職種
羽田空港サービス株式会社/羽田空港グランドサービス株式会社【合同募集】(羽田空港サービスグループ)
未経験入社9割!“夢の航空業界”で働く【10名以上募集中】
「空港で働いてみたい」そんな方からのご応募歓迎☆
◆羽田空港で働く!空の旅を支えるお仕事!
羽田空港内で地上で行われる業務全般を
支えているのが私たちです。
パイロットと交わすグッドラックのサイン。
笑顔で手を振り「いってらっしゃい」とお客様をお見送り。
この仕事ならではのやりがいポイントです♪
◆<賞与年2回/連休もOK>働きやすさ抜群!
□ 原則定時退社 → 定時10分前には事務所に戻ります
□ 5日以上の連続休暇OK →身体をしっかり休める期間
□ 賞与あり → しっかり年2回
□ 住宅手当、引越し費用補助など手当充実
…働きやすさが整っています。
◆20~30代!販売・サービス職の方が活躍中!
建築関係、美容師、飲食、サービス系の方など
未経験スタートの先輩たちが活躍しています!
少しでも興味があればお気軽にご応募ください♪
羽田空港サービス株式会社/羽田空港グランドサービス株式会社【合同募集】(羽田空港サービスグループ)が募集している求人の詳細です。
【10名以上の大型採用実施中!】◎難しい志望理由は不要!
ANAのパートナー企業の当社。航空事業の好調にともない新たなメンバーを募集しております!「興味がある」「航空業界で働いてみたい」そんな方はぜひこの機会にご応募ください。
当社は創業してから17年間で大きく成長してきました。
今では7つの会社でグループを組み社員数は2,000人超え!
活気を取り戻した空港ではニーズが拡大中です。
安定企業なので安心して働けますよ!
特に20~30代が多く、チームを牽引してくれています。
全体の約30%が女性で、女性の管理職も在籍中!
チームで業務を進めるため先輩や上司との距離も近く
自然と信頼関係も築けます◎
居心地の良さに惹かれて戻ってくる先輩たちもたくさいます♪
<入社後の3ステップ>
[1] まずは空港のお仕事の基礎を学びます
[2] 先輩スタッフと一緒にお仕事にチャレンジ
[3] 少しずつお仕事に慣れていきます
難しいことは一切ありません!
チーム業務なので先輩が隣でサポートします♪
建築関係、事務スタッフ、営業、美容師、
自衛隊員、警察官、フォトグラファー、など。
未経験スタートの先輩たちが活躍しています!
正社員
■年収420万円(31歳 入社5年/国際線)
■年収360万円(27歳 入社2年/国内線)
手当・インセンティブも充実しています!
■賞与/年2回(6月・12月)
■昇給/年1回(4月)
◎年1回の昇給では毎年しっかりとベースアップしていきます!
(コロナ禍でも実績あり)
残業ほぼなし※シフト制のため原則定時退社です
(国際線)/東京都大田区羽田空港2-6-5
[最寄り駅]羽田空港第3ターミナル駅(京急)
(国内線)/東京都大田区羽田空港3-4-2
[最寄り駅]羽田空港第2ターミナル駅(東京モノレール・ANA利用)
(国内線)/東京都大田区羽田空港3-2
[最寄り駅]羽田空港第1・第2ターミナル駅(京急)
東京都 (大田区)
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<2025年度より年間休日120日になります!>
◎年間休日110日
◎5日以上の連続休暇OK
■月9~10日(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
元々は建設会社で現場監督の仕事をしていました。当時はハードワークを続けていて、ある時身体を壊してしまいました。そこで、環境面や働き方がしっかり整っている当社に転職を決めました。入社してからは、仕事の楽しさに感動しました!荷物の搭載が終わって見送るときに、パイロットからサムズアップをされ、自分もチームの一員として、空港の運営を支えているんだと実感したのを覚えています。今後は仕事の幅をもっと広げて、後輩への指導や頼られる先輩に成長していきたいです!
