職種
家電修理スタッフ#未経験・フリーター・文系卒OK#月収32万円可#賞与2回#カジュアル面談実施#藤沢勤務
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.07.31～2026.08.27
志望動機は「職場の近くで安定したい」で十分！
月給28万〜×藤沢湘南で、等身大の自分から始めよう。
立派な志望動機や誇れるスキルは、一切いりません！
私たちが大切にしているのは、
過去の経歴ではなく「これからどう働きたいか」という未来の気持ち。
あいさつや基本的な会話ができれば、未経験からでも大歓迎です。
「正社員として安定したい」
「通勤時間を短くして、自分の時間を増やしたい」
そんな理由で入社を決めた先輩も多数活躍中！
藤沢・湘南エリアに根ざした安定企業だからこそ、
安心して長く働ける環境を整えています。
◆未経験でも月給28万円以上スタート
◆しっかり還元！賞与年2回＆インセンティブ
◆プライベートも充実！残業月10時間以内＆有休取得率90％以上
「地元で腰を据えて稼ぎたい」
「そろそろ正社員デビューしたい」
その想い、サウンドテクニカで叶えませんか？
不安を安心に変える手厚いフォローをご用意して、
あなたの新しいスタートを応援します！
募集要項
株式会社サウンドテクニカが募集している求人の詳細です。
募集背景
パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダ電機、ヨドバシカメラ、ビックカメラなどの家電量販店の修理代行店である当社。各家庭で使用される家電修理のニーズは日々高まっており、今後のさらなるサービス向上のため【家電修理スタッフ】を増員します。
仕事内容
★必要なのは普通自動車免許のみ！(AT可)
★社用車支給あり&直行直帰もOK
★営業活動一切なし
【お任せするお仕事について】
ご依頼のあったお客様宅へ訪問し、家電製品の修理を行います。
担当する製品は冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジやテレビなど。
修理案件は会社から割り振られるので、
電話や訪問で仕事を獲得しないと…なんて心配は要りません！
【依頼イメージ】
1日に担当する案件は平均で5～8件程度。
家電量販店やメーカー経由で連絡が入ります。
（こちらの営業活動はありません）
【主な1日の流れ】
9:00・お客様へ訪問時間連絡。
9:30・お客様宅へ出発。
9:40・1件目のお客様宅で修理。
11:00・2件目のお客様宅へ。
13:00・移動の途中で昼食。
14:00・3件目のお客様宅へ。
16:00・4件目のお客様宅へ。
17:00・会社に戻る
18:00・業務終了、帰宅。
残業はほとんどありません。
ワークライフバランスの推進に取り組み、
全社員が働きやすい環境を目指しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目未経験歓迎！イチからしっかりサポートします。
◆マナーや電話の仕方などの基礎から学べる研修
◆家電知識を学べる座学研修
◆仕事に慣れるまでは先輩が同行
◆メーカー開催の技術指導
◆社内の技術サポート部のフォロー など
未経験でもしっかり活躍できるよう手厚いサポート体制をご用意！
社会人未経験からでも安心して働けます。
注目神奈川×安定企業×正社員として安定して働ける。
家電の修理台数は月間2万台、
累計台数620万台と国内でもトップクラス！
家電メーカーや量販店などから業務依頼が年々増加しています。
「神奈川で正社員として安定した職につきたい」という方はぜひご応募ください。
身に付くスキル
・キャリアパス
一通り修理技術を身につけた後に目指すキャリアはあなた次第。
修理のスペシャリストを目指すもよし、管理職を目指すもよし、
あるいは技術者を育成する指導者の道を目指してもOKです！
対応する修理領域ごとに細かくチームを分けているので、
狙えるポストも豊富◎
最短3年程でのキャリアアップも目指せます！
入社後の成長サポート
▼1週目～
座学にてマナー研修やPCを使った事務処理など
▼2週目～
オペレーター（電話）研修など
▼3週目～
家電製品の基礎知識の習得など
▼5週目～半年程度
先輩と現場同行
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研修が終わった後も、何か分からないことがあれば
技術サポート部に電話で聞いたり、
メーカーの技術講習会をはじめとした外部講習など、
受けたい講習を会社負担で受講できたりと、
スキルアップをサポートする体制が整っています。
しっかりスキルを身につけて活躍してください！
応募資格
＊応募から内定までは2週間！
＊カジュアル面談実施中！まずはご応募を♪
◆未経験歓迎
◆35歳までの方【若年層の長期キャリア形成を図るため】
◆高卒以上／文系出身や第二新卒の方も大歓迎！
◆普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
☆家電に関する知識・スキルは一切不問です！
＼以下の方にオススメです／
□一生モノの技術を身につけ、長く働きたい
□対人スキル、コミュニケーション力に自信がある
□家電やメカニックに興味がある
□機械いじりが好き
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
想定給与
◆月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回+交通費全額支給
※これまでの経験や年齢などを考慮した上で、当社規定に応じて決定します。
※上記金額には固定残業代（固定残業代20時間分・35,300円以上含む）が含まれています。超過分は別途支給致します。
※試用期間6ヵ月あり。その間の待遇に変更はありません。
＼給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ／
◆インセンティブ（修理台数による）
◆交通費（規定内支給）
◆時間外手当（固定残業代超過分）
◆資格手当
◆家族手当
└配偶者：月2万円、子：月3,000円／人
◆住宅手当
└1万円～1万5,000円／月
★賞与
年2回（7月・12月）
★昇給
年1回（5月）
実際の給与例
◆420万円 入社3年目 担当(月給31万円＋賞与)
◆480万円 入社5年目 主任(月給35万円＋賞与)
