2026年積極採用企業特集

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

提案企画営業／未経験歓迎／固定給で年収524万円も可能・平均年収819万円／年休121日／地元で働ける

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／固定給だけで、年収524万円も可能！インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります【各種手当】・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象）・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…）【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

■全国各地の事業所で募集中 ※希望の勤務地で働ける！通勤可能な事業所を選定していきます ※地元に戻って働きたいUターン希望者も歓迎します！ ※社用車を貸与します（貸与できない事業所の場合は公共交通機関等で通勤いただきます） ※家庭事情による転勤希望も全国展開しているので実現可能です（社内審査があります） ■本社所在地愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33　東建本社丸の内ビル（最寄駅：名古屋市営地下鉄「丸の内駅」）【詳しい勤務地の住所について】 http://www.token.co.jp/corporate/branch/

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企画営業｜未経験OK｜40～50代入社多数｜2人に1人が年収700万円｜退職金制度有

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／＼2人に1人が年収700万円以上／＼5人に1人が年収1,000万円以上！／固定給だけで、年収524万円も可能！インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります【各種手当】・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象）・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…）【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

■全国各地の事業所で募集中 ※希望の勤務地で働ける！通勤可能な事業所を選定していきます ※地元に戻って働きたいUターン希望者も歓迎します！ ※社用車を貸与します（貸与できない事業所の場合は公共交通機関等で通勤いただきます） ※家庭事情による転勤希望も全国展開しているので実現可能です（社内審査があります） ■本社所在地愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33　東建本社丸の内ビル（最寄駅：名古屋市営地下鉄「丸の内駅」）【詳しい勤務地の住所について】 http://www.token.co.jp/corporate/branch/ ＜以下、一部勤務地のみ抜粋＞

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プランナー/未経験OK/賞与年5ヵ月/固定給だけで年524万円可能/二人に一人が年収700万円/休めて稼げる

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／＼2人に1人が年収700万円以上／＼5人に1人が年収1,000万円以上！／固定給だけで、年収524万円も可能！インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります【各種手当】・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象）・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…）【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

■全国各地の事業所で募集中 ※希望の勤務地で働ける！通勤可能な事業所を選定していきます ※地元に戻って働きたいUターン希望者も歓迎します！ ※社用車を貸与します（貸与できない事業所の場合は公共交通機関等で通勤いただきます） ※家庭事情による転勤希望も全国展開しているので実現可能です（社内審査があります） ■本社所在地愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33　東建本社丸の内ビル（最寄駅：名古屋市営地下鉄「丸の内駅」）【詳しい勤務地の住所について】 http://www.token.co.jp/corporate/branch/ ＜以下、一部勤務地のみ抜粋＞

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取材担当者より

土地活用の営業として活躍している方は、押しの強い体育会系の方が多いと思っていた。実際は、元販売員、元事務など、前職は実にさまざま。落ち着いた雰囲気の方も多く、それぞれが個性を活かしながら仕事をしているという。土地活用の営業は、個人営業の中でもかなり高額な商材を扱う仕事だ。「その分特別なスキルがいるのではないか…？」社員の方に話を聞いてみた。仕事に必要なのは経験よりも「誠実さ」「思いやり」「素直さ」など人間性とのこと。年収の高い仕事は、医者・弁護士のように、特別な資格や長い積み重ねの期間が必要になることが多いが、同社では未経験から数年で高収入を目指せる土壌がある。是非ともご自身の目で事実を確かめて欲しい。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

開発エンジニア/60代の採用実績あり/案件数6000件超/フルリモートあり/業界売上No.1/定着率98.4％

★年収800万円以上も可能 ★賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性あり) 【SE経験者】月給35万～80万円＋賞与年2回【PG経験者】月給25万～50万円＋賞与年2回 ※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間2ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり（月給25万円以上。季節賞与やインセンティブはありません） ※時間外手当あり(残業1分単位で支給) ※テレワークの際は、在宅勤務手当として250円/1日を支給します

≪フルリモート・テレワーク&出社のハイブリッドOK！（案件による）≫ 全国22拠点・受託開発拠点4か所での募集です。 ※各拠点の詳細については下記URLをご参照ください https://www.technopro.com/eng/company/access/ ★自社開発センターでの勤務（受託契約） ★全国のクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） ※配属先はご希望、お住まい、スキルを考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ※IT業界では数ヶ月単位で異動になることが多いですが、　当社では年単位でプロジェクトに関わることができます。　1つの現場で腰を据えてご活躍いただけます！ ≪対面面接の場合、以下の拠点にて面接を実施します≫ 札幌、仙台、水戸、つくば、柏、千葉、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、六本木、新宿、品川、八王子、秋葉原、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、九州（福岡）【変更の範囲】上記を除く当社関連勤務地 ■本社東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

