円(寮なしの場合)～35万円＋賞与年2回 ＜経験者＞月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※寮をご利用の場合は月給22万円～ ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代全額支給 ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません ※正社員の場合、転勤の可能性あり ■契約社員 月給22万円～＋残業代全額支給 ※契約社員の場合、賞与の支給および転勤の可能性はありません ※勤務時間や勤務日数の希望があればご相談に応じます ※試用期間なし ※契約の更新 有(勤務状況により判断する) 更新上限 有(通算契約期間の上限 1年/更新回数の上限 なし)

★スタッフ管理（シフト調整など）の経験があれば【月給28万円以上】 ★賞与支給実績：基本給の2ヶ月分～3ヶ月分 ＝＝ライフスタイルに合わせて働き方を選べます＝＝ ■正社員 ＜未経験者＞月給25万円～35万円＋賞与年2回 ＜経験者＞月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代全額支給 ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません ※正社員の場合、転勤の可能性あり ■契約社員 月給22万円～＋残業代全額支給 ※契約社員の場合、賞与の支給および転勤の可能性はありません ※勤務時間や勤務日数の希望があればご相談に応じます ※試用期間なし ※契約の更新 有(勤務状況により判断する) 更新上限 有(通算契約期間の上限 1年/更新回数の上限 なし)

★スタッフ管理（シフト調整など）の経験があれば【月給28万円以上】 ★賞与支給実績：基本給の2ヶ月分～3ヶ月分 ＝＝ライフスタイルに合わせて働き方を選べます＝＝ ■正社員 ＜未経験者＞月給25万円(寮なしの場合)～35万円＋賞与年2回 ＜経験者＞月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※寮をご利用の場合は月給22万円～ ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代全額支給 ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません ※正社員の場合、転勤の可能性あり ■契約社員 月給22万円～＋残業代全額支給 ※契約社員の場合、賞与の支給および転勤の可能性はありません ※勤務時間や勤務日数の希望があればご相談に応じます ※試用期間なし ※契約の更新 有(勤務状況により判断する) 更新上限 有(通算契約期間の上限 1年/更新回数の上限 なし)

＜月収例＞ ■メイン講師／133万9800円 ■サブ講師／99万3300円 ※月に21日勤務した場合 ■日給63,800円（税込/メイン講師） ■日給47,300円（税込/サブ講師） ∟エンジニア経験が浅い方はサブ講師からステップアップが可能です。 ※個人事業主となるため、下記はご自身での手続きとなります。 ■国民健康保険の加入・保険料支払い ■国民年金保険の加入・保険料支払い ■確定申告による納税手続き（年末調整は行いません）

＜月収例＞ ■メイン講師／133万9800円 ■サブ講師／99万3300円 ※月に21日勤務した場合 ■日給63,800円（税込/メイン講師） ■日給47,300円（税込/サブ講師） ∟エンジニア経験が浅い方はサブ講師からステップアップが可能です。 ※個人事業主となるため、下記はご自身での手続きとなります。 ■国民健康保険の加入・保険料支払い ■国民年金保険の加入・保険料支払い ■確定申告による納税手続き（年末調整は行いません）