株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
開発エンジニア/60代の採用実績あり/案件数6000件超/フルリモートあり/業界売上No.1/定着率98.4％
★年収800万円以上も可能 ★賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性あり) 【SE経験者】 月給35万～80万円＋賞与年2回 【PG経験者】 月給25万～50万円＋賞与年2回 ※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間2ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり（月給25万円以上。季節賞与やインセンティブはありません） ※時間外手当あり(残業1分単位で支給) ※テレワークの際は、在宅勤務手当として250円/1日を支給します
≪フルリモート・テレワーク&出社のハイブリッドOK！（案件による）≫ 全国22拠点での募集です。 ※各拠点の詳細については下記URLをご参照ください https://www.technopro.com/eng/company/access/ ★全国のクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） ※配属先はご希望、お住まい、スキルを考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ※IT業界では数ヶ月単位で異動になることが多いですが、 当社では年単位でプロジェクトに関わることができます。 1つの現場で腰を据えてご活躍いただけます！ ≪対面面接の場合、以下の拠点にて面接を実施します≫ 札幌、仙台、水戸、つくば、柏、千葉、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、六本木、新宿、品川、八王子、 秋葉原、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、九州（福岡） 【変更の範囲】 上記を除く当社関連勤務地 ■本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
インフラエンジニア■リモートOK■定着98.4％■業界売上No.1■残業月12h■AWS資格取得1638名
★年収800万円以上も目指せる！ ★賞与年2回（別途決算インセンティブ支給の可能性あり） 【エンジニア経験者】 月給25万円～50万円＋賞与年2回 ・設計業務の経験者：月給35万円～80万円 ・構築業務の経験者：月給30万円～80万円 ※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間2ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり（月給25万円以上。季節賞与やインセンティブはありません） ※時間外手当あり(残業1分単位で支給) ※テレワークの際は、在宅勤務手当として250円/1日を支給します ≪年収例≫ ■720万円／38歳／経験年数13年（月給46万円＋賞与） ■580万円／33歳／経験年数9年（月給37万円＋賞与） ■450万円／27歳／経験年数5年（月給28万円＋賞与）
≪フルリモート・テレワーク&出社のハイブリッドもあり（案件による）≫ 全国22拠点での募集です。 ※各拠点の詳細については下記URLをご参照ください https://www.technopro.com/eng/company/access/ ★全国のクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） ※配属先はご希望、お住まい、スキルを考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ※IT業界では数ヶ月単位で異動になることが多いですが、 当社では年単位でプロジェクトに関わることができます。 1つの現場で腰を据えてご活躍いただけます！ ≪対面面接の場合、以下の拠点にて面接を実施します≫ 札幌、仙台、水戸、つくば、柏、千葉、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、六本木、新宿、品川、八王子、 秋葉原、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、九州（福岡） 【変更の範囲】 上記を除く当社関連勤務地 ■本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
取材担当者より
業界売上No.1という肩書きは、時に「大企業の看板」程度に流されがちだ。しかし同社を取材して、その言葉の重みを改めて実感した。常時6,000件超という圧倒的な案件数——エンジニアが「次はこの技術に挑戦したい」と思ったとき、それに応えられる選択肢の厚さは、他社の追随を許さない水準だろう。営業職においても、担当顧客の8〜9割が既存取引先だ。業界未経験でも、長年の信頼関係が積み上げられた土台からスタートできる。IT業界デビューの不安を、No.1企業の実績が静かに拭い去ってくれる。そして待遇面も見逃せない。有給休暇取得率85.8%、年間休日122日、定着率98.4%——数字が、社員を大切にする姿勢を物語っている。自分らしいキャリアを描くなら、同社は有力な選択肢となるはずだ。