エンジニアtypeの過去の記事を読む

IT業界「技術TOPが語る2008年」事業と求める人材像 vol.2
提供するサービスや求める人材像が多様化しているIT業界。2008年もその動きがさらに加速することは間違いない。業界をリードする各社の技術トップに、2008年の事業展望について聞いた。！

コスモ石油で実現する「技術者としての成長」
昨今、省エネや環境問題が取りざたされている。しかし、依然としてガソリンや灯油、軽油は必要不可欠であり、石油業界はあらゆる産業の根幹をなしていると言っても過言ではないだろう。その石油業界でも有数の技術力を持つコスモ石油の技術と文化をレポートする。

IT業界「技術TOPが語る2008年」事業と求める人材像 vol.1
提供するサービスや求める人材像が多様化しているIT業界。2008年もその動きがさらに加速することは間違いない。業界をリードする各社の技術トップに、2008年の事業展望について聞いた。

ビジネスユースでも個人ユースでも必要不可欠 今後注目のお役立ちオープンソース
オープンソースの利用で、コストをかけずに様々な機能を持ったソフトウエアを導入できる。それはビジネスユースも個人ユースも、どちらも共通して言えることだ。ここでは、今後注目したいオープンソースを5つ集めた。どのオープンソースもこれからますます機能が追加されていくことだろう…

「なぜ、転職に踏み切れた？」３人のメーカー系転職者のホンネ
傷のある経歴、自分の技術力、人間関係…。三者三様の理由から自身を持てなかった３人の技術者たち。しかし、いざ、転職したときにその不安はなくなったという。その理由に迫る。…

IT技術者が転職したい企業ランキング BEST10
IT技術者300人に「転職したいと思う企業はどこ？」という質問を投げてみた…

判断ポイントは大きく３つ！ 年収アップを約束する会社の見極め方
転職を通じてキャリアアップはもちろん年収アップをも実現したいというITエンジニアに対して、ワクワク経済研究所の保田隆明氏は“職場としての企業”を見抜くアドバイスをする…

「契約交渉のプロ」が教える! 年収アップのための交渉実践テクニック
スポーツ選手の契約交渉を任されるエージェントは“交渉のプロ”。交渉のテクニックはたとえ違う分野でも共通するものが必ず存在するが、そのテクニックとはどんなものか？　契約のプロが交渉に臨む心構えを伝授する！

難関Web企業　転職の「赤本」
かつては小規模なベンチャーがほとんどだったWeb企業も、業績を伸ばし大企業化したものが少なくない。それに伴って中途採用のハードルも上がり、大手SIerへの転職にひけをとらない“転職難関企業”も増えてきた。ここでは、そうした企業へ転職するための秘訣を探る。

「技術＋α」のスキルが未来の技術者の理想形
技術を生み出し、支えるのは「人材」だ。採用担当者が語る「理想の技術者像」から、2010年にあるべき技術者の姿を探る。

「ムセン」で食いたいアナタのためのモバイル・インフラ最旬ガイド
急速に進化するモバイル通信業界を紐解くキーワードと前提知識がひと目でわかる！

勝間和代のスーパー勉強術に学ぶ！
2007年4月、勝間和代さんが執筆した『無理なく続けられる 年収10倍アップ勉強法』は、発売されるや否やベストセラーとなった。社会人として働くなか、勉強と転職を通じて年収を10倍に増やすことに成功した勝間さん。勉強を通じてキャリアを切り拓く秘訣を聞いた。

家電業界３０代エンジニア 大成への切り札「リーダー職求人」を狙え！
30代技術者のキャリアを一変させるリーダー職求人。気軽にポテンシャル重視で転職が可能な20代と違って採用ハードルも低くはないが、得られるメリットには計り知れないものがあるようだ。

今、求めているのは「ポストSE」を担う人材
SE経験者を採用している企業側は、転職者に対しどんな期待を持っているのか？SE経験者を積極採用している企業の人事担当者３人に話しを伺った。

30歳・ITエンジニアの転職“判断基準”
キャリア5〜7年、30歳を迎えるITエンジニア。この節目でスキルと年収のバランスを考える人も多いだろう。果たして、転職でそのバランスを変えることができるのか？　 専門家2人による業界動向を通して解説しよう。

「ニコニコ動画」開発者に聞く　映像コンテンツ配信がよくわかる βversion
ここ１、２年で急速に成長を遂げた動画配信業界。今後の伸びもまだ期待できるこの業界へ転身することは、技術者のキャリアをどう変え、どう充実させるのかを探る

自動車業界 転職先選びの判断基準
以前と比べて、完成車メーカーとサプライヤーとの関係性、それぞれの仕事スタイルが変わりつつある。では、どんな人が完成車メーカー・サプライヤーどちらに向いているのか？自動車業界に精通する人材コンサルタントの話から、求められる人材像をひもといていく。

ITエンジニアに贈る人脈形成ツール入門
Web業界で活躍する技術者にとって、人との交流で得られる情報は重要のようだ。ここではインターネットツールを中心に、人脈形成のきっかけをつかむコツを見ていこう。。

「.NET」が創るエンジニアの明るい未来
エンタープライズ市場でニーズが急伸しているマイクロソフトソリューション。Windows技術者を採用したいという求人企業も増えてきている今だからこそ、この分野を学ぶことがステップアップの大きな武器になるはず。まずは“.NETの現在形”を知ろう

