若い力が成長を加速させる 20代が活躍している企業特集

★月給36.3万円～スタート ★右肩上がりで成長中／賞与年2回に加えて決算賞与支給（2026年度） 月給36万3600円～45万円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）＋決算賞与＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給には固定残業手当（6.5万円以上／27時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

★賞与3カ月支給実績あり ★朝食サービスやシュミランなどの食事手当も充実 ★右肩上がりで成長中／賞与年2回に加えて決算賞与支給（2026年度） ＼実績以外にもプロセスをしっかりと評価／ ■「見積書をお客様に提出した」 ■「訪問で商談に向かった」 ■「お客様との懇親会に参加した」 など、あなたの頑張りをそのまま給与に還元！ プロセスの積み重ねで年30万円～40万円の支給実績もあります◎ 【営業未経験の方は…】 月給23万8600円～＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）＋決算賞与＋インセンティブ＋各種手当 【営業経験がある方は…】 月給27万3600円～31万3600円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）＋決算賞与＋＋インセンティブ＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給には固定残業手当（1.5万円以上／12時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

★入社2年で年収480万円の先輩在籍 ★1回の昇給で3～5万円UPした実績あり ★初年度想定年収250～600万円 月給20万5000円～50万円＋決算賞与＋各種手当 ※みなし残業代はございません ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月（期間中、1ヶ月目は時給1180円、2ヶ月目からは月給20万5000円となります／その他待遇に差異はございません）

★入社2年で年収480万円の先輩在籍 ★1回の昇給で3～5万円UPした実績あり ★初年度想定年収250～600万円 月給20万5000円～50万円＋決算賞与＋各種手当 ※みなし残業代はございません ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月（期間中、1ヶ月目は時給1180円、2ヶ月目からは月給20万5000円となります／その他待遇に差異はございません）

★未経験から月給25.5万円スタート！ ★初年度想定年収306～384万円 月給25万5000円～32万円＋決算賞与＋各種手当 ※上記には固定残業代（20時間／3万2400円～4万700円）を含みます └月平均残業時間は8時間以内となります ※超過分は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月（期間中、給与／その他待遇に差異はございません）

★入社2年で年収480万円の先輩在籍 ★1回の昇給で3～5万円UPした実績あり ★インセンティブ制度整備中！ 月給27万円～37万円＋決算賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間／3万1800円～4万7000円）を含みます ※超過分は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月（期間中、月給25万円～・固定残業代は上記と差異なし／その他待遇に差異はございません）

＼未経験入社で“平均”月収58.9万円！／ ★年収が前職の2倍以上になった人も多数 ★ほぼ全員が単月で15万円～100万円分のインセンティブを獲得！ ★入社祝い金あり ★社宅あり（家具家電付き） 月給30万円～40万円＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月あり(その他待遇に変更なし) ※上記には⽉45時間分（73,700円）のみなし残業代を含む。超過分は別途⽀給

月給25万円～35万円＋インセンティブ 未経験者：月給25万円～＋インセンティブ 経験者：月給35万円～＋インセンティブ （※経験者は営業経験5年以上の方を想定） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※時間外手当は別途全額支給します

月給28万円～35万円＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ＼目標＋αで1本担当するごとに5000円！／ ひと月の目標本数以上の動画を担当した場合は 給与にプラスでインセンティブを支給♪ ■見込み年収例 ――――――― ◇450万円（25歳・入社3ヶ月） ◇540万円（23歳・入社6ヶ月）

想定給与：450万円～650万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇いたします ※試用期間6ヵ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

■月給37万6760円以上 ※下記エリア 東京都、神奈川県、愛知県（名古屋市）、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県 ■月給35万6760円以上 ※上記エリア以外 ※経験・能力を考慮して決定。 ※成果に応じてインセンティブを支給。詳細は【福利厚生・待遇欄】をご覧ください。 ※上記金額には20時間分・41,460円の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。

■月給401,820円以上 　※東京都（中央区、台東区、世田谷区、中野区、豊島区） ■月給386,820円以上 　※東京都（23区以外）、神奈川県、愛知県〈名古屋市〉、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県 ■月給366,820円以上 　※上記エリア以外 ※経験・能力を考慮して決定。 ※成果に応じてインセンティブを支給。詳細は【福利厚生・待遇欄】をご覧ください。 ※上記金額には 20時間分・45,520円の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。

◎未経験でも月給35万円スタート！ ◎インセンティブで月収100万円も可 月給35万円〜100万円 ＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ※前職給与および、スキル・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※月給には営業手当（90,000円～95,000円）、固定残業代（58,100円／月40時間相当）を含みます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ※宅建資格をお持ちの方は、月給にプラスして資格手当（月5万円）を支給！ ＜試用期間について＞ 試用期間3ヵ月あり。 期間中の給与は月給27万円〜50万円となります。 （固定残業代含む。（58,100円／月40時間相当）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給。一律手当なし） その他待遇の差異はありません。

