在宅、リモート、フレックスなど柔軟な働き方を実現する企業特集

年収（業績連動賞与含）：487万4000円～726万4000円 月給：35万5000円～52万9000円 ※業績連動賞与（前年度実績）：61万4000円～91万6000円 ※経験・前職給与を考慮の上、決定 ※試用期間6ヶ月（雇用形態・給与差異無し） ※固定残業代20時間分（48,000円～71,000円）を含む。超過分は別途支給 ★交通費全額支給

年収（業績連動賞与含）：704万2000円～1218万円 月給：50万3000円～87万円 ※業績連動賞与（前年度実績）：100万6000円～174万円 ※経験・前職給与を考慮の上、決定 ※試用期間6ヶ月（雇用形態・給与差異無し） ※月給には役割給を含む ※本ポジションは管理監督者であるため、残業代の支給はありません ★交通費全額支給

月給38万円～ ※月30時間分の固定残業代（7万2,200円～）を含む。超過分は全額支給。 ※経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 ※経験満4年以上の方は、月給42万円～のスタートが可能です！ ◆ウェルカムボーナス30万円を支給！◆ （エンジニア職限定／試用期間終了後に支給） 社員数200名到達を目指す拡大フェーズ限定の祈念施策です。 「ようこそルトラへ」という歓迎の気持ちを込めて2026年に新設。 定員に達し次第終了となりますので、ぜひこの機会にご応募ください！ ◆ルトラの給与制度のポイント！◆ ・社員の95%が入社時に年収UP！最高で300万円UPの実績も ・平均還元率83.5%（交通費・住宅手当・会社負担分の社保も含む） ・人柄やポテンシャルを評価し、スキル以上の希望年収を提示することも ・退職金制度やリファラル手当（平均50万円）あり ◆年収シミュレーション例◆ 例）単価月75万円の場合 月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝581万円 ※毎月交通費が5千円かかる想定で算出

月給38万円～ ※月30時間分の固定残業代（7万2,200円～）を含む。超過分は全額支給。 ※経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 ※経験満4年以上の方は、月給42万円～のスタートが可能です！ ◆ウェルカムボーナス30万円を支給！◆ （エンジニア職限定／試用期間終了後に支給） 社員数200名到達を目指す拡大フェーズ限定の祈念施策です。 「ようこそルトラへ」という歓迎の気持ちを込めて2026年に新設。 定員に達し次第終了となりますので、ぜひこの機会にご応募ください！ ◆ルトラの給与制度のポイント！◆ ・社員の95%が入社時に年収UP！最高で300万円UPの実績も ・平均還元率83.5%（交通費・住宅手当・会社負担分の社保も含む） ・人柄やポテンシャルを評価し、スキル以上の希望年収を提示することも ・退職金制度やリファラル手当（平均50万円）あり ◆年収シミュレーション例◆ 例）単価月75万円の場合 月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝581万円 ※毎月交通費が5千円かかる想定で算出

★年収500万円～ ★前職給与考慮あり 【賞与年3回・昨年度支給実績5.69か月分】 月給27万円～59万円 +人事評価による賞与年2回（4月/10月）※2025年標準評価支給実績 月給×5.19ヶ月分 +業績による賞与年1回（6月）※2025年支給実績 月給×0.5ヵ月 <役職に応じた年収レンジ> ♦リーダー職/年収500万円～700万円（月給27万円～) ♦主任/年収600万円～800万円（月給31万円～) ♦課長/年収800万円～1,000万円（月給42万円～) ♦部長/年収1,000万円～1,200万円（月給58万円～) ※残業代は実績時間に応じ、監督職以下（リーダー・主任）において全額支給します ※残業時間の計算は１分単位となります ※月給は経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

★年収500万円～ ★前職給与考慮あり 【賞与年3回・昨年度支給実績5.69か月分】 月給27万円～59万円 +人事評価による賞与年2回（4月/10月）※2025年標準評価支給実績 月給×5.19ヶ月分 +業績による賞与年1回（6月）※2025年支給実績 月給×0.5ヵ月 <役職に応じた年収レンジ> ♦リーダー職/年収500万円～700万円（月給27万円～) ♦主任/年収600万円～800万円（月給31万円～) ♦課長/年収800万円～1,000万円（月給42万円～) ♦部長/年収1,000万円～1,200万円（月給58万円～) ※残業代は実績時間に応じ、監督職以下において全額支給します ※残業時間の計算は１分単位となります ※月給は経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

