新しいキャリアを応援する未経験歓迎の企業特集

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★前職給与保証】 月給35万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

【★経験者の場合、前職給与を保証します】 月給30万円以上＋賞与年2回（※5ヶ月分支給実績あり） ※上記は最低保証額です。 　ご経験やスキルに応じて当社規定内で決定します ※試用期間3ヶ月間あり・労働条件は本採用と変わりありません ※残業代は別途全額支給します ★企業型DC（企業型確定拠出年金）あり

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

＼平均年収819万円！社員の最大年収3,131万円／ ＼2人に1人が年収700万円以上／ ＼5人に1人が年収1,000万円以上！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】 年収400万～550万円＋インセンティブ →月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※上記月給には、固定残業代【47時間分（7万3,800円以上）】が含まれます ※月平均残業時間は14時間と少なめです（2023年度） ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

★社員の平均年収940万円（※2025年11月時点） ★転職者は全員収入アップを実現 ★入社半年で昇給した実績あり！ 【営業未経験】 月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与年2回 【管理職候補】 月給40万円～100万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。 ＼月給額が高い理由について／ 当社が扱うのは、1件あたり100万円以上となる高単価な金融商品です。 そのため月給ベースも高く設定して社員に還元しています。 ＜試用期間中の給与＞※営業未経験の方 試用期間2カ月あり。 月給25万円＋営業手当5万円（資格取得後より日割り支給） ※残業代は別途全額支給します。 ※その他の待遇に差異はありません。 ★時短勤務も可能です ・7時間勤務：月給26万2,500円～＋インセンティブ＋賞与（年2回） ・6時間勤務：月給24万円～＋インセンティブ＋賞与（年2回） （時短勤務例）9:00-16:00、10:00-17:00など

★昇給は随時！過去には1年で4～5回昇給した実績もあります 【未経験者】 月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 【事務経験者】 月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間2カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

★社員の平均年収940万円（※2025年11月時点） ★転職者は全員収入アップを実現 ★入社半年で昇給した実績あり！ 月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。 ＼月給額が高い理由について／ 当社が扱うのは、1件あたり100万円以上となる高単価な金融商品です。 そのため月給ベースも高く設定して社員に還元しています。 ＜試用期間中の給与＞ 試用期間2カ月あり。 月給25万円＋営業手当5万円（資格取得後より日割り支給） ※残業代は別途全額支給します。 ※その他の待遇に差異はありません。 ★時短勤務も可能です ・7時間勤務：月給26万2,500円～＋インセンティブ＋賞与（年2回） ・6時間勤務：月給24万円～＋インセンティブ＋賞与（年2回） （時短勤務例）9:00-16:00、10:00-17:00など

■年俸制：600万円～1200万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間・13万円～26万円を含み、月45時間超過分は別途支給します） ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

■年俸制：500万円～1000万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間・13万円～26万円を含み、月45時間超過分は別途支給します） ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

■年俸制：500万円～1000万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間・13万円～26万円を含み、月45時間超過分は別途支給します） ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

★年収423万〜623万円のモデルあり（想定時間外手当10時間分含む） ★半年に一度ドカンと支給のボーナスあり（半年に1度最大150万円） 月給25万円〜＋各種手当＋インセンティブ ＊リモートワーク手当（4000円/月） ＊リモートワーク一時金（1万5000円） ＊残業手当全額支給 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：2ヵ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません 《頑張りはインセンティブとして還元！》 当社は5段階の評価制度を導入。 半期に1回の評価で最高ランク（5点）を獲得したメンバーには、 150万円のインセンティブを支給！ これが半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★年収423万〜623万円のモデルあり（想定時間外手当10時間分含む） ★半年に一度ドカンと支給のボーナスあり（半年に1度最大150万円） 月給25万円〜＋各種手当＋インセンティブ ＊リモートワーク手当（4000円/月） ＊リモートワーク一時金（1万5000円） ＊残業手当全額支給 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：2ヵ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません 《頑張りはインセンティブとして還元！》 当社は5段階の評価制度を導入。 半期に1回の評価で最高ランク（5点）を獲得したメンバーには、 150万円のインセンティブを支給！ これが半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

★賞与平均180万円（実績）＋インセンティブ月平均12万円 ★月給35万円以上＋営業手当＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律手当と固定残業代(月30時間分/●万●●円以上)を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします ※試用期間8ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に差異はありません) ＜【1台成約で2万円】のインセンティブを支給します＞ ・営業社員のインセンティブの平均実績は月12万円（5～6台成約） ・業界で知名度も高く成約につなげやすいのが魅力です ・既存顧客に向けた定期買い替えや、DM・HPからの問合せへの反響も多数

