人物面重視！未経験採用可能な企業特集

＜月収例＞ ・40万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社4年目・30代 ・28.5万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社2年目 ◆月給23万円以上～＋賞与年2回＋インセンティブ＋営業手当＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律手当と固定残業代(月30時間分/4万5000円以上)を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします ※試用期間8ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に差異はありません) ＜1台の成約でインセンティブ2万円を支給します＞ 営業社員のインセンティブの平均実績は月12万円（5～6台成約）。 既存顧客に向けた5年に1回の買い替えのご提案や、DM・HPからの問合せへの反響営業も多数あるため、成約にもつなげやすくなっています！

＜月収例＞ ・40万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社4年目・30代 ・28.5万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社2年目 ◆月給23万円以上～＋賞与年2回＋インセンティブ＋営業手当＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律手当と固定残業代(月30時間分/4万5000円以上)を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします ※試用期間8ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に差異はありません) ＜1台の成約でインセンティブ2万円を支給します＞ 営業社員のインセンティブの平均実績は月12万円（5～6台成約）。 既存顧客に向けた5年に1回の買い替えのご提案や、DM・HPからの問合せへの反響営業も多数あるため、成約にもつなげやすくなっています！

★週3日で月収30万円も可能！★給与の月2回払いも可能★希望に応じて目指せる高収入！ ＜夜勤メインでたくさん稼ぎたい！＞ 月収30万円以上（夜勤×22日勤務＋各種手当） ＜日勤のみで安定収入を得たい！＞ 月収20万円以上（日勤×20日勤務＋各種手当） ＜週3日当務でガッツリ稼ぎたい！＞ 月収28万円以上（当務×12日勤務＋各種手当） 当務（当直）／日給2万2294円～2万3394円 長夜勤／日給1万4644円～1万5744円 短夜勤／日給1万2502円～1万3602円 日勤／日給1万360円～1万1460円 ※支給方法※ 入社～2カ月：週払い（火曜締め、翌週金曜振込） 入社3カ月～：月2回払いも選択できます（15日締め、25日振込・末締め、10日振込）

★週3日で月収30万円も可能！★給与の月2回払いも可能★希望に応じて目指せる高収入！ ＜夜勤メインでたくさん稼ぎたい！＞ 月収30万円以上（夜勤×22日勤務＋各種手当） ＜日勤のみで安定収入を得たい！＞ 月収20万円以上（日勤×20日勤務＋各種手当） ＜週3日当務でガッツリ稼ぎたい！＞ 月収28万円以上（当務×12日勤務＋各種手当） 当務（当直）／日給2万2294円～2万3394円 長夜勤／日給1万4644円～1万5744円 短夜勤／日給1万2502円～1万3602円 日勤／日給1万360円～1万1460円 ※支給方法※ 入社～2カ月：週払い（火曜締め、翌週金曜振込） 入社3カ月～：月2回払いも選択できます（15日締め、25日振込・末締め、10日振込）

★1年目で月収30万円も可／勧誘一切ナシ ★配属2年目で月収35万円、5年目で月収55万円も可 ★毎月60万円以上稼ぐセラピストも！ ★3ヶ月毎に昇格機会あり/職位が上がると分給もUP ベテランセラピストになったら年収500万も♪ =========== 60分2232円～4368円＋指名料＋その他インセンティブ(完全歩合制) =========== ★新人にもチャンスが多い！ 40年の歴史がある当社は、年間250万人もの方にご利用いただいています。 うち指名は4分の1。指名なしのお客様も多いので、どなたにも収入アップのチャンスがあります◎ ※指名料・インセンティブ等で収入増減の可能性があります。 ※あくまで例ですので、具体的な条件や給与は面接担当者までお問い合わせください！

★1年目で月収30万円も可／勧誘一切ナシ ★配属2年目で月収35万円、5年目で月収55万円も可 ★毎月60万円以上稼ぐセラピストも！ ★3ヶ月毎に昇格機会あり/職位が上がると分給もUP ベテランセラピストになったら年収500万も♪ =========== 60分2232円～4368円＋指名料＋その他インセンティブ(完全歩合制) =========== ★新人にもチャンスが多い！ 40年の歴史がある当社は、年間250万人もの方にご利用いただいています。 うち指名は4分の1。指名なしのお客様も多いので、どなたにも収入アップのチャンスがあります◎ ※指名料・インセンティブ等で収入増減の可能性があります。 ※あくまで例ですので、具体的な条件や給与は面接担当者までお問い合わせください！

