職種
大手企業からのプライム案件を中心に、
豊富な案件をご用意している当社。
上場グループの商流の強みを活かし、
確実なキャリアアップと市場価値の向上を実現できる環境があります。
◆◇質の高いプロジェクトで、着実にスキルアップ◇◆
Web系システム開発からロボット制御など、
多彩な案件の中からあなたのスキルとキャリアプランに合わせて
最適なプロジェクトをご提案。
要件定義から設計フェーズまで、
上流工程からの参画機会も豊富で、
技術力を着実に高められます。
◆◇キャリアアップへの道筋が明確◇◆
ITの知見を豊富に持つ営業だけでなく、
エンジニア出身の人事も在籍。
営業と人事の両面からキャリアをサポートします!
ゆくゆくは、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、
育成やマネジメントも経験可能です。
技術面以外でのマネジメントスキルやコーチングスキルも身につけられます。
◆◇働きやすさも万全◇◆
・フルリモート案件も多数
・残業は月平均12時間と少なめ
・年間休日120日以上&5日以上の連続休暇取得も可能 など
充実したプライベートとの両立も実現できます。
定着率95%以上を誇る当社で、
あなたも理想のエンジニアライフを実現してみませんか?
株式会社 Branding Engineerが募集している求人の詳細です。
私たちはエンジニアプラットフォーム事業を中心に事業を展開しています。エンジニアが直面する不合理を解決したいという思いから設立された当社は、個々の希望を実現できるよう、案件の規模やサポート体制を整えてきました。多様な選択肢の中で、新たなステージに挑戦したい方をお待ちしています。
【過去に携わった案件例】
◇大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発
◇製菓業向け工程管理用の業務システム開発
◇クレジットカード企業のWEBシステム開発
◇AI・IoTなどのDX導入に向けた企画・提案 など
◆クラウド給与計算ソフト開発(月1~2回出社×リモート併用)
言語:Java
FW :Spring Boot
DB :Oracle
クラウド:AWS
◆オンライン教育サービス開発(フルリモート)
フロント:ReactJS
サーバー:Node.js
DB :kintone
ツール :Git、Slack
◆通信業界の会議システム開発及びスマートフォン連携
言語:PHP(Laravel)、JavaScript(Node.js)
OS :Windows
当社では、エンジニアのスキルアップを全面的にサポート。Ruby、PHP、ブロックチェーン、AI、IoTなど、最先端技術を扱う『tech boost』を全社員が無料で受講できます。現役エンジニアが講師を務め、実践的な技術を直接学べるため、新しい技術分野への挑戦も安心です。座学だけでなく実践ベースの学習環境で、確実にスキルアップを実現。キャリアの幅を広げたいエンジニアの成長をバックアップします。
エンジニアとしての成長と、充実したプライベートの両立。 当社は、その実現に向けて、働きやすい環境づくりを最優先に考えています。
<場所にとらわれない新しい働き方>
・豊富なフルリモート案件
・リモートワークメイン
・全国4拠点から選択可能な勤務地(東京/大阪/愛知/福岡)
<ワークライフバランスを重視した勤務制度>
・残業は月平均わずか12時間
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・5日以上の連続休暇取得可能
心身の健康を大切にできる働きやすい環境だからこそ、
長期的な視点でのキャリアアップが実現できます。
成長と、充実した私生活の両立を当社は全力でサポートします。
◆営業や人事とのキャリア相談
ITの知見を豊富に持つ営業、エンジニア発の人事も在籍中です。入社後の社員管理も人事メンバーが行っているため、アサインを行う際も人事が希望をヒアリングし、最適な案件をご提案しています。
<東京>エンジニア40名:人事(HR)10名+営業10名
<大阪>エンジニア10名:営業10名
<名古屋>エンジニア6名:営業4名
<福岡>エンジニア4名:営業4名
◆独自の段階評価制度
リーダー・サブリーダー・メンバーの役職を設定。サブリーダーがメンバーの目標設定のサポートと一次評価を実施し、それを元にリーダーが二次評価を行うことでメンバー育成の視点が養われるのも当社の魅力です。
\こんな方をお待ちしています!/
☆今後のキャリアを相談、サポートしてくれる環境で働きたい
☆プライム案件に携わりたい
☆自身の経験や技術力をチームに還元したい
正社員
※試用期間あり(6ヶ月)。期間中の雇用形態に差異はありません
<1年以内の昇給昇格100%>
【入社1年目20代前半】
入社当時年収335万円→現在年収410万円(給与上昇率122%)
【入社3年目20代後半】
入社当時年収500万円→現在年収660万円(給与上昇率132%)
【入社6年目40代半ば】
入社当時年収650万円→現在年収828万円(給与上昇率123%)
・東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F/正社員/月給 380,000円 ~ 900,000円
・大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室/正社員/月給 380,000円 ~ 900,000円
・愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室/正社員/月給 380,000円 ~ 700,000円
・福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室/正社員/月給 380,000円 ~ 900,000円
無理な働き方をすることがないように、クライアント先で勤務を行っている際も営業や人事(HR)がフォロー。残業は月平均12時間です。
・東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
・大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室
・愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室
