株式会社すき家本部

店舗スタッフ(深夜勤務)【経験・年齢・転職回数不問】40・50代活躍/年間休日121日/社会保険完備/賞与年2回

    • 契約社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Feb 15 23:59:59 JST 2018
店舗スタッフ(深夜勤務)【経験・年齢・転職回数不問】40・50代活躍/年間休日121日/社会保険完備/賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

深夜勤務ならではのやりがいがある。
あなたらしいワークライフを『すき家』で実現しませんか?

“深夜勤務”というと、体力的に不安を感じる方もいるかもしれません。

ですが、実際はむしろ逆。
日中のような忙しさはなく、1時間で牛丼1杯のオーダーという時間帯も。
掃除や調味料の補充など、接客以外の業務が余裕をもって行えるうえ、
休憩もしっかりとれるため、体に大きな負担をかけずに働けるのです。

現に、お店では40〜50代の方が多く活躍中。
なかには68歳で入社した方もいらっしゃるほどです。

ゆったりとした時間が流れる深夜帯では、
常連さんとの距離が近くなるのも、醍醐味のひとつ。
「1日お疲れ様。今日は寒かったね」「明日も遅いの?」
といったコミュニケーションが自然と生まれ、お客様と深い関係を築けます。

さらに、昼間の時間を有効活用できるのも大きな特長。
育児や介護、趣味の時間に充てたりと、
それぞれが有意義な時を過ごしています。

社会や人と深く関わりながら、
一人ひとりが自分らしいワークライフを実現する『すき家』。
あなたがさらにあなたらしく輝けるこの環境で、
より充実した時間を過ごしませんか?

募集要項

株式会社すき家本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

全国47都道府県に大手牛丼チェーン『すき家』を
約1,955店舗(2017年10月4日時点)を展開している当社。
手軽な価格と手際よい提供スピード、丁寧な接客で、多くのファンを獲得しています。
今後の更なる店舗拡大を目指し、新たな仲間を複数名募集します。

仕事内容

あなたには大手牛丼チェーン『すき家』で
深夜時間帯の仕事をお任せします。

≪具体的な業務内容≫
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸 など

日中の営業に向けた準備業務が多くなります。
厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められます。
※時間帯によっては「1時間に1オーダー」ということもあります

注目自分らしい生き方を実現できる環境

プロを目指すミュージシャンや、子育て中の主婦、
定年を迎えセカンドライフを送る方など、
様々なスタッフが在籍しています。
昼間の時間を有効活用できる「深夜勤務スタッフ」だからこそ
それぞれのライフスタイルに合った働き方が可能に。
『すき家』なら仕事もプライベートも、より充実させることができます。

注目昇給も多く安定した働き方ができる!

昇給は3ヵ月ごとの年4回、さらに賞与は年2回支給。
もちろん時間外手当も全額支給されるなど、
充実の待遇で安定した収入を得ながら働くことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

■キャリアアップも見込める環境
ブロックマネジャー、ディストリクトマネジャー…など、
複数店舗を統括するポジションへの道もあります。
入社2年で10店舗を統括している社員も在籍しています。

入社後の成長サポート

≪入社〜1ヶ月≫
ゼンショーグループやすき家をはじめとした
各ブランドの概要や当社の理念についての研修を実施。
この期間に店舗でのオペレーションやルール、メニューなども学んでいきます。

≪1ヶ月目以降≫
各店舗でのOJTを実施。
先輩が親身にお教えするのでご安心ください。
3ヶ月目から独り立ちとなりますが
『すき家』は0時〜5時の時間帯は、必ず2人以上でのシフトを組んでいるので
わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

応募資格

★最高齢は68歳!40代〜60代まで活躍中

≪年齢・転職回数・ブランク不問≫
◆高卒以上
◆未経験OK

マニュアルや研修もあるので、今までの経験は一切不問。
未経験から活躍していただくことができます!

歓迎する経験・スキル

アルバイト等でも、飲食店・サービス業の経験をお持ちの方は大歓迎です!

過去の採用例

元営業、元サービス業、フリーター、主婦…など
様々な経歴の社員が入社しています。

雇用形態

契約社員

想定給与

月給22万円以上+賞与年2回 ★昇給年4回

※残業代は全額支給します
※金額は話し合いの上で決定したいと考えています
※試用期間はありません

実際の給与例

【年収例】
年収330万円/入社1年目
年収365万円/入社2年目
年収390万円/入社3年目

■正社員登用制度あり
あなたの意志と上司の推薦、適性審査、面談により、
正社員登用も望めます。
実際に契約社員から正社員になった社員もいます!

      

勤務時間

22:00〜翌9:00の間でのシフト制(実働8時間/休憩1時間)

【シフト例】
(早番)22:00〜7:00
(遅番)24:00〜9:00

※0時〜5時の時間帯は、必ず2人以上でのシフトを組んでいます
※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります

勤務地

全国47都道府県にある『すき家』の各店舗での勤務になります。
※ご自宅から通える範囲の店舗など、希望の勤務地を考慮いたします
※店舗によっては車や自転車での通勤が可能です
※U・Iターン歓迎です

▼各店舗の詳細な住所は下記URLよりご覧ください。
http://maps.sukiya.jp/p/zen004/

【転勤・出張の可能性】
基本、転勤はありません。
数ヶ月に1度、研修等が各地域会社の本部、品川本部で開催されることがあります。

交通・詳細

各店舗によって異なります。

勤務地エリア

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

休日休暇

≪年間休日121日(2017年度実績)≫
■週休2日制(月8〜10日休み、シフト制、希望を考慮)
■祝日
■夏期休暇(2日)
■冬期休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。
 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!

