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ネットワークエンジニア・インフラエンジニアの職務経歴書サンプルと書き方のポイント

企業などの情報システムを構築するインフラエンジニアや、通信ネットワークに関する領域を担当するネットワークエンジニアは、専門知識や専門スキルが必要になる技術職です。加えて、業務上の経験の豊富さが重要な仕事なので、職歴を振り返って担当業務や役割などを整理した上で、エンジニアとしての職務能力の高さを示し、採用担当者に向けて適切に自己PRできる職務経歴書を作成しましょう。

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ネットワークエンジニア・インフラエンジニアの職務経歴書を書くポイント

求める人物像や優遇条件を確認する

事前に企業の募集要項を確認し、求める人物像や優遇条件を把握しておきましょう。企業側が必要としている人材に関する情報は、職務経歴書を作成するための参考材料になります。同じ職種であっても、企業によって必要としている人材像は異なるものです。志望する企業に適したPRができる職務経歴書を作成しましょう。また、過去の職歴を振り返って担当業務や環境、役割などを整理しておくことで、情報の記載漏れを防ぎやすくなります。しっかりと準備をした上で職務経歴書の作成に着手しましょう。

表を活用して担当業務を漏れなく簡潔に記載する

ネットワークエンジニアやインフラエンジニアは幅広い業務を担当することが多く、職務経歴書に記載できる内容が豊富にあるケースが考えられます。編年体(逆編年体)の表を作成し、プロジェクト内容や業務内容の変化に応じて区切られた見やすいレイアウトで職歴を記載しましょう。担当業務が多くても、企業側に情報を漏れなく正確に伝えることが望ましいので、職務経歴書サンプルのように簡潔に記載しましょう。必要に応じて具体的な数字や内容を補足しながら、魅力的な職務経歴書を作成しましょう。

得意分野や保有資格で自己PRできるポイントを補足する

ネットワークエンジニアやインフラエンジニアは、設計や開発などに関わる高レベルな知識や経験が必要になる職種です。そのため、具体的な得意分野や知識を裏付ける資格、経験を裏付ける高度な業務経験などが書類選考で重要視される傾向があります。「CCNA(Cisco Certified Network Associate)」や「CCNP(Cisco Certified Network Professional)」、「SCSA(Sun Certified System Administrator for Solaris)」などの関連資格を保有している場合には職務経歴書に記載し、得意分野や経験についても具体的に記載しましょう。転職後には幅広い業務を担当する可能性が高いので、設計や構築、運用、提案などの業務に幅広く対応できる人材だとアピールすることが有効です。

ネットワークエンジニア・インフラエンジニアに求められる能力

ネットワークの設計、構築、運用に関する専門知識や専門スキルが必要です。ユーザーの要望に応えるため、業務を通して経験を積み、様々な状況に臨機応変に対応できるエンジニアへのニーズが高い傾向があります。

プロジェクトチームを組んで業務を進めるケースが多いので、コミュニケーション能力に加え、協調性、責任感、管理力、気が利く人柄などが求められます。社交性が高く、新規プロジェクトの発足時にチームに馴染める人に向いているといえるでしょう。

プロジェクトリーダーとして業務に取り組む場合には、人材教育スキルやリーダーシップ、状況把握や管理に関する能力などのマネジメント能力が必要です。リーダーが営業活動を行う場合には、ヒアリング力や顧客折衝能力などの顧客対応力も求められます。

ユーザートラブルやクレームへの対応を行うケースがあるため、それらへの対応力が必要になる可能性があります。顧客対応を行った経験がある場合には職務経歴書でアピールしましょう。

ネットワークエンジニア・インフラエンジニアの職務経歴書サンプル

この職務経歴書はネットワークエンジニア・インフラエンジニアを経験している35歳 女性の書き方サンプル例になります。

職務経歴 概略

20XX年X月~20XX年X月 株式会社 ○○ インフラ事業部
20XX年X月~ 株式会社 XX ネットワークソリューション事業部
  現在に至る

開発経歴

20XX年4月~20△△年10月
■株式会社○○ インフラ事業部
業務内容:サーバ・ネットワークに関する提案、設計、構築、保守・運用

開発期間 プロジェクト名・内容 担当業務 環境 役割・規模
20XX年X月

20XX年X月
(○ヶ月)
△△銀行 社内ネットワーク構築・運用業務
6サブネット・500クライアント・サーバ10台 
・詳細設計
・サーバ構築
(Mail、DNS、WWW、Proxy)
・運用設計
・評価(単体・結合)
・管理者マニュアル作成
【サーバ】
-UNIX
(Solaris)
-WindowsNT

