プログラミング好き歓迎！技術スペシャリストをしっかり評価するIT企業特集

★安定収入を保証！70歳まで給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～960万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含む。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断

★安定収入を保証！70歳まで正社員で給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～720万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含みます。超過分は別途支給いたします ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断

月給22万円～25万円 ※みなし残業代なし ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ＜各種手当もご用意しています＞ ◆業務手当 ◆技術手当 ◆住宅手当 ◆家族手当

★残業代全額支給 ★賞与年2回（初年度2か月分想定、2年目以降4、5か月分想定※昨年度実績5.7ヵ月） ★出張手当 ★家族手当（配偶者1万円／月、子ども1人につき2000円／月） ★住宅手当（15,000円：世帯主のみ） ★専門書・技術書の購入費支給 月給30万円以上+賞与年2回+残業代+各種手当（家族手当、住宅手当） 【PMやPLのご経験がある方】 月給50万円以上+賞与年2回+残業代+各種手当（家族手当、住宅手当） ※上記は最低保証額です。 　年齢・経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇の変更はありません。

★残業代全額支給 ★賞与年2回（初年度2か月分想定、2年目以降4、5か月分想定※昨年度実績5.7ヵ月） ★住宅手当（世帯主のみ：15000円支給） ★家族手当（配偶者1万円／月、子ども1人につき2000円／月） ★専門書・技術書の購入費支給 月給25万円～+賞与年2回+残業代+各種手当（家族手当） ※３Dモデリング経験者は優遇します。 ※上記は最低保証額です。 　年齢・経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇の変更はありません。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

＼前職給与アップ保証あり！ゆくゆくは年収800万以上も可能／ ■設計・構築のご経験がある方 月給45万円～＋インセンティブ ■運用・保守のご経験がある方 月給35万円～＋インセンティブ 入社後、年収が300万円と大幅にアップした事例もございます！ 前職と同等かそれ以上の給与を支給しています。 ≪個人賞与(インセンティブ)含め年収1000万円の従業員もいます≫ 案件単価に連動した月給の他、社員紹介や新規案件獲得など、 会社の成長に繋がる取り組みは全て評価し、 インセンティブとして賞与に上乗せしています。 ※経験や適性を考慮の上、相談し決定します ※上記には固定残業代（20時間分/4万円～）が含まれます ※20時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月間）あり。給与・待遇に差異はございません

＼前職給与アップ保証あり！ゆくゆくは年収800万以上も可能／ ■設計・構築のご経験がある方 月給45万円～＋インセンティブ 入社後、年収が300万円と大幅にアップした事例もございます！ 前職と同等かそれ以上の給与を支給しています。 ≪個人賞与(インセンティブ)含め年収1000万円の従業員もいます≫ 案件単価に連動した月給の他、社員紹介や新規案件獲得など、 会社の成長に繋がる取り組みは全て評価し、 インセンティブとして賞与に上乗せしています。 ※経験や適性を考慮の上、相談し決定します ※上記には固定残業代（20時間分/4万円～）が含まれます ※20時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月間）あり。給与・待遇に差異はございません

【前職給与アップ保証あり！ゆくゆくは年収800万以上も可能】 ■月給45万円～＋インセンティブ 入社後、年収が300万円と大幅にアップした事例もございます！ 前職と同等かそれ以上の給与を支給しています。 ※経験や適性を考慮の上、相談し決定します ※上記には固定残業代（20時間分/4万円～）が含まれます ※20時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月間）あり。給与・待遇に差異はございません

★還元率80％超 ★前職給与保証／平均年収130万円UP ★入社時に年収240万円UPを叶えた先輩もいます！ ★ほぼ全員が毎年昇給／1年で数万円の昇給あり ■経験者 月給35万円～85万円＋賞与年1回＋各種手当 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ■未経験者 月給28万円～70万円＋賞与年1回＋各種手当 ※上記金額はみなし残業代（月20時間分／3万8,850円～）を含み、超過分は別途全額支給。 ※経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定。 ◎以下共通 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 ※面接では給与について気兼ねなくご相談ください。

