意思決定スピードと柔軟さが魅力！小規模体制の企業特集

★前職より給与アップを保証します！★ 月給35万円〜＋賞与年2回（2.5ヶ月〜4ヶ月分）＋業績賞与【実務経験3年以上の方】 月給30万円〜＋賞与年2回（2.5ヶ月〜4ヶ月分）＋業績賞与【実務経験1年以上の方】 管理職候補：月給45万円〜＋賞与年2回（2.5ヶ月〜4ヶ月分）＋業績賞与【リーダー経験ある方】 ◎月給には固定残業手当（40時間分/6万円〜）を含みます。超過分別途支給。 └固定残業手当は、残業しなくても毎月もらえるからラッキー♪ ※月給には各種手当を含みます ※試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません） ※経験およびスキルや年齢、前職の給与を考慮して決定します

★前職より給与アップを保証します！★ 月給35万円〜＋賞与年2回（2.5ヶ月〜4ヶ月分）＋業績賞与【実務経験3年以上の方】 月給30万円〜＋賞与年2回（2.5ヶ月〜4ヶ月分）＋業績賞与【実務経験1年以上の方】 管理職候補：月給45万円〜＋賞与年2回（2.5ヶ月〜4ヶ月分）＋業績賞与【リーダー経験ある方】 ◎月給には固定残業手当（40時間分/6万円〜）を含みます。超過分別途支給。 └固定残業手当は、残業しなくても毎月もらえるからラッキー♪ ※月給には各種手当を含みます ※試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません） ※経験およびスキルや年齢、前職の給与を考慮して決定します

月給36万円〜＋賞与年2回 ★賞与年2回（直近の10年間はずっと支給！） ★残業代全額支給(みなし残業はありません） ★その他手当 ※経験・スキルなどを詳細に拝見させていただき、優遇いたします ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

月給36万円〜＋賞与年2回 ★賞与年2回（直近の10年間はずっと支給！） ★残業代全額支給(みなし残業はありません） ★その他手当 ※経験・スキルなどを詳細に拝見させていただき、優遇いたします ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

■想定年収500万円〜800万円 ・32万2千円〜47万4千円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与を決定します ※試用期間3ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※上記金額には、みなし残業代20時間〜40時間分（4万3千円〜11万1千円）を含みます ※みなし残業代は入社時の等級によって変動するため、面接時に詳細についてお伝えいたします ※時間超過分は別途支給します

■想定年収700万円〜1000万円 ・月給41万9千円〜57万5千円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与を決定します ※試用期間3ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※上記金額には、みなし残業代40時間分（9万8千円〜13万5千円）を含みます ※時間超過分は別途支給します

■想定年収500万円〜800万円 ・月給32万2千円〜47万4千円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与を決定します ※試用期間3ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※上記金額には、みなし残業代20時間〜40時間分（4万3千円〜11万1千円）を含みます ※みなし残業代は入社時の等級によって変動するため、面接時に詳細についてお伝えいたします ※時間超過分は別途支給します

■想定年収600万円〜900万円 ・月給37万3千円〜51万7千円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与を決定します ※試用期間3ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※上記金額には、みなし残業代40時間分（8万7千円〜12万1千円）を含みます ※時間超過分は別途支給します

【想定年収600万円〜1000万円】 ■月給：50万円以上〜 ※固定残業代20時間分（6万8,000円以上）を含む ※超過分は別途支給いたします ※試用期間2ヶ月分（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）

月給37.5万円〜50万円 （想定年収450万円〜650万円） ※固定残業代20時間分（5.1万円以上）を含む ※超過分は別途支給いたします ※試用期間2ヶ月分（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）

★想定年収：400万円〜800万円 月給30万円〜40万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月30時間・5万5900円〜7万4500円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。（期間中は日給1万4000円〜×勤務日数分の給与をお支払いします。その他の雇用形態・条件に差異はございません。）

★想定年収：500万円〜800万円 月給30万円〜40万円＋賞与年2回（賞与平均5.5カ月分） ※固定残業代（月30時間・5万5900円〜7万4500円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。（期間中は日給1万4000円〜×勤務日数分の給与をお支払いします。その他の雇用形態・条件に差異はございません。）