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インフラエンジニア■リモートOK■定着98.4％■業界売上No.1■残業月12h■AWS資格取得1638名

★年収800万円以上も目指せる！ ★賞与年2回（別途決算インセンティブ支給の可能性あり）【エンジニア経験者】月給25万円～50万円＋賞与年2回・設計業務の経験者：月給35万円～80万円・構築業務の経験者：月給30万円～80万円 ※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間2ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり（月給25万円以上。季節賞与やインセンティブはありません） ※時間外手当あり(残業1分単位で支給) ※テレワークの際は、在宅勤務手当として250円/1日を支給します ≪年収例≫ ■720万円／38歳／経験年数13年（月給46万円＋賞与） ■580万円／33歳／経験年数9年（月給37万円＋賞与） ■450万円／27歳／経験年数5年（月給28万円＋賞与）

≪フルリモート・テレワーク&出社のハイブリッドもあり（案件による）≫ 全国22拠点・受託開発拠点4か所での募集です。 ※各拠点の詳細については下記URLをご参照ください https://www.technopro.com/eng/company/access/ ★自社開発センターでの勤務（受託契約） ★全国のクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） ※配属先はご希望、お住まい、スキルを考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ※IT業界では数ヶ月単位で異動になることが多いですが、　当社では年単位でプロジェクトに関わることができます。　1つの現場で腰を据えてご活躍いただけます！ ≪対面面接の場合、以下の拠点にて面接を実施します≫ 札幌、仙台、水戸、つくば、柏、千葉、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、六本木、新宿、品川、八王子、秋葉原、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、九州（福岡）【変更の範囲】上記を除く当社関連勤務地 ■本社東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

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開発エンジニア経験浅め歓迎フルリモート有業界売上No.1500以上の研修資格取得支援残業少なめ

★年収800万円以上も可能 ★賞与年2回（別途決算インセンティブ支給の可能性あり）月給35万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間2ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり（月給25万円以上。季節賞与やインセンティブはありません） ※時間外手当あり(残業1分単位で支給) ※テレワークの際は、在宅勤務手当として250円/1日を支給します ≪年収例≫ ■720万円／38歳／経験年数13年 ■600万円／33歳／経験年数9年 ■500万円／27歳／経験年数5年

≪フルリモート・テレワーク&出社のハイブリッドもあり（案件による）≫ 全国22拠点・受託開発拠点4か所での募集です。 ※各拠点の詳細については下記URLをご参照ください https://www.technopro.com/eng/company/access/ ★自社開発センターでの勤務（受託契約） ★全国のクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） ※配属先はご希望、お住まい、スキルを考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ※IT業界では数ヶ月単位で異動になることが多いですが、　当社では年単位でプロジェクトに関わることができます。　1つの現場で腰を据えてご活躍いただけます！ ≪対面面接の場合、以下の拠点にて面接を実施します≫ 札幌、仙台、水戸、つくば、柏、千葉、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、六本木、新宿、品川、八王子、秋葉原、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、九州（福岡）【変更の範囲】上記を除く当社関連勤務地 ■本社東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

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取材担当者より

今回、現場の最前線で活躍するエンジニア4名に取材して感じたのは、業界No.1企業だからこその「圧倒的な成長環境」だ。「サポート体制が手厚い」という声が共通して聞かれたが、その実態は想像以上だった。なんと500種類を超えるカリキュラムを備えた技術研修、資格取得支援、さらにはAI活用のキャリアサポートまで。これほど体系的な成長支援制度は特徴的だ。また、常時6000件以上というプロジェクト数の多さも魅力の一つ。エンジニア一人ひとりの希望や適性にあった案件を選べるチャンスは豊富にあり、「次はこんな技術に挑戦したい」という意欲に応える土壌があると感じた。業界トップ企業の強みを、個々のエンジニアの成長に還元する姿勢が随所に感じられた同社であれば、技術を磨きたい若手も、幅広い経験を求めるベテランも、この環境なら理想のキャリアを描けるだろう。

ブックオフコーポレーション株式会社【東証プライム上場企業100％子会社】

企画開発エンジニア/経験浅め歓迎/自社サービス・システム開発/Java・C#/フルフレックスあり/基本リモート

＜想定年収＞400万円～800万円月給31.5万円～55万円＋賞与＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し相談の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には16～21時間分のみなし残業代2.5万円～5.5万円を含みます。超過分は別途支給します。

★IT部門は現在8～9割がリモートワーク ★勤務地はご本人のご希望を最優先します ■飯田橋オフィス／東京都新宿区揚場町2-26 SKビル ■本社／神奈川県相模原市南区古淵2-14-20 （本社所在地：神奈川県）飯田橋オフィス(または相模原の本社)での勤務となります。 ★基本的に飯田橋オフィス所属で考えていますが、現住所や手掛ける案件に応じて柔軟に調整可能です！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

