産休・育休や時短勤務制度が豊富！女性も働きやすい企業特集

【前職給与保証】 ＜東京・大阪＞ ★月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ＜福岡・札幌・那覇＞ ★月給26万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代全額支給 ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大13万円　※月額） ◆地域手当（東京1万円/月、大阪5000円/月、福岡・札幌なし） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり） ◆社外勤務手当 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代全額支給 ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大13万円　※月額） ◆地域手当（東京1万円/月、大阪5000円/月、福岡・札幌・那覇なし） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり） ◆社外勤務手当 【未経験者】 ＜東京・大阪・福岡・札幌・那覇共通＞ ★月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） 【経験者／前職給与保証】 ＜東京・大阪＞ ★月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ＜福岡・札幌・那覇＞ ★月給26万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【未経験者／東京水準給与保証】 ★月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給（社員の声により今年度より固定残業なしになりました！） ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） 【経験者／前職給与保証】 ★月給26万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※残業代全額支給 ※試用期間6か月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代全額支給 ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大13万円　※月額） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり） ◆社外勤務手当 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

≪月収28万円以上も可能＋残業代全額支給（みなし残業なし）≫ 内訳：月収28万円＝月給25万5,000円＋家賃補助（住宅手当）2万5,000円 ★通勤手当（月3万円まで） ★家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月1万円） ★社宅（自己負担約3割で入居可能） ★家賃補助（毎月最大3万5000円／家族と賃貸マンション等に入居される場合） 【未経験】 月給25万5,000円（大学院卒）＋賞与年2回＋各種手当 月給24万5,000円（大卒）＋賞与年2回＋各種手当 月給23万円（高専・短大卒・専門卒以下）＋賞与年2回＋各種手当 【経験者】 月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力に応じて、金額を決定します ※みなし残業はありません、発生した残業代は全額支給します 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

≪月収50万円以上も可能＋残業代100％支給（みなし残業なし）≫ ★通勤手当（月3万円まで） ★家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月1万円） ★社宅（自己負担約3割で入居可能） ★家賃補助（毎月最大3万5000円／家族と賃貸マンション等に入居される場合） 月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力に応じて、金額を決定します ※試用期間3ヶ月あり(給与や待遇面に変更はありません) ※みなし残業はありません、発生した残業代は全額支給します 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

≪月収28万円以上も可能＋残業代全額支給（みなし残業なし）≫ 内訳：月収28万円＝月給25万5,000円＋家賃補助（住宅手当）2万5,000円 ★通勤手当（月3万円まで） ★家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月1万円） ★社宅（自己負担約3割で入居可能） ★家賃補助（毎月最大3万5000円／家族と賃貸マンション等に入居される場合） 【未経験】 月給25万5,000円（大学院卒）＋賞与年2回＋各種手当 月給24万5,000円（大卒）＋賞与年2回＋各種手当 月給23万円（高専・短大卒・専門卒以下）＋賞与年2回＋各種手当 【経験者】 月給26万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力に応じて、金額を決定します ※みなし残業はありません、発生した残業代は全額支給します 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【賞与年3回・昨年度支給実績5.69か月分】 ★入社時に前職比較で年収50万円アップ〜の実績もあります ★前職給与考慮 月給27万円～59万円 +残業代全額支給(1分単位、監督職以下) +人事評価による賞与年2回（4月/10月）※2025年標準評価支給実績 月給×5.19ヶ月分 +業績による賞与年1回（6月）※2025年支給実績 月給×0.5ヵ月 +退職金制度あり <役職に応じた年収レンジ ※残業代含まず> ◇リーダー/年収510万円〜650万円 ◇主任/年収560万円〜721万円 ◇課長/年収740万円〜1,037万円 ◇部長/年収1,020万円〜1,255万円 昇格のたびに年収レンジが一段上がる給与テーブルです。 ※残業代は実績時間に応じ、監督職以下(リーダー・主任)において1分単位で全額支給します ※役職・給与は経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【賞与年3回・昨年度支給実績5.69か月分】 ★入社時に前職比較で年収50万円アップ〜の実績もあります ★前職給与考慮 月給27万円～59万円 +残業代全額支給(1分単位、監督職以下) +人事評価による賞与年2回（4月/10月）※2025年標準評価支給実績 月給×5.19ヶ月分 +業績による賞与年1回（6月）※2025年支給実績 月給×0.5ヵ月 +退職金制度あり <役職に応じた年収レンジ ※残業代含まず> ◇リーダー/年収510万円〜650万円 ◇主任/年収560万円〜721万円 ◇課長/年収740万円〜1,037万円 ◇部長/年収1,020万円〜1,255万円 昇格のたびに年収レンジが一段上がる給与テーブルです。 ※残業代は実績時間に応じ、監督職以下(リーダー・主任)において1分単位で全額支給します ※役職・給与は経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

