学歴・経験不問！未経験から営業職デビューができる企業特集

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ └月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋初受注祝い金最大50万円！ 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は12.6時間と少なめです（2025年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組み！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ └月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋初受注祝い金最大50万円！ 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は12.6時間と少なめです（2025年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組み！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ └月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋初受注祝い金最大50万円！ 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は12.6時間と少なめです（2025年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組み！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ └月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋初受注祝い金最大50万円！ 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は12.6時間と少なめです（2025年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

★賞与年2回 ★平均月収48.8万円（2025年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（一部）・京都・大阪・兵庫（一部）：月給23万円以上 ◆静岡（一部）・三重・岐阜：月給22万円以上 ◆上記以外の地域：月給21万円以上

★賞与年2回 ★平均月収48.8万円（2025年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（一部）・京都・大阪・兵庫（一部）：月給23万円以上 ◆静岡（一部）・三重・岐阜：月給22万円以上 ◆上記以外の地域：月給21万円以上

★月収31万円可 ★毎月「最大3万円」のインセンティブあり 月給266,228円～＋スキル手当（15,000円）＋インセンティブ（月最大3万円） ※月給例（月額最大額）：281,228 円＋残業代発生分 　インセンティブを最大まで取得できた場合は、月額最大額：311,228円＋残業代発生分 となります ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※残業代は1分単位で支給 ※試用期間3ヵ月あり（契約社員期間も給与・待遇に変更なし） ※インセンティブは効率性、顧客満足、勤怠状況等の結果により毎月金額が決定されます。 ＼”頑張り”はインセンティブで還元！／ 入社3ヶ月目から、目標数字やKPI、勤怠状況、お客様アンケートなどをもとに評価をスタート。 最短4ヶ月目にはインセンティブの支給も可能です！

★月収31万円可 ★毎月「最大3万円」のインセンティブあり 月給266,228円～＋スキル手当（15,000円）＋インセンティブ（月最大3万円） ※月給例（月額最大額）：281,228 円＋残業代発生分 　インセンティブを最大まで取得できた場合は、月額最大額：311,228円＋残業代発生分 となります ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※残業代は1分単位で支給 ※試用期間3ヵ月あり（契約社員期間も給与・待遇に変更なし） ※インセンティブは効率性、顧客満足、勤怠状況等の結果により毎月金額が決定されます。 ＼”頑張り”はインセンティブで還元！／ 入社3ヶ月目から、目標数字やKPI、勤怠状況、お客様アンケートなどをもとに評価をスタート。 最短4ヶ月目にはインセンティブの支給も可能です！

《年収1,000万円以上も可能！実現に向けた研修あり》 【リーダークラス】※想定年収372万～402万円 月給28万円～30万5000円 【メンバークラス】※想定年収330万円 月給25万円～27万5000円 ★試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用形態は契約社員になります。その他の条件に変更はありません） ★入社3ヶ月（未経験）でリーダーに昇格した例もあります！ ★上記月給には固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ・リーダークラス：月58,800円～71,100円（35時間～40時間） ・メンバークラス：月33,000円～51,100円（20時間～30時間）

《2年目年収600万円も可》 【リーダークラス｜想定年収516万～546万円】 月給28万円～30万5000円 【メンバークラス｜想定年収342万円】 月給25万円～27万5000円 ★試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用形態は契約社員になります。その他の条件に変更はありません） ★入社3ヶ月（未経験）でリーダーに昇格した例もあります！ ★上記月給には固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ・リーダークラス：月58,800円～71,100円（35時間～40時間） ・メンバークラス：月33,000円～51,100円（20時間～30時間）

★未経験でも月給31万3000円スタート ★賞与実績7.78ヶ月分（昨年度） 月給31万3000円～36万5000円（一律営業手当含む）＋販売奨励金＋賞与年2回 ☆入社1～3年目では最高月収40万～45万円も可能！ 更にキャリアを積んでいけば、インセンティブ次第で 月収のみで100万円を超えることも！ 【固定給に含まれる手当について】 上記営業手当には、一律のみなし残業手当（月55時間分／11万1000円～11万3000円）を含みます。 ※55時間を超過した分の残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません ＼安心して働けるポイント／ 「みなし55時間」と聞くと多く感じるかもしれませんが、 実際の平均残業時間は月29.8時間（2025年度実績）です。 業務時間内に集中し、早く帰る文化が定着しています。 ＼成果は圧倒的な賞与で還元／ 高い固定給に加え、昨年度は平均で約8ヶ月分近い賞与を支給。 「頑張りがダイレクトに年収に跳ね返る」からこそ、 多くの社員がマイホーム購入などの夢を叶えています。

★未経験でも月給31万3000円スタート ★賞与実績7.78ヶ月分（昨年度） 月給31万3000円～36万5000円（一律営業手当含む）＋販売奨励金＋賞与年2回 ☆入社1～3年目では最高月収40万～45万円も可能！ 管理職へのキャリアアップも目指せます！ 【固定給に含まれる手当について】 上記営業手当には、一律のみなし残業手当（月55時間分／11万9000円～12万1000円）を含みます。 ※55時間を超過した分の残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません ＼安心して働けるポイント／ 「みなし55時間」と聞くと多く感じるかもしれませんが、 実際の平均残業時間は月29.8時間（2025年度実績）です。 業務時間内に集中し、早く帰る文化が定着しています。 ＼成果は圧倒的な賞与で還元／ 高い固定給に加え、昨年度は平均で約8ヶ月分近い賞与を支給。 「頑張りがダイレクトに年収に跳ね返る」からこそ、 多くの社員がマイホーム購入などの夢を叶えています。