☆月給30万円以上も可！頑張りがしっかり還元される環境です♪ 月給28万〜40万円＋インセンティブ ※ご経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／3万2,375円～）を含みます。 ┗超過分は別途支給 ☆残業はほとんど発生していません！ ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 《インセンティブ制度について》 ・あなたの生んだ利益が月給＋月給の20%以上：利益全体の10％を還元！ ・あなたの生んだ利益が150万円以上：利益全体の15％を還元！

☆月給30万円以上も可！頑張りがしっかり還元される環境です♪ 月給25万～40万円＋インセンティブ ※ご経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／3万2,375円～）を含みます。 ┗超過分は別途支給 ☆残業はほとんど発生していません！ ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 《インセンティブ制度について》 ・あなたの生んだ利益が月給＋月給の20%以上：利益全体の10％を還元！ ・あなたの生んだ利益が150万円以上：利益全体の15％を還元！

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★前職給与保証】 月給35万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

★月給30万円も可能！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

年収（業績連動賞与含）：487万4000円～726万4000円 月給：35万5000円～52万9000円 ※業績連動賞与（前年度実績）：61万4000円～91万6000円 ※経験・前職給与を考慮の上、決定 ※試用期間6ヶ月（雇用形態・給与差異無し） ※固定残業代20時間分（48,000円～71,000円）を含む。超過分は別途支給 ★交通費全額支給

年収（業績連動賞与含）：704万2000円～1218万円 月給：50万3000円～87万円 ※業績連動賞与（前年度実績）：100万6000円～174万円 ※経験・前職給与を考慮の上、決定 ※試用期間6ヶ月（雇用形態・給与差異無し） ※月給には役割給を含む ※本ポジションは管理監督者であるため、残業代の支給はありません ★交通費全額支給

★社員の約9割が年収UP！給与についてもお気軽にご相談ください！（カジュアル面談可能） ◆月給30万円～ (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　月給の25％相当（40時間/87,500円～）を支給 ※超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与待遇に差異なし） 【PLクラスの場合】 ◆月給50万円～80万円＋各種手当＋賞与2回

★社員の約9割が年収UP！給与についてもお気軽にご相談ください！（カジュアル面談可能） ◆月給30万円～ (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　月給の25％相当（40時間/87,500円～）を支給 ※超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与待遇に差異なし） 【PLクラスの場合】 ◆月給50万円～80万円＋各種手当＋賞与2回

◆月給23万円～ (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～支給 ※超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与は変動なし） ＼経験に見合った待遇で採用します！／ 【すこしでも実務経験がある方】 ◆月給27万円～49万円＋各種手当＋賞与2回 【PLクラスの場合】 ◆月給50万円～80万円＋各種手当＋賞与2回 ＼給与シミュレーション公開中！／ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！

年俸450万円～800万円 ■≪月収想定：37.5万～66.7万円≫ ・担当いただく業務範囲やマネジメントの有無など、役割に応じて決定します ・年俸額を12分割し、毎月支給します ・試用期間3カ月あり（期間中の待遇変動なし） ■残業代について ・一般社員としての採用時：残業代は別途全額支給します ・スペシャリストとしての採用時：月20時間分の固定残業代を年俸に含み、超過分は別途支給します ・管理監督者としての採用時：残業代の支給はありません

年俸480万円～1,000万円 ■≪月収想定：40万円～83万円≫ ・担当いただく業務範囲やマネジメントの有無など、役割に応じて決定します ・年俸額を12分割し、毎月支給します ・試用期間3カ月あり（期間中の待遇変動なし） ■残業代について ・一般社員としての採用時：残業代は別途全額支給します ・スペシャリストとしての採用時：月20時間分の固定残業代を年俸に含み、超過分は別途支給します ・管理監督者としての採用時：残業代の支給はありません