★月収35万円も可能！ ★ゆくゆくは年収700～800万円も！ ★手当が多数あり ・残業手当（100％）★1分単位で支給 ・資格手当（最大月6万円） ・結婚/出産祝金（最大3万円） 【首都圏・北関東】 月給：266,200円～ (内訳) ・基本給：205,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当)：10,000円 ・勤務地域特別手当：41,200円 【大阪・名古屋・北陸】 月給：237,300円～ (内訳) ・基本給：205,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当)：10,000円 ・勤務地域特別手当：12,300円 【東北・中国・九州】 月給：225,000円～ (内訳) ・基本給：205,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当)：10,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※試用期間3ヶ月あり（研修期間中は勤務地域別手当の支給なし。その他待遇などの条件変更なし。） ※昇給年1回［4月］ ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎交通費全額支給 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★月収35万円も可能！ ★ゆくゆくは年収700～800万円も！ ★手当が多数あり ・残業手当（100％）★1分単位で支給 ・資格手当（最大月6万円） ・結婚/出産祝金（最大3万円） 【首都圏・北関東】 月給：266,200円～ (内訳) ・基本給：205,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当)：10,000円 ・勤務地域特別手当：41,200円 【大阪・名古屋・北陸】 月給：237,300円～ (内訳) ・基本給：205,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当)：10,000円 ・勤務地域特別手当：12,300円 【東北・中国・九州】 月給：225,000円～ (内訳) ・基本給：205,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当)：10,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※試用期間3ヶ月あり（研修期間中は勤務地域別手当の支給なし。その他待遇などの条件変更なし。） ※昇給年1回［4月］ ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎交通費全額支給

★月収35万円も可能！ ★ゆくゆくは年収700～800万円も！ ★手当が多数あり ・残業手当（100％）★1分単位で支給 ・資格手当（最大月6万円） ・結婚/出産祝金（最大3万円） 【首都圏・北関東】 月給：266,200円～ (内訳) ・基本給：205,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当)：10,000円 ・勤務地域特別手当：41,200円 【大阪・名古屋・北陸】 月給：237,300円～ (内訳) ・基本給：205,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当)：10,000円 ・勤務地域特別手当：12,300円 【東北・中国・九州】 月給：225,000円～ (内訳) ・基本給：205,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当)：10,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※試用期間3ヶ月あり（研修期間中は勤務地域別手当の支給なし。その他待遇などの条件変更なし。） ※昇給年1回［4月］ ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎交通費全額支給

★賞与年2回・インセンティブ制度あり ★残業代は100％支給します（みなし残業は一切ありません） 月給245,000円～500,000円＋インセンティブ＋各種手当＋残業代＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して優遇いたします ┃試用期間あり（6ヶ月） 　期間中は契約社員となり、期間満了後に正社員登用となります。 　期間中は【月給222,500円～】となります。 　給与以外の待遇に変更はありません。 ☆インセンティブ制度あり☆ ┃「毎月の安定」と「半期のご褒美」を両取り！ インセンティブの30%は毎月支給されるため、日々のモチベーションに直結。残りの70%は半期ごとにまとめて支給され、年に2回まとまった「ボーナス」として旅行や貯金、自分へのご褒美に充てることができます◎ ┃数字以外の「社内貢献」も、しっかりお財布に還元！ 「自分の目標は達成したけれど、自社の採用活動を手伝った」「メンバーのサポートを頑張った」といった、数字に見えにくい社内貢献度もインセンティブにプラス加算されます。チームプレイを大切にするあなたを、会社は見逃しません。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

