30代活躍中！中堅・ベテラン層歓迎の求人特集

【住宅手当、家族手当あり！】 月給22万円～25万円+残業代全額支給+各種手当 ※みなし残業代なし ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ＜手当もしっかりご用意！＞ ◆業務手当 ◆技術手当 ◆住宅手当 ◆家族手当

★安定収入を保証！70歳まで給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～960万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含む。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断

★安定収入を保証！70歳まで正社員で給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～720万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含みます。超過分は別途支給いたします ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断

月給65万800円～100万3,900円＋各種手当 ※固定残業代（12万800円～23万3,900円／30～40時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間6ヵ月あり 　期間中の給与・待遇の差異はありません

月給24万9,200円～37万6,600円＋各種手当 ※固定残業代（9,200円～2万6,600円／5～10時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間6ヵ月あり 　期間中の給与・待遇の差異はありません

月給38万9,900円～100万円＋各種手当 ※固定残業代（3万9,900円～23万5,400円／15～20時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間6ヵ月あり 　期間中の給与・待遇の差異はありません

★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） 【首都圏】 月給30万1230円〜 ⇒基本22万7000円+地域6万4230円+皆勤1万円 【大阪/京都/兵庫】 月給27万6850円〜 ⇒基本21万6000円+地域5万850円+皆勤1万円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給26万9170円〜 ⇒基本21万6000円+地域4万3170円+皆勤1万円 【北海道】 月給25万2960円〜 ⇒基本22万4000円+地域1万8960円+皆勤1万円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2800円+皆勤1万円 【宮城/山形/福島】 月給25万580円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2580円+皆勤1万円 【広島/岡山/山口】 月給25万1090円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万5090円+皆勤1万円 ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） 【首都圏】 月給30万1230円〜 ⇒基本22万7000円+地域6万4230円+皆勤1万円 【大阪/京都/兵庫】 月給27万6850円〜 ⇒基本21万6000円+地域5万850円+皆勤1万円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給26万9170円〜 ⇒基本21万6000円+地域4万3170円+皆勤1万円 【北海道】 月給25万2960円〜 ⇒基本22万4000円+地域1万8960円+皆勤1万円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2800円+皆勤1万円 【宮城/山形/福島】 月給25万580円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2580円+皆勤1万円 【広島/岡山/山口】 月給25万1090円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万5090円+皆勤1万円 ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） 【首都圏】 月給30万1230円〜 ⇒基本22万7000円+地域6万4230円+皆勤1万円 【大阪/京都/兵庫】 月給27万6850円〜 ⇒基本21万6000円+地域5万850円+皆勤1万円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給26万9170円〜 ⇒基本21万6000円+地域4万3170円+皆勤1万円 【北海道】 月給25万2960円〜 ⇒基本22万4000円+地域1万8960円+皆勤1万円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2800円+皆勤1万円 【宮城/山形/福島】 月給25万580円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2580円+皆勤1万円 【広島/岡山/山口】 月給25万1090円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万5090円+皆勤1万円 ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

【前職給与アップ保証あり！ゆくゆくは年収800万以上も可能】 ■月給45万円～＋インセンティブ 入社後、年収が300万円と大幅にアップした事例もございます！ 前職と同等かそれ以上の給与を支給しています。 ※経験や適性を考慮の上、相談し決定します ※上記には固定残業代（20時間分/4万円～）が含まれます ※20時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月間）あり。給与・待遇に差異はございません

＼前職給与アップ保証あり！ゆくゆくは年収800万以上も可能／ ■設計・構築のご経験がある方 月給45万円～＋インセンティブ ■運用・保守のご経験がある方 月給35万円～＋インセンティブ 入社後、年収が300万円と大幅にアップした事例もございます！ 前職と同等かそれ以上の給与を支給しています。 ≪個人賞与(インセンティブ)含め年収1000万円の従業員もいます≫ 案件単価に連動した月給の他、社員紹介や新規案件獲得など、 会社の成長に繋がる取り組みは全て評価し、 インセンティブとして賞与に上乗せしています。 ※経験や適性を考慮の上、相談し決定します ※上記には固定残業代（20時間分/4万円～）が含まれます ※20時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月間）あり。給与・待遇に差異はございません

＼前職給与アップ保証あり！ゆくゆくは年収800万以上も可能／ ■設計・構築のご経験がある方 月給45万円～＋インセンティブ 入社後、年収が300万円と大幅にアップした事例もございます！ 前職と同等かそれ以上の給与を支給しています。 ≪個人賞与(インセンティブ)含め年収1000万円の従業員もいます≫ 案件単価に連動した月給の他、社員紹介や新規案件獲得など、 会社の成長に繋がる取り組みは全て評価し、 インセンティブとして賞与に上乗せしています。 ※経験や適性を考慮の上、相談し決定します ※上記には固定残業代（20時間分/4万円～）が含まれます ※20時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月間）あり。給与・待遇に差異はございません