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取材担当者より

国内外に約800店舗を展開し、書籍・パッケージメディア・アパレルなどの総合リユース事業で年商1000億円超の実績を築いているブックオフコーポレーション。近年では「本だけじゃないブックオフ！」を合言葉に、新たなビジネスモデルにも積極的に取り組んでいる。【実店舗だけに留まらない「ヤフオク！」や「楽天市場」「Amazon」など大手ECサイトとの連携】、【本だけに留まらない豊富な商品ラインナップを展開】など、そのアグレッシブな姿勢は確かな成果へと繋がっている。それに伴い、IT事業への戦略的追加投資も決まり、新たな成長へ向かうフェーズに移行。今回はそんな同社の第二創業期を、コアメンバーとして支えていくポジションの募集となる。今だからこそ味わえる刺激的な環境の中で、会社と共に事業を動かすスケールをぜひ感じてほしい。

大東建託株式会社【東証プライム上場】

営業◆未経験歓迎◆平均年収約879万円◆土日休み◆フレックス制度◆年休125日◆安定基盤◆充実研修◆全国募集

【平均年収約879万円（直近1年以上、営業職として在籍する社員の平均）】月給302,000円～(関東エリア) 月給297,000円～(近畿エリア) 月給293,000円～(東海エリア) 月給286,000円～(中国エリア) 月給285,000円～(北海道) 月給284,000円～(北関東エリア／北陸・甲信越エリア) 月給282,000円～(九州エリア) 月給281,000円～(四国エリア) 月給280,000円～(東北エリア) 月給278,000円～(沖縄) 【年収1000万円も目指せます】入社3年目のHさん(前職ウエディングプランナー)は、前職から年収が3倍に！年収3000万円を目標に積極的に取り組んでいます。 ★賞与年2回(個人実績に応じて支給) ★インセンティブあり ★新人賞(入社15ヶ月以内での契約でそれぞれ新人賞を支給) ├入社～7ヶ月以内･･･50万円 ├7ヶ月超～10ヶ月以内･･･20万円 └10ヶ月超～15ヶ月以内･･･10万円 ⇒期間内の契約全てに支給します！ ※固定残業代(月5万7000円以上/月35時間相当)あり、超過分は別途支給 ※特別加算手当(一律3万円/月)あり、入社後1年間の支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

★お住まいの近くの支店へ配属 ★転居を伴う転勤は原則なし【大東建託の全国の支店】北海道　青森　岩手　宮城　秋田　山形　福島　茨城　栃木　群馬　埼玉　千葉　東京　神奈川　新潟　山梨　長野　富山　石川　福井　岐阜　静岡　愛知　三重　滋賀　京都　大阪　兵庫　奈良　和歌山　鳥取　島根　岡山　広島　山口　徳島　香川　愛媛　高知　福岡　佐賀　長崎　熊本　大分　宮崎　鹿児島　沖縄 ★U･Iターン希望者のみなさんへ★ 転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。・赴任交通費支給（上限5万円）・自社物件入居者支援制度有り（仲介手数料免除・　毎月1万円家賃補助：独身者2年間・家族帯同者3年間） ※詳細は入社前に説明します。 ☆“引越しもなく、地元で腰を据えて働けています！”（社員C/50代） ※受動喫煙対策（配属支店による） ※(変更の範囲)転居を伴う転勤は原則なし

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企画営業■40～50代活躍■9割未経験■固定給だけで年収540万可■土日休■年休125日■研修サポート万全

【平均年収約879万円（直近1年以上、営業職として在籍する社員の平均）】月給302,000円～(関東エリア) 月給297,000円～(近畿エリア) 月給293,000円～(東海エリア) 月給286,000円～(中国エリア) 月給285,000円～(北海道) 月給284,000円～(北関東エリア／北陸・甲信越エリア) 月給282,000円～(九州エリア) 月給281,000円～(四国エリア) 月給280,000円～(東北エリア) 月給278,000円～(沖縄) 【年収1000万円も目指せます】入社3年目のHさん(前職ウエディングプランナー)は、前職から年収が3倍に！年収3000万円を目標に積極的に取り組んでいます。 ★賞与年2回(個人実績に応じて支給) ★インセンティブあり ★新人賞(入社15ヶ月以内での契約でそれぞれ新人賞を支給) ├入社～7ヶ月以内･･･50万円 ├7ヶ月超～10ヶ月以内･･･20万円 └10ヶ月超～15ヶ月以内･･･10万円 ⇒期間内の契約全てに支給します！ ※固定残業代(月5万7000円以上/月35時間相当)あり、超過分は別途支給 ※特別加算手当(一律3万円/月)あり、入社後1年間の支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