◎未経験でも月給35万円スタート！ ◎インセンティブで月収100万円も可 月給35万円〜100万円 ＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ※前職給与および、スキル・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※月給には営業手当（90,000円～95,000円）、固定残業代（58,100円／月40時間相当）を含みます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ※宅建資格をお持ちの方は、月給にプラスして資格手当（月5万円）を支給！ ＜試用期間について＞ 試用期間3ヵ月あり。 期間中の給与は月給27万円〜50万円となります。 （固定残業代含む。（58,100円／月40時間相当）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給。一律手当なし） その他待遇の差異はありません。

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組み！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ └月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋初受注祝い金最大50万円！ 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は12.6時間と少なめです（2025年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ └月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋初受注祝い金最大50万円！ 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は12.6時間と少なめです（2025年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組み！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ └月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋初受注祝い金最大50万円！ 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は12.6時間と少なめです（2025年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組み！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ └月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋初受注祝い金最大50万円！ 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は12.6時間と少なめです（2025年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

■年収430万円～640万円想定 ┗月給27万円以上～40万円（地域手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回（4.15ヶ月※2025年度実績） ・地域手当…6,000円～30,000円（勤務地・帯同家族の有無により異なる） ・資格手当（3,000～1万円／月） ・住宅手当（月額2万円） ※固定残業手当含む（30時間～45時間分／5.5万円～9万円支給） 　超過分は別途支給します ※経験・年齢・前職給与を考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません

★月収34万円も可能！ ■年収350万円～500万円想定 ┗月給22万6000円～33万3000円（地域手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回（4.15ヶ月分※2025年度実績） ★資格手当 ・自動車整備士1級…10,000円 ・建設機械整備技能士2級…5,000円 ・建設機械整備技能士1級…8,000円 ★地域手当…6,000円～30,000円（勤務地・帯同家族の有無により異なる） ★住宅手当（月額2万円） ※固定残業手当含む（20時間分／4万円～5万3,000円支給）。超過分は別途支給します。（2等級より適用：1等級採用時は固定残業なし） ※経験・年齢・前職給与を考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません

★賞与年2回 ★平均月収48.8万円（2025年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（一部）・京都・大阪・兵庫（一部）：月給23万円以上 ◆静岡（一部）・三重・岐阜：月給22万円以上 ◆上記以外の地域：月給21万円以上

★賞与年2回 ★平均月収48.8万円（2025年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（一部）・京都・大阪・兵庫（一部）：月給23万円以上 ◆静岡（一部）・三重・岐阜：月給22万円以上 ◆上記以外の地域：月給21万円以上

★34歳・入社5年目で月給60.8万円も実現可能！ ★インセンティブだけで毎月12万円稼いでいる社員も在籍◎ 月給：25万円～35万円＋インセンティブ＋交通費全額支給＋資格手当＋賞与など ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※インセンティブ制度は店舗により異なります 各店のインセンティブの一例をご紹介します！ ================================ ・iPhoneユーザーからpixelを販売▷1万円 ・GALAXYS26を販売▷2千円 ・SB光インターネットの導入を販売▷PayPayにて2千円 ・でんき回線を変更を販売▷1千円 ・店頭サポートプランを販売▷500円

★インセンティブだけで毎月12万円稼いでいる社員も在籍◎ ★34歳・入社5年目で月給60.8万円も実現可能！ 月給：25万円～35万円＋インセンティブ＋交通費全額支給＋資格手当＋賞与など ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※インセンティブ制度は店舗により異なります 各店のインセンティブの一例をご紹介します！ ================================ ・iPhoneユーザーからpixelを販売▷1万円 ・GALAXYS26を販売▷2千円 ・SB光インターネットの導入を販売▷PayPayにて2千円 ・でんき回線を変更を販売▷1千円 ・店頭サポートプランを販売▷500円

★賞与最大年6回支給＆インセンティブあり ★未経験からの入社：400万円～450万円 月給28万円以上～65万円インセンティブ＋各種手当 ※上記にはみなし残業代（4万円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※上記には一律3万円の転勤手当含む 全国を舞台にキャリアも待遇もステップアップ！ ■家賃補助【6割は会社負担】 　※会社借り上げの物件から規定の範囲内で希望の住まいを選択可能！ 　※ご家族がいて2拠点になる場合は、転勤先の家賃を【全額会社負担】！ ■引越し費用・現住宅の退去費用など【会社負担】 ■異動のたびに【引越し準備金10万円を支給】 　※ご家族を含む引越しの場合は【15万円】を支給！ ■毎月1回【帰省交通費を会社負担】 ■転勤手当【月3万円】＋単身赴任手当【月5万円】を支給！ 　※全国転勤だからこそ、充実した待遇を用意しています。 通常賞与＋特別賞与の【年間平均支給額188万円！】 ■賞与最大年6回 ・通常賞与：年2回／1回平均54万円 ・特別賞与：年4回／1回平均20万円 ⇒通常賞与＋特別賞与で【年間平均188万円】 ■インセンティブ ・保険契約インセンティブ：月平均2万円 ・一括販売：1台あたり平均4万円支給