★想定年収：500万円〜800万円 月給30万円〜50万円＋賞与年2回（賞与平均5.5カ月分） ※固定残業代（月30時間・5万5900円〜9万3100円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。（期間中は日給1万4000円〜×勤務日数分の給与をお支払いします。その他の雇用形態・条件に差異はございません。）

【未経験の方】 ■月給28.2万円〜30万円 ※20時間分の固定残業代(5.2万円〜)を含みます。超過分は別途支給します 【IT業界で何かしらの実務経験がある方】 ■月給30万円〜 ※20時間分の固定残業代(4.1万円〜)を含みます。超過分は別途支給します ※当社規定に基づきスキルや経験を十分に考慮し、決定いたします ＜給与制度について＞ テスター・PG・SE・PL・PM・プログラミングのプロフェッショナルなど、 スキルレベルに応じた等級があり、 【契約単価×各等級に応じた係数】で給与額を決定。 おおむね案件単価の8割程度をエンジニアへ還元します。 ※お客様へ交渉し、単価を上げたことでエンジニアの給与が上がった事例もあります

【開発経験をお持ちの方】※前職給与保証※ ■月給35万円〜 ※20時間分の固定残業代(4.8万円〜)を含みます。超過分は別途支給します 年収（諸々の手当含）：420万円〜1,000万円 【IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方】 ■月給30万円〜 ※20時間分の固定残業代(4.1万円〜)を含みます。超過分は別途支給します ※当社規定に基づきスキルや経験を十分に考慮し、決定いたします ＜給与制度について＞ テスター・PG・SE・PL・PM・プログラミングのプロフェッショナルなど、 スキルレベルに応じた等級があり、 【契約単価×各等級に応じた係数】で給与額を決定。 おおむね案件単価の8割程度をエンジニアへ還元します。 ※お客様へ交渉し、単価を上げたことでエンジニアの給与が上がった事例もあります

＜前職給与保証＞ ■想定年収660万円〜1,000万円 月給55万円〜85万円 【さらに、60歳以降も収入が下がりません！】 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※固定残業代30時間分（11万円〜17万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません) ＜給与制度について＞ テスター・PG・SE・PL・PM・プログラミングのプロフェッショナルなど、 スキルレベルに応じた等級があり、 【契約単価×各等級に応じた係数】で給与額を決定。 おおむね案件単価の8割程度をエンジニアへ還元しています。 ※お客様へ交渉し、単価を上げたことでエンジニアの給与が上がった事例もあります

◎前職以上の給与保障（前職から月5万以上UPの実例複数あり） ■想定年収500〜800万円（月給制もしくは年俸制にて選択可） ■月給35万円〜＋賞与（給与制／メンバーのみ）＋業績賞与（12期連続で支給） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※給与改定：年1回（決算賞与制度あり） ※試用期間（6ヶ月）あり。条件等は変わりません ★[POINT] ・1回の昇給で【月ベースで7.5万UP】の実績あり ※実績ベースなので今後の保障ではありません ・前年度は全員UPしています（インフレ考慮） ・直近5年間での昇給合計は、5万-12万UP（平均9万UP）

【未経験者でも想定年収400万円以上】（試用期間終了後の想定年収） ■月給26万円〜＋賞与（3.5カ月分）＋業績賞与（12期連続で支給） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※給与改定：年1回（決算賞与制度あり） ※試用期間（6ヶ月）あり。条件等は変わりません

◎前職以上の給与保証（前職から月5万以上UPの実例複数あり） ■想定年収500〜800万円 ■月給30万〜＋賞与（3.5ヶ月）＋業績賞与（12期連続で支給） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※残業代別途全額支給 ※給与改定：年1回（決算賞与制度あり） ※試用期間（6ヶ月）あり。条件等は変わりません ★[POINT] ・1回の昇給で【月ベースで7.5万UP】の実績あり ※実績ベースなので今後の保証ではありません ・前年度は全員UPしています（インフレ考慮） ・直近5年間での昇給合計は、5万から12万UP（平均9万UP）

＜予定年収：350万円〜＞ ★前職から給与UPを実現したエンジニアが多数！ 月給22万円〜35万円+賞与年2回(2022年実績:5.1ヶ月)+決算賞与+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※試用期間なし ※残業代は別途全額支給します ＜各種手当＞ ■通勤手当：月額上限5万円 ■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円 ■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円 ■地域手当、役付手当　等