＜月収例＞ ★40万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社4年目・30代 ★28.5万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社2年目 ◆月給24万7,000円以上～＋賞与年2回＋インセンティブ＋営業手当＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律手当と固定残業代(月30時間分/4万5000円以上)を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします ※試用期間8ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に差異はありません) ＜【1台成約で2万円】のインセンティブを支給します＞ ・営業社員のインセンティブの平均実績は月12万円（5～6台成約） ・業界で知名度も高く成約につなげやすいのが魅力です ・既存顧客に向けた定期買い替えや、DM・HPからの問合せへの反響も多数

★月収29.5万円可 ★毎月「最大3.5万円」のインセンティブあり 月給26万円～＋インセンティブ（月最大3.5万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※残業代は1分単位で支給いたします ※試用期間あり（4ヵ月／期間中も給与・待遇に変更なし） ＼”頑張り”はインセンティブで還元！／ 目標に対するフィードバックやお客様アンケート、勤怠状況など… さまざまな角度から人事が評価を行います。 個人目標をクリアしたらインセンティブを支給！ ＋αの収入が手に入りますよ◎ ※効率性、顧客満足、勤怠状況等の結果により毎月金額が決定されます ※入社後最短4ヶ月目以降より適用

★月収31万円可 ★毎月「最大3万円」のインセンティブあり 月給266,228円～＋スキル手当（15,000円）＋インセンティブ（月最大3万円） ※月給例（月額最大額）：281,228 円＋残業代発生分 　インセンティブを最大まで取得できた場合は、月額最大額：311,228円＋残業代発生分 となります ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※残業代は1分単位で支給 ※試用期間3ヵ月あり（契約社員期間も給与・待遇に変更なし） ※インセンティブは効率性、顧客満足、勤怠状況等の結果により毎月金額が決定されます。 ＼”頑張り”はインセンティブで還元！／ 入社3ヶ月目から、目標数字やKPI、勤怠状況、お客様アンケートなどをもとに評価をスタート。 最短4ヶ月目にはインセンティブの支給も可能です！

◎東京：月給280,202円～402,430円 ◎大阪：月給269,824円～392,052円 ◎名古屋：月給285,967円～408,195円 ◎その他：月給265,212円～387,440円 ※試用期間6か月／待遇は研修期間中のみ変更あり （東京：23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ※固定残業代（配属後に支給）・一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。

◎東京：月給280,202円～402,430円 ◎大阪：月給269,824円～392,052円 ◎名古屋：月給285,967円～408,195円 ◎その他：月給265,212円～387,440円 ※試用期間6か月／待遇は研修期間中のみ変更あり （東京：23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ※固定残業代（配属後に支給）・一律手当を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。

★入社祝い金10万円（規定あり）★月給30万円以上も可能/賞与年2回（2025年度実績例：2.6ヶ月分） 月給21万2250円～37万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（研修期間含む）／期間中の給与、待遇に差異はございません。 ※残業代は全額支給いたします。 ※時間外・深夜・法定休日、すべて法定どおり支給します。

★入社祝い金10万円（規定あり）★月給30万円以上も可能/賞与年2回（2025年度実績例：2.6ヶ月分） 月給21万2250円～37万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（研修期間含む）／期間中の給与、待遇に差異はございません。 ※残業代は全額支給いたします。 ※時間外・深夜・法定休日、すべて法定どおり支給します。

月給25万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記金額には固定残業代（月40時間分/60,000円～150,000円）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

月給25万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記金額には固定残業代（月40時間分/60,000円～150,000円）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

＼入社5年目で年収1000万円も可／ ■月給25万円～70万円＋賞与＋残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用形態は契約社員になります。 　その他期間中の給与・待遇の差異はありません。 ＼頑張りを正当に評価・還元する【月間ベスト11制度】／ 「⽉間ベスト11制度」は、設定された評価項⽬に基づき、 毎⽉11名を「ベストイレブン」として選出・表彰しています。 受賞回数は、キャリアアップ・収⼊アップにも直結！ 翌年の昇給・賞与・キャリアなどに、ダイレクトに反映される仕組みです◎

＼入社5年で年収1000万円も可／ ◆月給25万円～70万円＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用形態は契約社員になります。 　その他期間中の給与・待遇の差異はありません。 ＼頑張りを正当に評価・還元する【月間ベスト11制度】／ 「⽉間ベスト11制度」は、売上だけでなく、 仕事への姿勢・成⻑過程も評価軸として取り入れ、 毎⽉11名を「ベストイレブン」として選出・表彰しています。 受賞回数は、キャリアアップ・収⼊アップにも直結！ 翌年の昇給・賞与・キャリアなどに、ダイレクトに反映される仕組みです◎ 実際に元保育⼠・アパレル店員・飲⾷店員など、未経験⼊社のメンバーが多く選出されています。

