プログラミング好き歓迎！技術スペシャリストをしっかり評価するIT企業特集

【住宅手当、家族手当あり！】 月給22万円～25万円+残業代全額支給+各種手当 ※みなし残業代なし ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ＜手当もしっかりご用意！＞ ◆業務手当 ◆技術手当 ◆住宅手当 ◆家族手当

★安定収入を保証！70歳まで給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～960万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含む。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断

★安定収入を保証！70歳まで正社員で給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～720万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含みます。超過分は別途支給いたします ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

★前職給与考慮！＆賞与年2回＆昇給随時！★ ■月給29万円～42万円＋賞与年2回＋交通費 ※前職の給与やスキルを考慮し決定します ※固定残業代（月45時間分／7万7,000円～11万1,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※実際の残業は多くても月15時間以下です ※試用期間（3ヵ月）があります。その間、雇用形態や待遇、福利厚生に差異はありません ★昇給随時 ★賞与年2回（6月・12月） ★適宜1on1ミーティングを実施 　メンバーの自己実現・成長を支援するため、 　上長との面談の機会をつくり、挑戦してみたいことについて 　ヒアリングを行っています。 ★人事面談も実施 　3、6ヵ月のタイミングで人事面談を行い、 　不安が解消できるようにサポートを行います。 【固定残業代について】 固定残業45時間分（77,000円～111,000円）を含む ※超過分は別途全額支給

★賞与年2回＆昇給随時！★ ■月給26万2,000円～33万円＋賞与年2回＋交通費 ※前職の給与やスキルを考慮し決定します ※固定残業代（月45時間分／6万9,000円～8万7,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※実際の残業は多くても月15時間以下です ※試用期間（3ヵ月）があります。その間、雇用形態や待遇、福利厚生に差異はありません ★昇給随時 ★賞与年2回（6月・12月） ★適宜1on1ミーティングを実施 　メンバーの自己実現・成長を支援するため、 　上長との面談の機会をつくり、挑戦してみたいことについて 　ヒアリングを行っています。 ★人事面談も実施 　3、6ヵ月のタイミングで人事面談を行い、 　不安が解消できるようにサポートを行います。 【固定残業代について】 固定残業45時間分（69,000円～87,000円）を含む ※超過分は別途全額支給

★前職給与考慮！月給42万円も可＆賞与年2回＆昇給随時！★ ■月給29万円～42万円＋賞与年2回＋交通費 ※前職の給与やスキルを考慮し決定します ※固定残業代（月45時間分／7万7,000円～11万1,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※実際の残業は多くても月15時間以下です ※試用期間（3ヵ月）があります。その間、雇用形態や待遇、福利厚生に差異はありません ★昇給随時 ★賞与年2回（6月・12月） ★適宜1on1ミーティングを実施 　メンバーの自己実現・成長を支援するため、 　上長との面談の機会をつくり、挑戦してみたいことについて 　ヒアリングを行っています。 ★人事面談も実施 　3、6ヵ月のタイミングで人事面談を行い、 　不安が解消できるようにサポートを行います。 【固定残業代について】 固定残業45時間分（77,000円～111,000円）を含む ※超過分は別途全額支給

想定年収：414万〜1080万円 月給25万〜55万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当 ※残業代は別途全額支給／※経験・スキルに応じ当社規定により決定 ＼直請け6割だから、還元できる／ 間に何社も入らない直取引が案件の6割以上。 だから単価が還元原資になり、頑張りが年収に返ります。 ■前職給与保証＋α（100万円以上アップの実績も） ■過去2年で年収平均100万円以上UP ■平均年収520万円以上／平均賞与107万円 ■月給ではなくボーナス重視の給与形態です

想定年収：414万〜1080万円 月給25万〜55万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当 ※残業代は別途全額支給／※経験・スキルに応じ当社規定により決定 ＼直請け6割だから、還元できる／ 間に何社も入らない直取引が案件の6割以上。 だから単価が還元原資になり、頑張りが年収に返ります。 ■前職給与保証＋α（100万円以上アップの実績も） ■過去2年で年収平均100万円以上UP ■平均年収520万円以上／平均賞与107万円 ■月給ではなくボーナス重視の給与形態です

【想定年収422万〜750万円】 ⽉給29万7000以上＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

【想定年収422万〜750万円】 ⽉給29万7000円以上＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

