サービスエンジニア[正]／未経験・フリーター・文系卒OK*残業少*7連休可*賞与2回
- 正社員
- 自己PRと職歴不要
- 年収：350〜500万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2022.07.29〜2022.08.25
■正社員×未経験スタート歓迎
■転勤ナシ、UIターン歓迎
■専門技術が身につく（藤沢・横浜エリア）
当社は家電量販店の修理代行を行っている会社です。
新型コロナウイルスによる巣ごもり生活で、
白物家電の販売台数が増加中。
それに伴い、当社の【サービスエンジニア】のニーズも、
ますます大きくなっています。
技術的な知識がいる仕事ですが入社時は必要ありません！
家電に関する知識は全て入社後研修でサポートします。
先輩の現場同行、技術サポートのフォローなど、
2ヶ月間しっかり研修するので安心してください。
独り立ち後も現場では電話サポートがあったり、
全社的には講習会を定期的に実施するなど、
たくさんのサポート制度も。
少しずつ身につけていって、手に職がつけられます。
「安定して働ける仕事がしたい」
「手に職をつけたい」
「家電いじりが好き、興味がある」
そんな方はぜひ当社にお越しください！
募集要項
株式会社サウンドテクニカが募集している求人の詳細です。
募集背景
パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダ電機、ヨドバシカメラ、ビックカメラなどの家電量販店の修理代行店である当社。各家庭で使用される家電修理のニーズは日々高まっており、今後のさらなるサービス向上のため【サービスエンジニア】を増員します。
仕事内容
★必要なのは普通自動車免許のみ！
★営業活動一切なし
ご依頼のあったお客様宅へ訪問し、家電製品の修理を行います。
【製品について】
洗濯機やテレビ、エアコンなど
【依頼イメージ】
1日に担当する案件は平均で5〜10件程度。
家電量販店やメーカー経由で連絡が入ります。
（こちらの営業活動はありません）
注目未経験歓迎！イチからしっかりサポートします。
■マナーや電話の仕方などの基礎から学べる研修
■家電知識を学べる座学研修
■仕事に慣れるまでは先輩が同行
■メーカー開催の技術指導
■社内の技術サポート部のフォロー
など、未経験でもしっかり活躍できるよう手厚いサポート体制をご用意！社会人未経験からでも安心して働けます。
注目神奈川×安定企業×正社員として安定して働ける。
家電の修理台数は月間2万台、累計台数は555万台と東日本でもトップクラス！さらに、コロナ禍の今もステイホームの影響で白物家電のニーズが増加し、修理の依頼も絶えることがありません。「神奈川で正社員として安定した職につきたい」という方はぜひご応募ください。十数万円する工具セットもすべて会社が費用を負担します。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後3〜4年ほどでサービスエンジニアを育成するトレーナーや、マネージャーなどの管理職になることも可能です！
入社後の成長サポート
▼1週目〜
座学にてマナー研修やPCを使った事務処理など
▼2週目〜
オペレーター（電話）研修など
▼3週目〜
家電製品の基礎知識の習得など
▼5週目〜半年程度
先輩と現場同行
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研修が終わった後も、何か分からないことがあれば技術サポート部に電話で聞いたり、メーカーの技術講習会をはじめとした外部講習など、受けたい講習を会社負担で受講できたりと、スキルアップをサポートする体制が整っています。しっかりスキルを身につけて活躍してください！
応募資格
■未経験歓迎
■35歳までの方【若年層の長期キャリア形成を図るため】
■高卒以上／文系出身や第二新卒の方も大歓迎！
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
☆家電に関する知識・スキルは一切不問です！
＼以下の方にオススメです／
□一生モノの技術を身につけ、長く働きたい
□対人スキル、コミュニケーション力に自信がある
□家電やメカニックに興味がある
□機械いじりが好き
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円以上＋能力手当＋賞与年2回＋交通費全額支給
※年齢やスキル、経験に応じて決定します
※月給には月42時間分のみなし残業手当（5万5818円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）
◎ご担当いただいた修理案件の数によって能力手当を支給！
頑張った分だけ収入アップできます。
★資格を取得したり、できる業務の幅が広がれば、給与も上がっていきます。
頑張りや活躍を正当に評価する風土が根付いています！
実際の給与例
年収480万円／入社 5年目・37歳
年収420万円／入社 3年目・34歳
年収330万円／入社 1年目・28歳
勤務時間
☆残業は多くても1日1時間程度と少なめ！勤務時間内に仕事を終えられるよう各スタッフの案件数を調整しています
9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間）
勤務地
★転勤ナシ
★UIターン歓迎
★藤沢・横浜エリアのお客様宅に伺うことが中心です
本社：神奈川県藤沢市石川1-1-14
交通・詳細
湘南台駅西口より
・「辻堂駅」または「文教大学」行きバス乗車、「和泉橋」バス停下車
・「藤沢駅」行きバス乗車、「石川」バス停下車
