職種
今回の募集は必須条件は一切ありません!
接客経験がない方も、
正社員デビューの方も大歓迎です。
志望動機もなんでもOKなので
ぜひ気軽に面接に来てください!
ここでは当社の面接スタイルをご紹介します◎
「志望動機、長所と短所、今まで頑張ったこと、
入社後どんなことをやってみたいか」
面接では上記の質問をします。
ですが…
これはあくまでも形式的な質問なんです。
書類を作るうえで一応聞いてはいるだけで、
正直合否に関係ありません(笑)
当社の面接で一番大切にしているのは、
「入社後にイメージと違った」とならないように
しっかりと説明すること。
だから、NG質問は一切なし!
普通は聞きづらい休みのこと、残業のこと、給与のこと
気になることはなんでも聞いてください◎
色々聞いたうえで、数ある企業の中から
私たちを選んでくれたら嬉しいです!
サンキョー・プロパティー株式会社が募集している求人の詳細です。
東京・埼玉を中心に『創作酒庵 彩蔵』をはじめ、『VANSAN南浦和店』『VANSAN朝霞店』を出店。また西川口に『焼肉ホルモンたけ田』を2022年にOPENしました。今後もさらに新規出店を予定しているため、新しいメンバーを募集することになりました!
2ヶ月に1回の新メニュー考案のため、
毎月1回は社員全員が参加するミーティングを実施しています。
そこは、入って1ヶ月の新入社員でも、
10年目のベテラン社員でも平等にアイデアを発信できる場所。
とはいえ、いきなり役員含めた社員の前で発表はなかなか大変だと思います。
ちょっと不安な方は、まずは店長に相談してみて
アドバイスをもらってからミーティングで発表するのもOK!
自分が考えた料理がメニューの1ページ目に載るかもしれません♪
入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、
3〜5年で店長になることが多いです!
その後は、新店舗の立ち上げなどを担う統括店長になる道も。
意欲次第では1年で店長へのキャリアアップを
提案することもありますが、ゆっくり少しずつ仕事に
慣れてほしいという想いから5年ほどでの昇格を考えています。
店長になったら店内レイアウト・POPの考案にもチャレンジ!
どうすればお客様に快適に過ごしてもらえるか、お客様の興味を引くか
あなたのアイデアをカタチに出来ます◎
正社員
◇21歳/入社2年目/年収350万円
◇25歳/入社2年目/年収370万円
◇35歳/入社17年目/店長/年収550万円
◇40歳/入社6年目/店長/年収500万円
残業は月18時間以内と、メリハリをつけて働いています。
【創作酒庵 彩蔵 南浦和店】JR「南浦和駅」より徒歩1分
【創作酒庵 彩蔵 池袋店】JR「池袋駅」より徒歩5分
東京都(豊島区)、埼玉県(さいたま市南区)
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【年間休日111日】
■週休2日制(8日〜9日 ※曜日はローテーション制)
└希望を出せば、土曜・日曜に休むことも可能です!
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(4日)
└公休と合わせて長期休暇をとる社員もいます!
■有給休暇(10日 ※入社半年から適用)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
◎シーズン休暇や公休を組み合わせて、5日以上の連休をとることも可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
元々フリーターで正社員として働きたいと思うようになり、就職活動を始めました。居酒屋で働いていたので接客業は続けたいとは思っていたのですが、これといった志望動機は特になくて…。正直「なんとなく」からスタートでしたね(笑)。でも実際に働いてみると、20代の若手が中心に、年齢が近いメンバーが多いので楽しく働けています!常連さんとかママさんとか、お客さまと話すことも多くて、繋がりが生まれるのは特徴的です。人とコミュニケーションを取れる接客業の面白さが存分に感じられますね♪
経営者として「良い会社とは」を常に考えるようにしています。そのために働き方、休日制度など時代に合わせてより良く変化させたいんです。例えば、季節休暇ではなく全店休みの日を作ったり、年に一回1週間連休にしてみたり、そういった制度も今後は導入してみたいと考えています。また、ライフステージの変化に合わせて、パートで時短勤務にして落ち着いたら正社員に戻るということもOK!今働いてくれているメンバー、これから入りたいと思ってくれている方、なるべく多くの人に良い会社だと思って欲しいんです。
今回の取材でお話を伺ったのは、代表の杉浦氏と店舗スタッフの方2名の計3名。印象的だったのは店舗スタッフの2名が仕事のお話をしているときの表情だ。常に笑顔で、楽しさを語ってくれた。2ヶ月に一回作られる新メニューは社員全員がアイデアを発信する環境がある。2024年4月に入社したばかりの新卒社員ももちろん含まれている。自分で考えたものが商品として形になること、料理をつくる側としてもルーティン作業にならない楽しさが生まれる。代表が力を入れて作られた働きやすい環境の中で、新鮮な気持ちで働ける同社。毎日楽しみながら働きたいという方には嬉しい環境ではないだろうか。
サンキョー・プロパティー株式会社の会社概要です。
■飲食店経営
創作酒庵 彩蔵/南浦和店、池袋店
Italian Kitchen VANSAN/南浦和店、朝霞店
西川口 焼肉ホルモンたけ田/西川口駅店
1951年4月
762名(男性407名、女性355名) ※2022年6月現在 グループ総従業員数
10,595万円(サンキョーグループ合計 2022年現在)
257億円(2021年度)/280億円(2021年度 グループ合計)
代表取締役 阿部 恭久
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回
STEP03
内定
\\カジュアル面接実施中!//
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
サンキョー・プロパティー株式会社https://www.sap.fm/
〒332-0035
埼玉県川口市西青木4-1-3
採用担当
TEL / 048-240-5885
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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