私は以前から航空業界に憧れがあり、働いてみたいと思っていました。ただ、中途入社のポジションは経験者の募集が多く、なかなか機会がなかったのですが、当社は未経験でも出来るということを知り、転職を決意しました!入社して感じたのは、チームや組織全体の風通しが良いことです。業務で困ったことはすぐに教えてくれますし、先輩からも良く話しかけてくれます。未経験でも不安になることはほとんどありませんでした。休みも取りやすく、夜勤はありますが流れが決まっているので安定して働ける環境だと思います。
2006年にANAのパートナー企業としてスタートした羽田空港サービス。創業時からグランドハンドリング事業を長く担当している。同社は6つの会社とグループを組み、国内線と国際線のグランドハンドリング業務の他、旅客サービス事業(グランドスタッフなど)、国際貨物インサイド事業(貨物の確認など)、ケータリング事業(機内食搬入など)を担当。空港のほとんどの地上支援作業を運行っている。
2019年福岡空港、2022年新千歳空港、2023年中部国際空港とステージを広げ、今後は到着便航空機の駐機誘導をするマーシャリングや出発便を移動させるプッシュバックも担当することが決定。総合ハンドリング会社としてますます成長していくことが期待されている。
安定して働ける制度面にも注目したい。手当金の支給額や休日日数の改善を積極的に行っている。勢いを取り戻した航空業界で、会社とともに成長をしていける絶好のチャンスだ。
羽田空港サービス株式会社/羽田空港グランドサービス株式会社【合同募集】(羽田空港サービスグループ)の会社概要です。
★創業17年ANAのパートナー企業(羽田空港サービス株式会社)
★羽田空港サービスグループ(HAS-G)
★業績好調につき10名以上の大型採用
■手当・インセンティブ
・深夜割増手当/時間外手当/家族手当
・空港近接居住者に最大3万8000円(規定あり)
・初期引越し費用最大3万円 など
■ワークライフバランス
・2025年度より年間休日120日に改定予定
・連続休暇OK
■嬉しい待遇面あり
・優待施設(全国1200カ所)
・団体保険割引
・健康サポートデスク
・介護おたすけサービス(電話相談)
【羽田空港サービス】
◆航空事業に対する地上支援業・派遣業
航空手荷物取扱業務(国際線カウンター内)/貨物搬送業務/手荷物仕分搬送業務(国内線・国際線)/国際貨物インサイド業務/空港関係会社派遣(ACX、OCS、ANAMSなど)/機内サービス品準備業務(国内線・国際線)/機内販売品セッティング業務(国際線)/給油業務(制限区域内)/送迎バス業務/食品運搬業務/旅客搭乗手続業務/<許可>一般労働者派遣業 (派)13-302282
【羽田空港グランドサービス】
◆国内線貨物取扱業務/国内線手荷物取扱業務/航空機機体外部洗浄業務
一般労働者派遣業/派13-300416
・ANA(全日本空輸株式会社)
・株式会社 ANAケータリングサービス(ANAC)
・ANAエアポートサービス株式会社(ANA AS)
・株式会社ANA Cargo
・ANAスカイビルサービス株式会社
・全日空モーターサービス株式会社
・ANA成田エアポートサービス株式会社
・その他
羽田空港サービス:2006年7月26日 / 羽田空港グランドサービス株式会社:1970年10月7日
羽田空港サービス515名 / 羽田空港グランドサービス319名※グループ2100名/2023年9月
羽田空港サービス:3000万円 / 羽田空港グランドサービス株式会社:1000万円
年商:15億円(2023年5月実績)
グループ代表 丸尾 紘治郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
面接1~2回(対面・WEB選択可) ※対面の場合は1回、WEBの場合は複数回の可能性がございます。
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※羽田空港サービス株式会社が採用窓口となります。
勤務・雇用先は職種により異なります。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する羽田空港サービス株式会社/羽田空港グランドサービス株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
羽田空港サービス株式会社/羽田空港グランドサービス株式会社【合同募集】(羽田空港サービスグループ) https://hanedaas.co.jp/
〒143-0006
東京都大田区平和島6-1-1 TRCアネックス4階
人事営業部(採用担当宛)
TEL /03ー6459ー6983
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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