若い力が成長を加速させる 20代が活躍している企業特集

月給40万円～50万円（経験・能力を考慮の上決定） ※上記月給には月45時間分（10万4100円～）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（待遇差異なし） ★業界経験者（印刷・広告・販促など）や営業経験者の方は、前職給与をベースに給与相談OK！

月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮のうえ月給を決定いたします。 ※月給に固定残業代は含まれません。

月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮のうえ月給を決定いたします。 ※月給に固定残業代は含まれません。

【1年目から年収800万円が狙えます！】 月給：40万円～＋歩合給5～30%＋役職手当2～20万円＋報奨金～10万円 ※固定残業代含む。時間外労働に関わらず月45時間分（10.3万円～）を支給します ※超過分は別途支給します ※試用期間3か月あり ・月給30万円（固定残業代含む）＋歩合給5～30% ・固定残業代は時間外労働に関わらず月45時間分（7.7万円）を支給 　超過分は別途追加支給 ・業績により期間が変動（短縮）する場合あり ・同業経験者や営業経験者は実績により40万スタート！ ・その他待遇に差異なし

【1年目から年収800万円が狙えます！】 月給：40万円～＋歩合給5～30%＋役職手当2～20万円＋報奨金～10万円 ※固定残業代含む。時間外労働に関わらず月45時間分（10.3万円～）を支給します ※超過分は別途支給します ※試用期間3か月あり ・月給30万円（固定残業代含む）＋歩合給5～30% ・固定残業代は時間外労働に関わらず月45時間分（7.7万円）を支給 　超過分は別途追加支給 ・業績により期間が変動（短縮）する場合あり ・同業経験者や営業経験者は実績により40万スタート！ ・その他待遇に差異なし

月給28万円～35万円＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ＼目標＋αで1本担当するごとに5000円！／ ひと月の目標本数以上の動画を担当した場合は 給与にプラスでインセンティブを支給♪ ■見込み年収例 ――――――― ◇450万円（25歳・入社3ヶ月） ◇540万円（23歳・入社6ヶ月）

月給25万円～35万円＋インセンティブ 未経験者：月給25万円～＋インセンティブ 経験者：月給35万円～＋インセンティブ （※経験者は営業経験5年以上の方を想定） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※時間外手当は別途全額支給します

★賞与昨年度実績平均3.3ヶ月分 ★報奨金あり ■月給26万～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

★未経験でも月給35万円スタート 給与：月給35万円～＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※入社後3ヶ月間のアシスタント期間では月給30万円～ ※固定残業代（月15時間・3万4,100円～）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ★☆アシスタント時からインセンティブを支給☆★ ■店舗目標…店舗の目標を達成した時には 　　　　　　スタッフ全員にインセンティブを支給！ ■日常業務…賃貸サイトの情報更新などを 　　　　　　一定量こなすとインセンティブを支給！ 通常の個人目標の達成の他に 充実したインセンティブ制度をご用意。 平均して毎月5万円程度を支給しています！

★未経験でも月給35万円スタート 給与：月給35万円～＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※入社後3ヶ月間のアシスタント期間では月給30万円～ ※固定残業代（月15時間・3万4,100円～）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ★☆アシスタント時からインセンティブを支給☆★ ■店舗目標…店舗の目標を達成した時には 　　　　　　スタッフ全員にインセンティブを支給！ ■日常業務…賃貸サイトの情報更新などを 　　　　　　一定量こなすとインセンティブを支給！ 通常の個人目標の達成の他に 充実したインセンティブ制度をご用意。 平均して毎月5万円程度を支給しています！

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

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月給40万円～＋インセンティブ ※固定残業代（月15時間・40,161円～）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間はありません ‥‥‥‥‥‥ ＜利益の20%〜30%を必ず支給＞ 粗利の大小に関係なく、利益が出れば必ず支給します。 （足切りやカットは一切ありません） ▼インセンティブの仕組み▼ ・基本の還元：粗利の20％（必ず支給） ・3000万超え：超過分は30％にアップ