★評価査定年2回 ★昇給年2回 ★資格支援制度あり 年俸制650万円～2000万円（1/12の金額を月々支給）【PMPLクラス】 年俸制400万円～650万円（1/12の金額を月々支給）【メンバークラス】 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません ※上記はみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含む ※試用期間6ヶ月間（期間中は契約社員雇用／その他、給与・待遇面差異なし） ※正社員・契約社員に差異なし ※雇用形態については、希望を考慮しますので面接時にご相談ください。

★評価査定年2回 ★昇給年2回 ★資格支援制度あり 年俸制650万円～2000万円（1/12の金額を月々支給）【PMPLクラス】 年俸制400万円～650万円（1/12の金額を月々支給）【メンバークラス】 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません ※上記はみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含む ※試用期間6ヶ月間（期間中は契約社員雇用／その他、給与・待遇面差異なし） ※正社員・契約社員に差異なし ※雇用形態については、希望を考慮しますので面接時にご相談ください。

★評価査定年2回 ★昇給年2回 ★資格支援制度あり 年俸制650万円～2000万円（1/12の金額を月々支給）【PMPLクラス】 年俸制500万円～650万円（1/12の金額を月々支給）【メンバークラス】 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません ※上記はみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含む ※試用期間6ヶ月間（期間中は契約社員雇用／その他、給与・待遇面差異なし） ※正社員・契約社員に差異なし ※雇用形態については、希望を考慮しますので面接時にご相談ください。

≪月収40万円～100万円以上可能≫ ◆年俸400万円～1000万円 ★インセンティブ型の給与体系も可能です。面接時に詳細にご説明します １．ストック型をご希望の場合 弊社利益金額(1ヶ月)の100%をお支払いいたします。 ２．フロー型をご希望の場合 弊社利益金額(1ヶ月ごと)の10%をエンジニアが稼働し続ける限りお支払いいたします。 ３．エンジニア紹介　採用時20万円をお支払いします。 ※上記金額の1/12を毎月支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません。 ※上記金額にはみなし残業代（月40時間分・6万円～／年俸400万円の場合）を含みます。 ※試用期間6ヶ月間（その他、給与・待遇面差異なし）

≪前職給与保証／賞与支給実績3か月分≫ 月給25万円以上＋賞与年2回（7月、12月）＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して相談の上、決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月（期間中の待遇変更なし） 月給27万円～29万円（想定年収405万円～435万円）【PG】 月給31万円～（想定年収465万円～）【SE】 月給40万円～（想定年収600万円～）【PM】 ◎残業代は全額支給しています！ 加えて、残業時間も少なめなのでワークライフバランスも大切にできます！ ＼資格奨励金一覧／ 基本情報技術者：10,000円 応用情報技術者：30,000円 ITストラテジスト：100,000円 システムアーキテクト：80,000円 プロジェクトマネージャ：80,000円 ネットワークスペシャリスト：50,000円 データベーススペシャリスト：50,000円 ※資格奨励金制度の廃止、資格名称・奨励金の見直し等を行う場合があります。

≪前職給与保証／賞与支給実績3か月分≫ 月給27万円以上＋賞与年2回（7月、12月）＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して相談の上、決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月（期間中の待遇変更なし） 月給27万円～29万円（想定年収405万円～435万円）【PG】 月給31万円～（想定年収465万円～）【SE】 月給40万円～（想定年収600万円～）【PM】 ◎残業代は全額支給しています！ 残業時間も少なめなのでワークライフバランスも大切にできます！ ＼資格奨励金一覧／ 基本情報技術者：10,000円 応用情報技術者：30,000円 ITストラテジスト：100,000円 システムアーキテクト：80,000円 プロジェクトマネージャ：80,000円 ネットワークスペシャリスト：50,000円 データベーススペシャリスト：50,000円 ※資格奨励金制度の廃止、資格名称・奨励金の見直し等を行う場合があります。

