2025年積極採用企業特集

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

開発エンジニア/60代の採用実績あり/案件数6000件超/フルリモートあり/業界売上No.1/定着率98.4％

★年収800万円以上も可能 ★賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性あり) 【SE経験者】月給35万～80万円＋賞与年2回【PG経験者】月給25万～50万円＋賞与年2回 ※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間2ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり（月給25万円以上。季節賞与やインセンティブはありません） ※時間外手当あり(残業1分単位で支給) ※テレワークの際は、在宅勤務手当として250円/1日を支給します

≪フルリモート・テレワーク&出社のハイブリッドOK！（案件による）≫ 全国22拠点・受託開発拠点4か所での募集です。 ※各拠点の詳細については下記URLをご参照ください https://www.technopro.com/eng/company/access/ ★自社開発センターでの勤務（受託契約） ★全国のクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） ※配属先はご希望、お住まい、スキルを考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ※IT業界では数ヶ月単位で異動になることが多いですが、　当社では年単位でプロジェクトに関わることができます。　1つの現場で腰を据えてご活躍いただけます！ ≪対面面接の場合、以下の拠点にて面接を実施します≫ 札幌、仙台、水戸、つくば、柏、千葉、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、六本木、新宿、品川、八王子、秋葉原、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、九州（福岡）【変更の範囲】上記を除く当社関連勤務地 ■本社東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

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開発エンジニア経験浅め歓迎フルリモート有業界売上No.1500以上の研修資格取得支援残業少なめ

★年収800万円以上も可能 ★賞与年2回（別途決算インセンティブ支給の可能性あり）月給35万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間2ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり（月給25万円以上。季節賞与やインセンティブはありません） ※時間外手当あり(残業1分単位で支給) ※テレワークの際は、在宅勤務手当として250円/1日を支給します ≪年収例≫ ■720万円／38歳／経験年数13年 ■600万円／33歳／経験年数9年 ■500万円／27歳／経験年数5年

≪フルリモート・テレワーク&出社のハイブリッドもあり（案件による）≫ 全国22拠点・受託開発拠点4か所での募集です。 ※各拠点の詳細については下記URLをご参照ください https://www.technopro.com/eng/company/access/ ★自社開発センターでの勤務（受託契約） ★全国のクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） ※配属先はご希望、お住まい、スキルを考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ※IT業界では数ヶ月単位で異動になることが多いですが、　当社では年単位でプロジェクトに関わることができます。　1つの現場で腰を据えてご活躍いただけます！ ≪対面面接の場合、以下の拠点にて面接を実施します≫ 札幌、仙台、水戸、つくば、柏、千葉、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、六本木、新宿、品川、八王子、秋葉原、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、九州（福岡）【変更の範囲】上記を除く当社関連勤務地 ■本社東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

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インフラエンジニア■リモートOK■定着98.4％■業界売上No.1■残業月12h■AWS資格取得1638名

★年収800万円以上も目指せる！ ★賞与年2回（別途決算インセンティブ支給の可能性あり）【エンジニア経験者】月給25万円～50万円＋賞与年2回・設計業務の経験者：月給35万円～80万円・構築業務の経験者：月給30万円～80万円 ※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間2ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり（月給25万円以上。季節賞与やインセンティブはありません） ※時間外手当あり(残業1分単位で支給) ※テレワークの際は、在宅勤務手当として250円/1日を支給します ≪年収例≫ ■720万円／38歳／経験年数13年（月給46万円＋賞与） ■580万円／33歳／経験年数9年（月給37万円＋賞与） ■450万円／27歳／経験年数5年（月給28万円＋賞与）

≪フルリモート・テレワーク&出社のハイブリッドもあり（案件による）≫ 全国22拠点・受託開発拠点4か所での募集です。 ※各拠点の詳細については下記URLをご参照ください https://www.technopro.com/eng/company/access/ ★自社開発センターでの勤務（受託契約） ★全国のクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） ※配属先はご希望、お住まい、スキルを考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ※IT業界では数ヶ月単位で異動になることが多いですが、　当社では年単位でプロジェクトに関わることができます。　1つの現場で腰を据えてご活躍いただけます！ ≪対面面接の場合、以下の拠点にて面接を実施します≫ 札幌、仙台、水戸、つくば、柏、千葉、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、六本木、新宿、品川、八王子、秋葉原、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、九州（福岡）【変更の範囲】上記を除く当社関連勤務地 ■本社東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

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取材担当者より

今回、現場の最前線で活躍するエンジニア4名に取材して感じたのは、業界No.1企業だからこその「圧倒的な成長環境」だ。「サポート体制が手厚い」という声が共通して聞かれたが、その実態は想像以上だった。なんと500種類を超えるカリキュラムを備えた技術研修、資格取得支援、さらにはAI活用のキャリアサポートまで。これほど体系的な成長支援制度は特徴的だ。また、常時6000件以上というプロジェクト数の多さも魅力の一つ。エンジニア一人ひとりの希望や適性にあった案件を選べるチャンスは豊富にあり、「次はこんな技術に挑戦したい」という意欲に応える土壌があると感じた。業界トップ企業の強みを、個々のエンジニアの成長に還元する姿勢が随所に感じられた同社であれば、技術を磨きたい若手も、幅広い経験を求めるベテランも、この環境なら理想のキャリアを描けるだろう。