＜賞与5.8ヶ月分実績あり！＞ 月給23.5万円～＋残業代全額支給＋賞与2回 ※残業代全額支給(1分単位で全額支給) ※昇給あり（年1回／業績および能力による） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態や待遇、給与に変更はありません） ※経験・年齢を考慮の上、決定します ※上記は初年度の給与想定となり、2年目以降は習得スキルに準じた給与を設定いたします。

＜賞与5.8ヶ月分実績あり！＞ 月給23.5万円～＋残業代全額支給＋賞与2回 ※残業代全額支給(1分単位で全額支給) ※昇給あり（年1回／業績および能力による） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態や待遇、給与に変更はありません） ※経験・年齢を考慮の上、決定します ※上記は初年度の給与想定となり、2年目以降は習得スキルに準じた給与を設定いたします。

月給38万9,900円～100万円＋各種手当 ※固定残業代（3万9,900円～23万5,400円／15～20時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間6ヵ月あり 　期間中の給与・待遇の差異はありません

月給65万800円～100万3,900円＋各種手当 ※固定残業代（12万800円～23万3,900円／30～40時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間6ヵ月あり 　期間中の給与・待遇の差異はありません

月給24万9,200円～37万6,600円＋各種手当 ※固定残業代（9,200円～2万6,600円／5～10時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間6ヵ月あり 　期間中の給与・待遇の差異はありません

★安定収入を保証！70歳まで正社員で給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～720万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含みます。超過分は別途支給いたします ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断

★安定収入を保証！70歳まで給与が下がる心配なし。年金との併用で月収50万円超も可能 年俸360万円～960万円（年俸額を12分割し、月々支給します/一律支給手当含む） ＋出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】 ※ご経験・スキルにより、月給20万円～＋出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり ※みなし残業20時間分／5万5,000円～を含む。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ※正社員/契約社員で給与額の差異はありません ※正社員は試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし（契約社員の場合は試用期間なし） ＜契約更新について＞ ・契約の更新 有(基本的に案件終了次第更新) ・更新上限 なし ・勤怠実績、業務の習熟度、顧客評価等により総合的に判断

【住宅手当、家族手当あり！】 月給22万円～25万円+残業代全額支給+各種手当 ※みなし残業代なし ※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし ＜手当もしっかりご用意！＞ ◆業務手当 ◆技術手当 ◆住宅手当 ◆家族手当

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 ※初年度想定年収：300～600万円 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・資格取得支援 ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

【首都圏】月収例29.5万円（月給26万円＋諸手当） 【東海・関西】月収例28.5万円（月給25万円＋諸手当） 【北海道・九州】月収例26万円（月給23万円＋諸手当） ※経験・スキル・前職給与を踏まえ、総合的に判断して決定します。 例：首都圏　月収例31万円（月給27万円＋諸手当） ◆各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ※固定残業代制は採用しておりません ・深夜勤務手当 ・資格取得支援（ランクに応じてお祝い金1万円～10万円を支給） ◆昇給：年1回 ◆補足 ・研修中1ヶ月間は、時給1670円となります。 ・試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※詳細は面接時にご案内します。

★想定年収400万円～600万円 ★平均月収34万円～50万円 ★入社祝い金あり ・経験者：30万円（営業所配属時（1カ月後）に10万円、本採用後（6カ月後）に10万円、本採用後1年後に10万円を分割支給） ・未経験者：10万円（本採用後） 月給30万円＋賞与年2回 ※上記給与は、乗務開始後6ヶ月間（経験者は4ヶ月間）の給与保証額です。その後は【月給21万4100円＋歩合＋時間外手当＋賞与年2回】となります。 ※試用期間6ヶ月あり（乗務開始前に最長1ヶ月半の配属前研修があり、研修期間中は日給1万円となります。その他待遇などに差異はありません） ※時間外手当は発生分を全額支給します。

★初年度想定年収500万円～970万円 ★入社1年目の平均月収38万1,600円 ★入社祝い金あり ・経験者：30万円（営業所配属時（1カ月後）に10万円、本採用後（6カ月後）に10万円、本採用後1年後に10万円を分割支給） ・未経験者：10万円（本採用後） 月給35万円以上＋賞与年3回 ※試用期間6ヶ月あり（最長1ヶ月半の配属前研修があり、研修期間中は日給1万円となります。その他待遇などに差異はありません） ※上記月給は入社8ヶ月間の給与保証額です。 　配属後9ヶ月目以降は【月給25万円】となります。 　配属後13ヶ月目以降は【月給17万4,000円＋歩合＋時間外手当/深夜手当＋賞与年3回】となります ※時間外手当は発生分を全額支給します。