★未経験でも月収25万円～スタート★ ◆月給21万円～＋諸手当 ※諸手当【家賃補助、通勤交通費、その他手当】（規定あり） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します ※試用期間6ヵ月（期間中の待遇などについては面接時にお話しします） ※上記給与はみなし残業代24,000円～（20時間分）を含みます ※超過した分は別途支給（規定あり）

★未経験でも月収25万円～スタート／前職給与考慮★ ◆月給21万円～＋諸手当 ※諸手当【家賃補助、通勤交通費、その他手当】（規定あり） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します ※試用期間6ヵ月（期間中の待遇などについては面接時にお話しします） ※上記給与はみなし残業代24,000円～（20時間分）を含みます ※超過した分は別途支給（規定あり）

月給23万円～25万円+賞与（年2回） ※月給には20時間分の時間外手当（3万500円～）を含みます ※上記金額はあくまで一例です ※月給はスキル・経験・年齢を考慮し、決定します ※超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月（期間中の給与/待遇/雇用形態に差異はありません）

■月給25万円～28万円+賞与年2回 ※月給には20時間分の時間外手当（3万3,070円～）を含みます ※上記金額はあくまで一例です ※月給はスキル・経験・年齢を考慮し、決定します ※超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月（期間中の給与/待遇/雇用形態に差異はありません）

★想定年収561万円～729万円 月給41万6000円～58万8800円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績計1.2ヶ月分） ※給与は経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41.8時間分を、月10万4000円～13万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【賞与込み概算年収テーブル】 リーダー：561万6000円～643万6800円 マネージャー：664万2000円～729万円

★想定年収459万円～541万円 月給34万円～40万800円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績計1.2ヶ月分） ※給与は経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41.8時間分を、月8万5000円～10万200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【賞与込み概算年収テーブル】 メンバー：459万円～541万800円 リーダー：561万6000円～643万6800円 マネージャー：664万2000円～729万円

★想定年収520万円～643万円 月給38万5600円～47万6800円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績計1.2ヶ月分） ※給与は経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41.8時間分を、月9万6400円～11万9200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【賞与込み概算年収テーブル】 メンバー：459万円～541万800円 リーダー：561万6000円～643万6800円 マネージャー：664万2000円～729万円

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

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★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0～15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%） 月給20万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※残業手当は別途全額支給します ※当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、単価の50%以上を月給でお支払いできるように月給額が決められます ※試用期間：6ヶ月（雇用形態・給与・待遇の変更なし） 【経験・スキル・前職給与を考慮します！】 ・独学や職業訓練校などでIT知識・スキルを学んだ方（月給22万円） ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給25万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

★月給30万円も可能！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

【首都圏】 　月給30万4240円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当6万1190円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万2050円 【大阪/京都/兵庫】 　月給29万1960円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万9800円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万1160円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給28万3760円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万2200円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万560円 【その他】 　月給23万6110円～ ⇒基本給20万9000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万7110円 ※みなし残業代10時間分(1万7110円～2万2050円)を含み超過分は追加支給(入社半年後より残業代は1分単位で支給) ※金額の詳細については面接でご説明します ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

【首都圏】 　月給30万4240円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当6万1190円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万2050円 【大阪/京都/兵庫】 　月給29万1960円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万9800円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万1160円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給28万3760円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万2200円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万560円 【その他】 　月給23万6110円～ ⇒基本給20万9000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万7110円 ※みなし残業代10時間分(1万7110円～2万2050円)を含み超過分は追加支給(入社半年後より残業代は1分単位で支給) ※金額の詳細については面接でご説明します ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

【首都圏】 　月給30万4240円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当6万1190円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万2050円 【大阪/京都/兵庫】 　月給29万1960円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万9800円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万1160円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給28万3760円～ 　⇒基本給21万1000円+地域手当4万2200円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万560円 【その他】 　月給23万6110円～ ⇒基本給20万9000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万7110円 ※みなし残業代10時間分(1万7110円～2万2050円)を含み超過分は追加支給(入社半年後より残業代は1分単位で支給) ※金額の詳細については面接でご説明します ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

≪想定年収600万～1500万円／平均年収UP額101万円≫ ■年俸600万円～（上流工程経験） ※固定残業代40時間分（月10万円～）を含む。超過分は別途支給。 ■年俸800万円～1500万円（マネジメント経験者） ※固定残業代40時間分（月13万～25万円）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮して決定します ※1/14を月々支給（2ヶ月分は賞与として支給） ※試用期間3ヶ月（給与/待遇に差異なし） ※開発経験のみは年俸500万円～(固定残業代40時間分（月8万円～）を含む。超過分は別途支給) ◎入社時年収UP平均額101万円 転職時に「年収200万円以上UP」した社員もいます。 ◎平均昇給率8％ 業界平均を大きく超える昇給率です。 入社後数ヶ月で、約50万円年収がUPすることもあります。