湘南台駅東口より
・「湘南ライフタウン」行きバス乗車、「鍛冶山」バス停下車
勤務地エリア
神奈川県(藤沢市)
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休日休暇
■週休2日制（シフト制/月7〜13日休み）
■冬季休暇
■有給休暇
※有給を普段の休みと組み合わせて7連休も可能です
■慶弔休暇
■特別休暇
★年間休日105日
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■能力手当
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■資格手当
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
「スタッフの希望や不満を考慮する体制が整っています。」
当社の特徴として「スタッフの声をちゃんと聞く」体制があるところが挙げられますかね。例えば、現場のサービスエンジニアは仕事に慣れてきたら後輩の育成にまわることも、バックヤード業務に携わることも、はたまたサービスエンジニアの道を究めることも、本人の希望で決められます。希望した外部研修も会社負担で受講可能で、サポート体制もしっかりしていますね。風通しの面で言うと、各部署のリーダーがスタッフの意見をまとめて部署間で定期的にやり取りをしていて、現場で出た不満もしっかり解決に向けて動くので、ストレスを感じることなく働けると思いますよ。
変化の大きいこの時世でも、安定した業績を築いています。
新型コロナウイルスの影響で、転職先に不安を抱いている方もいらっしゃるかもしれませんがご安心を。当社はパナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダ電機、ヨドバシカメラ、ビックカメラといった数多くの家電量販店の修理代行を行っており、この時世でも安定して多くのお客様から修理のご依頼をいただいています。その実績は、月間でも2万台、累計台数は555万台と、東日本でもトップクラス…！「安定して長く活躍したい」という方は、ぜひ当社にお越しください。
取材担当者より
取材を通して感じたのは、とにかく社員同士仲のいいこと。インタビューの中でも「この会社はいい人ばかりで…」という言葉あり、雰囲気の良さがひしひしと伝わってきた。一方で企業としては、パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラといった数多くの家電量販店と取引を行っており、その実績は月間でも2万台、累計修理台数は555万件と、東日本でもトップクラス…！仲が良いだけじゃない。プロの技術者が揃っているからこそ、数多くの実績残せているのだろう。
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これまでの経験・職歴は問いません！ -
先輩社員から直接レクチャーを受けることができるので、仕事の不安も必要なし◎ -
人々の生活に欠かせない家電の修理だからこそ、安定性が抜群です！
会社概要
株式会社サウンドテクニカの会社概要です。
- 事業内容
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《会社の魅力》
■未経験OK／フリーター・文系卒も大歓迎
■充実した研修あり
■東日本エリアトップクラスの修理実績
《事業内容》
◆家庭用電気製品の修理業
主要取
パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社や
ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラといった家電量販店などの修理代行。
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修理処理台数
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月間2万台、累計修理台数は555万台（2022年6月現在）。
東日本エリアでトップクラスの修理実績があり、安定した案件依頼があります。
- 設立
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1980年6月
- 従業員数
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280名
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役 高橋仲美
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）
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STEP03
内定
★人柄重視の採用！1人でも多くの方とお会いしたいと思っています
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
- ホームページ
-
株式会社サウンドテクニカhttps://www.s-tech.co.jp/
- 連絡先
-
〒252-0815
神奈川県藤沢市石川1-1-14
採用担当
TEL / 0120-82-7557
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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