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30歳SE、キャリア形成の節目。今なにをすべき?

22歳前後から60歳くらいまで勤務するとして、30歳はその序盤最大の分岐点。ハッピーな40・50代技術職として自分の思う方向へ歩みを進めていくには、30歳時点での舵の取り方が重要となる。30歳SE、今なにをすべき?

高橋俊介

慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授/ピープルファクター・コンサルティング 代表

東京大学工学部航空学科卒。日本国有鉄道、マッキンゼーアンドカンパニー・日本法人、ワイアット株式会社(現ワトソンワイアット株式会社)代表取締役などを経て、1997年より独立・現職へ




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