★家賃を8割補助！（限度額は地域により異なる） ※転勤による引っ越しが発生する場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、家賃7.5万円なら6万円は会社で負担。 あなたが支払うのは、たったの1.5万円です！ 年間では自己負担額が約72万ほどお得になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給22万8,700円～26万3,100円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当 ＜実際の給与例＞ *24歳:月給23万4,700円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当＋諸手当 ※上記はあくまで参考月給です。ご経歴・年齢を考慮し、当社規定により決定します ※評価により昇給あり ※残業代は別途支給あり ※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【実在する社員の年収モデル】 年収530万円（30歳） 年収820万円（40歳） 【入社時の想定年収】 330万円～900万円

★家賃を8割補助！（限度額は地域により異なる） ※転勤による引っ越しが発生する場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、家賃7.5万円なら6万円は会社で負担。 あなたが支払うのは、たったの1.5万円です！ 年間では自己負担額が約72万ほどお得になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給22万8,700円～26万3,100円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当 ＜実際の給与例＞ *24歳:月給23万4,700円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当＋諸手当 ※上記はあくまで参考月給です。ご経歴・年齢を考慮し、当社規定により決定します ※評価により昇給あり ※残業代は別途支給あり ※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【実在する社員の年収モデル】 年収530万円（30歳） 年収820万円（40歳） 【入社時の想定年収】 330万円～900万円

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆32.8万円／28歳（独身）入社1年目 （月給21.3万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当3.7万円) ◆37万円／25歳（独身）入社7年目 （月給22.1万円＋時間外手当13.1万円＋その他手当1.8万円) ◆40.4万円／32歳（既婚・子1人）入社10年目 （月給25.4万円＋時間外手当12万円＋その他手当3万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

【賞与5.1ヶ月分支給！】 月給：22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100％支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円／31歳（既婚・子1人）入社7か月 （月給25.2万円＋時間外手当7.8万円＋その他手当0.5万円) ◆38.5万円／32歳（独身)入社1年目 （月給23.7万円＋時間外手当14.3万円＋その他手当0.5万円) ◆48.4万円／44歳（既婚・子2人）入社12年目 （月給27万円＋時間外手当14万円＋その他手当7.4万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給（上限3万5000円／月） ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円） ◆港湾住宅あり（1R・2万円台～） ◆資格取得支援制度：全額負担 ◆地域手当：関東地区1万円

◆初年度年収245万円想定 ◆月収17万8,000円〜※月20日勤務の場合 日給8,900円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：2ヶ月分） ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・健康茶・青汁無料提供（食事時） ・副業OK ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※契約の更新　有（契約期間満了時に判断） ※更新上限　期間の定めあり（6か月） ※正社員登用実績あり ※試用期間2ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

◆月収30万円以上可 ◆初年度年収400万円～500万円想定 月給20万7,680円～22万7,810円＋各種手当＋賞与年2回 ★「手当」や「賞与」が手厚いため、1年目未経験でも年収400万円以上が可能です！ ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 　独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

◆月収30万円以上可 ◆初年度年収400万円～500万円想定 月給20万7,680円～22万7,810円＋各種手当＋賞与年2回 ★「手当」や「賞与」が手厚いため、1年目未経験でも年収400万円以上が可能です！ ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 　独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません

★想定年収600万円～800万円 ◆月給37.5万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は管理職採用のためなし ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇等に差異なし) 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

◆月給25.1万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代：30時間分／5万円を含む。超過分は別途全額支給。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇等に差異なし) 【年収アップ例】 ■想定年収600万円～800万円 ┗リーダー候補／月給37.5万円～50万円＋賞与年2回 【固定残業代について】 固定残業30時間分（50,000円）を含む ※超過分は別途全額支給

◆年俸制：500万円～800万円 ◆月額：357,142円～571,428円（14分割）（一律手当を含む） ※年俸額の1/14を毎月支給（残りの2/14は6・12月に賞与支給）。 ※上記には30時間分/月（50,570円〜67,050円）の固定残業手当を含みます。超過分は別途追加支給。 ※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