◎入社1年目の年収例550万円～！ ◎賞与最大年6回支給＆インセンティブあり ◆月給38万円以上～65万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与最大年6回 ※上記には(固定残業代53,000円～/20時間)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記には一律3万円の転勤手当含む 全国を舞台にキャリアも待遇もステップアップ！ ■家賃補助【6割は会社負担】 　※会社借り上げの物件から規定の範囲内で希望の住まいを選択可能！ 　※ご家族がいて2拠点になる場合は、転勤先の家賃を【全額会社負担】！ ■引越し費用・現住宅の退去費用など【会社負担】 ■異動のたびに【引越し準備金10万円を支給】 　※ご家族を含む引越しの場合は【15万円】を支給！ ■毎月1回【帰省交通費を会社負担】 ■転勤手当【月3万円】＋単身赴任手当【月5万円】を支給！ 　※全国転勤だからこそ、充実した待遇を用意しています。 通常賞与＋特別賞与の【年間平均支給額188万円！】 ■賞与最大年6回 ・通常賞与：年2回／1回平均54万円 ・特別賞与：年4回／1回平均20万円 ⇒通常賞与＋特別賞与で【年間平均188万円】 ■インセンティブ ・保険契約インセンティブ：月平均2万円 ・一括販売：1台あたり平均4万円支給

＼*想定年収450万円～700万円*／ 月給28万円～40万円 ※経験・年齢・前職の給与を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に差異なし）

月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮のうえ月給を決定いたします。 ※月給に固定残業代は含まれません。

月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮のうえ月給を決定いたします。 ※月給に固定残業代は含まれません。

《住宅手当など豊富な手当で月給＋α！》 ★年収850万円実績あり ★住宅手当 ★家族手当 月給25万円～＋賞与年2回＋業績賞与(※業績による／過去3か月分支給実績あり) ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

《住宅手当など豊富な手当で月給＋α！》 ★年収450万円実績あり ★住宅手当 ★家族手当 月給22万円～＋賞与年2回＋業績賞与(※業績による／過去3か月分支給実績あり) ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給35万円～120万円＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮し優遇します ※1カ月に1回のFB面談をもとに、給与の査定を行います 「売る」のではなく「買い取る」営業なので、未経験スタートでも成果が出しやすい！ 実際に社員の平均月収は72万円(中央値は60万円)となっており、成果が給与に反映される仕組みを整えています。 ★インセンティブについて★ 当社では、粗利に応じてインセンティブが増える独自制度を導入しています。 成果がダイレクトに収入へ反映されるため、還元率が高く、頑張った分だけしっかり稼げる仕組みが特長。 入社翌月から営業の平均的な収入ラインに到達するメンバーがほとんどです◎

月給35万円～120万円＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮し優遇します ※1カ月に1回のFB面談をもとに、給与の査定を行います 「売る」のではなく「買い取る」営業なので、未経験スタートでも成果が出しやすい！ 実際に社員の平均月収は72万円(中央値は60万円)となっており、成果が給与に反映される仕組みを整えています。 ★インセンティブについて★ 当社では、粗利に応じてインセンティブが増える独自制度を導入しています。 成果がダイレクトに収入へ反映されるため、還元率が高く、頑張った分だけしっかり稼げる仕組みが特長。 入社翌月から営業の平均的な収入ラインに到達するメンバーがほとんどです◎

年1回の昇給あり※業績による 月給27万円〜40万円＋皆勤手当（1万円）＋インセンティブ＋賞与年1回 ★インセンティブはマッチングの数で決定！ ・スタッフの8割は月2.5〜3万円程GET！ ・中には月6万円稼ぐ先輩も◎ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、30時間分（4万7000円～）の固定残業代が含まれます。超過分は15分単位で全額支給いたします。 ※試用期間はございません

★社員の1年目の平均年収は620万円！ 月給33万円～120万円＋インセンティブ＋賞与年1回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代（月69.5時間分・9万7,000円～）含む。超過分別途支給。 ※試用期間中1～2ヶ月（期間中の待遇の差異なし） 【インセンティブについて】 研修後の独り立ち初月から90％の社員がゲットしています。 平均支給額：月14万円 インセンティブだけで40万円稼ぐ社員も！

【初年度想定年収】353万円～499万円 月給21万2000円～30万円＋賞与年2回 ※月給は経験・スキル等を考慮して決定します ※試用期間は3ヶ月。有給休暇は試用期間後に付与／その他待遇に差異はありません ※残業が発生した場合は別途残業代を全額支給します ■昇給あり（4月） ■賞与年2回(7月、12月） ＜充実した各種手当も魅力！＞ ■通勤手当（上限5万円） ■家族手当（当社規定あり） ■退職金制度（勤続3年以上） など