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システムエンジニア(SE)の職務経歴書サンプルと書き方のポイント

システムエンジニア(SE)の職務経歴書の書き方のポイントは、情報システムに関する幅広いスキルや知識を適切に盛り込むことです。特に中途採用では即戦力へのニーズが高いため、職務能力の高さを正確に伝えることで、書類選考で採用担当者に注目されやすくなります。職務経歴書サンプル(見本)を参考にして、自己PRできる内容に仕上げましょう。

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システムエンジニア(SE)の職務経歴書を書くポイント

編年体(逆編年体)でプロジェクト名や担当業務を記載する

システムエンジニア(SE)はプロジェクト単位で業務を進めていくケースが多いため、職務経歴書は編年体式(逆編年体式)で作成し、プロジェクト名や業務内容、業界、環境、役割について記載することで、採用担当者に情報がわかりやすく伝わります。職歴を整理した上で、漏れなく記載しましょう。業務内容については、担当領域を明確にするために、担当した業務を簡潔に記載することが重要です。また、プロジェクト内容についても、詳細な情報を補足することで企業側に具体的にアピールできます。職務経歴書サンプルを参考にして、適切な職務経歴書を作成しましょう。

得意分野で自己PRしたいポイントを補足する

職歴だけでは伝えきれていないPRポイントがある場合には、得意分野の欄を設けて具体的な強みをアピールすることで、より魅力的な職務経歴書になる可能性が高まります。システムエンジニア(SE)は情報システムの設計や企画、開発、構築だけでなく、システムの試験や運用、修正などの幅広い業務を行う可能性がある職種です。そのため、具体的に何ができるのか、どんなことが得意(強み)なのかを明確にすることが重要です。企業の募集要項を確認し、求める人物像などに合致するポイントがある場合には、その内容を職務経歴書に適切に盛り込みましょう。

マネジメント能力や営業力などのスキルをアピールする

システムエンジニア(SE)は、顧客とのコミュニケーションを取る役割やチーム内のマネジメントを行う役割を担う場合があります。特に中途採用では豊富な経験や高いレベルの職務能力が求められる傾向が強いので、顧客折衝経験や顧客対応を行った経験、リーダー経験などを職務経歴書でアピールしましょう。また、海外の顧客と接する機会がある企業では、語学力が必要になる場合もあります。TOEICなどで語学力の高さを裏付けられる場合には、保有資格として職務経歴書に記載しましょう。

システムエンジニア(SE)に求められる能力

システムエンジニア(SE)の一般的な業務の流れは、要件分析・定義、基本・詳細設計を経て、実際に作られたプログラムの動作テストを行います。求められる基本的な能力としては、ヒアリング能力や問題解決力、品質管理能力などが挙げられます。

プロジェクトを管理する役割を担うことが基本になるため、プログラマーなどの社内関係者との連携や、顧客とのやり取りなどを行うコミュニケーションスキルや管理能力が必須です。

上流工程のシステム設計に関する知識だけでなく、情報システムに関する専門知識や顧客が属する業界知識などの幅広い知識、プログラミングなどの技術的な知識・スキルが必要になります。

システムエンジニア(SE)はチームのマネジメントを行う場合があり、スケジュール管理やメンバーの作業の進捗管理をはじめ、システムの運用状況の確認や修正対応などを行うことがあるので、幅広い領域を管理できるマネジメント能力やリーダーシップが必要です。

システムエンジニア(SE)の職務経歴書サンプル

この職務経歴書はシステムエンジニア(SE)を経験している26歳 女性の書き方サンプル例になります。

職務経歴 概略

19XX年4月~20XX年10月 株式会社 ○○ SI事業部 第一ソリューション部
20XX年11月~ 株式会社△△△ 情報サービス本部
  現在に至る

開発経歴

19XX年4月~20XX年10月 ■株式会社 ○○ SI事業部 第一ソリューション部
業務内容:主に業界大手企業を中心に、各種WEBアプリケーションシステム開発に従事

開発期間 業界 プロジェクト名・内容 担当業務 環境 役割・規模
19XX年X月

20XX年X月
(○ヶ月)
商社 購買管理WEBシステム開発・保守 詳細設計
開発
テスト
マニュアル作成
Java・Struts
Oracle
Unix
メンバー
○名
20XX年X月

20XX年X月
(○ヶ月)
衣料
メーカー
物流精算WEBシステム・新規開発
-要件定義~詳細設計を担当
要件定義
基本設計
詳細設計
開発
テスト

Java・Struts
Oracle
Unix

サブリーダー
○名

20XX年X月

20XX年X月
(○ヶ月)
食品
メーカー
受発注管理システム開発
-基本設計~納品までを担当
-協力会社○名の取りまとめを行い、顧客からも信頼を得る
基本設計
詳細設計
開発
テスト

Java・Struts
Oracle
Unix

サブリーダー
○名

20XX年11月~ ■株式会社△△△ 情報サービス本部
業務内容:ビジネスアプリケーションを中心としたシステム構築に従事

開発期間 業界 プロジェクト名・内容 担当業務 環境 役割・規模
20XX年X月

20XX年X月
(○ヶ月)
商社 会計系基幹システム再構築
-ピーク時には○人のエンジニアが携わる規模のシステム構築
-顧客との現状分析、開発手順の整備、運用時の改修等も行う
現状分析
要件定義
基本~詳細設計
開発

Java
Oracle
Unix

サブリーダー
○名

20XX年X月

20XX年X月
(○ヶ月)
流通 会計系基幹システム再構築
-顧客折衝、工数見積、プロジェクト管理(進捗、品質、要員管理)に主軸をおく
要件定義
基本~詳細設計
プロジェクト管理

Java
ColdFusion
Oracle
Unix

リーダー
○名

得意分野

■業務アプリケーションの分析から設計、開発
■最大10名のマネジメント経験
■協力会社の取りまとめ、他社・他部署との円滑な調整
■DBの論理設計
■フレームワークを使用したJavaでの設計、開発

保有資格

20XX年X月 基本情報技術者
20XX年X月 △△△△△

職務経歴書のセルフチェック方法

完成度を高めるために、内容を再確認することが重要です。
以下を参考にして、職務経歴書をブラッシュアップしましょう。

職務経歴書のチェック項目

職歴を「5W1H」で明確に伝えられていますか?

  • いつ(西暦表記・在籍期間)
  • どこで(在籍企業・所属部署・常駐先)
  • どんな立場で(役職・役割・責任の範囲)
  • 誰に対して(社内関係者・社外担当者)
  • 何を(具体的な職務・業務)
  • どれくらい(規模・人数・金額など)

自己PRになる情報を盛り込めていますか?

  • 成果・実績(開発実績・業務実績・社内評価・コミュニケーション能力など)
  • 得意分野(設計スキル・開発スキル・マネジメント能力など)
  • 専門スキル(プログラミング能力・専門知識≪業界知識・業務知識≫など)
  • 応用スキル(語学力・ビジネスマナー・PCスキル≪Word・Excel・PowerPoint≫など)

情報が正確に伝わる内容に仕上がっていますか?

  • ビジネス文書(名詞・体言止め)
  • レイアウト(記号・改行・表で見やすく)
  • 具体性(5W1H・数値・専門用語)
  • PRポイント(得意分野・業務内容)
  • 適性(求める人物像に合致)
  • マネジメント(人数・成果)
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