メンバー/
プロジェクト要員 5名

(全体○名)

20XX年X月

20XX年X月
(○ヶ月)
〇〇〇社/社内ネットワーク 再構築
500クライアント・サーバ5台
・見積り作成
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・サーバ構築
(Mail、DNS、WWW、Proxy)
・運用設計
・評価(結合)
・管理者マニュアル作成
・管理者教育

【サーバ】
-UNIX
(Solaris)
-WindowsNT

【DB】
Oracle DataBase 10g

メンバー/プロジェクト要員
8名
(全体○名)

20XX年X月

20XX年X月
(○ヶ月)
△△△社/地域IP ネットワーク監視網構築
2000クライアント,拠点数20(ISP)
・ネットワーク要件定義
・導入機器検討・提案
・ネットワーク構成設計
・ネットワーク構築
(Ciscoルーター/Catalystスイッチ)

・ネットワーク技術検証
・ネットワークトラブルシューティング

【サーバ】
-UNIX
(HP-UX)
-WindowsNT

【ルーター】
Cisco
– 7300シリーズ
【L2スイッチ】
Catalyst
– 2960シリーズ

プロジェクトリーダー/プロジェクト要員

3名
(全体○名)

20XX年11月~現在
■株式会社XX ネットワークソリューション事業部
業務内容:サーバ・ネットワークに関する提案、設計、構築、保守・運用

開発期間 プロジェクト名・内容 担当業務 環境 役割・規模
20XX年 X月
大手通信会社 料金システム開発/ネットワーク設計・構築業務

ルーター30台、スイッチ200台
・ネットワーク要件定義
・導入機器検討・提案
・ネットワーク構成設計
・ネットワーク構築
(Ciscoルーター/Catalystスイッチ/BIG-IP等各種設定)
・作業の進捗管理

・社内システムLANの設計・構築
・ネットワーク技術検証
・ネットワークトラブルシューティング
・配線設計及び工事担当への説明
・ネットワーク性能定期情報取得
・ネットワーク情報管理・メンテナンス(IPアドレス/AS/論理構成図)

【ルーター】
Cisco
– ISR 3800シリーズ
– 7300シリーズ
– 1812J
– 800シリーズ
【L3スイッチ】
Catalyst(Cisco)
– 6500シリーズ
– 4900シリーズ
– 3750シリーズ
– 3560シリーズ
【L2スイッチ】
Catalyst
– 2960シリーズ
– 2950シリーズ
【ハブ】
アライドテレシス

【ロードバランサー】
-BIG-IP(6000シリーズ)

メンバー/
プロジェクトリーダー/プロジェクト要員

(全体○名)

得意分野

■ネットワーク構築(Cisco)、サーバ構築(Sun)
■IP-VPN、広域イーサ、WAN設計・実装経験
■最大8名のプロジェクトリーダー経験

保有資格

20XX年X月 MCP (Microsoft Certified Professional)XP  
20XX年X月 SCSA (Sun Certified System Administrator) 
20XX年X月 CCNA (Cisco Certified Network Associate )
20XX年X月 CCNP (Cisco Certified Network Professional )

職務経歴書のセルフチェック方法

完成度を高めるために、内容を再確認することが重要です。
以下を参考にして、職務経歴書をブラッシュアップしましょう。

職務経歴書のチェック項目

職歴を「5W1H」で明確に伝えられていますか?

  • いつ(西暦表記・在籍期間)
  • どこで(在籍企業・所属部署・常駐先)
  • どんな立場で(役職・役割・責任の範囲)
  • 誰に対して(社内関係者・社外担当者)
  • 何を(具体的な職務・業務)
  • どれくらい(規模・人数・比率など)

自己PRになる情報を盛り込めていますか?

  • 成果・実績(システム導入実績・マネジメント実績・社内評価・コミュニケーション能力など)
  • 得意分野(業務内容・マネジメント能力など)
  • 専門スキル(資格・専門知識≪業務知識≫など)
  • 応用スキル(語学力・ビジネスマナー・PCスキル≪Word・Excel・PowerPoint≫など)

情報が正確に伝わる内容に仕上がっていますか?

  • ビジネス文書(名詞・体言止め)
  • レイアウト(記号・改行・表で見やすく)
  • 具体性(5W1H・数値・専門用語)
  • PRポイント(得意分野・業務内容)
  • 適性(求める人物像に合致)
  • マネジメント(人数・成果)
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