≪想定年収500万～1500万円／平均年収UP額106万円≫ ■年俸500万円～（開発経験） ※固定残業代40時間分（月8万円～）を含む。超過分は別途支給。 ■年俸600万円～（上流工程経験） ※固定残業代40時間分（月10万円～）を含む。超過分は別途支給。 ■年俸800万円～1500万円（マネジメント経験者） ※固定残業代40時間分（月13万～25万円）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮して決定します ※1/14を月々支給（2ヶ月分は賞与として支給） ※試用期間3ヶ月（給与/待遇に差異なし） ◎入社時年収UP平均額106万円 転職時に「年収200万円以上UP」した社員もいます。 ◎平均昇給率8％ 業界平均を大きく超える昇給率です。 入社後数ヶ月で、約50万円年収がUPすることもあります。

≪想定年収400万～600万円／平均年収UP額106万円≫ ■年俸400万円～（未経験） ※固定残業代40時間分（月6万7千円～）を含む。超過分は別途支給。 ■年俸500万円～（開発経験） ※固定残業代40時間分（月8万円～）を含む。超過分は別途支給。 ■年俸600万円～（上流工程経験） ※固定残業代40時間分（月10万円～）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮して決定します ※1/14を月々支給（2ヶ月分は賞与として支給） ※試用期間3ヶ月（給与/待遇に差異なし） ◎入社時年収UP平均額106万円 転職時に「年収200万円以上UP」した社員もいます。 ◎平均昇給率8％ 業界平均を大きく超える昇給率です。 入社後数ヶ月で、約50万円年収がUPすることもあります。

★未経験入社1年目で月収50万円の実績あり！ ★インセンティブで頑張りを還元！ ＜週休2日制＞ 経験者:月給30万円＋インセンティブ＋その他手当 未経験者:月給25万円以上＋インセンティブ＋その他手当 ＜週休3日制＞ 経験者:月給24万円＋インセンティブ＋その他手当 未経験者:月給20万円以上＋インセンティブ＋その他手当 ※経験者は、月給最大35万円スタートも相談可能です ※試用期間3ヶ月あり（未経験者のみ、試用期間中の給与は月給22.7万円となります。その他待遇に差異はありません。） ※週休3日制選択時の試用期間は月給19.2万円になります ※上記には固定残業代（3.3万円・20時間分）が含まれています。（未経験者の場合、2.5万円・20時間分） ※固定残業時間超過分は別途支給します ★エコキュートを1台60万円で、月に20台販売した場合 └インセンティブ：6,000円 × 20台 = 12万円 └月間売上が1,200万円を超えたため、達成ボーナス：12万円 合計で、インセンティブとして24万円/月が支給されます。

月給35万円～＋インセンティブ＋その他手当 ※上記には固定残業代（6.4万円～・30時間）が含まれています ※固定残業時間超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません。） ★月間4件の太陽光発電を販売した場合 └インセンティブ：20万円　 └月間の売上が1000万円に達した場合、達成ボーナス：10万円 合計で、インセンティブとして30万円/月が支給されます。

経験者:月給35万円～＋各種手当 未経験者:月給24万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定します ※上記には固定残業代（4.6万円～・30時間分）が含まれています ※固定残業時間超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません）

■未経験者の場合／月給27～40万円 ※固定残業代（30h分／5万2000円～7万7000円）、 　ならびに固定深夜手当（37.5h分／1万3000円～2万円）を含みます。 　上記を超過した場合は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定内で決定します。 ■経験者の場合／月給30～45万円 ※固定残業代（30h分／5万8000円～～8万7000円）、 　ならびに固定深夜手当（37.5h分／1万5000円～2万2000円）を含みます。 　上記を超過した場合は追加で支給します。 ※経験者の場合、現職（前職）の年収や経験・スキルを考慮の上給与を決定します。 ★試用期間：12ヶ月／労働条件は本採用と同一です。

≪ライフスタイルに合わせて調整も可能◎≫ 月給23万円～ （固定残業代4万5000円/30時間、固定深夜手当12000円/37.5時間を含む。超過分は別途全額支給） ※週2～4日勤務も可能です（給与変動あり） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※契約の更新 有（契約期間満了時に判断）