◆月給220,000円～350,000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 （試用期間中：月給200,000円～） ※経験・スキルを考慮して優遇いたします ※残業代は100％支給します ┃試用期間あり（6ヶ月） 　期間中は契約社員となり、期間満了後に正社員登用となります。 　給与以外の待遇に変更はありません。

◆月給220,000円～350,000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 （試用期間中：月給200,000円～） ※経験・スキルを考慮して優遇いたします ※残業代は100％支給します ┃試用期間あり（6ヶ月） 　期間中は契約社員となり、期間満了後に正社員登用となります。 　給与以外の待遇に変更はありません。

★昇給年2回＆業績賞与あり／年収800万円可 ★前職給与を考慮 ★ストックオプション付与あり（IPO間近） ★昇給制度あり ┗入社6カ月後に3％以上の昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 月給37.5万円～ ※経験・スキルに応じて決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中、給与・待遇に差異はありません）

★想定年収800万円～最大2000万円可 ★前職給与を考慮 ★ストックオプション付与あり（IPO間近） ★昇給制度あり ┗入社6カ月後に3％以上の昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 月給66万円～166.6万円 ※経験、スキルにあわせて相談のうえ決定します。 ※残業手当は残業時間に応じて別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中、給与・待遇に差異はありません）

★昇給年2回＆業績賞与あり／年収500万円可 ★前職給与を考慮 ★ストックオプション付与あり（IPO間近） ★昇給制度あり ┗入社6カ月後に3％以上の昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 月給25万円〜30万円 ※経験・スキルに応じて決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（期間中、給与・待遇に差異はありません）

■月給229,000円～＋賞与年2回 ※経験やスキルにより考慮いたします ※試用期間は全国共通で1～3ヶ月あり（習熟度により変動：給与・その他条件の差異なし） ※上記には固定残業代を含みます（エリアにより金額に差異あり） ※超過分は別途全額支給いたします ※入社祝金は試用期間終了の翌月に給与と合わせて支給します ＜頑張りをしっかり評価します＞ 現場での頑張りや周囲との信頼関係が、しっかりとキャリアにつながる会社です。 年功序列で昇進が遅いといった心配はいりません！ 意欲と行動力があれば、若手でもリーダーや管理職に抜擢されます。 「頑張りたい」という気持ちがあれば、周囲がチャンスを用意してくれる環境です。

■月給229,000円～＋賞与年2回 ※経験やスキルにより考慮いたします ※試用期間は全国共通で1～3ヶ月あり（習熟度により変動：給与・その他条件の差異なし） ※上記には固定残業代を含みます（エリアにより金額に差異あり） ※超過分は別途全額支給いたします ※入社祝金は試用期間終了の翌月に給与と合わせて支給します ＜頑張りをしっかり評価します＞ 現場での頑張りや周囲との信頼関係が、しっかりとキャリアにつながる会社です。 年功序列で昇進が遅いといった心配はいりません！ 意欲と行動力があれば、若手でもリーダーや管理職に抜擢されます。 「頑張りたい」という気持ちがあれば、周囲がチャンスを用意してくれる環境です。

◎東京：月給280,202円～402,430円 ◎大阪：月給269,824円～392,052円 ◎名古屋：月給285,967円～408,195円 ◎その他：月給265,212円～387,440円 ※試用期間3か月／待遇は研修期間中のみ変更あり （東京：23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ※固定残業代（配属後に支給）・一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。