★前職から給与UPを実現したエンジニアが多数 ＜予定年収：450万円〜＞ 月給27万円〜40万円+賞与年2回(2022年実績:5.1ヶ月)+決算賞与+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※試用期間なし ※残業代は別途全額支給します ＜各種手当＞ ■通勤手当：月額上限5万円 ■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円 ■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円 ■地域手当、役付手当　等

★想定年収：400万円〜600万円 ★月給：26万円〜30万円 【昇給】1回 【賞与】1〜2回（役職により異なる） 【諸手当】通勤交通費 など ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇等に差異なし) ※残業代全額支給

★想定年収：500万円〜1000万円 ★月給：33万円〜66万円 【昇給】1回 【賞与】1〜2回（役職により異なる） 【諸手当】通勤交通費 など ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇等に差異なし) ※残業代全額支給（管理監督者として入社の場合は支給なし）

★想定年収：450万円〜800万円 ★月給：30万円〜53万円 【昇給】1回 【賞与】1〜2回（役職により異なる） 【諸手当】通勤交通費 など ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇等に差異なし) ※残業代全額支給

月給40万円〜80万円＋その他手当・インセンティブ・業績賞与 など ★前職年収より平均150万円UP(転職した社員全員／100万円〜300万円UP) ※待機時給与100％支給 ※試用期間6ヶ月／期間中の待遇に差異はありません ※プロジェクトで契約時間超過精算がある場合は全額還元します ※その他手当・インセンティブあり（待遇福利厚生欄をご覧ください） ---- 【エンジニアファーストを追求したシンプルな経営スタイル】 固定費となるオフィス・帰社日・飲み会や社員旅行などの イベントなど、還元率を下げてしまう 様々な要因をなくしました。 経営層もエンジニアとして働いており、 役員報酬は月10万円のみ。 結果、案件単価に対する平均還元率は80％、 さらにチームを率いるリーダーにはプラスで給与をお支払いしますので 還元率100％超といったことも可能です！ 要望に沿う案件に入れるように会社が尽力しますし、 その中でも「より高単価を稼げる案件」 「よりスキルアップできる案件」など、 あなたに合った案件の獲得を行います。

月給40万円〜80万円＋その他手当・インセンティブ・業績賞与 など ★前職年収より平均150万円UP(転職した社員全員／100万円〜300万円UP) ※待機時給与100％支給 ※試用期間6ヶ月／期間中の待遇に差異はありません ※プロジェクトで契約時間超過精算がある場合は全額還元します ※その他手当・インセンティブあり（待遇福利厚生欄をご覧ください） 【エンジニアファーストを追求したシンプルな経営スタイル】 固定費となるオフィス・帰社日・飲み会や社員旅行などの イベントなど、還元率を下げてしまう 様々な要因をなくしました。 経営層もエンジニアとして働いており、 役員報酬は月10万円のみ。 結果、案件単価に対する平均還元率は80％、 さらにチームを率いるリーダーにはプラスで給与をお支払いしますので 還元率100％超といったことも可能です！ 要望に沿う案件に入れるように会社が尽力しますし、 その中でも「より高単価を稼げる案件」 「よりスキルアップできる案件」など、 あなたに合った案件の獲得を行います。

★前給保証！還元率81.2％以上も可能！★ 入社時160万円の給与UP例もあります！ 月給35.8万円〜 ※経験やスキルに応じて給与を決定 ※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） ※上記給与には固定残業代（30時間：68,000円〜）を含む。超過分は別途支給。 【具体的には…】 ▼経験1年目（単価55万のケース） 月給35.8万円（年収429万円）※還元率75.4% ▼経験3年目（単価75万のケース） 月給51.0万円（年収612万円）※還元率78.9% ▼上記からさらに2年後（単価78万のケース） 月給54.6万円（年収672万円）※還元率81.2% ※インセンティブ制度（リーダー手当／紹介管理）を活用することで、年収をさらにアップさせることも可能。 例：メンバー2名体制であれば年収708万(毎月1.5万*2名)

