職種
インフラ担当(社内SE) │上流から運用までを担当
- 正社員
- 自己PR不要
- 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.04.28～2027.03.29
全国の業務を支える社内SE。
上流から運用まで担い、自社成長に深く関わるポジション
医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている弊社にて、社内インフラ・社内システムをメインに担当する社内SEを募集します。
弊社は全国に支店があります。そのため、いずれの社員も快適に業務を行う環境を維持・向上させていくことが重要です。
今回の募集では既存のインフラ担当2名と共に、「社内インフラ」「社内システム」「PC管理」の3領域をメインとして取り組んでいただきます。
お持ちのスキルに応じて、それぞれの得意分野を活かしながら、相互にサポートしあい業務を遂行していく体制を構築したいと考えています。
仕事としては事業会社なので導入～運用保守まで一気通貫で対応できること、また、運用保守に留まらず、上流の提案～実行まで挑戦できるのが魅力です。
これまでの経験を活かし、腰を据えて自社の成長にシステム面から広く貢献していきたいという志向性の方がマッチする環境です。
募集要項
株式会社メディカルリソースが募集している求人の詳細です。
募集背景
現社員の産育休に伴う補充となります。担当業務を属人化させることなく、既存のインフラ担当2名と共に、それぞれ得意を活かしながらご活躍いただける体制を目指しています。
仕事内容
現在はインフラ担当2名体制で運用しており、今回ご入社いただく方には「社内インフラ」「社内システム」「PC管理」の3領域を中心にご担当いただきます。スキルやご経験に応じて得意分野を軸にしながら、チームで連携し業務を進めていきます。
事業会社の社内SEとして、システムの導入から運用・保守まで一気通貫で関われる点が特徴です。また、既存環境の維持にとどまらず、業務効率化やDX推進に向けた企画・提案など、上流工程から携わることも可能です。
中長期的には担当領域を広げ、IT企画や新たな仕組みづくりにチャレンジしていただくことも期待しています。現在は社内DXの一環として、Google Workspaceの活用促進にも取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
■社内インフラの導入・運用管理（ネットワーク・サーバー）
■社内システムの管理・運用（Google Workspace／Gmail等）
■PCライフサイクル管理（キッティング、更新、廃棄対応など）
■情報セキュリティ対策の企画・運用
■新システム導入における企画・プロジェクト推進
■社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスクは専任担当が在籍）
従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
注目【裁量×実感。手応えを感じられる社内SE】
当社の社内SEは、事業会社ならではの裁量の大きさが魅力です。全国の支店に関わるインフラを支えながら、導入から運用保守まで一気通貫で担当。自ら関わった仕組みが実際に使われ、業務改善につながる様子を実感できます。また、社員との距離が近く「ありがとう」が直接届く環境もやりがいの一つ。深夜対応は原則なく、定着率も高いため、無理なく長く活躍できる環境が整っています。安定とやりがいを両立したい方に最適なポジションです。
注目【インフラも、その先も。広がるキャリア】
ネットワークやサーバー、社内システム、PC管理まで幅広く携わりながら、バランスよくスキルを伸ばせる環境です。既存メンバーと連携し、得意分野を活かしながら経験を積めるため、無理なく成長が可能。将来的には新システム導入やプロジェクト参画、マネジメントへの挑戦などキャリアの幅も広がります。業務改善や効率化の提案も歓迎される風土があり、自ら考え動く力を発揮できます。自身の仕事が会社の成長、ひいては医療業界への貢献につながる実感も得られます。
応募資格
◆下記いずれかのご経験をお持ち方
◆サーバー/ネットワークの運用管理経験
※SIerやSESなど企業常駐（客先常駐）でのご経験をお持ちの方も歓迎です！
～求める人物像～
・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方
・自身のありたい姿を持ち、成長していくマインドをお持ちの方
※１年以内に当社へご応募頂いていないことをご確認の上、ご応募ください。
歓迎する経験・スキル
・メールシステムの運用経験
・PC利用環境の整備及び管理経験
・GoogleWorkspaceなどグループウェアの運用管理経験
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
想定年収：450万～650万円
月給：240,000円～
(参考_月収例330,000円～(月20時間の残業代・住宅手当込み))
※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します
※ご経験等を考慮し、役職つきの採用となる場合があります
※試用期間3か月あり（給与待遇に差異なし）
賞与について
年2回（7月・12月）
勤務時間
就業時間：フレックスタイム制(7：00～22：00コアタイム無)
休憩時間：労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩
※フレックスは部署ごとに運用ルール有り
※標準就業時間：9:00～18:00
休日休暇
■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）
■夏季休暇
■慶弔休暇 など
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■育児休暇制度
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■福利厚生制度 リロクラブ導入
■保養所
■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度
■資格取得奨励金制度
■自己啓発費用補助制度
■オフィスおかん など
※屋内の受動喫煙対策 有（禁煙）
≪研修について≫
入社オリエンテーション・業務フロー研修・営業職導入研修・リクルーティング職導入研修・営業力向上プログラム・職業紹介責任者講習・傾聴研修・リクルーティング職実践力向上プログラム・個人情報保護研修・コンプライアンス研修・業法研修・Eラーニング(オンライン動画授業サービス)・役職別研修・全社交流会・全社勉強会・事業部内勉強会等
※配属事業部・職種により受講対象が異なります。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
業界初、保険薬局大手である日本調剤の100％子会社として、医療業界での人材ニーズに応えるサービスを提供する同社。高齢化とともに、医療従事者の人材不足が不安視されるなか、その問題解決のため、医療従事者と医療機関や薬局、企業などの“架け橋”として「多種多様な医療人材」の紹介・派遣を行っている。対面面談をポリシーとし、登録者とほぼ100％対面でのヒアリングを実施。就業先とのミスマッチをなくし、長期的なキャリア形成をサポートしている。社風としては、社外はもちろん、社内でも「相手のために」というホスピタリティが感じられる。マーケティング部は専門職集団なので、一人で作業する瞬間はもちろんあるが、コミュニケーション・意見交換を重要視しており、他者の専門知識からも刺激をうけ、切磋琢磨できる環境。
会社概要
株式会社メディカルリソースの会社概要です。
- 事業内容
-
■薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
■医師事業：医師の人材紹介
■ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業
■メディカルスタッフ事業：登録販売者の人材紹介
- 主要取引先
-
全国各地の調剤薬局、病院、企業
- 設立
-
2000年2月
- 資本金
-
9300万円
- 売上高
-
非公開
- 代表者
-
代表取締役社長 小林 信幸
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社メディカルリソース type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
株式会社メディカルリソース https://www.medical-res.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社メディカルリソース type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社メディカルリソースへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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