★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） 【首都圏】 月給30万1230円〜 ⇒基本22万7000円+地域6万4230円+皆勤1万円 【大阪/京都/兵庫】 月給27万6850円〜 ⇒基本21万6000円+地域5万850円+皆勤1万円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給26万9170円〜 ⇒基本21万6000円+地域4万3170円+皆勤1万円 【北海道】 月給25万2960円〜 ⇒基本22万4000円+地域1万8960円+皆勤1万円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2800円+皆勤1万円 【宮城/山形/福島】 月給25万580円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2580円+皆勤1万円 【広島/岡山/山口】 月給25万1090円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万5090円+皆勤1万円 ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） 【首都圏】 月給30万1230円〜 ⇒基本22万7000円+地域6万4230円+皆勤1万円 【大阪/京都/兵庫】 月給27万6850円〜 ⇒基本21万6000円+地域5万850円+皆勤1万円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給26万9170円〜 ⇒基本21万6000円+地域4万3170円+皆勤1万円 【北海道】 月給25万2960円〜 ⇒基本22万4000円+地域1万8960円+皆勤1万円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2800円+皆勤1万円 【宮城/山形/福島】 月給25万580円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2580円+皆勤1万円 【広島/岡山/山口】 月給25万1090円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万5090円+皆勤1万円 ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） 【首都圏】 月給30万1230円〜 ⇒基本22万7000円+地域6万4230円+皆勤1万円 【大阪/京都/兵庫】 月給27万6850円〜 ⇒基本21万6000円+地域5万850円+皆勤1万円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 月給26万9170円〜 ⇒基本21万6000円+地域4万3170円+皆勤1万円 【北海道】 月給25万2960円〜 ⇒基本22万4000円+地域1万8960円+皆勤1万円 【福岡/佐賀/長崎/大分/熊本】 月給25万800円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2800円+皆勤1万円 【宮城/山形/福島】 月給25万580円〜 ⇒基本21万8000円+地域2万2580円+皆勤1万円 【広島/岡山/山口】 月給25万1090円〜 ⇒基本21万6000円+地域2万5090円+皆勤1万円 ※残業代は1分単位で全額支給（みなし残業制度なし） ※上記給与は最低支給額です。経験・能力に応じて決定致します ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし) ※今期より新賃金体系へ移行しました。詳細は面接時にご説明します

★想定月収31.4万円～＋賞与年2回（59万円以上） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ ★住宅手当&家族手当あり 月給24万5000円以上(基本給21万1000円＋業務別手当35,000円)＋賞与年2回（賞与支給額：59万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

★想定月収31.4万円～＋賞与年2回（59万円以上） ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給24万5000円以上(基本給21万1000円＋業務別手当35,000円)＋賞与年2回（賞与支給額：59万円以上を想定）＋残業代全額 ※みなし残業なし！残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

★未経験でも月給32万円スタート★ 月収32万円～35万円＋各種手当（資格手当だけで毎月15万の上乗せ実績あり！） ★資格手当豊富！1資格につき最大3万円支給 ★功績手当の導入で、毎月のお給与に上乗せで最大10万円支給している社員も！ ★1回の昇級で年収数十万UPも可 ★ゆくゆくは年収1000万以上も目指せる 年俸384万円～1,162万8,000円（12分割） ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記金額には固定残業代（月30h分・60,800円～66,500円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月間あり（その他待遇に差異はありません）

★年収1000万～スタート！ 年俸1,000万円～1,162万8,000円（12分割） ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記金額には固定残業代（月30h分・158,400円～184,000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月間あり（その他待遇に差異はありません）

＼ 前職給与保証！あなたのこれまでの経験を正当評価 ／ ★月収50万円～スタート！【年俸600万～1,162万8,000円（12分割）】 ――「頑張りが給与に直結しない…」そんな不満とは無縁の環境です。 実際、入社後に「年収150万～200万円UP」を実現した先輩エンジニアが多数活躍中！ 【 収入をさらに押し上げる充実のプラスα 】 スキルを磨くほど得をする「資格手当」 ⇒ 1資格につき毎月3,000円～30,000円を継続支給！ 成果を見逃さない「功績手当」 ⇒ 社員の頑張りに応じて最大10万円をダイレクトに支給！ スピード昇給・高年収も可能 ⇒ 1回の昇給で年収数十万UPのチャンスあり。ゆくゆくは年収1000万以上のハイクラスも目指せます。 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記金額には固定残業代（月30h分・95,000円～184,000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月間あり（その他待遇に差異はありません）