★資格をお持ちの方には資格手当支給！ ★トラックを運転された方には、トラック運転手当も支給 ◆月給25万3,000円～26万円＋残業代別途全額支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には一律調整手当(35,000円)、一律地域手当(非世帯主17,000円 世帯主24,000円)を含みます。 ※試用期間3ヶ月(期間中は時給1,300円、能力等により期間短縮あり、その他の待遇・福利厚生に差異なし) 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★賞与年2回 ★インセンティブ制度あり！ ◆月給28万3,000円～29万円＋インセンティブ＋別途残業手当支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中は時給1,500円、能力等により期間短縮あり、その他の待遇・福利厚生に差異はありません) ※上記給与には調整手当(35,000円)、営業固定コミッション(30,000円)、地域手当(非世帯主17,000円 世帯主24,000円)を含む。全て一律で支給します。 【インセンティブについて】 事業部全体の目標達成で5,000円/月 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★賞与年2回あり ★入社祝い金3万円支給 ★出産祝い金や育児支援金などの手当も充実！ ≪給与モデル≫ 【東京】基本給27万2780円/月給＋時間外手当（25h） 【愛知】基本給25万4990円/月給＋時間外手当（25h） 【大阪】基本給25万4990円/月給＋時間外手当（25h） 【福岡】基本給23万7200円/月給＋時間外手当（25h） -------------- ▽各地の給与は下記をご確認ください！ ■北海道 月給20万円～ ■東北 月給20万円～ ■北関東 埼玉／月給22万5000円～ 茨城・群馬・新潟／月給20万円～ ■南関東 東京・神奈川／月給23万円～ 千葉／月給22万5000円～ 山梨／月給20万円～ ■中部 愛知／月給21万5000円～ 長野・岐阜・三重／月給20万円～ ■関西 大阪／月給21万5000円～ 京都・兵庫／月給21万円～ 滋賀・奈良／月給20万円～ ■中四国 岡山・山口・四国・広島／月給20万円～ ■九州 福岡・鹿児島・長崎／月給20万円～

★賞与年2回あり ★入社祝い金3万円支給 ★出産祝い金や育児支援金などの手当も充実！ ≪給与モデル≫ 【東京】基本給27万2780円/月給＋時間外手当（25h） 【愛知】基本給25万4990円/月給＋時間外手当（25h） 【大阪】基本給25万4990円/月給＋時間外手当（25h） 【福岡】基本給23万7200円/月給＋時間外手当（25h） -------------- ▽各地の給与は下記をご確認ください！ ■北海道 月給20万円～ ■東北 月給20万円～ ■北関東 埼玉／月給22万5000円～ 茨城・群馬・新潟／月給20万円～ ■南関東 東京・神奈川／月給23万円～ 千葉／月給22万5000円～ 山梨／月給20万円～ ■中部 愛知／月給21万5000円～ 長野・岐阜・三重／月給20万円～ ■関西 大阪／月給21万5000円～ 京都・兵庫／月給21万円～ 滋賀・奈良／月給20万円～ ■中四国 岡山・山口・四国・広島／月給20万円～ ■九州 福岡・鹿児島・長崎／月給20万円～

★月給30万円も可能！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★前職給与保証】 月給35万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

★社員の平均年収940万円（※2025年11月時点） ★転職者は全員収入アップを実現 ★入社半年で昇給した実績あり！ 【営業未経験】 月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与年2回 【管理職候補】 月給40万円～100万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。 ＼月給額が高い理由について／ 当社が扱うのは、1件あたり100万円以上となる高単価な金融商品です。 そのため月給ベースも高く設定して社員に還元しています。 ＜試用期間中の給与＞※営業未経験の方 試用期間2カ月あり。 月給25万円＋営業手当5万円（資格取得後より日割り支給） ※残業代は別途全額支給します。 ※その他の待遇に差異はありません。 ★時短勤務も可能です ・7時間勤務：月給26万2,500円～＋インセンティブ＋賞与（年2回） ・6時間勤務：月給24万円～＋インセンティブ＋賞与（年2回） （時短勤務例）9:00-16:00、10:00-17:00など

★社員の平均年収940万円（※2025年11月時点） ★転職者は全員収入アップを実現 ★入社半年で昇給した実績あり！ 月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。 ＼月給額が高い理由について／ 当社が扱うのは、1件あたり100万円以上となる高単価な金融商品です。 そのため月給ベースも高く設定して社員に還元しています。 ＜試用期間中の給与＞ 試用期間2カ月あり。 月給25万円＋営業手当5万円（資格取得後より日割り支給） ※残業代は別途全額支給します。 ※その他の待遇に差異はありません。 ★時短勤務も可能です ・7時間勤務：月給26万2,500円～＋インセンティブ＋賞与（年2回） ・6時間勤務：月給24万円～＋インセンティブ＋賞与（年2回） （時短勤務例）9:00-16:00、10:00-17:00など