待遇・福利厚生

■昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■各種研修制度
・入社後研修
・店長育成研修
・リーダーシップ研修
・衛生管理研修
・メンテナンス研修 など
■社員持ち株会
■車・自転車通勤OK ※店舗による
■車両補助金制度
■時短勤務
■会社携帯支給
☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、
働きやすい環境づくりを行っています!
(実績:つくば市に託児所設置、全従業員のベースアップ)

産休・育休取得状況

産育休の取得や、時短勤務での復帰実績あり!
結婚や出産などを経ても働き続けることができます。

掲載終了予定日:Thu Feb 15 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

年齢なんて関係なく、働ける職場です

業務自体、難しいことなんて何もありません。深夜の時間帯はお客様が多く来られる訳ではないので、やることは少なくはありませんが、バタバタする…ということもありません。基本的には掃除や調味料の補充、翌日の食材準備…など、お店をスムーズに運営するための準備時間。マニュアルなどもあるので、安心してスタートできます。
まわりの社員さんの中には、昼間は介護をしている、ダブルワークをしている、趣味にあてている。など、様々な方がいらっしゃいますね。夜は安定的な収入を得られる職場で、昼間は自分の時間に。限られた時間を有意義に活用できる働き方ができます!

年齢なんて関係なく、働ける職場です
年齢や転職回数、ブランクを気にせず、転職することができました。実際に68歳の方も活躍中なんです!
嫌なことなんて思い浮かばないくらいの天職にめぐり合えました

子どもが2歳のときに、「時給がいい」「曜日が選べる」「家から近い」などの理由で、すき家にアルバイトとして入社しました。働いているうちに、お客様に喜ばれるお店づくりをしたいと思い、社員を目指しました。今では、マネジャーとして、クルーの育成や勤務管理などまでさせてもらえています。
実は私、育児休暇を取らせてもらい、3人目の子どもを産みました。時短勤務で復帰し、8年目となった今ではフルタイムで働いているのですが、若い社員の方にも、私を見て、「長く働けるな」と感じて欲しいですね。
嫌なことなんて何も感じないくらいの天職にすき家でめぐり合えました。

嫌なことなんて思い浮かばないくらいの天職にめぐり合えました
産休や時短の取得を経て、3人の育児と両立!長く働き続けられる職場ですね。

取材担当者より

『すき家』は日中の回転率が非常に高く、ピーク時には多くのお客様で賑わっている。その様な状況下で円滑な運営を実現するためには、深夜の準備が大切になる。テーブルに置いてある調味料の補充、店内の清掃、料理の仕込みなど‥お客様が快適な状況を過ごせる環境をつくることはもちろん、日中のスタッフが仕事をしやすい状況を用意するのも「深夜勤務スタッフ」の重要なミッション。「おかげでスムーズに営業できたよ」と同僚から感謝の言葉をもらえることも、大きなモチベーションになっているそうだ。また、深夜の準備により注力していった結果、売上が前年の140%になったこともあるそう。深夜勤務ならではのやりがいを、あなたにもぜひ味わってほしい。

  • 20代〜60代まで幅広い年齢層の方が働いています。年齢・経験問わず活躍できる環境です。
    20代〜60代まで幅広い年齢層の方が働いています。年齢・経験問わず活躍できる環境です。
  • 全国各地に店舗があるので、ご自宅の近くでも働くことが可能です。
    全国各地に店舗があるので、ご自宅の近くでも働くことが可能です。
  • マニュアルや充実した研修もあるので、ブランクのある方や、社会人デビューをしたい方も歓迎します!
    マニュアルや充実した研修もあるので、ブランクのある方や、社会人デビューをしたい方も歓迎します!

会社概要

株式会社すき家本部の会社概要です。

事業内容

◎全国に約2000店舗展開中!自宅の近くで働ける
◎未経験大歓迎!転職回数・ブランク不問
◎20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中
◎年間休日121日&連休の取得も可能
◎賞与年2回&昇給年4回

【事業内容】
牛丼チェーン『すき家』の運営

【会社の取り組み】
社員の声を少しでも反映した会社運営・職場環境にするために「クルーMTG」を実施。
アルバイトから本社の社員までが参加し、意見を出し合いました。
■つくば市に託児所を設置
■社員・アルバイト全員の給与のベースアップ
など、を実現しました!

【関連会社】
株式会社 北日本すき家
株式会社 関東すき家
株式会社 東京すき家
株式会社 神奈川すき家
株式会社 中部すき家
株式会社 中京すき家
株式会社 関西すき家
株式会社 中四国すき家
株式会社 九州すき家

設立

2014年10月1日

従業員数

【社員数】1,407人【アルバイト】42,453人

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 浅沼 幹典

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接+簡単な適性検査(準備は不要!) ★お住まいの地域で面接を実施します

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

★平日夜間や土日の面接も応相談
★応募から内定までは最短で1〜2週間

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です
◆一次面接については、お住まいの地域で実施します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

株式会社すき家本部http://www.sukiya.jp/

連絡先

〒108-0075

東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル(8階総合受付)

採用担当

TEL / 03-6833-5064

掲載終了予定日:Thu Feb 15 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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