月給40万円～＋インセンティブ ※固定残業代（月15時間・40,161円～）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間はありません 【利益の20%〜30%を必ず支給】 粗利の大小に関係なく、利益が出れば必ず支給します。 （足切りやカットは一切ありません） ‥‥‥‥‥‥ ◇インセンティブの仕組み ・基本の還元：粗利の20％（必ず支給） ・3000万超え：超過分は30％にアップ

★月収34万円も可能！ 月給22万6000円～33万3000円（地域手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回（4.0ヶ月※2024年度実績） ・地域手当…6,000円～30,000円（勤務地・帯同家族の有無により異なる） ★資格手当 ・自動車整備士1級…10,000円 ・建設機械整備技能士2級…5,000円 ・建設機械整備技能士1級…8,000円 ※固定残業手当含む（20時間分／4万円～5万3,000円支給）。超過分は別途支給します。（2等級より適用：1等級採用時は固定残業なし） ※経験・年齢・前職給与を考慮して決定いたします （試用期間2ヶ月有。待遇に変更はありません）

月給27万1000円～40万円（地域手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回（4.0ヶ月※2024年度実績） ・地域手当…6,000円～30,000円（勤務地・帯同家族の有無により異なる） ※固定残業手当含む（30時間～45時間分／5.5万円～9万円支給） 　超過分は別途支給します ※経験・年齢・前職給与を考慮して決定いたします （試用期間2ヶ月有。待遇に変更はありません）

★還元率80％超 ★前職給与保証／平均年収130万円UP ★入社時に年収240万円UPを叶えた先輩もいます！ ★ほぼ全員が毎年昇給／1年で数万円の昇給あり 月給35万円～85万円＋賞与年1回＋各種手当 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。

★還元率80％超 ★前職給与保証／平均年収130万円UP ★入社時に年収240万円UPを叶えた先輩もいます！ ★ほぼ全員が毎年昇給／1年で数万円の昇給あり ■経験者 月給35万円～85万円＋賞与年1回＋各種手当 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ■未経験者 月給28万円～70万円＋賞与年1回＋各種手当 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ◎以下共通 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。

☆月給30万円以上も可！頑張りがしっかり還元される環境です♪ 月給25万～40万円＋インセンティブ ※ご経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／3万2,375円～）を含みます。 ┗超過分は別途支給 ☆残業はほとんど発生していません！ ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 《インセンティブ制度について》 ・あなたの生んだ利益が月給＋月給の20%以上：利益全体の10％を還元！ ・あなたの生んだ利益が150万円以上：利益全体の15％を還元！

★平均月収46.7万円（2024年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（一部）・京都・大阪・兵庫（一部）：月給23万円以上 ◆静岡（一部）・三重・岐阜：月給22万円以上 ◆上記以外の地域：月給21万円以上

★平均月収46.7万円（2024年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（一部）・京都・大阪・兵庫（一部）：月給23万円以上 ◆静岡（一部）・三重・岐阜：月給22万円以上 ◆上記以外の地域：月給21万円以上

◆月給25.1万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代：30時間分／5万円を含む。超過分は別途全額支給。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇等に差異なし) 【年収アップ例】 ■想定年収600万円～800万円 ┗リーダー候補／月給37.5万円～50万円＋賞与年2回 【固定残業代について】 固定残業30時間分（50,000円）を含む ※超過分は別途全額支給

★賞与年2回 ★インセンティブ制度あり！ ◆月給28万3,000円～29万円＋インセンティブ＋別途残業手当支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中は時給1,500円、能力等により期間短縮あり、その他の待遇・福利厚生に差異はありません) ※上記給与には調整手当(35,000円)、営業固定コミッション(30,000円)、地域手当(非世帯主17,000円 世帯主24,000円)を含む。全て一律で支給します。 【インセンティブについて】 事業部全体の目標達成で5,000円/月 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★資格をお持ちの方には資格手当支給！ ★トラックを運転された方には、トラック運転手当も支給 ◆月給25万3,000円～26万円＋残業代別途全額支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には一律調整手当(35,000円)、一律地域手当(非世帯主17,000円 世帯主24,000円)を含みます。 ※試用期間3ヶ月(期間中は時給1,300円、能力等により期間短縮あり、その他の待遇・福利厚生に差異なし) 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★想定年収600万円～800万円 ◆月給37.5万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は管理職採用のためなし ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇等に差異なし) 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

