藤原和博&ビジネスプロが解説! 10年後、君に仕事はあるのか?

藤原和博&ビジネスプロが解説!10年後、君に仕事はあるのか?

教育改革実践家の藤原和博さんが、経営・人事分野のプロフェッショナルをゲストに迎え、これからの時代に必要となる“働く力”について語ります。不確かな時代を生き抜くために必要なキャリアの築き方とは?

【藤原和博が読み解く】これからの10年でビジネスパーソンを取り巻く環境はどう変わるのか?

シリーズ1回目の3本の動画では、藤原和博氏がポスト平成の社会・ビジネストレンドの変化を予測。今後、なくなる仕事、生まれる仕事は何か。AIの進化が与える影響とは? 100万人に1人の“食える人”になるために、「キャリアの第三角形を作るべし」とはどういうことか。 私たちが今見直すべき「キャリアの常識」と、次の10年に必要とされる「雇われる力」について解説する。

【vol.1-1】 AIが与える衝撃!次の10年で社会&ビジネストレンドはどう変わる?

2019.01.11

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【vol.1-2】 藤原和博が解説!「100万人に1人」の存在になる方法

2019.01.11

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【vol.1-3】 「雇用される力」を得るには? ビジネスパーソンは「信用度」を数値化せよ

2019.01.11

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【SHOWROOM前田裕二×dely堀江裕介】
今、最も旬な経営者が“一緒に働きたい”人材とは

シリーズ2回目では、SHOWROOM株式会社代表取締役社長の前田裕二さんと、料理・レシピ動画サービス『kurashiru』を運営するdely株式会社代表取締役/CEOの堀江裕介さんが登場。いま、一緒に働きたい人が備えているスキルやマインド、両社の最終面接で二人が必ずする質問についてお話します。

【vol.2-1】dely堀江裕介が語る「個の時代」攻略法

2019.02.08

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【vol.2-2】SHOWROOM前田裕二が明かす「共感を生む」力

2019.02.15

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【vol.2-3】前田裕二&堀江裕介が最終面接で必ずする質問とは?

2019.02.22

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【AMF椎木里佳×ハピキラFACTORY正能茉優】
注目の若手起業家が考える、これからの働き方とは

シリーズ3回目の動画では、今注目の若手女性経営者、株式会社AMF代表取締役の椎木里佳さん、ハピキラFACTORY代表取締役正能茉優さんのお二人が登場。ミレニアル世代の二人が考える、人生を豊かにする働き方とは?

【vol.3-1】女子大生社長・椎木里佳が「1人経営」を貫く理由

2019.03.01

【vol.3-1】女子大生社長・椎木里佳が「1人経営」を貫く理由

【vol.3-2】ナンバーワンよりオンリーワンを目指す! 正能茉優のキャリア戦略

2019.03.01

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【vol.3-3】椎木里佳×正能茉優が語る、ビジネスパーソンが「自分の価値」を上げる方法

2019.03.18

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【メルカリ×サイバーエージェント】
イノベーター企業の人事が語る、採用の未来

シリーズ4回目の動画では、株式会社メルカリHRグループの石黒卓弥さんと、株式会社サイバーエージェント取締役の曽山哲人さんが登場。人事領域のプロフェッショナル二人が、これからの採用について語ります。
※本動画の内容は、2018年11月収録時点のものです

【vol.4-1】社員と企業が一緒に育つ、サイバーエージェントの強さの秘密

2019.03.18

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【vol.4-2】メルカリ人事が「採用」で大事にしていること

2019.03.29

【vol.4-2】メルカリ人事が「採用」で大事にしていること

【vol.4-3】曽山哲人×石黒卓弥が徹底議論! これからの人材採用はどう変わる?

2019.04.05

【vol.4-3】曽山哲人×石黒卓弥が徹底議論! これからの人材採用はどう変わる?

企画・撮影協力

藤原和博氏
藤原和博氏 教育改革実践家 1955年東京生まれ。教育改革実践家。東京大学経済学部卒業後、株式会社リクルートフェロー、杉並区立和田中学校校長、奈良市立一条高等学校校長などを歴任。著書に『藤原和博の必ず食える1%の人になる方法』(東洋経済新報社)、『10年後、君に仕事はあるのか? 未来を生きるための「雇われる力」』(ダイヤモンド社)などがある
(株)ビジネス・ブレークスルー
(株)ビジネス・ブレークスルー 大前研一氏が代表取締役を務め、インターネットや衛星放送を活用し遠隔型マネジメント教育事業を通じて世界に通用する人材を育成する

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