職種
株式会社コシダシステムエンジニアリング【コシダテック100％出資企業】
運用保守エンジニア*フレックス＆リモート有*月給40万円可*前給保証*大手直請けメイン*定着率92％*残業少
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：500～600万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2026.01.23～2026.02.19
設計構築への強要なし。
10年先まで見通せる安心感がここにあります。
「そろそろ設計構築もやらないと…」
そんなプレッシャー、感じていませんか？
当社では、運用保守を極めたいあなたを応援します。
▼上流に行かなくていい
無理やりの設計構築への強要はありません。
運用保守を続けたい、その気持ちを尊重します。
「変化を求められない」安心感がここにあります。
▼10年先まで見通せる安心感
ANAグループ・三菱電機グループなど大手直請け案件が中心。
12年連続黒字、定着率92%。
年間契約に近い形で、同じ現場で長く働けます。
実際、10年同じ案件で活躍しているメンバーもいます。
▼失敗を責めない文化
少人数組織だからこそ、役員が直接面談・ヒアリング。
一人ひとりの状況を把握し、意見や要望があればすぐに対応します。
チーム体制で孤立しない。困った時はすぐ助けてもらえる環境です。
▼運用保守だけど、リモートワーク中心
リモートワーク導入率7～8割、スーパーフレックス制、残業月10時間以下。
午前中だけ働いて午後は私用を済ませる、という方もいます。
経験の浅い方でも【月給40万円】目指せる環境で、
じっくりマイペースに成長していきませんか？
募集要項
株式会社コシダシステムエンジニアリング【コシダテック100％出資企業】が募集している求人の詳細です。
募集背景
自動車関連事業、半導体関連事業、モバイルセールス事業などを行う技術商社である「コシダテック」のIT部門が独立して生まれた当社。長年の取引から、ANAや三菱電機などの直請開発プロジェクトを担うなど、実績を積み重ね、成長してきました。多くの案件をいただいているため、経験が浅い方からベテランまで積極的に採用をしています！
仕事内容
～入社後1ヵ月は研修期間！経験浅めでも安心～
★直取引、大手企業案件が7割以上
★腰を据えて取り組める長期案件が多数
★基本チーム体制で参画
★リモートワークが中心
主にシステムの保守運用業務をお任せします。
基本的に一人でプロジェクトに参画することはないので、
経験の浅い方もご安心ください！
＜具体的には＞
■システム/インフラの運用監視作業、定例作業
■障害対応、調査、データ抽出および分析
■システム運用設計、運用受入、手順書作成
■ヘルプデスク業務 など
※ANAグループ、三菱電機グループなど大手企業との長期案件が中心です。
年間契約に近い形で、同じ現場で長く働けます。
（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般
案件例
エンジニア限定取材＊プロジェクトは長期案件ばかり！
＊あなたの経験・スキルに見合った案件をご用意
＊単独参画ほぼなし！3～5名のメンバーと参画
＊AWS・GCPなどのクラウドにもチャレンジ可能
※資格取得支援あり＋合格後は祝い金支給！
注目コシダシステムエンジニアリングの魅力をご紹介！
▼前職給与100%保証／月給35万円～
▼昇給・賞与＋各種手当充実
▼完全土日祝休み(年間休日125日)
▼フルリモート＆スーパーフレックスあり
▼残業月10時間以下
▼資格取得支援あり(試験料負担)
▼産休・育休取得実績あり
…etc、エンジニアファーストの働きやすい環境を整えています！転職後の新生活はもちろん、結婚・子育てなどでライフステージが変わっても安心して働ける職場です。
注目経験浅めでも安心。一人ひとりを丁寧にサポートします！
技術や経験が浅くても問題ありません。チームで取り組んでいるため、わからないことはすぐに質問できる環境です。実務未経験に近いレベルだった人も、今では一人前のメンバーとして活躍しています。少人数組織だからこそ、役員が直接面談やヒアリングを実施。一人ひとりの状況を把握し、意見や要望があればすぐに対応します。「言ったらなんでも叶えてくれる」と社員が語るほど風通しが良く、無理なくスキルを磨いていける環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
★航空業界や製造業界のシステム開発・運用保守に強みをもっており、業界に特化した知識やノウハウを身に付けられます
★業界経験1年程の方でもキャリアアップが可能
＜幅広い知見・スキルが身に付きます！＞
■主要（AWS、Azure、GCP）なクラウドプラットフォームの知識、スキル
■インフラに関する知識、スキル
■情報セキュリティに関する知識、スキル
■ユーザーとベンダ間調整などを通じたコミュニケーション能力、調整力などの対人スキル
■問題解決力
■問題を分析し解決へ導くスキル
入社後の成長サポート
体系的に技術を磨きたい方には、会社負担で講習会を受講することも可能。データベースやネットワークについて学びたいエンジニアに対しては、外部講習の受講実績があります。年に2回は人事考課面談を行い、あなたの進みたいキャリアについて話し合う機会もしっかり設けています。
応募資格
★何らかのシステム運用経験をお持ちの方
★学歴不問
★ブランクOK
歓迎する経験・スキル
◎アプリ運用の実務経験
◎AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での運用保守経験
◎システム・アプリの改善提案経験
◎監視ツール（Zabbix、Datadog等）の使用経験
◎Linux/Windows Serverの運用経験
◎長期プロジェクトで同じ現場に腰を据えて働きたい方
◎運用保守を極めたい、続けたいという志向をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間中は契約社員となります。
想定給与
★前職給与100%保証＊社員全員が前職の給与より年収アップを実現
★想定年収500万円～
月給35万円～40万円＋賞与年2回
※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定致します
※見込み残業（21時間分／43,000円～／月給により変動）を含む
※超過した場合は別途残業代を支給いたします
※試用期間6ヵ月／契約社員雇用(確定拠出年金なし※給与変動はありません)
（契約更新：期間満了時の業務量、勤務成績により判断／更新上限：なし・正社員登用前提）
実際の給与例
≪年収アップ例をご紹介！≫
■前職年収390万円⇒年収450万円（20代／経験3年／保守運用担当）
■前職年収600万円⇒年収700万円（40代／経験15年／保守運用リーダー）
賞与について
■賞与（年2回/6月・12月）
勤務時間
★フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間45分
（コアタイム/11：00～15：00）
★スーパーフレックス制
標準労働時間帯9：00～17：30
◎実働7時間45分◎休憩45分
※現在は『リモートワーク』での作業が中心です！
※プロジェクトにより異なります。
残業について
残業時間は月10時間以下です。
勤務地
★リモートワーク導入率7～8割
