株式会社すき家本部

店舗スタッフ(深夜)◆未経験・フリーターOK◆賞与年2回◆年間休日121日◆昇給年4回◆全国募集◎希望を考慮

    • 契約社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Feb 15 23:59:59 JST 2018
店舗スタッフ(深夜)◆未経験・フリーターOK◆賞与年2回◆年間休日121日◆昇給年4回◆全国募集◎希望を考慮

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

こんな噂をご存知ですか?
「すき家の深夜帯は穴場!実は楽らしい」

こんにちは。すき家本部の採用担当です。
最近「すき家の深夜勤務は楽らしい」という噂が出回っていると耳にしました。
人事としては寝耳に水のこの噂。
懇意にしている@type取材班さんに依頼し、検証してもらいました。

=====

■検証1■1時間1オーダーだけの時間もある
闇も深まりきった深夜2時、取材班の三平はすき家を訪れた。
静まり返った店内に「いらっしゃいませ」の声が響く。
客はゼロ。牛丼を食べつつ様子を伺うも、1時間経過しても客は私1人のまま。
なんだか気まずくなってきた。

■検証2■深夜は必ず2人体制での勤務
こんなに客がいないのに驚いたのは店員が2名いること。
案の定、調味料の補充や掃除など、仕事自体は少なそうだった。
午前0〜5時は必ず2人体制での勤務だという。
ビビリな私でも不安なく働けそうだ。

■検証3■意外にも常連の客が多い
深夜3時、やっと他の客が訪れた。
おそらく常連のトラック運転手だろう。
「いつものでよろしく」という客の言葉に嬉しそうな店員。
顔なじみの客とのやり取りを楽しめるのもこの時間帯ならではなのだろう。

【検証結果】すき家の深夜勤務はキツくない。むしろ楽だった。

募集要項

株式会社すき家本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

全国47都道府県に大手牛丼チェーン『すき家』を
約1,955店舗(2017年10月4日時点)を展開している当社。
手軽な価格と手際よい提供スピード、丁寧な接客で、多くのファンを獲得しています。
今後の更なる店舗拡大を目指し、新たな仲間を複数名募集します。

仕事内容

あなたには大手牛丼チェーン『すき家』で
深夜時間帯の仕事をお任せします。

≪具体的な業務内容≫
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸 など

日中の営業に向けた準備業務が多くなります。
厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められます。
※時間帯によっては「1時間に1オーダー」ということもあります

注目飲食業なのに休みが多い!

年間休日数は121日(2017年度実績)と、飲食業でもたくさん休めるのが魅力。
夏季・冬季休暇は5日以上あるほか、連休取得も可能。
公休や有給と組み合わせて1週間ほどの連休をとる社員もいます。

注目昇給も多く安定した働き方ができる!

昇給は3ヵ月ごとの年4回、さらに賞与は年2回支給。
もちろん時間外手当も全額支給されるなど、
充実の待遇で安定した収入を得ながら働くことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

■早期のキャリアアップが可能
ブロックマネジャー、ディストリクトマネジャー…など
複数店舗を統括するポジションへの道があります。
入社2年で10店舗を統括する社員も在籍しています。

▼SM(ストアマネジャー)※1店舗の責任者
▼AM(エリアマネジャー)※複数店舗の管理
▼BM(ブロックマネジャー)※ブロックでの最高責任者
▼DM(ディストリクトマネジャー)※BM数人を統括
▼GM(ゼネラルマネジャー)※会社全体を動かす

入社後の成長サポート

≪入社〜1ヶ月≫
ゼンショーグループやすき家をはじめとした
各ブランドの概要や当社の理念についての研修を実施。
この期間に店舗でのオペレーションやルール、メニューなども学んでいきます。

≪1ヶ月目以降≫
各店舗でのOJTを実施。
先輩が親身にお教えするのでご安心ください。
3ヶ月目から独り立ちとなりますが
『すき家』は0時〜5時の時間帯は、必ず2人以上でのシフトを組んでいるので
わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

応募資格

★☆未経験OK!人柄重視の採用です☆★
◎高卒以上
◎第二新卒歓迎

転職回数・ブランク期間は一切問いません。
面接ではあなたの率直な想いを聞かせてください!

歓迎する経験・スキル

アルバイト等でも、飲食店・サービス業の経験をお持ちの方は大歓迎です!

過去の採用例

元営業、元サービス業、フリーター、主婦…など
様々な経歴の社員が入社。
20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています!

雇用形態

契約社員

想定給与

月給22万円以上+賞与年2回 ★昇給年4回

※残業代は全額支給します
※金額は話し合いの上で決定したいと考えています
※試用期間はありません

実際の給与例

【年収例】
年収330万円/入社1年目
年収365万円/入社2年目
年収390万円/入社3年目

■正社員登用制度あり
あなたの意志と上司の推薦、適性審査、面談により、
正社員登用も望めます。
実際に契約社員から正社員になった社員もいます!

      

勤務時間

22:00〜翌9:00の間でのシフト制(実働8時間/休憩1時間)

【シフト例】
(早番)22:00〜7:00
(遅番)24:00〜9:00

※0時〜5時の時間帯は、必ず2人以上でのシフトを組んでいます
※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります

勤務地

全国47都道府県にある『すき家』の各店舗での勤務になります。
※ご自宅から通える範囲の店舗など、希望の勤務地を考慮いたします
※店舗によっては車や自転車での通勤が可能です
※U・Iターン歓迎です

▼各店舗の詳細な住所は下記URLよりご覧ください。
http://maps.sukiya.jp/p/zen004/

【転勤・出張の可能性】
基本、転勤はありません。
数ヶ月に1度、研修等が各地域会社の本部、品川本部で開催されることがあります。

交通・詳細

各店舗によって異なります。

勤務地エリア

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

休日休暇

≪年間休日121日(2017年度実績)≫
■週休2日制(月8〜10日休み、シフト制、希望を考慮)
■祝日
■夏期休暇(2日)
■冬期休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。
 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!