≪前職給与保証／賞与支給実績3か月分≫ 月給27万円以上＋賞与年2回（7月、12月）＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して相談の上、決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月（期間中の待遇変更なし） 月給27万円～29万円（想定年収405万円～435万円）【PG】 月給31万円～（想定年収465万円～）【SE】 月給40万円～（想定年収600万円～）【PM】 ◎残業代は全額支給しています！ 加えて、残業時間も少なめなのでワークライフバランスも大切にできます！ ＼資格奨励金一覧／ 基本情報技術者：10,000円 応用情報技術者：30,000円 ITストラテジスト：100,000円 システムアーキテクト：80,000円 プロジェクトマネージャ：80,000円 ネットワークスペシャリスト：50,000円 データベーススペシャリスト：50,000円 ※資格奨励金制度の廃止、資格名称・奨励金の見直し等を行う場合があります。

≪各種手当≫ ・地域手当：最大2万円 ・時間外手当：全額 ・交通費：全額 【月収例】月収24万9750円 ※想定残業20時間分を含みます ■東京23区 月給22万6,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■一都三県(23区外)・大阪市・神戸市・京都市 月給22万1,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■福岡市・大阪市外・神戸市外・京都市外、政令指定都市(北九州市を除く) 月給21万6,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■上記エリア以外 月給20万6,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ＼参画プロジェクトに応じて給与へ反映される新制度がスタート！／ エンジニアが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える仕組み。 一人ひとりがより高度なプロジェクトに取り組めるよう、教育プログラムを提供します。 当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、 エンジニアのIT関連資格取得やスキルアップを最大限支援。 より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません）

≪各種手当≫ ・地域手当：最大2万円 ・時間外手当(全額支給) ・交通費(全額支給) ■東京23区 月給23万1,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■一都三県(23区外)・大阪市・神戸市・京都市 月給22万6,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■福岡市・大阪市外・神戸市外・京都市外、政令指定都市(北九州市を除く) 月給22万1,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■上記エリア以外 月給21万1,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ＼参画プロジェクトに応じて給与へ反映される新制度がスタート！／ エンジニアが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える仕組み。 一人ひとりがより高度なプロジェクトに取り組めるよう、教育プログラムを提供します。 当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、 エンジニアのIT関連資格取得やスキルアップを最大限支援。 より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません）

★賞与年2回支給 ★地域手当：最大2万円 ★時間外手当(全額支給) ★交通費(全額支給) ■東京23区 月給22万6,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■一都三県(23区外)・大阪市・神戸市・京都市 月給22万1,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■福岡市・大阪市外・神戸市外・京都市外、政令指定都市(北九州市を除く) 月給21万6,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ■上記エリア以外 月給20万6,000円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ＼参画プロジェクトに応じて給与へ反映される新制度がスタート！／ エンジニアが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える仕組み。 一人ひとりがより高度なプロジェクトに取り組めるよう、教育プログラムを提供します。 当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、 エンジニアのIT関連資格取得やスキルアップを最大限支援。 より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

★賞与年2回支給 ★地域手当：最大2万円 ★時間外手当(全額支給) ★交通費(全額支給) 【月給：30万円～50万円＋残業代全額支給】 ＼参画プロジェクトに応じて給与へ反映される新制度がスタート！／ エンジニアが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える仕組み。 一人ひとりがより高度なプロジェクトに取り組めるよう、教育プログラムを提供します。 当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、 エンジニアのIT関連資格取得やスキルアップを最大限支援。 より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

＜想定年収＞550万円～800万円 月給40万円～55万円＋賞与＋交通費全額支給＋各種手当(子女教育手当等) ※経験・能力などを考慮し相談の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には16～21時間分のみなし残業代2.5万円～5.5万円を含みます。超過分は別途支給します。

＜想定年収＞400万円～800万円 月給31.5万円～55万円＋賞与＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し相談の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には16～21時間分のみなし残業代2.5万円～5.5万円を含みます。超過分は別途支給します。

★前給保証★年収700万円可能 月給40万円～60万円＋各種手当＋残業代全額支給 ＼代表が単価も還元も徹底交渉！／ 代表が直接取引先と交渉し、単価を強気に提示。 そこで得た利益は、しっかりメンバーに還元されます。 ※経験やスキルに応じて優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間内の給与・待遇に差異はありません）

★前給保証★年収700万円可能 月給40万円～60万円＋各種手当＋残業代全額支給 ＼代表が単価も還元も徹底交渉！／ 代表が直接取引先と交渉し、単価を強気に提示。 そこで得た利益は、しっかりメンバーに還元されます。 ※経験やスキルに応じて優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間内の給与・待遇に差異はありません）