◆年俸制：500万円～800万円 ◆月額：357,142円～571,428円（14分割）（一律手当を含む） ※年俸額の1/14を毎月支給（残りの2/14は6・12月に賞与支給）。 ※上記には30時間分/月（50,570円〜67,050円）の固定残業手当を含みます。超過分は別途追加支給。 ※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

★1回の昇給で月収70万円UP実績あり！ ◆年俸制400万円～800万円（年俸の1/12を毎月支給） ※経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代（月30時間分／5万円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※入社後6ヶ月間は契約社員での雇用（業績賞与の支給なし） ※試用期間3ヶ月（有給休暇の付与なし）

★1回の昇給で月収70万円UP実績あり！ ◆年俸制500万円～800万円（年俸の1/12を毎月支給） ※経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代（月30時間分／5万円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※入社後6ヶ月間は契約社員での雇用（業績賞与の支給なし） ※試用期間3ヶ月（有給休暇の付与なし）

★インセンティブ月50万円も可能 ★経験に応じて年収1200万円も可能 年俸制350万円～1200万円（12分割）＋インセンティブ ┗インセンティブ：粗利益の約5～10％を還元します！ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代を含み、超過分は別途支給します。詳細は面接にてご説明いたします ※入社後6ヶ月間は契約社員での雇用（業績賞与の支給なし） ※試用期間3ヶ月（有給休暇の付与なし）

＼*想定年収450万円～700万円*／ 月給28万円～40万円 ※経験・年齢・前職の給与を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に差異なし）

◎入社1年目の年収例550万円～！ ◎賞与最大年6回支給 ◆月給38万円以上～65万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与最大年6回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。（試用期間中は契約社員。待遇変更はありません。） ※上記には(固定残業代53,000円～/20時間)を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記には一律3万円の転勤手当含む 【インセンティブ充実】 ※一括販売一台につきインセンティブ支給あり ※任意保険のご契約に応じたインセンティブ支給あり(平均5万円支給) 【手当充実】 ・役職手当 ・時間外手当 ・転勤手当（月3万円） ・住宅手当（転勤を伴う場合、6割を当社が負担） ・交通費支給（月3万1600円まで） 【昇給】 年2回(昇給者率毎年80％以上) ★転勤の際の引っ越し代はすべて会社持ち！ ・転勤手当 ・家賃補助 ・帰省手当(月1回の交通費全額支給) ・準備金10万円支給

★賞与最大年6回支給＆インセンティブあり ★未経験からの入社：400万円～450万円 ◆月給28万円以上～65万円インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。（試用期間中は契約社員。待遇変更はありません。） ※上記にはみなし残業代（4万円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※上記には一律3万円の転勤手当含む 【インセンティブについて】 ※一括販売一台につきインセンティブ支給あり(平均5万円支給) ※任意保険のご契約に応じたインセンティブ支給あり 【手当充実！】 ・役職手当 ・時間外手当 ・転勤手当（月3万円） ・住宅手当（転勤を伴う場合、6割を当社が負担） ・交通費支給（月3万1600円まで） 【昇給者率80%！】 昇給年2回 毎年80％以上の方が昇給を実現しています！ ★転勤の際の引っ越し代はすべて会社持ち！一人暮らしをしてみたい方にピッタリ！ ・転勤手当 ・家賃補助 ・帰省手当(月1回の交通費全額支給) ・準備金10万円支給

★前職給与を最大限考慮・保証します ★頑張りは業績給としてしっかり還元！初年度から【年収500万円超】の実績も◎ 月給25万円～ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記には見込み残業代40時間分4万6000円を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間は6ヶ月 ｜期間中は契約社員。期間終了後は双方の同意がある場合、正社員登用致します。 ｜その他期間中の給与・待遇に差異はありません。