◆580万円 入社10年目 係長(月給40万円＋賞与)
賞与について
賞与年2回（7月・12月）
勤務時間
☆残業は多くても1日1時間程度と少なめ！
☆勤務時間内に仕事を終えられるよう各スタッフの案件数を調整しています
◆9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
残業について
◆月平均残業10時間以下（7・8月の繁忙期を除く）
勤務地
休日休暇
＊5日以上の連休可能
◆完全週休2日制（シフト制）
◆冬季休暇
◆有給休暇（取得率90％以上）
※有給を普段の休みと組み合わせて7連休も可能です
◆慶弔休暇
◆特別休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆能力手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆資格手当
◆退職金制度
◆ベネフィットステーション加入： Netflix無料視聴、旅行・食事・映画割引など
◆資格取得支援制度
◆インフルエンザ予防接種補助
◆制服貸与
◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
「スタッフの希望や不満を考慮する体制が整っています。」
当社の特徴として「スタッフの声をちゃんと聞く」体制があるところが挙げられますかね。例えば、現場のサービスエンジニアは仕事に慣れてきたら後輩の育成にまわることも、バックヤード業務に携わることも、はたまたサービスエンジニアの道を究めることも、本人の希望で決められます。希望した外部研修も会社負担で受講可能で、サポート体制もしっかりしていますね。風通しの面で言うと、各部署のリーダーがスタッフの意見をまとめて部署間で定期的にやり取りをしていて、現場で出た不満もしっかり解決に向けて動くので、ストレスを感じることなく働けると思いますよ。
変化の大きいこの時世でも、安定した業績を築いています。
転職先に不安を抱いている方もいらっしゃるかもしれませんがご安心を。当社はパナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダ電機、ヨドバシカメラ、ビックカメラといった数多くの家電量販店の修理代行を行っており、この時世でも安定して多くのお客様から修理のご依頼をいただいています。その実績は、月間でも2万台、累計台数は600万台と、国内でもトップクラス…！「安定して長く活躍したい」という方は、ぜひ当社にお越しください。
取材担当者より
取材を通して感じたのは、とにかく社員同士仲のいいこと。インタビューの中でも「この会社はいい人ばかりで…」という言葉あり、雰囲気の良さがひしひしと伝わってきた。一方で企業としては、パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラといった数多くの家電量販店と取引を行っており、その実績は月間でも2万台、累計修理台数620万台と、国内でトップクラス…！仲が良いだけじゃない。プロの技術者が揃っているからこそ、数多くの実績残せているのだろう。
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これまでの経験・職歴は問いません！ -
先輩社員から直接レクチャーを受けることができるので、仕事の不安も必要なし◎ -
人々の生活に欠かせない家電の修理だからこそ、安定性が抜群です！
会社概要
株式会社サウンドテクニカの会社概要です。
- 事業内容
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《会社の魅力》
■カジュアル面談実施中！
☆月曜日～土曜日の10時～17時の間でしたら対応可能です！
■未経験OK／フリーター・文系卒も大歓迎
■充実した研修あり
■国内でもトップクラスの修理実績
《事業内容》
◆家庭用電気製品の修理業
主要取
パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社や
ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラといった家電量販店などの修理代行。
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修理処理台数
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月間2万台、累計修理台数620万台（2025年6月末現在）。
国内でトップクラスの修理実績があり、安定した案件依頼があります。
- 設立
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1980年6月
- 従業員数
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280名（2026年7月時点）
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役 高橋仲美
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回）
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STEP03
内定
★カジュアル面談実施中！まずはお気軽にご応募を！
※月曜日～土曜日の10時～17時の間でしたら対応可能！
★人柄重視の採用！1人でも多くの方とお会いしたいと思っています
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
- ホームページ
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株式会社サウンドテクニカ https://www.s-tech.co.jp/
- 連絡先
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〒252-0815
神奈川県藤沢市石川1-1-14
採用担当
TEL /0120-82-7557
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社サウンドテクニカの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。