【★前職給与保証】 月給35万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代全額支給 ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大13万円　※月額） ◆地域手当（東京1万円/月、大阪5000円/月、福岡・札幌・那覇なし） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり） ◆社外勤務手当 【未経験者】 ＜東京・大阪・福岡・札幌・那覇共通＞ ★月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） 【経験者／前職給与保証】 ＜東京・大阪＞ ★月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ＜福岡・札幌・那覇＞ ★月給26万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【未経験者】 ★月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） 【経験者／前職給与保証】 ★月給26万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代全額支給 ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大13万円　※月額） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり） ◆社外勤務手当 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【前職給与保証】 ＜東京・大阪＞ ★月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ＜福岡・札幌・那覇＞ ★月給26万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代全額支給 ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大13万円　※月額） ◆地域手当（東京1万円/月、大阪5000円/月、福岡・札幌なし） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり） ◆社外勤務手当 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

★月給30万円も可能！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

＼家賃補助あり！頑張りは能力給と成果給で給与に還元！／ ★賞与3か月分&資格手当も充実 ★社宅制度あり（当社契約の賃貸住宅の場合は家賃を50％負担／最大5万円） 　※社宅制度をご利用される場合は、礼金と仲介手数料・管理費など一部費用も会社が負担 【東京】 月給25万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） 【福岡・広島】 月給24万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） 【佐賀】 月給23万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★資格取得支援が充実！ 受験に合格すると会社が受験料を全額負担。さらに資格取得者には毎月手当が支給されます！ ITパスポート：2,000円 基本情報技術者：5,000円 応用情報技術者：10,000円 ITサービスマネージャ：20,000円　など多数 ※スキル・経験により優遇いたします ※成果給は担当プロジェクトの売上規模などに応じ、支給されます ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の月給額に差異はありません、成果給の支給は無し、その他待遇に差異はありません ※月給額にはみなし残業代（10時間分）を含みます └東京：18,120円～ 福岡・広島：17,400円～ 佐賀：16,670円～ ※超過分の残業代は別途支給いたします

＼家賃補助あり！頑張りは能力給と成果給で給与に還元！／ ★賞与3か月分&資格手当も充実 ★社宅制度あり（当社契約の賃貸住宅の場合は家賃を50％負担／最大5万円） 　※社宅制度をご利用される場合は、礼金と仲介手数料・管理費など一部費用も会社が負担 【東京】 月給25万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） 【福岡・広島】 月給24万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） 【佐賀】 月給23万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★資格取得支援が充実！ 受験に合格すると会社が受験料を全額負担。さらに資格取得者には毎月手当が支給されます！ ITパスポート：2,000円 基本情報技術者：5,000円 応用情報技術者：10,000円 ITサービスマネージャ：20,000円　など多数 ※スキル・経験により優遇いたします ※成果給は担当プロジェクトの売上規模などに応じ、支給されます ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の月給額に差異はありません、成果給の支給は無し、その他待遇に差異はありません ※月給額にはみなし残業代（10時間分）を含みます └東京：18,120円～ 福岡・広島：17,400円～ 佐賀：16,670円～ ※超過分の残業代は別途支給いたします

＼家賃補助あり！頑張りは能力給と成果給で給与に還元！／ ★賞与3か月分&資格手当も充実 ★社宅制度あり（当社契約の賃貸住宅の場合は家賃を50％負担／最大5万円） 　※社宅制度をご利用される場合は、礼金と仲介手数料・管理費など一部費用も会社が負担 【東京】 月給28万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） 【福岡・広島】 月給27万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） 【佐賀】 月給26万円～＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★資格取得支援が充実！ 受験に合格すると会社が受験料を全額負担。さらに資格取得者には毎月手当が支給されます！ ITパスポート：2,000円 基本情報技術者：5,000円 応用情報技術者：10,000円 ITサービスマネージャ：20,000円　など多数 ※スキル・経験により優遇いたします ※成果給は担当プロジェクトの売上規模などに応じ、支給されます ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の月給額に差異はありません、成果給の支給は無し、その他待遇に差異はありません ※月給額にはみなし残業代（10時間分）を含みます └東京：20,280円～ 福岡・広島：19,570円～ 佐賀：18,840円～ ※超過分の残業代は別途支給いたします

≪月収50万円以上も可能＋残業代100％支給（みなし残業なし）≫ ★通勤手当（月3万円まで） ★家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月1万円） ★社宅（自己負担約3割で入居可能） ★家賃補助（毎月最大3万5000円／家族と賃貸マンション等に入居される場合） 月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力に応じて、金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり(給与や待遇面に変更はありません) ※みなし残業はありません、発生した残業代は全額支給します 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

