【vol.2-3】前田裕二&堀江裕介が最終面接で必ずする質問とは?

注目の経営者二人が、今「一緒に働きたい」のはどんな人? 前田さん、堀江さんが中途採用の面接で、応募者のどんなところを特に見ているのか聞いてみると、ある共通点が浮かび上がってきた――。

企画・撮影協力

前田裕二氏
前田裕二氏 SHOWROOM株式会社 代表取締役社長 2010年にUBS証券入社後、機関投資家向けの株式営業に携わる。ニューヨーク勤務を経て、2013年に帰国。DeNAに入社し、仮想ライブ空間SHOWROOMを立ち上げる。2015年に会社分割によりSHOWROOM株式会社を設立し、代表取締役社長として事業を率いる。初の著書『人生の勝算』19刷8万部超のベストセラー、近著の『メモの魔力』は、発売2日で17万部、1ヶ月強で22万部を突破
堀江裕介氏
堀江裕介氏 dely株式会社 代表取締役/CEO 1992年生まれ。2014年4月、慶應義塾大学在学中にdelyを創業。フードデリバリーのビジネスをスタートさせたが翌年サービスを停止。キュレーションメディア『クラシル』を立ち上げ、その運営事業へ転換した。16年にコンテンツを料理のレシピ動画に特化すると一気にブレーク。月間の動画再生数が1億回を超え、約250万人のファンを持つ国内最大級のレシピ動画サービスとなった。17年3月には約30億円の第三者割当増資を実施
藤原和博氏
藤原和博氏 教育改革実践家 1955年東京生まれ。教育改革実践家。東京大学経済学部卒業後、株式会社リクルートフェロー、杉並区立和田中学校校長、奈良市立一条高等学校校長などを歴任。著書に『藤原和博の必ず食える1%の人になる方法』(東洋経済新報社)、『10年後、君に仕事はあるのか? 未来を生きるための「雇われる力」』(ダイヤモンド社)などがある
(株)ビジネス・ブレークスルー
(株)ビジネス・ブレークスルー 大前研一氏が代表取締役を務め、インターネットや衛星放送を活用し遠隔型マネジメント教育事業を通じて世界に通用する人材を育成する

この記事に興味がある人へのおすすめ

20代ビジネスマン必読!『10年後、君に仕事はあるのか?』を要約

20代ビジネスマン必読!『10年後、君に仕事はあるのか?』を要約

先の読めない不確実な時代において、自分らしく幸せな人生を歩んいくには若いうちにどんな力を養えばいいのか。今のキャリアにモヤモヤを抱える20代にとっても、ライフデザインの頼れるガイドブックとなってくれるはず。

成長できる会社の見極め方-私たちのキャリア入門第6回

成長できる会社の見極め方-私たちのキャリア入門第6回

転職で失敗しない「成長できる会社の見極め方」とは何でしょうか?慶應義塾大学大学院・特任教授の高橋俊介氏は、ポイントは「教える組織より考えさせる組織であるか」と提唱します。他、人が育つ組織の特徴、力を発揮できる組織の特徴を動画で解説します。

前田裕二&堀江裕介が最終面接で必ずする質問とは?
この記事が気に入ったらいいねしよう!

その他のコンテンツを見る