東京都内を中心とした「クライアント先」での勤務になります。
【例）東京、品川、大崎、大門、浜松町、門前仲町、川崎など】
【本社】東京都港区高輪2丁目15番21号
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
●JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」から徒歩8分
●都営浅草線「泉岳寺駅」A2出口から徒歩3分
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、江東区、品川区、目黒区、世田谷区、渋谷区、豊島区） 、 神奈川県 （川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
≪年休125日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
入社日より付与されます◎
（入社月により日数は変動致します。）
■特別休暇
■創業記念日
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
※雇用、労災、健康保険、厚生年金
■給与改定（年1回/4月）
■賞与（年2回/6月・12月）
※2024年度実績：2.6ヵ月分
■交通費支給（上限月15万円）
■時間外手当
※みなし残業代を超過した場合
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■外部講習無料受講可能
※詳細をお聞きしたい方は
面接の際にお伺いください！
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
54歳の転職で給与20%UP。働き方も収入も大満足です！
前職でも運用保守の業務を担当していましたが、待遇面で限界を感じていました。50代での転職は不安もありましたが、転職後、業務内容は変わらないまま年収が20%アップ。それだけでなく、働き方が大きく変わりました。スーパーフレックス制のおかげで、1時間働けば出社扱いになるんです。だから、有給を使わずに午前中は私用を済ませ、午後から働くこともできます。リモート中心で月によっては一度も出社しないことも。会社からは「休みを取れ」と言われてしまうくらいです（笑）。また、少人数組織ならではの風通しの良さも魅力の1つですね。役員が一人ひとりの状況を把握していて、要望を伝えればすぐに対応してくれます。働きやすさも収入も大満足！転職して本当によかったです！（入社5年目／59歳・Kさん）
働き方が大きく改善！2人の事例をご紹介します
■Hさん/入社3年目
家庭の事情で家事を担う必要が生じ、都内への毎日出社が難しくなりました。同じ業界からの転職でしたが、当社はリモート中心の働き方が可能。往復4時間かかっていた通勤時間がなくなり、その分を家事や家族との時間に充てられるように！仕事の質を落とさず、生活も守れる環境に感謝しています。
■Hさん/入社11年目
現在、鉄道系プロジェクトで開発から保守まで担当しています。ほぼ毎日定時で退勤でき、子供の世話や急な用事にも対応可能。休暇も取りやすく、自分に合ったペースで働けています。11年続けられているのは、話しやすい先輩や優しい上司・メンバーに恵まれたから。この「人の良さ」が、何よりの魅力です。
取材担当者より
長時間労働や頻繁な現場変更に悩むエンジニアは少なくない。そんな中、同社の姿勢は際立っている。取材で印象的だったのは「無理な成長を目指さない」という経営方針だ。売上拡大よりもエンジニアの働きやすさを優先し、過度な負担がかかる案件は受けない。この判断ができる企業は、正直なところ珍しい。実際、リモート導入率7〜8割、残業月10時間以下という数字は、業界平均と比較しても圧倒的だ。さらに驚くべきは、中途入社メンバー全員が年収アップを実現している点。「働きやすさか、年収か」という二択を迫られがちな業界において、両立できる環境は貴重である。ANAグループ・三菱電機グループとの長期案件という安定基盤のもと、エンジニアファーストを貫く同社。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
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リモートワークとフレックス、フレキシブルな働き方ができます。 -
スキルはもちろん、待遇面でも”アップ”する環境があります。 -
管理職ではなく、現場で活躍し続けたい…という方も大歓迎！
会社概要
株式会社コシダシステムエンジニアリング【コシダテック100％出資企業】の会社概要です。
- 事業内容
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《当求人のPOINT》
■前職給与と同額以上を保証！
■年間休日は125日（完全土日祝休み)
■フルリモート・フレックスありでマイペースに働ける
■資格取得支援あり(※試験料負担)
■面接1回でスピーディな内定が可能！
《事業内容》
■システムインテグレーション事業
■システムエンジニアリングサービス事業
- 主要取引先
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・アイテック阪急阪神株式会社
・ANAシステムズ株式会社
・株式会社コシダテック
・越田(上海)信息科技有限公司
・三菱電機ソフトウエア株式会社
※五十音順
- 設立
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2013年
- 従業員数
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24名(2025年9月現在）
中途入社者の割合／8割
- 資本金
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3,000万円（株式会社コシダテック100％出資）
- 売上高
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2.3億円(2024年度)
- 代表者
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越田 渓
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）
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STEP03
内定
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社コシダシステムエンジニアリング type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社コシダシステムエンジニアリング【コシダテック100％出資企業】 https://www.koshida-kse.com/
- 連絡先
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〒108-0074
【本社】東京都港区高輪2丁目15番21号
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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