株式会社レップワン
ネットワークエンジニア◆type経由での入社11名で平均約100万賃金UP◆現在57名稼働中/70名までを目標
●当社で多い年収範囲:年収400~900万円 ※顧客請求単価は65万円~115万円。 ●月給30万円~60万円+各種手当 ※前職・経験に応じて決定します。 ※月給額にはみなし残業代(25時間分)を含みます。 ※額面については選考時に伝えます。 【各種手当について】 ■職務手当:役職手当・専門職手当・特殊勤務手当・出張手当・通信費手当(管理職のみ)など ■手当(3種類) 1.労働契約合意時に設定した金額(3か月に1度支給) 2.会社の目標設定に対する全従業員同額の手当 3.労働条件明示書で合意した以外と突発的案件への対応手当 4.その他当社独自の条件・状況に応じた手当の仕組みが多数あり ※詳細は当社ホームページを参照ください。 ■割増賃金(法律に基づいて必ず支払います) ◎時間外勤務手当、◎休日勤務手当、◎深夜勤務手当など ※詳細は当社ホームページを参照ください。
《東京・大阪の事務所または各顧客事業所に常駐》 ※配属先は個人の適性・経験・居住地を考慮 ※会社都合の転勤はありません ■東京事業所/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム ■大阪事業所/大阪府大阪市中央区本町1-1-3 本町橋西ビル 9F ※いずれも屋内禁煙
インフラエンジニア◆type経由での入社11名で平均約100万賃金UP◆現在57名稼働中/70名までを目標
●当社で多い年収範囲:年収400~900万円 ※顧客請求単価は65万円~115万円。 ●月給30万円~60万円+各種手当 ※前職・経験に応じて決定します。 ※月給額にはみなし残業代(25時間分)を含みます。 ※額面については選考時に伝えます。 【各種手当について】 ■職務手当:役職手当・専門職手当・特殊勤務手当・出張手当・通信費手当(管理職のみ)など ■手当(3種類) 1.労働契約合意時に設定した金額(3か月に1度支給) 2.会社の目標設定に対する全従業員同額の手当 3.労働条件明示書で合意した以外と突発的案件への対応手当 4.その他当社独自の条件・状況に応じた手当の仕組みが多数あり ※詳細は当社ホームページを参照ください。 ■割増賃金(法律に基づいて必ず支払います) ◎時間外勤務手当、◎休日勤務手当、◎深夜勤務手当など ※詳細は当社ホームページを参照ください。
《東京・大阪の事務所または各顧客事業所に常駐》 ※配属先は個人の適性・経験・居住地を考慮 ※会社都合の転勤はありません ■東京事業所/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム ■大阪事業所/大阪府大阪市中央区本町1-1-3 本町橋西ビル 9F ※いずれも屋内禁煙
取材担当者より
取材者としても驚くのは、typeで連続的に採用目標を達成している且つ入社者全員が賃金UPしていること。「カイシャ」はあくまでも、自身のキャリアをより豊かにするための“手段”の1つ。こうした考えを持つ同社では、ムリ・ムチャ・ムダのない組織運営が徹底されている。納得度の高い転職を望むなら、同社へ1度応募してみてはいかがだろうか。