【未経験者】月給30万円以上＋賞与年2回（5月・11月）支給 ※固定残業代（58,000円/30時間分）ならびに固定深夜手当（15,000円/37.5時間分）を含みます。 上記を超過した場合は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定内で決定します。 【経験者】月給33万円以上＋賞与年2回（5月・11月）支給 ※固定残業代（64,000円/30時間分）ならびに固定深夜手当（16,000円/37.5時間分）を含みます。 上記を超過した場合は追加で支給します。 ※経験者の場合、現職（前職）の年収や経験・スキルを考慮の上給与を決定します。 ★試用期間：12ヶ月／労働条件は本採用と同一です。

■月給33万円～40万円＋インセンティブ（駐車場の利益の最大3％）＋賞与年2回（年最大4.5ヶ月分を想定） ※スキル・経験を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記金額には割増45時間分／月9万円～11万円分の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中はインセンティブ・賞与支給・有給付与なし。 ☆契約駐車場が生んだ利益の1～3％が、四半期ごとにインセンティブとして支給されます！それが2件、3件、4件･･･となれば契約数の分だけ収入アップ。契約を取った時の1回きりではなく、長期的に自分の給与に還元されるストック型のインセンティブ制度です。

■月給30万円/賞与120万も可・毎年100％昇給 月給27万円～30万円＋賞与年2回（昨年実績60～120万円）＋各種手当 ※上記金額には割増45時間分/7～9万円の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します（実際の残業時間は月15.8時間！） ※上記には一律手当として職務手当が含まれます ※試用期間3ヶ月。車両管理手当、資格手当、有給休暇は試用期間終了後から付与。その他の待遇・雇用形態に差異はありません

■入社時想定年収：350万円～700万円 ■残業代全額支給 ■資格取得報奨金あり（最大15万円） ≪想定月収≫ ・月収32万円～（住宅手当月3万円など各種手当含む）【東京勤務の場合】 ・月収30万円～（住宅手当月2.5万円など各種手当含む）【大阪勤務の場合】 ・月収25万円～（各種手当含む）【福井・石川勤務の場合】 ※現在地方にお住まいで東京または大阪で働きたい方は下記の金額となります ・月収38万円～（住宅手当月6.7万円など各種手当含む）※別途社員寮あり【東京勤務の場合】 ・月収37万円～（住宅手当月6.7万円など各種手当含む）※別途社員寮あり【大阪勤務の場合】 月給22万円～52万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇・条件などに差異はありません）

■入社時想定年収 東京・大阪勤務：350万円～ 福井・石川勤務：300万円 ■残業代全額支給 ■資格取得報奨金あり（最大15万円） ≪想定月収≫※未経験者の場合 ・月収27万円～（住宅手当月3万円など各種手当含む）【東京勤務の場合】 ・月収26万円～（住宅手当月2.5万円など各種手当含む）【大阪勤務の場合】 ・月収21万円～（各種手当含む）【福井・石川勤務の場合】 ※現在地方にお住まいで東京または大阪で働きたい方は下記の金額となります ・月収33万円～（住宅手当月6.7万円など各種手当含む）※別途社員寮あり【東京勤務の場合】 ・月収32万円～（住宅手当月6.7万円など各種手当含む）※別途社員寮あり【大阪勤務の場合】 月給20万8000円～32万8600円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇・条件などに差異はありません）

■入社時想定年収：年収400万円～700万円 ■残業代全額支給 ■資格取得報奨金あり（最大15万円） ≪想定月収≫ ・月収32万円～（住宅手当月3万円など各種手当含む）【東京勤務の場合】 ・月収30万円～（住宅手当月2.5万円など各種手当含む）【大阪勤務の場合】 ・月収25万円～（各種手当含む）【福井・石川勤務の場合】 ※現在地方にお住まいで東京または大阪で働きたい方は下記の金額となります ・月収38万円～（住宅手当月6.7万円など各種手当含む）※別途社員寮あり【東京勤務の場合】 ・月収37万円～（住宅手当月6.7万円など各種手当含む）※別途社員寮あり【大阪勤務の場合】 月給25万円～52万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇・条件などに差異はありません）

★プライベート用のPC代補助12万円あり ★残業代全額支給・副業もOK ★ほぼ全員が給与アップを実現！そのため、社員の紹介での入社も多いです。 【未経験の場合】 ■月給23.4万円～50万円＋賞与年1回（業績による） 【経験者の場合】 ■月給24万円～50万円＋賞与年1回（業績による） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません。