◎前職から給与UP例も多数! ◎年俸制とボーナスありの2パターンでの給与形態あり！ご希望をお聞かせください ＜年俸制＞ 月収29万円～45万円 ＋交通費 例：年収350万円の年俸制：3,500,000 / 12 ≒ 29万円/月 ＜月給制＞ 月給25万円～45万円 ＋賞与年2回（計2ヶ月分）＋交通費 例：年収350万円のボーナスあり：3,500,000 / 14 ≒ 25万円/月 ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代30時間分あり。金額の内訳については面接時別途ご案内いたします。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与は、 年俸制：月収27万円〜 月給制：月給23万円～ その他待遇の差異はありません。

◎前職から給与UP例も多数! ◎年俸制とボーナスありの2パターンでの給与形態あり！ご希望をお聞かせください ＜年俸制＞ 月収29万円～45万円 ＋交通費 例：年収350万円の年俸制：3,500,000 / 12 ≒ 29万円/月 ＜月給制＞ 月給25万円～45万円 ＋賞与年2回（計2ヶ月分）＋交通費 例：年収350万円のボーナスあり：3,500,000 / 14 ≒ 25万円/月 ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代30時間分あり。金額の内訳については面接時別途ご案内いたします。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与は、 年俸制：月収27万円〜 月給制：月給23万円～ その他待遇の差異はありません。

＊ゆくゆくは年収750万円も可！ ＊年収100万円～UPの実績多数！ ＊賞与年2回 ＊残業代は1分単位で全額支給します ◆何らかの開発経験がある方：月給24万円～45万円＋賞与年2回 ◆開発経験が3年以上ある方：月給27万円～45万円＋賞与年2回 ※スキル・経験年数を考慮の上、決定いたします ※試用期間3か月あり（給与・待遇に差異なし）

＊ゆくゆくは年収750万円も可！ ＊年収100万円～UPの実績多数！ ＊賞与年2回 ＊残業代は1分単位で全額支給します ◆何らかの開発経験がある方：月給24万～45万円＋賞与年2回 ◆開発経験が3年以上ある方：月給27万～45万円＋賞与年2回 ※スキル・経験年数を考慮の上、決定いたします ※試用期間3か月あり（給与・待遇に差異なし）

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりの生活が安定して活躍いただける環境を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も納得のできる評価制度と給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

＜予定年収：419万円～＞ ★前職から給与UPを実現したエンジニアが多数！ ＜月収イメージ＞ 月収30.4万円：月給26.7万円(地域手当含む)＋住宅手当1.2万円＋約付手当1.0万円＋残業代（12h） ＜月給＞ 月給25.2万円～＋賞与年2回(2025年実績:5.1ヶ月)＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※業績により決算賞与を支給することがあります ＜各種手当＞ ■通勤手当：月額上限5万円 ■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円 ■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円 ■地域手当、役付手当　等

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【月給】 30万円～100万円 + 賞与年2回（1.5～2カ月目安）＋諸手当 ＼転職した方は平均182万円の年収UP！最大310万円UPの実績あり／ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分（47,400円～135,200円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 【試用期間】 有：3ヶ月 ※試用期間中の待遇は変わりません。 ◎充実した福利厚生（手当）！ ■スキルアップ支援（月10,000円）｜書籍・動画教材・AI課金OK ■リフレッシュ支援（月5,000円）｜ジム・サウナ・温泉など ■食事補助（月3,800円）｜チケットレストラン利用可 ◎待機時でも給与は100％保証！ ギグーでの2025年度の平均稼働率は99％です！ 万が一待機になってしまっても、給与は全額支給されるので安心して働けます。 ◎情報は全て開示しています！ 「給与・賞与・昇給額の計算式」「案件情報（単価・業務内容・働き方など）」などは全てシステム上で開示しており、透明性が高く納得感を持って働けます。

【月給】 30万円～100万円 + 賞与年2回（1.5～2カ月目安）＋諸手当 ＼転職した方は平均182万円の年収UP！最大310万円UPの実績あり／ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分（47,400円～135,200円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 【試用期間】 有：3ヶ月 ※試用期間中の待遇は変わりません。 ◎充実した福利厚生（手当）！ ■スキルアップ支援（月10,000円）｜書籍・動画教材・AI課金OK ■リフレッシュ支援（月5,000円）｜ジム・サウナ・温泉など ■食事補助（月3,800円）｜チケットレストラン利用可 ◎待機時でも給与は100％保証！ ギグーでの2025年度の平均稼働率は99％です！ 万が一待機になってしまっても、給与は全額支給されるので安心して働けます。 ◎情報は全て開示しています！ 「給与・賞与・昇給額の計算式」「案件情報（単価・業務内容・働き方など）」などは全てシステム上で開示しており、透明性が高く納得感を持って働けます。