◎東京：月給280,202円～402,430円 ◎大阪：月給269,824円～392,052円 ◎名古屋：月給285,967円～408,195円 ◎その他：月給265,212円～387,440円 ※試用期間3か月／待遇は研修期間中のみ変更あり （東京：23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ※固定残業代（配属後に支給）・一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。

月給34万9,000円～62万6,000円＋諸手当 初年度年収500万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記に加え、Google Cloud資格の取得数に応じた資格手当（1資格あたり月額約1万円/最大月額10万円）が毎月支給されます ※大型案件の受注・継続時にはインセンティブが別途支給されます ※時間外手当は1分単位で全額支給します（管理監督者を除く） ※試用期間あり（3ヶ月） 労働条件は本採用と変更ありません。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

月給34万2,000円～65万5,000円＋諸手当 初年度年収500万円〜950万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記に加え、Google Cloud資格の取得数に応じた資格手当（1資格あたり月額約1万円/最大月額10万円）が毎月支給されます ※大型案件の受注・継続時にはインセンティブが別途支給されます ※時間外手当は1分単位で全額支給します（管理監督者を除く） ※試用期間あり（3ヶ月） 労働条件は本採用と変更ありません。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【エンジニア経験6年以上の方】 月給46万円～100万円（固定残業代含む） ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月8万7,400円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 【エンジニア経験4年以上の方】 月給42万円～100万円（固定残業代含む） ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万9,800円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 【エンジニア経験4年未満の方】 月給38万円～100万円（固定残業代含む） ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万2,200円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ◆ルトラの給与制度のポイント！◆ ・社員の95%が入社時に年収UP！最高で300万円UPの実績も ・平均還元率86.3%（交通費・住宅手当・会社負担分の社保も含む） ・人柄やポテンシャルを評価し、スキル以上の希望年収を提示することも ・退職金制度やリファラル手当（平均50万円）あり

【エンジニア経験6年以上の方】 月給46万円～100万円（固定残業代含む） ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月8万7,400円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 【エンジニア経験4年以上の方】 月給42万円～100万円（固定残業代含む） ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万9,800円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 【エンジニア経験4年未満の方】 月給38万円～100万円（固定残業代含む） ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万2,200円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ◆ルトラの給与制度のポイント！◆ ・社員の95%が入社時に年収UP！最高で300万円UPの実績も ・平均還元率86.3%（交通費・住宅手当・会社負担分の社保も含む） ・人柄やポテンシャルを評価し、スキル以上の希望年収を提示することも ・退職金制度やリファラル手当（平均50万円）あり

★年収423万〜623万円のモデルあり（想定時間外手当10時間分含む） ★半年に一度ドカンと支給のボーナスあり（半年に1度最大150万円） 月給25万円〜＋各種手当＋インセンティブ ＊リモートワーク手当（4000円/月） ＊リモートワーク一時金（1万5000円） ＊残業手当全額支給 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：2ヵ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません 《頑張りはインセンティブとして還元！》 当社は5段階の評価制度を導入。 半期に1回の評価で最高ランク（5点）を獲得したメンバーには、 150万円のインセンティブを支給！ これが半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★年収423万〜623万円のモデルあり（想定時間外手当10時間分含む） ★半年に一度ドカンと支給のボーナスあり（半年に1度最大150万円） 月給25万円〜＋各種手当＋インセンティブ ＊リモートワーク手当（4000円/月） ＊リモートワーク一時金（1万5000円） ＊残業手当全額支給 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：2ヵ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません 《頑張りはインセンティブとして還元！》 当社は5段階の評価制度を導入。 半期に1回の評価で最高ランク（5点）を獲得したメンバーには、 150万円のインセンティブを支給！ これが半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【想定年収460万円～620万円】 ★賞与年2回★勤務地手当あり 月給30万円～41万円 ＜各種手当＞ ■勤務地手当（東京2万円／月、大阪1万円／月、名古屋5000円／月） ■通勤手当（月額5万円まで） ■扶養手当（6,000円／扶養親族一人） ■役職手当（8,000円～15万円） ※残業代は1分単位で全額支給します ※経験やスキルを考慮し、当社規定により給与を決定します ※執行役員は年俸制となる場合があります

