スピード入社可能！急募企業特集

★月給30万円も可能！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%） 月給30万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の60%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※上記はテストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合の給与 ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※賞与は直近半年の勤務状況によって変動します。詳しくは面接でお話しします ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・テスト仕様書に従ってテストができる場合（月給22万円） ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合（月給25万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） 【（☆）インセンティブについて】給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様からの評価が高い　など

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★前職給与保証】 月給35万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

★社員の平均年収940万円（※2025年11月時点） ★転職者は全員収入アップを実現 ★入社半年で昇給した実績あり！ 【営業未経験】 月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与年2回 【管理職候補】 月給40万円～100万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。 ＼月給額が高い理由について／ 当社が扱うのは、1件あたり100万円以上となる高単価な金融商品です。 そのため月給ベースも高く設定して社員に還元しています。 ＜試用期間中の給与＞※営業未経験の方 試用期間2カ月あり。 月給25万円＋営業手当5万円（資格取得後より日割り支給） ※残業代は別途全額支給します。 ※その他の待遇に差異はありません。

★昇給は随時！過去には1年で4～5回昇給した実績もあります 【未経験者】 月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 【事務経験者】 月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間2カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

★社員の平均年収940万円（※2025年11月時点） ★転職者は全員収入アップを実現 ★入社半年で昇給した実績あり！ 月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。 ＼月給額が高い理由について／ 当社が扱うのは、1件あたり100万円以上となる高単価な金融商品です。 そのため月給ベースも高く設定して社員に還元しています。 ＜試用期間中の給与＞ 試用期間2カ月あり。 月給25万円＋営業手当5万円（資格取得後より日割り支給） ※残業代は別途全額支給します。 ※その他の待遇に差異はありません。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

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■年俸制：500万円～1000万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間・13万円～26万円を含み、月45時間超過分は別途支給します） ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

■年俸制：500万円～1000万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間・13万円～26万円を含み、月45時間超過分は別途支給します） ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

■年俸制：600万円～1200万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間・13万円～26万円を含み、月45時間超過分は別途支給します） ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

★賞与平均180万円（実績）＋インセンティブ月平均12万円 ★月給35万円以上＋営業手当＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律手当と固定残業代(月30時間分/●万●●円以上)を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします ※試用期間8ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に差異はありません) ＜【1台成約で2万円】のインセンティブを支給します＞ ・営業社員のインセンティブの平均実績は月12万円（5～6台成約） ・業界で知名度も高く成約につなげやすいのが魅力です ・既存顧客に向けた定期買い替えや、DM・HPからの問合せへの反響も多数

＜月収例＞ ★40万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社4年目・30代 ★28.5万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社2年目 ◆月給24万7,000円以上～＋賞与年2回＋インセンティブ＋営業手当＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律手当と固定残業代(月30時間分/4万5000円以上)を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします ※試用期間8ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に差異はありません) ＜【1台成約で2万円】のインセンティブを支給します＞ ・営業社員のインセンティブの平均実績は月12万円（5～6台成約） ・業界で知名度も高く成約につなげやすいのが魅力です ・既存顧客に向けた定期買い替えや、DM・HPからの問合せへの反響も多数

月給25万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記金額には固定残業代（月40時間分/60,000円～150,000円）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

月給25万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記金額には固定残業代（月40時間分/60,000円～150,000円）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

◎東京：月給280,202円～402,430円 ◎大阪：月給269,824円～392,052円 ◎名古屋：月給285,967円～408,195円 ◎その他：月給265,212円～387,440円 ※試用期間6か月／待遇は研修期間中のみ変更あり （東京：23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ※固定残業代（配属後に支給）・一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。

◎東京：月給280,202円～402,430円 ◎大阪：月給269,824円～392,052円 ◎名古屋：月給285,967円～408,195円 ◎その他：月給265,212円～387,440円 ※試用期間6か月／待遇は研修期間中のみ変更あり （東京：23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ※固定残業代（配属後に支給）・一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。

★入社祝い金10万円（規定あり）★月給30万円以上も可能/賞与年2回（2024年度実績例：2.6ヶ月分） 月給21万2250円～37万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（研修期間含む）／期間中の給与、待遇に差異はございません。 ※残業代は全額支給いたします。 ※時間外・深夜・法定休日、すべて法定どおり支給します。

★入社祝い金10万円（規定あり）★月給30万円以上も可能/賞与年2回（2024年度実績例：2.6ヶ月分） 月給21万2250円～37万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（研修期間含む）／期間中の給与、待遇に差異はございません。 ※残業代は全額支給いたします。 ※時間外・深夜・法定休日、すべて法定どおり支給します。