待遇・福利厚生

■昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■各種研修制度
・入社後研修
・店長育成研修
・リーダーシップ研修
・衛生管理研修
・メンテナンス研修 など
■社員持ち株会
■車・自転車通勤OK ※店舗による
■車両補助金制度
■時短勤務
■会社携帯支給
☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、
働きやすい環境づくりを行っています!
(実績:つくば市に託児所設置、全従業員のベースアップ)

産休・育休取得状況

産育休の取得や、時短勤務での復帰実績あり!
結婚や出産などを経ても働き続けることができます。

掲載終了予定日:Thu Feb 15 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

来客が少ないからこそ一人ひとりと心の通った接客ができる

前職はシステムエンジニア。「今までとはまったく違う職種にチャレンジしたい」「人と関わる仕事がしたい」とすき家に入社し、2年が過ぎました。
深夜勤務の良さは、お客様が少ない分、一人ひとりの方ときちんと関われること。夜中や早朝は常連さんが多いため、「いつものメニューでよろしいですか?」「お疲れのようですが、今日も忙しかったですか?」といったコミュニケーションがしっかり取れるんです。
マニュアルにはない人間味のある対応で、いかにお客様を気持ち良くお迎えするか。そんな接客の奥深さを追求しながら、楽しく働けています。

来客が少ないからこそ一人ひとりと心の通った接客ができる
念願の接客業で楽しく働いています。常連のお客様との温かな会話が、仕事のやりがいですね。
嫌なことなんて思い浮かばないくらいの天職にめぐり合えました

子どもが2歳のときに、「時給がいい」「曜日が選べる」「家から近い」などの理由で、すき家にアルバイトとして入社しました。働いているうちに、お客様に喜ばれるお店づくりをしたいと思い、社員を目指しました。今では、マネジャーとして、クルーの育成や勤務管理などまでさせてもらえています。
実は私、育児休暇を取らせてもらい、3人目の子どもを産みました。時短勤務で復帰し、8年目となった今ではフルタイムで働いているのですが、若い社員の方にも、私を見て、「長く働けるな」と感じて欲しいですね。
嫌なことなんて何も感じないくらいの天職にすき家でめぐり合えました。

嫌なことなんて思い浮かばないくらいの天職にめぐり合えました
産休や時短の取得を経て、3人の育児と両立!長く働き続けられる職場ですね。

取材担当者より

『すき家』は日中の回転率が非常に高く、ピーク時には多くのお客様で賑わっている。その様な状況下で円滑な運営を実現するためには、深夜の準備が大切になる。テーブルに置いてある調味料の補充、店内の清掃、料理の仕込みなど‥お客様が快適な状況を過ごせる環境をつくることはもちろん、日中のスタッフが仕事をしやすい状況を用意するのも「深夜勤務スタッフ」の重要なミッション。「おかげでスムーズに営業できたよ」と同僚から感謝の言葉をもらえることも、大きなモチベーションになっているそうだ。また、深夜の準備により注力していった結果、売上が前年の140%になったこともあるそう。深夜勤務ならではのやりがいを、あなたにもぜひ味わってほしい。

  • 20代〜60代まで幅広い年齢層の方が働いています。年齢・経験問わず活躍できる環境です。
    20代〜60代まで幅広い年齢層の方が働いています。年齢・経験問わず活躍できる環境です。
  • 全国各地に店舗があるので、ご自宅の近くでも働くことが可能です。
    全国各地に店舗があるので、ご自宅の近くでも働くことが可能です。
  • マニュアルや充実した研修もあるので、ブランクのある方や、社会人デビューをしたい方も歓迎します!
    マニュアルや充実した研修もあるので、ブランクのある方や、社会人デビューをしたい方も歓迎します!

会社概要

株式会社すき家本部の会社概要です。

事業内容

◎全国に約2000店舗展開中!自宅の近くで働ける
◎未経験大歓迎!転職回数・ブランク不問
◎20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中
◎年間休日121日&連休の取得も可能
◎賞与年2回&昇給年4回

【事業内容】
牛丼チェーン『すき家』の運営

【会社の取り組み】
社員の声を少しでも反映した会社運営・職場環境にするために「クルーMTG」を実施。
アルバイトから本社の社員までが参加し、意見を出し合いました。
■つくば市に託児所を設置
■社員・アルバイト全員の給与のベースアップ
など、を実現しました!

【関連会社】
株式会社 北日本すき家
株式会社 関東すき家
株式会社 東京すき家
株式会社 神奈川すき家
株式会社 中部すき家
株式会社 中京すき家
株式会社 関西すき家
株式会社 中四国すき家
株式会社 九州すき家

設立

2014年10月1日

従業員数

【社員数】1,407人【アルバイト】42,453人

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 浅沼 幹典

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接+簡単な適性検査(準備は不要!) ★お住まいの地域で面接を実施します

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

★平日夜間や土日の面接も応相談
★応募から内定までは最短で1〜2週間

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です
◆一次面接については、お住まいの地域で実施します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

株式会社すき家本部http://www.sukiya.jp/

連絡先

〒108-0075

東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル(8階総合受付)

採用担当

TEL / 03-6833-5064

掲載終了予定日:Thu Feb 15 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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