★初年度から【年収500万円超】も可能！営業コストを抑え、利益の40%を社員へ還元する仕組みがあるため、頑張りが直接収入に直結します◎ 月給40万円～＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※上記には見込み残業代40時間分7万4000円を支給します 超過分は別途支給いたします ※試用期間は6ヶ月 ｜期間中は契約社員。期間終了後は双方の同意がある場合、正社員登用致します。 ｜その他期間中の給与・待遇に差異はありません。 「運用経験はあるけれど、自信がない…」という方も、まずはご応募ください！ フォロワー数や運用年数だけでなく「どのように工夫したか」「SNSに対してどれだけ熱量があるか」を重視して選考を行います！

＼PC無償でプレゼント（スペックの選択不可能）※規定あり！資格手当などの充実した福利厚生／ 月給25万円～30万円（一律手当含む）+賞与（業績連動型） ※スキル・職種により異なります 〈入社後6カ月間の給与〉 この間はステップアップ研修期間として設けるため、下記給与となります。 月給22万円以上（一律手当含む）＋賞与（業績連動型） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月間あり。期間中の給与と待遇に差異はありません。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。 ※固定残業10時間（15875円）を含みます。超過分は別途支給します。 【各種手当について】 ■交通費全額支給（規定あり） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3,000円～28万円） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月）

■月給37万6760円以上 ※下記エリア 東京都、神奈川県、愛知県（名古屋市）、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県 ■月給35万6760円以上 ※上記エリア以外 ※経験・能力を考慮して決定。 ※成果に応じてインセンティブを支給。詳細は【福利厚生・待遇欄】をご覧ください。 ※上記金額には20時間分・4万2820円の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。

■月給38万6820円以上 ※下記エリア 東京都、神奈川県、愛知県（名古屋市）、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県 ■月給36万6820円以上 ※上記エリア以外 ※経験・能力を考慮して決定。 ※成果に応じてインセンティブを支給。詳細は【福利厚生・待遇欄】をご覧ください。 ※上記金額には20時間分・4万2820円の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。

【未経験の場合】 ■月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月30時間分／5万4,825円～）を含みます。超過分は別途全額支給 【BtoC営業経験がある場合（経験2年以上を想定）】 ■月給32万円～36万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月30時間分／5万8,425円～）を含みます。超過分は別途全額支給 ※リーダー候補としてお迎えします。詳しくは面接時にお話ししましょう。 ★社員それぞれの頑張りを評価して賞与を支給！4～6ヶ月分の支給実績あり ★年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与も支給 ★入社祝金5万円の支給あり ※能力やスキルなどを考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与は日給1万2,000円～、その他待遇に差異はありません） ※入社祝金は試用期間後に支給いたします

★早期に年収500万円以上を目指せます！入社祝金5万円の支給あり ★月給25万円以上＋資格手当＋通勤手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／4万5,675円～）を含みます。超過分は別途全額支給 ★社員それぞれの頑張りを評価して賞与を支給！ ★年2回の賞与＋業績に応じて決算賞与 ★入社祝金5万円の支給あり ※能力やスキルなどを考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与は日給1万2,000円～、その他待遇に差異はありません） ※入社祝金は試用期間後に支給いたします ＼資格を取得して収入UP／ ■防除作業監督者／【お祝い金：1万円】【資格手当：1,000円】 ■毒物劇物取扱者（一般)／【お祝い金：1万円】【資格手当：1,500円】 ■危険物取扱者／【お祝い金：1万円】【資格手当：1,000円】 ■ペストコントロール 1級技術者／【お祝い金：1万円】【資格手当：1,000円】 ■MOS／【お祝い金：1万円】【資格手当：1,000円】 ■電気工事士 (第二種以上)／【お祝い金：3万円】【資格手当：1,500円】 ■簿記検定 (2級以上)／【お祝い金：1万円】【資格手当：1,000円】 ■簿記能力検定 (2級以上)／【お祝い金：1万円】【資格手当：1,000円】

☆賞与4.7ヶ月分支給実績☆インセン平均130万円支給 ◆初年度想定年収：550～1,000万円 ┗月給26万～32万5千円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※残業代は全額支給します

☆賞与4.7ヶ月分支給実績★年収1,000万円実績あり！ ☆インセン支給実績平均130万円！ ┗月給24万～32万5000円（固定手当含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※月給には一律固定手当を含みます ※残業代は全額支給します