＜月給例：月額33万5000円～月額62万5000円＞ ★年俸制：402万円～750万円 ★年収500万円以上：Web系／業務系開発リーダー経験（顧客折衝、メンバー進捗管理、コードレビュー等）がある方 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定より決定・優遇します。 ※上記金額の1/12を毎月支給します。 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(6万3608円～11万8671円)を含み、超過した分は残業手当として別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。 ★年俸制のメリットをご紹介★ ・収入予測が立てやすい ・ボーナスの変動リスクがゼロ ・成果に応じた報酬が得やすい ・業績や貢献度が直接的に反映されやすい また、業績により年俸とは別に決算賞与を支給した実績あり！

＜月給例：月額29万2500円～月額40万5063円＞ ★年俸制：351万円～600万円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定より決定・優遇します。 ※上記金額の1/12を毎月支給します。 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(5万5538円～9万4937円)を含み、超過した分は残業手当として別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。 ★年俸制のメリットをご紹介★ ・収入予測が立てやすい ・ボーナスの変動リスクがゼロ ・成果に応じた報酬が得やすい ・業績や貢献度が直接的に反映されやすい また、業績により年俸とは別に決算賞与を支給した実績あり！

想定月収22万円～35万円＋賞与年2回 └日給1万1,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ☆残業代は全額支給します！ ※経験・能力を考慮し決定します ※試用期間あり（6ヶ月） 　給与・条件に変更はありません ◎〈正社員〉への登用実績あり！◎ 勤続5年以上になると正社員への登用も可能です！ 試験に合格すれば、より安定した働き方を手に入れられますよ。

【月収例】月収35万円程度（22日勤務＝28万6,000円＋各種手当） ★年収460万円の先輩も活躍中です！ ★通勤手当（全額）、家族手当（配偶者：1万4000円/子：9000円）、休日出勤手当など各種手当が充実！ ※基本給：日給1万3,000円～ ※固定残業代なし（残業発生時は時間外手当を全額支給） ※経験・能力を考慮し決定します ※試用期間あり（6ヶ月） 　給与・条件に変更はありません ◎〈正社員〉への登用実績あり！◎ 勤続5年以上になると正社員への登用も可能です！ 試験に合格すれば、より安定した働き方を手に入れられますよ。

【固定残業なし（残業代全額支給）｜賞与年2回】 ◆月給20万円～＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経理以外の業務にも幅広く対応いただける方や、マネジメントができる方は【月給30万円スタート】もご相談可能です！ ※経験・スキルに応じて加給・優遇いたします ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません) ※残業代は別途全額支給いたします

【固定残業なし（残業代全額支給）｜賞与年2回】 ◆月給23万円～＋残業代（月5～15時間程度）＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルにより加給・優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヶ月/期間中は契約社員となります（その他給与・待遇に差異なし）

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・東北・中国・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】 月給28万7250円〜 ⇒基本21万6000円+地域6万1250円+皆勤1万円 【大阪/京都/兵庫】 月給27万6850円〜 ⇒基本21万6000円+地域5万850円+皆勤1万円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給26万9170円〜 ⇒基本21万6000円+地域4万3170円+皆勤1万円 【北海道】 月給25万2960円〜 ⇒基本22万4000円+地域1万8960円+皆勤1万円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2800円+皆勤1万円 【宮城/山形/福島】 月給24万8380円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万2380円+皆勤1万円 【広島/岡山/山口】 月給25万1090円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万5090円+皆勤1万円 ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

【首都圏】 月給28万7250円〜 ⇒基本21万6000円+地域6万1250円+皆勤1万円 【大阪/京都/兵庫】 月給27万6850円〜 ⇒基本21万6000円+地域5万850円+皆勤1万円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給26万9170円〜 ⇒基本21万6000円+地域4万3170円+皆勤1万円 【北海道】 月給25万2960円〜 ⇒基本22万4000円+地域1万8960円+皆勤1万円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2800円+皆勤1万円 【宮城/山形/福島】 月給24万8380円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万2380円+皆勤1万円 【広島/岡山/山口】 月給25万1090円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万5090円+皆勤1万円 ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

【首都圏】 月給28万7250円〜 ⇒基本21万6000円+地域6万1250円+皆勤1万円 【大阪/京都/兵庫】 月給27万6850円〜 ⇒基本21万6000円+地域5万850円+皆勤1万円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給26万9170円〜 ⇒基本21万6000円+地域4万3170円+皆勤1万円 【北海道】 月給25万2960円〜 ⇒基本22万4000円+地域1万8960円+皆勤1万円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2800円+皆勤1万円 【宮城/山形/福島】 月給24万8380円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万2380円+皆勤1万円 【広島/岡山/山口】 月給25万1090円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万5090円+皆勤1万円 ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

