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20代５人の仕事論から学ぶ「新しいことに挑戦する」ときの心構え
大転換期に何を思う？ 気鋭の20代経営者６人が考える「会社」の正体
日本最大シェアリングエコノミーの祭典『SHARE SUMMIT 2020』11月16日(月) にオンライン開催！
「土日に休みたい」が第一条件。大手旅行会社から同業界に転職した24歳の後悔
31歳で塚田農場副社長になった“現場マニア”が、20代で接客の最前線から外れた理由
サイバー藤田晋が20代に向けて語る“不幸なキャリア”歩まないための会社選びの視点
若手VC二人はどう見る？ コロナ禍で激変した「会社」の存在意義
田端信太郎・溝口勇児が語る“会社で働く意味”／会社員→ピザ職人に学ぶ“自分の道“の探し方 他【９月の記事感想Twitterまとめ】
「２人以上が褒めてくれたら本物の才能」作家・岸田奈美を導いた“運”と“縁”と“勘”
【WEIN溝口勇児】「会社とは、真の自由を手にするための場所」ニューノーマルの時代に問い直す“会社で働く意味”
新時代の“個の力”はどうつくる？ 澤円が「ありたい自分がある人は強い」と語るワケ
第二新卒採用でよく聞く「ポテンシャル」って何？ 企業経営のプロに聞いてみた
「手段を目的化するのは日本人の病」元最強の会社員・田端信太郎が語る“会社で働く”意味
「緊急時にこそ各社の価値観が見えてくる」元塚田農場副社長が考える“会社”の見極め方
22歳で23億円調達したタイミー代表が振り返る「身の丈に合わない意思表明」の大切さ
「ピザ屋始めるので会社辞めます」消去法でピザ職人になった男に探る“自分の道“の探し方
“曖昧条件”は悲劇の元！「アットホームな社風の良さ」を求めて転職した25歳の末路
コロナ禍で急拡大したオンライン診療の舞台裏。元看護師・26歳のカスタマーサクセスが語る「パイオニアとしての使命感」
森崎ウィンのグローバル論／本田圭佑独占取材／21歳のAIロボット開発者 他【８月の記事感想Twitterまとめ】
「20代後半は、何から頑張ればいいか分からなくて不安だった」木村カエラが語る“新しい自分”をスタートする心構え
「コロナ禍でも“続ける”ことで新たな道筋が見えてきた」21歳の開発者が挑む、AIカフェロボットでつくる飲食サービスの未来
「前職に戻れる」はキャリアのリスクヘッジになり得るか。「出戻り再入社」の可能性を残すためにできること
新人営業パーソンによくあるミスとは？ 失敗を成長につなげるための方法を解説
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