転職活動は「在職中派」「退職後派」? - 転職完全マニュアル

前頁のフローチャートの結果はいかがだっただろうか?アナタの志向からどちらの方法が合うのかが少し見えたのではないだろうか。街の転職成功者の経験から「在職中」と「退職後」のメリット・デメリットを明らかにする。

7割を占める「在職中派」理由は「収入ゼロへの不安」

首都圏で行った街頭インタビューで、10人の転職経験者に聞いたところ、「在職中に開始と退職後に開始」の割合は「在職中対退職後=7対3」となった。さらに詳しい話を聞いた5人のうち、「在職中派」の3人はその理由について「退職後に転職活動をはじめる最大のデメリットは、「収入がなくなること」と答えた。これに対して、「退職後派」の2人は「転職活動に使える時間がない」ためだと答えている。

その他、在職中派の意見として挙がったのが「自分がやりたい仕事に就けなければ、今の仕事で十分」(メーカー営業・28歳・男性)や、「自分の実力が他の会社で通用するのか試してみたい」(システム開発会社コンサルタント・26歳・男性)など、業務やスキルアップに関する理由だった。

一方、退職後派の大半を占めるのは、「時間をフル活用できること」だった。読者の中にも、「前職は、在籍年数が長くなればなるほど、どんどん仕事が増えていく職場でした。ですから、物理的に転職活動をする時間を取れなかったので、辞めざるを得なかった」(製造小売業企画職・33歳・男性)という人も少なくないだろう。

他にもこんな転職者の声が……

「絶対、在職中」派!

飲食メーカー勤務・営業職
田中 隆氏(36歳・仮名)
<Q.1 直近での転職時期>2003年6月
<Q.2 その時の転職方法>在職中に転職活動を開始
<Q.3 その理由>家族がいるので「退職後」という選択肢は考えたことがありませんでした
<Q.4 現在の転職意向>いい会社があれば、転職したいですね
<Q.5 次の転職での希望転職方法>収入がなるなるのは財政的にもメンタル的にもきついので、在職中ですね

「やるなら、退職後」派!

システム開発会社勤務・SE
加藤 雄太氏(31歳・仮名)
<Q.1 直近での転職時期>2004年2月
<Q.2 その時の転職方法>退職後に転職活動を開始
<Q.3 その理由>リフレッシュして、心機一転という気持ちがあったので
<Q.4 現在の転職意向>今の会社で学ぶべきことが多いので、今は転職する気はありません
<Q.5 次の転職での希望転職方法>また退職後でしょう。プロジェクトが終わるまではどうにもできません

「絶対、在職中」派!

PR会社勤務・営業職
林 友子さん(26歳・仮名)
<Q.1 直近での転職時期>2005年10月
<Q.2 その時の転職方法>在職中に転職活動を開始
<Q.3 その理由>収入がゼロになることで、不安になりそうですから
<Q.4 現在の転職意向>マーケティングに興味があるので、私の経験を買ってくれるマーケティング会社があれば転職します
<Q.5 次の転職での希望転職方法>在職中。理由は収入面ですね。

「絶対、在職中」派!

学生向けスクール勤務・事務職
青山 里香さん(27歳・仮名)
<Q.1 直近での転職時期>2006年4月
<Q.2 その時の転職方法>在職中に転職活動を開始
<Q.3 その理由>時間の融通が利く職場だったので、辞める理由がありませんでした
<Q.4 現在の転職意向>実は面接が進んでいる最中です
<Q.5 次の転職での希望転職方法>在職中に、無職だと不利だと聞いたことがあったので、無理やり時間を作って活動しています

「やるなら、退職後」派!

設計事務所勤務・回路設計者
中山 昌史氏(31歳・仮名)
<Q.1 直近での転職時期>2006年8月
<Q.2 その時の転職方法>退職後に転職活動を開始
<Q.3 その理由>仕事量がものすごく増えて、転職活動に時間を使えなくなりそうだったので
<Q.4 現在の転職意向>魅力的な会社があればいつでも転職します!
<Q.5 次の転職での希望転職方法>1つのことに集中したい性格なので、また退職後にはじめると思います

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