★昇給は随時！過去には1年で4～5回昇給した実績もあります 【未経験者】 月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 【事務経験者】 月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間2カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

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★想定年収400万円～600万円 ★平均月収34万円～50万円 ★入社祝い金あり ・経験者：30万円（営業所配属時（1カ月後）に10万円、本採用後（6カ月後）に10万円、本採用後1年後に10万円を分割支給） ・未経験者：10万円（本採用後） 月給30万円＋賞与年2回 ※上記給与は、乗務開始後6ヶ月間（経験者は4ヶ月間）の給与保証額です。その後は【月給21万4100円＋歩合＋時間外手当＋賞与年2回】となります。 ※試用期間6ヶ月あり（乗務開始前に最長1ヶ月半の配属前研修があり、研修期間中は日給1万円となります。その他待遇などに差異はありません） ※時間外手当は発生分を全額支給します。

★初年度想定年収500万円～970万円 ★入社1年目の平均月収38万1,600円 ★入社祝い金あり ・経験者：30万円（営業所配属時（1カ月後）に10万円、本採用後（6カ月後）に10万円、本採用後1年後に10万円を分割支給） ・未経験者：10万円（本採用後） 月給35万円以上＋賞与年3回 ※試用期間6ヶ月あり（最長1ヶ月半の配属前研修があり、研修期間中は日給1万円となります。その他待遇などに差異はありません） ※上記月給は入社8ヶ月間の給与保証額です。 　配属後9ヶ月目以降は【月給25万円】となります。 　配属後13ヶ月目以降は【月給17万4,000円＋歩合＋時間外手当/深夜手当＋賞与年3回】となります ※時間外手当は発生分を全額支給します。

★賞与平均5か月分・最大12か月分支給の実績もあり！ ★年収800万円可 月給40万円～+賞与+交通費全額支給+その他手当 ※スキルや経験をもとに決定します ※経験者は最大限給与を考慮します ※賞与は、プロジェクト参画数や貢献度や役割を元に決定します ※上記には15時間の見なし残業代（4万円～）が含まれます ※見なし残業超過分は別途支給します ※試用期間3か月あり。（同待遇）

★賞与平均5か月分・最大12か月分支給の実績もあり！ ★年収800万円可 月給40万円～+賞与+交通費全額支給+その他手当 ※スキルや経験をもとに決定します ※経験者は最大限給与を考慮します ※賞与は、プロジェクト参画数や貢献度や役割を元に決定します ※上記には15時間の見なし残業代（4万円～）が含まれます ※見なし残業超過分は別途支給します ※試用期間3か月あり。（同待遇）

★社員の約9割が年収UP！給与についてもお気軽にご相談ください！（カジュアル面談可能） ◆月給30万円～ (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　月給の25％相当（40時間/87,500円～）を支給 ※超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与待遇に差異なし） 【PLクラスの場合】 ◆月給50万円～80万円＋各種手当＋賞与2回 ＼入社祝い金（入社時理論年収50％支給）／ ▼入社3ヶ月後（試用期間終了後、稼働安定時）に入社時年収の10％を支給 ▼入社12ヶ月後に入社時年収の20％を支給 ▼入社18ヶ月後に入社時年収の20％を支給 ＊面接にてご経験・スキルをお伺いして決定します 　（ご経験が浅い場合には対象にならない可能性がございます）

★社員の約9割が年収UP！給与についてもお気軽にご相談ください！（カジュアル面談可能） ◆月給30万円～ (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　月給の25％相当（40時間/87,500円～）を支給 ※超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与待遇に差異なし） 【PLクラスの場合】 ◆月給50万円～80万円＋各種手当＋賞与2回 ＼入社祝い金（入社時理論年収50％支給）／ ▼入社3ヶ月後（試用期間終了後、稼働安定時）に入社時年収の10％を支給 ▼入社12ヶ月後に入社時年収の20％を支給 ▼入社18ヶ月後に入社時年収の20％を支給 ＊面接にてご経験・スキルをお伺いして決定します 　（ご経験が浅い場合には対象にならない可能性がございます）

◆月給23万円～ (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～支給 ※超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与は変動なし） ＼経験に見合った待遇で採用します！／ 【すこしでも実務経験がある方】 ◆月給27万円～49万円＋各種手当＋賞与2回 【PLクラスの場合】 ◆月給50万円～80万円＋各種手当＋賞与2回 ＼経験者は入社祝い金あり（入社時理論年収50％支給）／ ▼入社3ヶ月後（試用期間終了後、稼働安定時）に入社時年収の10％を支給 ▼入社12ヶ月後に入社時年収の20％を支給 ▼入社18ヶ月後に入社時年収の20％を支給 ＊面接にてご経験・スキルをお伺いして決定します 　（ご経験が浅い場合には対象にならない可能性がございます）