【想定年収540万円～1300万円】 ★賞与年2回＋勤務地手当＋残業手当（年平均残業時間にて算出）を含む ※基本給＋勤務地手当＋役職手当 ※リーダークラス以上は役職手当含む ※勤務地手当：結婚の有無に関係なく、物価などの違いを考慮して全社員に支給されます 月給35万円～87万円 ＜各種手当＞ ■勤務地手当（東京2万円／月、大阪1万円／月、名古屋5000円／月） ■通勤手当（月額5万円まで） ■扶養手当（6,000円／扶養親族一人） ■役職手当（8,000円～15万円） ※残業代は1分単位で全額支給します ※経験やスキルを考慮し、当社規定により給与を決定します ※執行役員は年俸制となる場合があります 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【想定年収600万円～1,300万円】 ★賞与年2回＋勤務地手当＋残業手当（年平均残業時間にて算出）を含む ※基本給＋勤務地手当＋役職手当 ※勤務地手当：結婚の有無に関係なく、物価などの違いを考慮して全社員に支給されます 月給40万円～89万円 ＜各種手当＞ ■勤務地手当（東京2万円／月、大阪1万円／月、名古屋5000円／月） ■通勤手当（月額5万円まで） ■扶養手当（6,000円／扶養親族一人） ■役職手当（8,000円～15万円） ※残業代は1分単位で全額支給します ※経験やスキルを考慮し、当社規定により給与を決定します ※執行役員は年俸制となる場合があります

​★経験者は月給50万円～90万円 【首都圏】 月給30万1230円〜 【群馬/栃木/茨城】 月給28万1090円〜 【大阪/京都/兵庫】 月給30万130円〜 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給28万5840円〜 【北海道】 月給25万2960円〜 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜​ 【宮城/山形/福島】 月給25万580円〜 【広島/岡山/山口】 月給27万1090円〜 ※月給には一律の地域手当・皆勤手当が含まれます ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

​★経験者は月給50万円～90万円 【首都圏】 月給30万1230円〜 【群馬/栃木/茨城】 月給28万1090円〜 【大阪/京都/兵庫】 月給30万130円〜 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給28万5840円〜 【北海道】 月給25万2960円〜 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜​ 【宮城/山形/福島】 月給25万580円〜 【広島/岡山/山口】 月給27万1090円〜 ※月給には一律の地域手当・皆勤手当が含まれます ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

​★経験者は月給50万円～90万円 【首都圏】 月給30万1230円〜 【群馬/栃木/茨城】 月給28万1090円〜 【大阪/京都/兵庫】 月給30万130円〜 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給28万5840円〜 【北海道】 月給25万2960円〜 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜​ 【宮城/山形/福島】 月給25万580円〜 【広島/岡山/山口】 月給27万1090円〜 ※月給には一律の地域手当・皆勤手当が含まれます ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

＜未経験でも初年度年収490万円～＞ ◆月給35万円～65万円＋賞与年2回（7月・12月） 【なぜ未経験に35万円を払えるのか】 UR都市機構様・日本郵政様・官公庁との直取引で中間マージンがなく、修繕・緊急対応だけで年4,000～5,000件。仕事が途切れない基盤があるため、調査を担う人材に相応の給与を支払えます。 【昇給について】 年齢や社歴ではなく、成長と貢献に応じて昇給する仕組みです。1回の昇給で年収100万円UPした社員もいます。 ※経験・スキルに応じて加給・優遇いたします ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／8.8万円～16.5万円）を含みます。超過分は別途全額支給します ※実際の残業は月平均10時間程度です。固定残業代は残業の有無にかかわらず全額支給します 【固定残業代について】 固定残業45時間分（88,000円～165,000円）を含む ※超過分は別途全額支給

