7割を占める「在職中派」理由は「収入ゼロへの不安」
首都圏で行った街頭インタビューで、10人の転職経験者に聞いたところ、「在職中に開始と退職後に開始」の割合は「在職中対退職後＝７対３」となった。さらに詳しい話を聞いた５人のうち、「在職中派」の３人はその理由について「退職後に転職活動をはじめる最大のデメリットは、「収入がなくなること」と答えた。これに対して、「退職後派」の２人は「転職活動に使える時間がない」ためだと答えている。
その他、在職中派の意見として挙がったのが「自分がやりたい仕事に就けなければ、今の仕事で十分」（メーカー営業・28歳・男性）や、「自分の実力が他の会社で通用するのか試してみたい」（システム開発会社コンサルタント・26歳・男性）など、業務やスキルアップに関する理由だった。
一方、退職後派の大半を占めるのは、「時間をフル活用できること」だった。読者の中にも、「前職は、在籍年数が長くなればなるほど、どんどん仕事が増えていく職場でした。ですから、物理的に転職活動をする時間を取れなかったので、辞めざるを得なかった」（製造小売業企画職・33歳・男性）という人も少なくないだろう。
他にもこんな転職者の声が……
「絶対、在職中」派！
飲食メーカー勤務・営業職
田中 隆氏（36歳・仮名）
＜Q.1 直近での転職時期＞2003年6月
＜Q.2 その時の転職方法＞在職中に転職活動を開始
＜Q.3 その理由＞家族がいるので「退職後」という選択肢は考えたことがありませんでした
＜Q.4 現在の転職意向＞いい会社があれば、転職したいですね
＜Q.5 次の転職での希望転職方法＞収入がなるなるのは財政的にもメンタル的にもきついので、在職中ですね
「やるなら、退職後」派！
システム開発会社勤務・SE
加藤 雄太氏（31歳・仮名）
＜Q.1 直近での転職時期＞2004年2月
＜Q.2 その時の転職方法＞退職後に転職活動を開始
＜Q.3 その理由＞リフレッシュして、心機一転という気持ちがあったので
＜Q.4 現在の転職意向＞今の会社で学ぶべきことが多いので、今は転職する気はありません
＜Q.5 次の転職での希望転職方法＞また退職後でしょう。プロジェクトが終わるまではどうにもできません
「絶対、在職中」派！
PR会社勤務・営業職
林 友子さん（26歳・仮名）
＜Q.1 直近での転職時期＞2005年10月
＜Q.2 その時の転職方法＞在職中に転職活動を開始
＜Q.3 その理由＞収入がゼロになることで、不安になりそうですから
＜Q.4 現在の転職意向＞マーケティングに興味があるので、私の経験を買ってくれるマーケティング会社があれば転職します
＜Q.5 次の転職での希望転職方法＞在職中。理由は収入面ですね。
「絶対、在職中」派！
学生向けスクール勤務・事務職
青山 里香さん（27歳・仮名）
＜Q.1 直近での転職時期＞2006年4月
＜Q.2 その時の転職方法＞在職中に転職活動を開始
＜Q.3 その理由＞時間の融通が利く職場だったので、辞める理由がありませんでした
＜Q.4 現在の転職意向＞実は面接が進んでいる最中です
＜Q.5 次の転職での希望転職方法＞在職中に、無職だと不利だと聞いたことがあったので、無理やり時間を作って活動しています
「やるなら、退職後」派！
設計事務所勤務・回路設計者
中山 昌史氏（31歳・仮名）
＜Q.1 直近での転職時期＞2006年8月
＜Q.2 その時の転職方法＞退職後に転職活動を開始
＜Q.3 その理由＞仕事量がものすごく増えて、転職活動に時間を使えなくなりそうだったので
＜Q.4 現在の転職意向＞魅力的な会社があればいつでも転職します！
＜Q.5 次の転職での希望転職方法＞１つのことに集中したい性格なので、また退職後にはじめると思います
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