★前給保証！還元率81.2％以上も可能！★ 入社時160万円の給与UP例もあります！ 月給35.8万円〜 ※経験やスキルに応じて給与を決定 ※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） ※上記給与には固定残業代（30時間：68,000円〜）を含む。超過分は別途支給。 【具体的には…】 ▼経験1年目（単価55万のケース） 月給35.8万円（年収429万円）※還元率75.4% ▼経験3年目（単価75万のケース） 月給51.0万円（年収612万円）※還元率78.9% ▼上記からさらに2年後（単価78万のケース） 月給54.6万円（年収672万円）※還元率81.2% ※インセンティブ制度（リーダー手当／紹介管理）を活用することで、年収をさらにアップさせることも可能。 例：メンバー2名体制であれば年収708万(毎月1.5万*2名) ＼給与シミュレーションをHPで公開中！ぜひご覧ください／ https://abyssbrave-co.jp/salary/

★年俸500万円以上【プロジェクトサポート(PM/PMO)の経験あるいはリーダー経験】 ★年俸400万円以上【プログラム開発・インフラ開発の経験をお持ちの方】 ★年俸300万円以上【何らかのIT経験をお持ちの方】 ※年俸の1/12を毎月支給します ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※月45時間分（6万5000円〜）の職務手当（固定残業代）を含みます。超過分は別途支給します

★年俸500万円以上【プロジェクトサポート(PM/PMO)の経験あるいはプロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方】 ★年俸450万円以上【プログラム開発・インフラ開発等の経験をお持ちの方】 ※年俸の1/12を毎月支給します ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※月45時間分（6万5000円〜）の職務手当（固定残業代）を含みます。超過分は別途支給します

≪前職給与保証！想定年収600万円〜≫ ■ベテラン：月給50万円〜 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※固定残業代63,000円〜132,000円/45時間分を含む ※45時間をこえる超過分は別途支給を行います ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)

≪前職給与保証！≫ ■月給28万円〜 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※固定残業代63,000円〜132,000円/45時間分を含む ※45時間をこえる超過分は別途支給を行います ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)

≪前職給与を保証します！≫ ◆経験不問：月給26万円〜40万円＋賞与年1回 ◆経験1年半以上：月給30万円〜60万円＋賞与年1回 ◆経験3年以上：月給40万円〜80万円＋賞与年1回 ※固定残業代30時間（50,000円 〜152,000円分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給は目安です。月給額はスキル・経験に応じて要相談 ※試用期間6ヶ月間の待遇・給与に差異はありません。 ★当社では還元率がそのまま給与に反映される仕組みとなっています。 また、「エンジニア」「マネージャー」2つのテーブルを用意しており、 経験を積むごとに着実に、正当に収入アップを見通せる環境をご用意しています！ ≪給与に関する情報もオープンに！下記URLからご覧ください≫ ◇エンジニア給与テーブル https://www.3ksystems.co.jp/index.php/egtable/ ◇マネージャー給与テーブル https://www.3ksystems.co.jp/index.php/mgtable/

≪前職給与を保証します！≫ ◆経験1年半以上：月給30万円〜60万円＋賞与年1回 ◆経験3年以上：月給40万円〜80万円＋賞与年1回 ※固定残業代30時間（50,000円 〜152,000円分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記月給は目安です。月給額はスキル・経験に応じて要相談 ※試用期間6ヶ月間の待遇・給与に差異はありません。 ★当社では還元率がそのまま給与に反映される仕組みとなっています。 また、「エンジニア」「マネージャー」2つのテーブルを用意しており、 経験を積むごとに着実に、正当に収入アップを見通せる環境をご用意しています！ ≪給与に関する情報もオープンに！下記URLからご覧ください≫ ◇エンジニア給与テーブル https://www.3ksystems.co.jp/index.php/egtable/ ◇マネージャー給与テーブル https://www.3ksystems.co.jp/index.php/mgtable/

＼月収80万円・年収960万円も可能！／ 【年収例】 ◆年収560万円（38歳／入社10年／月給47万円） ◆年収740万円（50歳／入社20年／月給61万円） 年俸制：300万円〜750万円＋交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※雇用形態による差異はありません（フルタイム勤務の場合） ※上記金額の1/12を月々支給します ※みなし残業代月40時間分(月額7万円〜15万6000円)を含む。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

【年俸制】 420万円〜780万円＋各種手当＋交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※上記金額の1/12を月々支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