★お住まいの近くの支店へ配属 ★転居を伴う転勤は原則なし【大東建託の全国の支店】北海道　青森　岩手　宮城　秋田　山形　福島　茨城　栃木　群馬　埼玉　千葉　東京　神奈川　新潟　山梨　長野　富山　石川　福井　岐阜　静岡　愛知　三重　滋賀　京都　大阪　兵庫　奈良　和歌山　鳥取　島根　岡山　広島　山口　徳島　香川　愛媛　高知　福岡　佐賀　長崎　熊本　大分　宮崎　鹿児島　沖縄 ★U･Iターン希望者のみなさんへ★ 転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。・赴任交通費支給（上限5万円）・自社物件入居者支援制度有り（仲介手数料免除・　毎月1万円家賃補助：独身者2年間・家族帯同者3年間） ※詳細は入社前に説明します。 ☆“引越しもなく、地元で腰を据えて働けています！”（社員C/50代） ※受動喫煙対策（配属支店による） ※(変更の範囲)転居を伴う転勤は原則なし

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取材担当者より

「大事なのは経験ではなく、これまでに積み重ねてきた人生経験や人柄。そのため、ブランクをお持ちの方も、40代以上の方も歓迎します」今回の取材を通して印象に残った言葉だ。社内を見渡せば、活躍する方の年齢層は様々。20代～50代まで、幅広い年齢層の男女が同社で活躍しており、年齢や前職に関係なく、各々が夢を持ち、その夢に向かって努力している方ばかりという印象を受けた。「腰を据えて働きたい」「もう一度社会復帰して働きたい」そんな想いを叶えるには絶好のステージである会社。ぜひtypeユーザーにはこのチャンスを掴んで欲しいと思う。

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー/未経験歓迎/ブランクOK/平均月収46.7万円/産育休実績多数/女性活躍中

★平均月収46.7万円（2024年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。

★転勤なし｜好きなエリアでの勤務｜UIターン歓迎全国47都道府県にある支社のいずれかにて勤務していただきます。＜募集エリア＞ ◆北海道・東北：北海道/青森/宮城/岩手/秋田/山形/福島 ◆首都圏：東京/千葉/神奈川/埼玉 ◆関信越：栃木/群馬/茨城/長野/新潟/山梨 ◆東海・北陸：三重/愛知/静岡/岐阜/石川/富山/福井 ◆近畿：大阪：奈良/京都/兵庫/和歌山/滋賀 ◆中国・四国：広島/島根/岡山/鳥取/山口/香川/徳島/高知/愛媛 ◆九州・沖縄：福岡/長崎/佐賀/熊本/鹿児島/大分/宮崎/沖縄 ※ご家庭やご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も、柔軟に対応いたします！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

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企業福利厚生プランナー/未経験OK/平均月収46.7万円/残業ほぼなし/転勤なし/研修あり/子育て支援充実

★平均月収46.7万円（2024年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※単発的な売上評価だけでなく、日々の頑張りや成果をきちんと給与に反映するシステムをとっています。 ※インセンティブは、営業実績に比例した年2回の賞与などに反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。

★転勤なし｜好きなエリアでの勤務｜UIターン歓迎全国47都道府県にある支社のいずれかにて勤務していただきます。＜募集エリア＞ ◆北海道・東北：北海道/青森/宮城/岩手/秋田/山形/福島 ◆首都圏：東京/千葉/神奈川/埼玉 ◆関信越：栃木/群馬/茨城/長野/新潟/山梨 ◆東海・北陸：三重/愛知/静岡/岐阜/石川/富山/福井 ◆近畿：大阪：奈良/京都/兵庫/和歌山/滋賀 ◆中国・四国：広島/島根/岡山/鳥取/山口/香川/徳島/高知/愛媛 ◆九州・沖縄：福岡/長崎/佐賀/熊本/鹿児島/大分/宮崎/沖縄 ※ご家庭やご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も、柔軟に対応いたします！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

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取材担当者より

出産・育児等によるライフスタイルの変化で、特に女性はキャリアを積み重ねにくいという現状がある。そのような中、同社では誰もが力を発揮し、働き続けやすい環境を整えている。17時退社、残業ほぼなし、取得しやすい産休育休制度など、女性目線でつくられた制度が「子育てが落ち着いたから、また社会の中で活躍したいと思った」という女性たちを後押ししている。「学校行事には全て参加しています」「取得したFPの資格で仕事の幅が広がりました」という声からも、オンもオフも充実させられる環境だということがわかる。また、同社は幅広い年代の社員が活躍している。保障制度を案内するという仕事柄、これまでの人生経験は大きな武器になるだろう。「30代を過ぎてから新しいことに挑戦しようと思った」という女性たちが活躍しているのもうなずける。同社なら、将来ライフスタイルの変化があっても無理なく働き続けられるだろう。