年俸480万円～800万円 ■≪月収想定：40万円～66万6,000円≫ ・担当いただく業務範囲やマネジメントの有無など、役割に応じて決定します ・年俸額を12分割し、毎月支給します ・試用期間3カ月あり（期間中の待遇変動なし） ■残業代について ・一般社員としての採用時：残業代は別途全額支給します ・スペシャリストとしての採用時：月20時間分の固定残業代を年俸に含み、超過分は別途支給します ・管理監督者としての採用時：残業代の支給はありません

★還元率は最大90%・賞与年3回！ └別事業で安定した利益を上げているからこそ実現できる強みです！ 月給25万円～＋各種手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮します ※上記の額にはみなし残業代（20時間/34,000円～）を含みます ※超過分は別途支給致します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

★還元率最大90％＆単価開示 ★賞与年3回 月給25万円～＋各種手当＋賞与年3回 ＜頑張りが収入に直結します＞ 業界トップクラスの高還元率と公平な評価制度で、 あなたの技術力が確実に収入に反映。 スキルと成果がそのまま報酬になるため、 モチベーション高く活躍できます！ ※経験やスキルを考慮します ※上記の額にはみなし残業代（20時間/34,000円～）を含みます ※超過分は別途支給致します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

★還元率最大90％＆単価開示 ★賞与年3回 月給25万円～＋各種手当＋賞与年3回 ＜頑張りが収入に直結します＞ 業界トップクラスの高還元率と公平な評価制度で、 あなたの技術力が確実に収入に反映。 スキルと成果がそのまま報酬になるため、 モチベーション高く活躍できます！ ※経験やスキルを考慮します ※上記の額にはみなし残業代（20時間/34,000円～）を含みます ※超過分は別途支給致します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

★前職給与を保証 ★入社後100%が年収アップの実績あり 月給35万円～＋賞与年2回（各1.5ヶ月分） └残業代全額支給（固定残業代なし） └決算賞与（会社の年度末の利益に応じて、決算賞与を支給） └首都圏在住の方には、別途月1万円の首都圏手当を支給

★前職給与を保証 ★入社後100%が年収アップの実績あり 月給35万円～＋賞与年2回（各1.5ヶ月分） └残業代全額支給（固定残業代なし） └決算賞与（会社の年度末の利益に応じて、決算賞与を支給） └首都圏在住の方には、別途月1万円の首都圏手当を支給

★明確な「評価手当」でスキルを収入に還元 ★役職手当・住宅補助手当など充実 月給30万5000円～35万円＋各種手当（資格・評価・役職・SP・レクリエーションなど） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記の額にはみなし残業代（32,630円／月10時間分）を含みます。 　超過分は別途支給します。 ※試用期間あり（3ヶ月）その間のみなし残業代は支給なし。 　また、入社3カ月間の評価手当は一律20,000円となります。 　3か月目に評価面談を実施し、再度手当を決定します。 【資格手当あり！IT関連資格すべてが対象】 ┃取得月の翌々月から毎月5,000円×2年間支給 ┃入社時に2年以内取得済の資格も対象

★明確な「評価手当」でスキルを収入に還元 ★役職手当・住宅補助手当など充実 月給22万円～＋各種手当（資格・評価・役職・SP・レクリエーションなど） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記の額にはみなし残業代（18,130円／月10時間分）を含みます。 　超過分は別途支給します。 ※試用期間あり（3ヶ月）その間のみなし残業代は支給なし。 　また、入社3カ月間の評価手当は一律20,000円となります。 　3か月目に評価面談を実施し、再度手当を決定します。 【資格手当あり！IT関連資格すべてが対象】 ┃取得月の翌々月から毎月5,000円×2年間支給 ┃入社時に2年以内取得済の資格も対象

＜月収想定100万円～+残業代全額支給＞ ■年俸制(12分割)：1200万円～2000万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間6カ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