＜前職よりも給与アップ保証！年収ダウン転職ナシ！＞ 月給28万2000円〜50万円＋賞与年2回(計4ヶ月分)＋各種手当 ＜スキルに応じて給与アップ！＞ 平均して案件単価の71〜72％を還元。 中には単価の81％近くを還元している社員もいます。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記にはみなし残業代(20時間分／3万3600円)を含み、超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません) ＜対象資格の取得者には毎月手当を支給＞ →基本情報処理技術者：月額5500円相当 →応用情報処理技術者：月額8500円相当 →スペシャリスト系：月額1万7330円 →プロジェクトマネージャ：月額2万630円 →その他ベンダー資格受験費用の全額を支給

月給22万円以上＋賞与年2回(計4ヶ月分)＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記にはみなし残業代(20時間分／3万3600円〜)を含み、超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません) ☆各種手当が充実☆ ■職位給（月額3800円〜15万0000円） ■職能給（月額5500円〜16万5000円） ☆対象資格の取得者には毎月手当を支給☆ ※職能給にプラスします →基本情報処理技術者：月額5500円相当 →応用情報処理技術者：月額8500円相当 →スペシャリスト系：月額1万7330円 →プロジェクトマネージャ：月額2万630円 →その他ベンダー資格受験費用の全額を支給

★前職給与保証 ★初年度年収:400万円〜900万円 月給30万円〜90万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績好調により毎年支給しています) ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（労働条件に差異はありません） ※残業代は100％支給します（役職者は除く） ＜諸手当＞ ■役職手当（1〜7万円） ■首都圏手当（首都圏のみ） ※首都圏手当の支給内訳 　・基本:月額3万円 　・世帯主手当:月額2万円(世帯主の方対象) 　・扶養手当:1名につき月額5000円

★前職給与保証 ★初年度年収:400万円〜900万円 月給30万円〜90万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績好調により毎年支給しています) ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（労働条件に差異はありません） ※残業代は100％支給します（役職者は除く） ＜諸手当＞ ■役職手当（1〜7万円） ■首都圏手当（首都圏のみ） ※首都圏手当の支給内訳 　・基本:月額3万円 　・世帯主手当:月額2万円(世帯主の方対象) 　・扶養手当:1名につき月額5000円

◆月給30万円以上（ご経験1年以上） ◆月給35万円以上（ご経験3年以上） ※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。 ※上記金額には、月給の30％分のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給。 ※残業代の詳細については面接時にご説明します。

◆月給35万円以上（ご経験3年以上） ※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。 ※上記金額には、月給の30％分のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給。 ※残業代の詳細については面接時にご説明します。

月給41万円〜＋交通費・残業代全額支給 ★昇給年1回あり ★1年目の想定年収500万円〜800万円 ※試用期間あり（3ヶ月） 　期間中の雇用形態・待遇に変更はありません

月給41万円〜＋交通費・残業代全額支給 ★昇給年1回あり ★1年目の想定年収500万円〜800万円 ※試用期間あり（3ヶ月） 　期間中の雇用形態・待遇に変更はありません

■月給26万8000円〜 ＜想定年収＞ 400万円〜550万円 （入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職〜非管理職までの年収レンジ） ご経験・スキル等に応じて決定します。 ※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当65,000円/月を支給（31時間〜41時間相当） ※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外。その他雇用形態・給与に変更はありません） ◆通勤手当（月間上限3万円まで） ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回)

■月給26万8000円〜 ＜想定年収＞ 400万円〜500万円 （入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職の年収レンジ） ご経験・スキル等に応じて決定します。 ※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当65,000円/月を含む（31時間〜41時間相当） ※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外。その他雇用形態・給与に変更はありません） ◆通勤手当（月間上限3万円まで） ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回)

＜想定年収＞ 400万円〜550万円 （入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職〜非管理までの年収レンジ） ご経験・スキル等に応じて決定します。 ■月給26万8000円〜 ※年収水準（2023年度プロ職・参考） 全体; 平均33歳　約572万円、若手（非管理職）; 平均29歳 約478万円 ※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当65,000円/月を支給（31時間〜41時間相当） ※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外。その他雇用形態・給与に変更はありません） ◆通勤手当（月間上限3万円まで） ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回)