＼着実にキャリアUP！昇進ごとに月2～3万円給与／ ◆月給25万円～＋賞与年2回＋交通費支給 ※上記には、みなし残業代（月30時間分44,327円～）が含まれます ※経験やスキルに応じて相談の上決定します ※みなし残業代超過分の残業代は全額支給いたします ※試用期間（3ヶ月）と本採用後の給与・待遇に差異はありません ★1年でマネージャー昇進＆月給30万円以上も可能！ 素直でチャレンジ精神がある、面倒見が良いなど、働き方や人柄、仕事内容などを見て、評価を行っています。 主任→係長→課長代理→課長とステップアップでき、昇進ごとに月2～3万円給与がUP♪ 小さなチームを管理する係長になれば、月給30万円も実現可能です。

＼3年でマネージャー昇進実績あり！／ ◆月給28万円～40万円＋賞与(年2回)＋交通費支給 ※経験やスキルに応じて相談の上決定します ※上記には、みなし残業代（月30時間分・49,203円～）が含まれます ※みなし残業代超過分の残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

★平均年収700万円（平均手取り月40万円）！★入社半年で月収60万円実績あり 月給24万円～37万円＋インセンティブ＋賞与（業績による）＋交通費（規定あり） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（その間の雇用形態・待遇・給与に差異はありません） ※月給には営業手当2万円を含みます ※固定残業代（月13.9時間・2万円）を含みます ※超過分は別途支給します ◎頑張りはすぐにお給料に反映！ アポ1件獲得ごとに、インセンティブ獲得！ さらに、目標を達成した翌月には、お給料へ反映。 頑張りがすぐに実感できるので「頑張ってよかったな」と毎月のお給料日は嬉しい瞬間です♪

★平均年収700万円（平均手取り月40万円）！★入社半年で月収60万円実績あり 月給24万円～37万円＋インセンティブ＋賞与（業績による）＋交通費（規定あり） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（その間の雇用形態・待遇・給与に差異はありません） ※月給には営業手当2万円を含みます ※固定残業代（月13.9時間・2万円）を含みます ※超過分は別途支給します ◎頑張りはすぐにお給料に反映！ アポ1件獲得ごとに、インセンティブ獲得！ さらに、目標を達成した翌月には、お給料へ反映。 頑張りがすぐに実感できるので「頑張ってよかったな」と毎月のお給料日は嬉しい瞬間です♪

★年収700万円も可 ★賞与年3回！支給実績年4カ月分～ 月給25万～35万円＋各種手当＋交通費全額支給＋インセンティブ ※上記には固定残業手当月3万円以上（固定残業時間月16時間）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃上げ率平均5％（評価・業績による） ※経験・能力を考慮して加給・優遇します ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異なし）

★年収700万円も可 ★賞与年3回！支給実績年4カ月分～ 月給25万～35万円＋各種手当＋交通費全額支給＋インセンティブ ※上記には固定残業手当月3万円以上（固定残業時間月16時間）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃上げ率平均5％（評価・業績による） ※経験・能力を考慮して加給・優遇します ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異なし）

★賞与昨年度実績4ヶ月分 ★住宅手当(最大月4.6万円)・インセンティブあり ★初年度想定年収350万円〜500万円 月給22万5,000円～＋諸手当＋賞与（年2回：昨年度実績4ヶ月分） ☆みなし残業なし！残業代は全額支給します ≪成果もプロセスもしっかり評価！≫ 基本給＋手当に加え、個人の頑張りや意欲に応える 表彰・還元制度を多数ご用意しています！ ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、一律支給の特殊作業手当（5,000円）・営業手当（1万円）が含まれます。 ※試用期間あり（最長6ヶ月）期間中の給与・待遇に変動はありません。

★賞与昨年度実績4ヶ月分 ★住宅手当(最大月4.6万円)・インセンティブあり ★初年度想定年収350万円〜500万円 月給22万5,000円～＋諸手当＋賞与（年2回：昨年度実績4ヶ月分） ☆みなし残業なし！残業代は全額支給します ≪成果もプロセスもしっかり評価！≫ 基本給＋手当に加え、個人の頑張りや意欲に応える 表彰・還元制度を多数ご用意しています！ ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、一律支給の特殊作業手当（5,000円）・営業手当（1万円）が含まれます。 ※試用期間あり（最長6ヶ月）期間中の給与・待遇に変動はありません。

＜前職給与以上を保証します！＞ 月給42万円～70万円+諸手当(資格、扶養、調整) ※経験や保有資格、年齢、前職給与を考慮し、初任給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。

月給25万円〜 ※経験・スキル等を考慮して決定します ※固定残業代3万700円～（月20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

■直近入社の先輩は最高月収1,050万円（未経験） ■インセンティブ還元率5％～40％（業界最高水準！） ★給与パターン【1】 月給25万円～＋インセンティブ（15％以上） ★給与パターン【2】 月給38万円～+インセンティブ（5％以上） ※残業代は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更はありません） ----------------- ▼未経験でも1年目から年収3000万円も可能！▼ 当社では年齢や営業経験の有無に関係なく、 入社1年目で年収1,000万円以上、 年収3,000万円も目指せます。 実際に、営業・不動産業界未経験の社員が 前職よりはるかに高い年収を叶えています。

◆直近入社の先輩は最高月収1,050万円（未経験） ◆インセンティブ還元率15～40％（業界最高水準！） ★給与パターン【1】 月給25万円～＋インセンティブ（15％以上） ★給与パターン【2】 月給38万円～+インセンティブ（5％以上） ※残業代は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更はありません） ------------------------------ うちの会社では年齢や営業経験の有無に関係なく、 入社1年目で年収1000万円以上、 なんなら3000万円も全然目指せます。 実際に、営業・不動産業界未経験の社員が 前職よりはるかに高い年収を叶えています。 ------------------------------