企画職経験者の自己PR例文とアレンジのコツ

「自己PR」は応募書類の中でも採用担当者が特に注目する項目で、ライバルに差を付けやすいポイントの一つになります。職務経歴書だけでは伝えきれない「自分自身の強み」をしっかりと伝えましょう。ここでは企画職の自己PR例文集と、自分らしくアレンジするコツを分かりやすくまとめています。例文を参考に、オリジナルの自己PR文を作成してくださいね。

企画職のアピールポイントを自分らしく記載するコツ

成果がイメージできる「実績」を記載する

企画職は、商品企画、広告企画、営業企画といった開発や販促などの企画の立案・実施に関わる専門的な業務を担当する職種です。企業によって採用基準や必要としている人材は異なるため、求人に目を通した上で、マッチしそうな実績を記載し、能力の高さをアピールしましょう。企画職の「実績」の例としては、担当した企画の集客数や売上金額、コスト削減率といったものが挙げられます。それらを明確に記載することで、担当できる業務やスキルの高さを採用担当者に伝えられます。

転職後に活かせる「経験・知識」を記載する

企画職には、企画をするための専門知識や論理的思考力や情報収集力、プレゼンスキルなどが求められます。どんな業界に関する知識を保有しているか、どの領域に関する知識があるのかなど、応募先企業が必要としている人材の情報を募集要件などでチェックし、それにマッチする「知識」、「スキル」を記載してアピールしましょう。
また、企画職に必須の資格はありませんが、「販路コーディネータ資格」や、「商品プランナー資格」といった業務と関連性のある資格を保有していればアピールポイントになる場合があります。企業目線で評価されるあなた自身の強みを採用担当者に伝えましょう。

経験の豊富さに直結する「経験期間」を記載する

企画職は、マーケティングや業界に関する専門知識・スキルが求められる職種なので、業務経験が重視されます。中途採用で企画職を募集している企業にとって、経験年数は、応募者の能力を判断する重要な指標です。経験の豊富さを伝えるために、「商品企画○年」、「広告企画○年」、「営業企画○年」などのように、「期間」についても記載しましょう。勤続年数が1～2年と短く、経験が浅い場合には、転職後に活かせる知識やスキルを中心にまとめることが大切です。その上で、転職に向けて現在取り組んでいることなどの情報を盛り込み、採用担当者が将来性を感じられる内容に仕上げましょう。

企画職の自己PR例文集

企画職の実務経験や保有スキルなどは人によって違いますよね。自分に合った例文を組み合わせて、自分だけの自己PRを作成しましょう。履歴書の自己PR欄は小さい場合が多いので、150～300字程度にまとめるのがおすすめです。「この例文を使う」を押すと、ページ下の編集エリアに自動的に反映されます。自分らしい自己PRになるように編集して活用しましょう。

自己PR文編集エリア

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