【vol.4-1】社員と企業が一緒に育つ、サイバーエージェントの強さの秘密

曽山哲人さんが株式会社サイバーエージェントに入社したのは1999年。当時の社員数はたったの20名。しかし、それから20年が経った今、同社の社員数は約１万人へと増加。ここまでの成長を実現できたのはなぜなのか。人材育成へのこだわりと合わせて聞いた。
※本動画の内容は、2018年11月収録時点のものです

企画・撮影協力

曽山哲人氏株式会社サイバーエージェント取締役大学卒業後、伊勢丹（現・三越伊勢丹ホールディングス）を経て、99年にサイバーエージェントに入社。インターネット広告事業本部営業統括を経て、2005年に人事本部人事本部長に就任。08年に取締役、14年に執行役員に就任

藤原和博氏教育改革実践家 1955年東京生まれ。教育改革実践家。東京大学経済学部卒業後、株式会社リクルートフェロー、杉並区立和田中学校校長、奈良市立一条高等学校校長などを歴任。著書に『藤原和博の必ず食える１％の人になる方法』（東洋経済新報社）、『10年後、君に仕事はあるのか？未来を生きるための「雇われる力」』（ダイヤモンド社）などがある