＜月収想定42万円～+残業代全額支給＞ ■年俸制(12分割)： 504万円～900万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間6カ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ★経験者枠の採用も実施中★ ＜月収想定58万3000円～+残業代全額支給＞ ■年俸制(12分割)： 700万円～1200万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間6カ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ★ご経験によっては管理職としての採用も！★ 年収1200万円～2000万円を想定しています。 ※管理職としての採用の場合は残業代が発生しません

■月給33万円～ （エンジニア未経験者の場合は、月給23万4485円～となります） ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記にはみなし残業代(25時間分5万2563円)を含みます。25時間を超える残業には別途全額残業代を支給します。 ◎通勤交通費支給 ◎職務手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎現場手当（クライアントからの評価が上がったタイミングで支給！）

■社会人未経験の場合：月給23万4485円～ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※業界未経験の方でも前職での経験を最大限に評価します ※上記にはみなし残業代(25時間分3万8325円～)を含みます。25時間を超える残業には別途全額残業代を支給します。 ◎残業代全額支給 ◎通勤交通費支給 ◎職務手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎現場手当（クライアントからの評価が上がったタイミングで支給！） ◎昇給年1回（10月）※実績・実力による

■月給33万円～ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記にはみなし残業代(25時間分3万8325円～)を含みます。25時間を超える残業には別途全額残業代を支給します。 ◎通勤交通費支給 ◎職務手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎現場手当（クライアントからの評価が上がったタイミングで支給！）

■月給33万円～ （エンジニア未経験者の場合は、月給23万4485円～となります） ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記にはみなし残業代(25時間分5万2563円)を含みます。25時間を超える残業には別途全額残業代を支給します。 ◎通勤交通費支給 ◎職務手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎現場手当（クライアントからの評価が上がったタイミングで支給！）

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりが安定した環境のもと、長く活躍できる職場を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

前職給与＋αの収入を保証 月給42万円～120万円＋各種手当＋賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりの生活が安定して活躍いただける環境を目指しています。 ※平均年収650万円 ・還元率83％ ・各種手当について 職能手当／職務手当／資格手当／営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の条件に変動はありません） ※上記金額には固定残業代（78,948円～225,564円/月30時間分）を含みます 　超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も納得のできる評価制度と給与水準で働ける環境です。キャリアや技術力が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう！ 当社では管理職の人数は最低限にし、無駄な管理をしません。その費用削減分を社員の給与に還元しています！

＼賞与年2回あり／ 【未経験】月給21万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 【何かしらの開発経験がある方】月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記には固定残業代（月６時間分　9,660円～28,980円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません

＼賞与年2回あり／ 月給30万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記には固定残業代（月6時間分・13,800円～27,600円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません

★単価連動型×案件単価公開 月給25万円～100万円＋諸手当 ※上記はあくまで下限です。お持ちのスキル・経験によって優遇します。 ※月給には固定残業代（業務手当）50時間分／8万円～12万円を含みます。 　超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更はありません) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一人ひとりの成果はしっかりと評価し、報酬として還元していきたいと考えています。エンジニアが頑張ったぶんしっかりと収入UPできる環境です！ ■単価連動性×還元率70％！収入UPが可能です （案件単価はすべて公開します） ・案件単価60万円の場合：年収432万円 ・案件単価90万円の場合：年収648万円

★単価連動型×案件単価公開 月給25万円～100万円＋諸手当 ※上記はあくまで下限です。お持ちのスキル・経験によって優遇します。 ※月給には固定残業代（業務手当）50時間分／8万円～12万円を含みます。 　超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更はありません) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一人ひとりの成果はしっかりと評価し、報酬として還元していきたいと考えています。エンジニアが頑張ったぶんしっかりと収入UPできる環境です！ ■単価連動性×還元率70％！収入UPが可能です （案件単価はすべて公開します） ・案件単価60万円の場合：年収432万円 ・案件単価90万円の場合：年収648万円