★想定月収31.4万円～＋賞与年2回（59万円以上） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ ★住宅手当&家族手当あり 月給24万5000円以上(基本給21万1000円＋業務別手当35,000円)＋賞与年2回（賞与支給額：59万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

★想定月収31.4万円～＋賞与年2回（59万円以上） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給24万5000円以上(基本給21万1000円＋業務別手当35,000円)＋賞与年2回（賞与支給額：59万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

年俸制／600万円～1100万円 ※1/12を毎月支給します（月50万円～91万円） ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり ※固定残業代月60時間分（月15万7,560円〜28万6,760円）を含みます。超過分は別途支給します（実際の残業時間は月20～30時間程度です）。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇等に差異はありません）

年俸制／500万円～750万円 ※1/12を毎月支給します（月41万6,666円～62万5,000円） ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり ※固定残業代月60時間分（月13万2,980円～18万円）を含みます。超過分は別途支給します（実際の残業時間は月20～30時間程度です）。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇等に差異はありません）

＜月収例＞ ★40万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社4年目・30代 ★28.5万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社2年目 ◆月給24万7,000円以上～＋賞与年2回＋インセンティブ＋営業手当＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律手当と固定残業代(月30時間分/4万5000円以上)を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします ※試用期間8ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に差異はありません) ＜【1台成約で2万円】のインセンティブを支給します＞ ・営業社員のインセンティブの平均実績は月12万円（5～6台成約） ・業界で知名度も高く成約につなげやすいのが魅力です ・既存顧客に向けた定期買い替えや、DM・HPからの問合せへの反響も多数

★賞与平均180万円（実績）＋インセンティブ月平均12万円 ★月給35万円以上＋営業手当＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律手当と固定残業代(月30時間分/●万●●円以上)を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします ※試用期間8ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に差異はありません) ＜【1台成約で2万円】のインセンティブを支給します＞ ・営業社員のインセンティブの平均実績は月12万円（5～6台成約） ・業界で知名度も高く成約につなげやすいのが魅力です ・既存顧客に向けた定期買い替えや、DM・HPからの問合せへの反響も多数

＼前職給与を保証します！（※）／ ■年収400万円〜（経験1年以上を想定） ┗⽉給33.3万円〜、固定残業代（20時間分／4.4万円〜）を含む ■年収550万円〜600万円（経験3年以上を想定） ┗⽉給45.8万円〜50万円、固定残業代（20時間分／6.0〜6.6万円）を含む ■年収700万円〜（経験5年以上を想定） ┗⽉給58.3万円〜、固定残業代（20時間分／7.7万円〜）を含む ※前職給与を保証…給与証明書等の提出が必要となります。 ※固定残業時間を超過した分は、別途⽀給 ※試⽤期間6ヵ月あり（最初の6ヵ月間は契約社員となります。その他、給与・待遇に差異なし）

＼前職給与を保証します！（※）／ ■年収400万円〜（経験1年以上を想定） ┗⽉給33.3万円〜、固定残業代（20時間分／4.4万円〜）を含む ■年収550万円〜600万円（経験3年以上を想定） ┗⽉給45.8万円〜50万円、固定残業代（20時間分／6.0〜6.6万円）を含む ■年収700万円〜（経験5年以上を想定） ┗⽉給58.3万円〜、固定残業代（20時間分／7.7万円〜）を含む ※前職給与を保証…給与証明書等の提出が必要となります。 ※固定残業時間を超過した分は、別途⽀給 ※試⽤期間6ヵ月あり（最初の6ヵ月間は契約社員となります。その他、給与・待遇に差異なし）

＼前職給与を保証します！（※）／ ■年収400万円〜（経験1年以上を想定） ┗⽉給33.3万円〜、固定残業代（20時間分／4.4万円〜）を含む ■年収550万円〜600万円（経験3年以上を想定） ┗⽉給45.8万円〜50万円、固定残業代（20時間分／6.0〜6.6万円）を含む ■年収700万円〜（経験5年以上を想定） ┗⽉給58.3万円〜、固定残業代（20時間分／7.7万円〜）を含む ※前職給与を保証…給与証明書等の提出が必要となります。 ※固定残業時間を超過した分は、別途⽀給 ※試⽤期間6ヵ月あり（最初の6ヵ月間は契約社員となります。その他、給与・待遇に差異なし）