・福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室
リモートワークOK
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆ハッピーウエディング休暇 など
★5日以上の連続休暇もOK
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職では技術的な成長機会が限られていたので、当社に入社して本当に良かったです。最先端技術を使用する大手企業のプライム案件に携われるだけでなく、tech boostで新しい言語やブロックチェーン、AIなどの技術も無料で学べる環境が整っています。
特に魅力的なのは、技術面だけでなくキャリアアップもしっかりサポートしてくれること。私の場合、入社3年目で年収が500万円から660万円まで上がり、32%の給与上昇を実現できました。評価制度も明確で、半年ごとの面談で目標達成に向けた具体的なアドバイスをもらえます。
結婚や育児などのライフイベントを見据えて、長く働ける環境を探していた私にとって、ここは理想的な場所でした。実際、産休・育休の取得実績も豊富。将来への不安なく働けています。
特に心強いのは、充実した福利厚生制度です。結婚祝い金や出産祝い金はもちろん、ベビーシッター育児支援割引券まで用意されています。さらに、完全週休2日制で年間休日が120日以上あり、5日以上の連続休暇も取得可能。育児との両立を考えても、とても働きやすい環境だと感じています。
フルリモートでの勤務も可能で、場所を問わず働けるのも大きな魅力です。営業担当者が無理のない働き方の実現に向けて、クライアントとの調整もしっかり行ってくれます。平均残業は月12時間程度なので、家族との時間もしっかり確保できていますね。
株式会社Branding Engineerは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を生み出し続ける企業である。IT戦略やコンサルティング、マーケティング、IT人材紹介など多岐にわたる事業を展開し、各事業が連携することで業界屈指の高水準なエンジニアリングを実現している。この強固な連携体制がクライアントからの信頼を得て、上流案件や大型案件の獲得に繋がっているとのことだ。前身企業が学生起業であったことから、上場した今でもベンチャーマインドが社風として根付いており、風通しの良い環境が整っている。実際に、撮影に協力していただいた方々のフランクなコミュニケーションが、その風土を象徴していると感じた。革新と成長を続ける中で、社員一人ひとりが活躍できる環境を提供し続けている同社を、エンジニアとしてのキャリアを真剣に考える方に、ぜひおすすめしたい。
株式会社 Branding Engineerの会社概要です。
【事業内容】
≪株式会社 Branding Engineer(以下、BE)≫
◆エンジニアプラットフォームサービス
※労働者派遣事業許可番号「派 13-316707」
※有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315367」
◆Midworks(ミッドワークス)
┗福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
【TWOSTONE&Sonsグループについて】
エンジニアプラットフォーム事業を中心に、様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場しました。
※1:Branding Engineer調べ
(エンジニアが選ぶ/案件充実度の高い/価格満足度の高い ITフリーランス専門エージェントサービスについて|調査方法:インターネット調査|調査期間:2021年11月24日~25日、2020年10月12日~14日、2019年8月26日~28日|調査概要:IT系フリーランス専門エージェントサービス10社を対象にしたサイト比較イメージ調査|調査対象:2021年全国の20代~50代の男女1017名/2020年全国の20~50代の男女1007名/2019年全国の20代~50代の男女1075名|アンケートモニター提供元:ゼネラルリサーチ)
アクセンチュア(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)NTTデータ
グーグル合同会社
(株)SmartHR
(株)ディー・エヌ・エー
freee(株)
(株)MIXI
(株)リクルートホールディングス
アマゾンジャパン合同会社
(株)サイバーエージェント
(株)小学館
ラクスル(株)
(株)学研ホールディングス
ソニー(株)
富士ソフト(株)
(株)マイナビ
楽天グループ(株)
他
【BE】2022年9月20日(TSSグループ設立2013年10月2日)
【BE】368名(2023年8月31日時点)(グループ会社全体含む)
男女比/【BE】2:1
中途入社者の割合/【BE】100%
【BE】50,000千円 ※資本準備金含む
【BE】10,056百万円
【BE】代表取締役CEO 河端 保志
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
WEB面接(原則1回)※状況に応じ2回実施する場合がございます。
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
応募の秘密は厳守します。
書類選考に3~6日程度お時間を頂いております。
応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。
ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
結果については合否に関わらずご連絡いたします。
株式会社 Branding Engineer https://b-engineer.co.jp/
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 6F
採用担当
TEL /03-6416-0327
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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