20代SEの転職に効く！５つのメソッドで自分の強み再発見
転職市場ではそれをポテンシャルと呼ぶが、日々の仕事で忙しく働くなかでは気持ちがすさんでしまうこともある。急に前向きな気持ちで日々の行動を改めようとしても、ムリをしては心が違和感を感じるだけ。自分にポテンシャル評価につながる要素などないと悲観する人もいるかもしれない。 そこで自分の持つ隠れたポテンシャルを見つけるメソッドを、NLP（神経言語プログラミング）の専門家である中本雅子さんに聞いた……

ナナロク社長がスカウトしたWeb技術者
Web業界をリードする1976年前後（=ナナロク世代）生まれのネット起業家たち。既存のビジネスに囚われないサービスで成長を続ける彼らが求めるエンジニアの条件とは？

大手メーカーを口説く必勝４ステップ
憧れの大手セットメーカーを目指しての転職活動にはコツがある。ここでは、大手メーカーを“口説く”ための実践的な4つのステップを紹介する。自分なりにアレンジして憧れメーカーを“落として”ほしい。

30歳SE、キャリア形成の節目。今なにをすべき？
22歳前後から60歳くらいまで勤務するとして、30歳はその序盤最大の分岐点。ハッピーな40・50代技術職として自分の思う方向へ歩みを進めていくには、30歳時点での舵の取り方が重要となる。30歳SE、今なにをすべき？

転職活動を好条件で進める交渉テク
「狙った企業をいい条件で射止めたい」。そんな欲張りな技術者のために、転職の交渉ごとに長けた人材エージェントにアドバイスをもらった。（2007年2月号）

転職成功率を上げる５つの要素
自分の持つ属性が、中途採用市場でどんな可能性を持っているのか。置かれた境遇は人それぞれ異なるだけに、客観的なモノサシを以下に挙げる５つの視点から把握しておきたい。（2007年2月号）

カネも仕事も将来もあきらめない選択肢を探せ！
SEの未来価値を上げる転職「３つの正解」
昨年に引き続き活況を呈するIT業界の中途採用市場。自分の力だけでは変えようのない現職での不条理に成長を阻まれている技術者にとっては、転職を通じて環境をリセット…（2007年2月号）

アプローチの仕方は応募先次第でこうも変わる
憧れのあのメーカーを落としたみんなの転職ワザ聞きました
応募企業を決めたら、応募書類や面接で自分をアピールする準備をしよう。ただ、応募先の属性によってアプローチの仕方はそれぞれ異なるもの。ここでは転職のパターン別に…（2007年2月号）

転職成功のカギは社風にアリ
メーカー選びは風土が命！
企業選びの際、何を重視するかについては人によって異なるが、意外と軽視されるのが社風や風土。入社後に、「イメージと違った……」とならないよう、ここでは社風や開発風土を見極めるポイントを紹介していく。（2007年1月号）

“技術力＋α”が身につく環境へ−−
SEを成長させる「ユーザー視点」
「ユーザーが遠くて開発がつまらない」と不満を持つITエンジニアは多い。この特集では、ユーザーと直接やりとりができる積極採用企業を紹介。現場社員の証言から、そんな環境で働く醍醐味を探った。（2006年12月号）

求人件数バブル期並みでチャンス拡大
開発が楽しくなるメーカー20
エンジニアが本当に楽しく、やりがいを持って働ける開発現場とは？ それを解き明かすキーワードは「トレンド発信」だ。エンジニア個人のアイデアが製品に反映され、それが市場で認められ業界のトレンドとなる。これこそ究極 のやりがいではないだろうか。本特集では、そうしたトレンド発信メーカーで働く醍醐味と、市場を賑わす製品作りを手がけているメーカー企業を紹介していき たい。 （2006年12月号）

求人件数バブル期並みでチャンス拡大
“売りどき”SEの賢い転職
好景気の影響で企業の採用意欲が急激に高まっている今、ITエンジニアにとってまれに見る転職チャンスが訪れている。しかし、90年代後半のITバブルがすぐに崩壊してしまったように、好景気のときほどその裏側には危険が潜んでいる。そこでこの特集では、現在のIT業界の転職動向を分析しつつ、現在の転職市場を上手に利用して将来も後悔しないようなキャリアをつかむコツを伝授しよう。（2006年11月号）

ボーナス後に転職！を叶える必勝ノウハウ
「1月入社」の超ダンドリ術
エンジニアにとって、かつてないほどの売り手市場の様相を呈するモノづくり業界。求人バブルともいえる今は、転職の選択肢が多いという点でまさに自分のスキルの「売りどき」だ。そこでこの特集では、働きながら秋から就職活動を開始して冬のボーナスを手に新天地へ―という転職の理想形を実現するノウハウを一挙公開。このダンドリ術をマスターすれば、多忙な業務と転職活動との両立は不可能ではない。（2006年11月号）

好調な採用市場の旬な情報が満載
自動車業界転職準備ハンドブック
次世代技術の開発競争や世界的に伸び続ける生産台数など、2006年も話題に事欠かない自動車業界。中途採用市場も相変わらず活況が続いており、異業種人材まで積極的に取り込むなど、まさに“エンジニアのるつぼ”と化している。そこでこの特集では、旬な仕事に携われるメーカーの最新動向を紹介しよう。 （2006年9月号）