年収（業績連動賞与含）：704万2000円～1218万円 月給：50万3000円～87万円 ※業績連動賞与（前年度実績）：100万6000円～174万円 ※経験・前職給与を考慮の上、決定 ※試用期間6ヶ月（雇用形態・給与差異無し） ※月給には役割給を含む ※本ポジションは管理監督者であるため、残業代の支給はありません ★交通費全額支給

年収（業績連動賞与含）：487万4000円～726万4000円 月給：35万5000円～52万9000円 ※業績連動賞与（前年度実績）：61万4000円～91万6000円 ※経験・前職給与を考慮の上、決定 ※試用期間6ヶ月（雇用形態・給与差異無し） ※固定残業代20時間分（48,000円～71,000円）を含む。超過分は別途支給 ★交通費全額支給

月給22万円～25万円 ※みなし残業代なし ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ＜各種手当もご用意しています＞ ◆業務手当 ◆技術手当 ◆住宅手当 ◆家族手当

★安定収入を保証！70歳まで給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～960万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含む。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断

★安定収入を保証！70歳まで正社員で給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～720万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含みます。超過分は別途支給いたします ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断

★残業代全額支給 ★賞与年2回（初年度2か月分想定、2年目以降4、5か月分想定※昨年度実績5.7ヵ月） ★出張手当 ★家族手当（配偶者1万円／月、子ども1人につき2000円／月） ★住宅手当（15,000円：世帯主のみ） ★専門書・技術書の購入費支給 月給30万円以上+賞与年2回+残業代+各種手当（家族手当、住宅手当） 【Unity開発のご経験がある方】 月給40万円～+賞与年2回+残業代+各種手当（家族手当、住宅手当） 【PMやPLのご経験がある方】 月給50万円以上+賞与年2回+残業代+各種手当（家族手当、住宅手当） ※上記は最低保証額です。 　年齢・経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇の変更はありません。

★残業代全額支給 ★賞与年2回（初年度2か月分想定、2年目以降4、5か月分想定※昨年度実績5.7ヵ月） ★住宅手当（世帯主のみ：15000円支給） ★家族手当（配偶者1万円／月、子ども1人につき2000円／月） ★専門書・技術書の購入費支給 月給25万円～+賞与年2回+残業代+各種手当（家族手当） 【3Dモデリングの実務経験がある方（年数不問）】 月給30万円～+賞与年2回+残業代+各種手当（家族手当） ※３Dモデリング経験者は優遇します。 ※上記は最低保証額です。 　年齢・経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇の変更はありません。

★想定月収31.4万円～＋賞与年2回（59万円以上） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給24万5000円以上(基本給21万1000円＋業務別手当35,000円)＋賞与年2回（賞与支給額：59万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

★想定月収31.4万円～＋賞与年2回（59万円以上） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ ★住宅手当&家族手当あり 月給24万5000円以上(基本給21万1000円＋業務別手当35,000円)＋賞与年2回（賞与支給額：59万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

★初年度想定年収500万円～970万円 ★入社1年目の平均月収38万1,600円 ★入社祝い金あり ・経験者：30万円（営業所配属時（1カ月後）に10万円、本採用後（6カ月後）に10万円、本採用後1年後に10万円を分割支給） ・未経験者：10万円（本採用後） 月給35万円以上＋賞与年3回 ※試用期間6ヶ月あり（最長1ヶ月半の配属前研修があり、研修期間中は日給1万円となります。その他待遇などに差異はありません） ※上記月給は入社8ヶ月間の給与保証額です。 　配属後9ヶ月目以降は【月給25万円】となります。 　配属後13ヶ月目以降は【月給17万4,000円＋歩合＋時間外手当/深夜手当＋賞与年3回】となります ※時間外手当は発生分を全額支給します。

★想定年収400万円～600万円 ★平均月収34万円～50万円 ★入社祝い金あり ・経験者：30万円（営業所配属時（1カ月後）に10万円、本採用後（6カ月後）に10万円、本採用後1年後に10万円を分割支給） ・未経験者：10万円（本採用後） 月給30万円＋賞与年2回 ※上記給与は、乗務開始後6ヶ月間（経験者は4ヶ月間）の給与保証額です。その後は【月給21万4100円＋歩合＋時間外手当＋賞与年2回】となります。 ※試用期間6ヶ月あり（乗務開始前に最長1ヶ月半の配属前研修があり、研修期間中は日給1万円となります。その他待遇などに差異はありません） ※時間外手当は発生分を全額支給します。