＜初年度年収490万円～／ご経験に応じて650万円以上も想定＞ ◆月給35万円～65万円＋賞与年2回（7月・12月） ★営業経験をお持ちの方は月給40万円以上スタート 【この給与の根拠】 UR都市機構様・日本郵政様・官公庁との直取引で中間マージンがなく、修繕・緊急対応だけで年4,000～5,000件。指名とリピートで仕事が続く基盤があるため、目先の売上に連動させず、安定した給与を支払えます。 【昇給について】 年齢や社歴ではなく、成長と貢献に応じて昇給します。1回の昇給で年収100万円UPした社員もいます。 ※経験・スキルに応じて加給・優遇いたします ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※実際の残業は月平均10時間程度です。固定残業代は残業の有無にかかわらず全額支給します 【固定残業代について】 固定残業45時間分（88,000円～165,000円）を含む ※超過分は別途全額支給

◆経験者の方 月給40万円～65万円＋賞与年2回 【給与イメージ】 人事経験5年程度：月給45万円～ ◆未経験の方 月給35万円～65万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／8.8万円～16.5万円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途全額支給いたします。 【固定残業代について】 固定残業45時間分（88,000円～165,000円）を含む ※超過分は別途全額支給

＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで) -------------------- ◆社員の年収例 年収411万円／メンバー（入社2年目） 年収800万円／マネージャー（入社7年目） -------------------- ◆月給22万7000円～30万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

◆社員の年収例 年収411万円／メンバー（入社2年目） 年収800万円／マネージャー（入社7年目） -------------------- ◆月給22万7000円～30万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます ＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで) 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

◆社員の年収例 年収411万円／メンバー（入社2年目） 年収800万円／マネージャー（入社7年目） -------------------- ◆月給22万7000円～30万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます ＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで) 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【業界でも珍しい、年4回の賞与！】 ★成果次第でスピード昇給可 →20代で年収700万〜900万超も！ ■未経験：月給26〜30万円＋賞与年4回（業績による）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／48,872円～56,391円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間:最長3カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません) ■経験者：月給30〜75万円＋賞与年4回（業績による）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／56,391円～140,977円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間:最長3カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)

★入社1年で【年収100万円UP（前職400万円台⇒600万円台）】の実績あり！ ※前職の給与やご経験、能力を最大限に考慮し、お互いが納得いく形で決定します。 ■月給25万円～＋賞与年4回 ■想定年収：300万円～500万円 ※経験・能力を考慮し、お互い納得の上で決定します。 ※固定残業代（月30時間分／4万6,992円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ◎入社後も、仕事の成果や役割の拡大に応じて給与はダイナミックにアップします。 ◎効率重視のカルチャーのため、実際の平均残業は月18時間程度です！ ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回 ※試用期間:最長3カ月(期間中の給与や待遇に一切変動はありませんのでご安心ください) 【キャリアパスと年収のイメージ例】 300万～350万円／入社1年目（基本作業習得時） 350万～400万円／入社2年目（中核業務担当時） 400万～500万円／入社3年目（自走・課題解決時）

■想定年収：300〜450万円 ■月給：25万円〜35万円＋賞与年4回 ※経験・能力・前職給与を最大限に考慮し、お互い納得の上で決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／4万6,992円～6万5,789円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ◎入社後も、仕事の成果や役割の拡大に応じて給与はダイナミックにアップします。 ◎効率重視のカルチャーのため、実際の平均残業は月18時間程度です！ ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回 ※試用期間:最長3カ月(期間中の給与や待遇に一切変動はありませんのでご安心ください) 【固定残業代について】 固定残業30時間分（46,992円～65,789円）を含む ※超過分は別途全額支給

★平均月収48.8万円（2025年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（一部）・京都・大阪・兵庫（一部）：月給23万円以上 ◆静岡（一部）・三重・岐阜：月給22万円以上 ◆上記以外の地域：月給21万円以上

★平均月収48.8万円（2025年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし） ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（一部）・京都・大阪・兵庫（一部）：月給23万円以上 ◆静岡（一部）・三重・岐阜：月給22万円以上 ◆上記以外の地域：月給21万円以上