★想定年収 470万円～750万円　※残業20時間想定（全社平均残業時間） 月給28万円～46万円＋賞与年2回（約3ヶ月分支給） ※試用期間なし ※残業代は全額支給します（固定残業代制ではありません）

★PM経験者は年収800万円も可能 ★想定年収：600万円～750万円（賞与年2回分を含みます） 月給403,000円～＋賞与年2回（約3ヶ月分支給） ※試用期間なし ※残業代は全額支給します（固定残業代制ではありません）

＼前職給与を最⼤限考慮します／ ■年収400万円〜（経験1年以上を想定） ┗⽉給33.3万円〜、固定残業代（20時間分／4.4万円〜）を含む ■年収550万円〜600万円（経験3年以上を想定） ┗⽉給45.8万円〜50万円、固定残業代（20時間分／6.0〜6.6万円）を含む ■年収700万円〜（経験5年以上を想定） ┗⽉給58.3万円〜、固定残業代（20時間分／7.7万円〜）を含む ※固定残業時間を超過した分は、別途⽀給 ※試⽤期間6ヵ月あり（最初の6ヵ月間は契約社員となります。その他、給与・待遇に差異なし） 【年収イメージ】 ■年収400万円〜︓設計書や詳細指⽰に基づいて開発業務が⾏える。 ■年収450万円〜︓過去の経験を元に記述するコードについてある程度想像が付き、必要に応じて関連資料などを参照しながら完成させることができる。 ■年収550万円〜︓技術知⾒を元にした構築スキルを有している。 ■年収650万円〜︓要件定義・基本設計も含めた上流⼯程に対応できるスキルを有しており、他のエンジニアへ指⽰・助⾔が⾏える。 ■年収700万円〜︓特に卓越した技能や知識が1つ以上あり、⼤規模案件のPMを担当できる。

＼前職給与を最⼤限考慮します／ ■年収400万円〜（経験1年以上を想定） ┗⽉給33.3万円〜、固定残業代（20時間分／4.4万円〜）を含む ■年収550万円〜600万円（経験3年以上を想定） ┗⽉給45.8万円〜50万円、固定残業代（20時間分／6.0〜6.6万円）を含む ■年収700万円〜（経験5年以上を想定） ┗⽉給58.3万円〜、固定残業代（20時間分／7.7万円〜）を含む ※固定残業時間を超過した分は、別途⽀給 ※試⽤期間6ヵ月あり（最初の6ヵ月間は契約社員となります。その他、給与・待遇に差異なし） 【年収イメージ】 ■年収400万円〜︓設計書や詳細指⽰に基づいて開発業務が⾏える。 ■年収450万円〜︓過去の経験を元に記述するコードについてある程度想像が付き、必要に応じて関連資料などを参照しながら完成させることができる。 ■年収550万円〜︓技術知⾒を元にした構築スキルを有している。 ■年収650万円〜︓要件定義・基本設計も含めた上流⼯程に対応できるスキルを有しており、他のエンジニアへ指⽰・助⾔が⾏える。 ■年収700万円〜︓特に卓越した技能や知識が1つ以上あり、⼤規模案件のPMを担当できる。

＼前職給与を最⼤限考慮します／ ■年収400万円〜（経験1年以上を想定） ┗⽉給33.3万円〜、固定残業代（20時間分／4.4万円〜）を含む ■年収550万円〜600万円（経験3年以上を想定） ┗⽉給45.8万円〜50万円、固定残業代（20時間分／6.0〜6.6万円）を含む ■年収700万円〜（経験5年以上を想定） ┗⽉給58.3万円〜、固定残業代（20時間分／7.7万円〜）を含む ※固定残業時間を超過した分は、別途⽀給 ※試⽤期間6ヵ月あり（最初の6ヵ月間は契約社員となります。その他、給与・待遇に差異なし） 【年収イメージ】 ■年収400万円〜︓設計書や詳細指⽰に基づいて開発業務が⾏える。 ■年収450万円〜︓過去の経験を元に記述するコードについてある程度想像が付き、必要に応じて関連資料などを参照しながら完成させることができる。 ■年収550万円〜︓技術知⾒を元にした構築スキルを有している。 ■年収650万円〜︓要件定義・基本設計も含めた上流⼯程に対応できるスキルを有しており、他のエンジニアへ指⽰・助⾔が⾏える。 ■年収700万円〜︓特に卓越した技能や知識が1つ以上あり、⼤規模案件のPMを担当できる。