★想定年収：300～750万円 ★プライベート用のPC代補助12万円あり ★残業代全額支給・副業もOK ★前職給与アップを保証！そのため、社員の紹介での入社も多いです。 ■月給24万円～50万円＋賞与年1回（業績による） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません。

★プライベート用のPC代補助12万円あり ★残業代全額支給・副業もOK ★前職給与アップを保証！そのため、社員の紹介での入社も多いです。 ■月給23.4万円～50万円＋賞与年1回（業績による） 【設計・構築経験者】 ■月給35万円～50万円＋賞与年1回（業績による） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません。 ★想定年収：300～750万円

【想定月収29万円～＋賞与年2回（平均支給額70万円）】 ★入社お祝い金30万円支給（期間限定） ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給23万400円以上+各種手当＋賞与年2回（賞与支給額：55万円以上を想定） ※残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１ヶ月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各10万円ずつ給与に加算して支給いたします。（5月・6月・7月のご入社者限定。8月以降のご入社者については15万円／1ケ月経過後、3ケ月経過後、6ケ月経過後に各5万円ずつ支給） ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

【想定月収29万円～＋賞与年2回（平均支給額70万円）】 ★入社お祝い金30万円支給（期間限定） ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給23万400円以上+各種手当＋賞与年2回（賞与支給額：55万円以上を想定） ※残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１ヶ月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各10万円ずつ給与に加算して支給いたします。（5月・6月・7月のご入社者限定。8月以降のご入社者については15万円／1ケ月経過後、3ケ月経過後、6ケ月経過後に各5万円ずつ支給） ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

＜初年度月収例＞ 24.2万円～26.5万円 ※上記には、近接地居住補助と深夜手当を含みます ＜ベース給与＞ 月給22万円～＋各種手当＋賞与　【大学・大学院卒】 月給20.6万円～＋各種手当＋賞与【短大・専門・高専卒】 月給19.7万円～＋各種手当＋賞与【高校卒】 ※これまでの経験に応じて決定いたします ※残業代は別途全額支給します（みなし残業代なし） ※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

＜初年度月収例＞ 24.2万円～26.5万円 ※上記には、近接地居住補助と深夜手当を含みます ＜ベース給与＞ 月給22万円～＋各種手当＋賞与　【大学・大学院卒】 月給20.6万円～＋各種手当＋賞与【短大・専門・高専卒】 月給19.7万円～＋各種手当＋賞与【高校卒】 ※これまでの経験に応じて決定いたします ※残業代は別途全額支給します（みなし残業代なし） ※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

＜初年度月収例＞ 24.2万円～26.5万円 ※上記には、近接地居住補助と深夜手当を含みます ＜ベース給与＞ 月給22万円～＋各種手当＋賞与　【大学・大学院卒】 月給20.6万円～＋各種手当＋賞与【短大・専門・高専卒】 月給19.7万円～＋各種手当＋賞与【高校卒】 ※これまでの経験に応じて決定いたします ※残業代は別途全額支給します（みなし残業なし） ※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

★月収平均79万円 ★初年度想定年収：400万円～800万円 ★1件あたり最大60万円のインセンティブあり ★資格手当・食事補助・キレイな社宅など嬉しい手当あり 月給30万円～150万円＋インセンティブ ※固定残業代40時間分（6万7950円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※前職を考慮し、経験・スキルに応じて金額を決定します。 ※試用期間2カ月（給与・待遇・雇用形態などに差異はありません）

★月収平均79万円 ★初年度想定年収：400万円～800万円 ★1件あたり最大60万円のインセンティブあり ★資格手当・食事補助・キレイな社宅など嬉しい手当あり 月給30万円～150万円＋インセンティブ ※固定残業代40時間分（6万7950円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※前職を考慮し、経験・スキルに応じて金額を決定します。 ※試用期間2カ月（給与・待遇・雇用形態などに差異はありません）

月給24万1800円～+賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）+各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

★想定年収750万円も可！ ★月給35万円～50万円＋賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）＋各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。

★想定年収750万円以上！ ★月給35万円～50万円＋賞与年2回（賞与昨年実績3.2ヶ月）＋各種手当＋住宅手当あり(最大1万5千円) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当・永年勤続手当を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※給与規定は開示いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に違いはありません。 ★在籍期間が長いほど給与が上がっていきます！ 給与額は基本給＋各種手当を合計しています。 勤続年数ごとに基本給と手当の支給金額が上がっていくので コツコツタイプの人には最適な仕組みです。