≪月収28万円以上も可能＋残業代全額支給（みなし残業なし）≫ 内訳：月収28万円＝月給25万5,000円＋家賃補助（住宅手当）2万5,000円 ★通勤手当（月3万円まで） ★家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月1万円） ★社宅（自己負担約3割で入居可能） ★家賃補助（毎月最大3万5000円／家族と賃貸マンション等に入居される場合） 【未経験】 月給25万5,000円（大学院卒）＋賞与年2回＋各種手当 月給24万5,000円（大卒）＋賞与年2回＋各種手当 月給23万円（高専・短大卒・専門卒以下）＋賞与年2回＋各種手当 【経験者】 月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力に応じて、金額を決定します ※みなし残業はありません、発生した残業代は全額支給します 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

≪月収28万円以上も可能＋残業代全額支給（みなし残業なし）≫ 内訳：月収28万円＝月給25万5,000円＋家賃補助（住宅手当）2万5,000円 ★通勤手当（月3万円まで） ★家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月1万円） ★社宅（自己負担約3割で入居可能） ★家賃補助（毎月最大3万5000円／家族と賃貸マンション等に入居される場合） 【未経験】 月給25万5,000円（大学院卒）＋賞与年2回＋各種手当 月給24万5,000円（大卒）＋賞与年2回＋各種手当 月給23万円（高専・短大卒・専門卒以下）＋賞与年2回＋各種手当 【経験者】 月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力に応じて、金額を決定します ※みなし残業はありません、発生した残業代は全額支給します 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

＜想定年収＞550万円～800万円 月給40万円～55万円＋賞与＋交通費全額支給＋各種手当(子女教育手当等) ※経験・能力などを考慮し相談の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には16～21時間分のみなし残業代2.5万円～5.5万円を含みます。超過分は別途支給します。

＜想定年収＞400万円～800万円 月給31.5万円～55万円＋賞与＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し相談の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には16～21時間分のみなし残業代2.5万円～5.5万円を含みます。超過分は別途支給します。

★賞与年2回支給（年3～4ヶ月分） ★残業代は発生分を全額支給 月給22万円～+時間外手当+諸手当+賞与 ※前職の年収、スキル、ご経験を考慮します。

★賞与年2回支給（年3～4ヶ月分） ★残業代は発生分を全額支給 月給22万円～+時間外手当+諸手当+賞与 ※前職の年収、スキル、ご経験を考慮します。

◆年俸400万円～1,000万円＋賞与年2回（2ヶ月分以上支給の実績あり） ※上記を14分割し、月ごとにお支払いいたします ※経験・能力・スキルに加え、案件単価を加味して決定いたします ※固定残業代（20時間分/37,850円～94,800円）を含みます 　20時間以上残業した場合は別途支給いたします ※交通費は非課税分を上限に全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） ★ポテンシャル枠の採用も実施中 　その場合の月給は別途お伝えしますので、ご相談ください。

◆年俸450万円～1,000万円＋賞与年2回（2ヶ月分以上支給の実績あり） ※上記を14分割し、月ごとにお支払いいたします ※経験・能力・スキルに加え、案件単価を加味して決定いたします ※固定残業代（20時間分/42,500円～94,800円）を含みます 　20時間以上残業した場合は別途全額支給いたします ※交通費は非課税分を上限に全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし）

■月給35万円～75万円 ★前職給与保障 ★年間平均昇給率約10％ ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率約10％】 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つ。 スキルを磨き、成果を上げた分はしっかり還元します！

■月給35万円～75万円 ★前職給与保障 ★年間平均昇給率約10％ ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率約10％】 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つ。 スキルを磨き、成果を上げた分はしっかり還元します！

月給35万円〜50万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 初年度想定：年収500万円以上～ ※固定残業代（49,361円～68,556円/20時間分）を含みます。超過した場合は別途支給いたします ※試用期間中も給与・待遇に差異はありません

月給36万円〜50万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 初年度想定：年収500万円以上～ ※固定残業代（49,361円～68,556円/20時間分）を含みます。超過した場合は別途支給いたします ※試用期間中も給与・待遇に差異はありません

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりの生活が安定して活躍いただける環境を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も納得のできる評価制度と給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

■月給32万円以上（経験3年目安） ※前職給与保障

月給26万円以上（未経験の方） ※能力・経験を考慮し当社規定に基づき決定 ※試用期間6カ月（外部研修3カ月＋OJT3カ月） ※試用期間中は24万円。正社員転換後26万円～。