★還元率最大90％＆単価開示 ★賞与年3回 月給25万円～＋各種手当＋賞与年3回 ＜頑張りが収入に直結します＞ 業界トップクラスの高還元率と公平な評価制度で、 あなたの技術力が確実に収入に反映。 スキルと成果がそのまま報酬になるため、 モチベーション高く活躍できます！ ※経験やスキルを考慮します ※上記の額にはみなし残業代（20時間/34,000円～）を含みます ※超過分は別途支給致します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

★還元率は最大90%・賞与年3回！ └別事業で安定した利益を上げているからこそ実現できる強みです！ 月給25万円～＋各種手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮します ※上記の額にはみなし残業代（20時間/34,000円～）を含みます ※超過分は別途支給致します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

★還元率最大90％＆単価開示 ★賞与年3回 月給25万円～＋各種手当＋賞与年3回 ＜頑張りが収入に直結します＞ 業界トップクラスの高還元率と公平な評価制度で、 あなたの技術力が確実に収入に反映。 スキルと成果がそのまま報酬になるため、 モチベーション高く活躍できます！ ※経験やスキルを考慮します ※上記の額にはみなし残業代（20時間/34,000円～）を含みます ※超過分は別途支給致します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

＜想定年収：450万円～550万円＞ ◆月給284,354円～348,188円+賞与年2回（年間1,125,000円～1,400,000円） ※固定残業手当は月、20時間0分、39,354円～48,188円を支給。超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※給与詳細は、経験・能力により応相談 ※上記固定残業手当は「職種手当」という名称で支給します。超過分は別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の条件に差異はありません。

＜想定年収：450万円～650万円＞ ◆月給：284,354円～348,188円+賞与年2回（年間1,125,000円～2,296,000円） ※固定残業手当は月、20時間0分、39,354円～48,188円を支給。超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※給与詳細は、経験・能力により応相談 ※上記固定残業手当は「職種手当」という名称で支給します。超過分は別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の条件に差異はありません。

≪月給40万円以上も可能≫ 月給:31万3000円～40万6000円 想定年収:500万円～650万円 ※経験・スキルにより決定 ※固定残業代(20時間分/月4万3369円～5万6219円)含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません

＜想定年収：558万円～652万円＞ ◆月給：342,385円～400,416円+賞与年2回（年間140万円～175万円） ※固定残業手当は月、20時間分、47,385円～55,416円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、経験・能力により応相談 ※上記固定残業手当は「職種手当」という名称で支給します。超過分は別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の条件に差異はありません。

★想定年収400万円～1,008万円 月給32万5000円～71万8000円＋賞与年3回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員雇用。給与・待遇には差異ありません） ※固定残業代（月15時間分・41,400円～75,400円）を含みます。超過分は別途支給します。

★想定年収400万円～1,008万円 月給32万5000円～71万8000円＋賞与年3回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員雇用。給与・待遇には差異ありません） ※固定残業代（月15時間分・41,400円～75,400円）を含みます。超過分は別途支給します。

月給21万9200円以上＋賞与年2回+各種手当～ ※経験・能力にあわせて、給与を決定します。 ※残業代は全額支給します（月給に固定残業代が含まれる場合あり、超過分は別途支給）

想定年収：550万円～900万円 月給43万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には固定残業代（20時間分／58,400円～101,350円）を含みます。超過分は別途支給 ※場合により、裁量労働制を適用する場合があります ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収：400万円～850万円 月給31万9600円～65万2100円＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賞与年2回（3月・9月） ※固定残業代を含みます（月20時間／下限4万3200円） ※超過分は全額支給します ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

月給31万円以上＋賞与年2回＋各種手当 想定年収：400万円～700万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します（月給に固定残業代が含まれる場合あり、超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）