人物面重視！未経験採用可能な企業特集

★想定年収：350万～514万円（賞与4.4カ月、月平均残業5時間を見込む） ★賞与年2回（過去実績:2.2～2.3ヶ月分×2回）※実績や会社業績により変動 ★住宅手当（最大1万5000円） ★扶養手当（小学生未満:月1万円、中学生～22歳まで:月5000円） ★在宅手当（1日4時間以上在宅勤務の場合） ★役職手当（1万9000円／主査 ※グループリーダー含む） 月給20万7400円～30万4400円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮し決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）

◆月給25万5000円～30万円 ※経験、スキルを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※初回契約期間(試用期間)：3ヶ月（その後6ヶ月～1年ごとの更新）／基本継続前提での契約です ※期間中の給与・待遇に差異はありません ※契約の更新有（契約期間満了時に判断・通算契約期間は5年を上限とする）

◆月給25万5000円～37万5000円 ※経験、スキルを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※初回契約期間(試用期間)：3ヶ月（その後6ヶ月～1年ごとの更新）／基本継続前提での契約です ※期間中の給与・待遇に差異はありません ※契約の更新有（契約期間満了時に判断・通算契約期間は5年を上限とする）

■未経験者※地域ごとに変動 【首都圏】 　月給30万1550円～ ⇒基本給20万4000円+地域手当6万5700円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万1850円 【大阪/京都/兵庫】 　月給28万7020円～ ⇒基本給20万4000円+地域手当5万2220円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万800円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給27万8480円～ ⇒基本給20万4000円+地域手当4万4300円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万180円 【その他】 　月給23万730円～ ⇒基本給20万4000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万6730円 ※みなし残業超過分は1分単位で追加支給します ※入社半年後より残業代は1分単位で支給となります ■経験者 月給40万～90万円＋残業手当 ※スキル・年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

■未経験者※地域ごとに変動 【首都圏】 　月給30万1550円～ ⇒基本給20万4000円+地域手当6万5700円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万1850円 【大阪/京都/兵庫】 　月給28万7020円～ ⇒基本給20万4000円+地域手当5万2220円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万800円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給27万8480円～ ⇒基本給20万4000円+地域手当4万4300円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万180円 【その他】 　月給23万730円～ ⇒基本給20万4000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万6730円 ※みなし残業超過分は1分単位で追加支給します ※入社半年後より残業代は1分単位で支給となります ■経験者 月給40万～90万円＋残業手当 ※スキル・年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

■未経験者※地域ごとに変動 【首都圏】 　月給30万1550円～ ⇒基本給20万4000円+地域手当6万5700円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万1850円 【大阪/京都/兵庫】 　月給28万7020円～ ⇒基本給20万4000円+地域手当5万2220円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万800円 【静岡/愛知/岐阜/三重】 　月給27万8480円～ ⇒基本給20万4000円+地域手当4万4300円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分2万180円 【その他】 　月給23万730円～ ⇒基本給20万4000円+皆勤手当1万円+みなし残業10h分1万6730円 ※みなし残業超過分は1分単位で追加支給します ※入社半年後より残業代は1分単位で支給となります ■経験者 月給40万～90万円＋残業手当 ※スキル・年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(条件変更なし)

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0～15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★賞与平均4.3ヶ月分（2023年度実績） ★ITSSを基準とした明確な評価制度・給与体系で頑張りを反映◎ 【年収】年収431万円～845万円 【月給】29万8900円～47万7700円＋賞与2回＋各種手当 ※みなし残業代30時間相当分（5万8600円～9万3600円）含みます ※残業時間超過分は別途全額支給いたします ※試用期間中の条件・雇用形態に差異はありません ※想定スキルを保有していることを前提とした場合の設定となります ※経験が浅い方、かつ構築が未経験の方の場合 　・想定年収392万円～ 　・月給22万5000円（残業代含まず）～+賞与2回+各種手当 ＜モデル年収＞ 年収443万円／25歳 年収568万円／28歳 経験6年 年収770万円／37歳 経験15年

★賞与平均4.3ヶ月分（2023年度実績） ★ITSSを基準とした明確な評価制度・給与体系で頑張りを反映◎ 【年収】年収431万円～845万円 【月給】29万8900円～47万7700円＋賞与2回＋各種手当 ※みなし残業代30時間相当分（5万8600円～9万3600円）含みます ※残業時間超過分は別途全額支給いたします ※試用期間中の条件・雇用形態に差異はありません ※想定スキルを保有していることを前提とした場合の設定となります ＜モデル年収＞ 年収443万円／25歳 年収568万円／28歳 経験6年 年収770万円／37歳 経験15年 年収800万円／43歳 経験22年 年収860万円／47歳 経験26年

★20代で年収500万円以上の実績あり ★賞与平均2.14ヶ月分 月給20万5,000円～+賞与2回+残業代全額支給+各種手当 ※経験・スキル・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給いたします ※試用期間あり（6ヶ月～1年） 　期間中の条件・雇用形態に差異はありません ※IT人材の育成・採用の参考となる『ITスキル標準（ITSS）』を基準に、 　明確＆公平な評価制度と給与体系をご用意！ 　頑張った分、昇格＆昇給につながります◎

★週3日で月収30万円も可能！★WワークOK！★希望に応じて目指せる高収入！ ＜週3日当務でガッツリ稼ぎたい！＞ 月収25万円以上（当務×12日勤務＋各種手当） ＜日勤のみで安定収入を得たい！＞ 月収20万円以上（日勤×22日勤務＋各種手当） ＜夜勤メインでたくさん稼ぎたい！＞ 月収28万円以上（夜勤×22日勤務＋各種手当） 当務（当直）／日給2万1300円～2万2168円 長夜勤／日給1万3800円～1万4185円 短夜勤／日給1万1700円～1万2118円 日勤／日給9600円～1万50円 ※支給方法※ 入社～2カ月：週払い（火曜締め、翌週金曜振込） 入社3カ月～：月2回払いも選択できます（15日締め、25日振込・末締め、10日振込）

★週3日で月収30万円も可能！★給与の月2回払いも可能★希望に応じて目指せる高収入！ ＜夜勤メインでたくさん稼ぎたい！＞ 月収28万円以上（夜勤×22日勤務＋各種手当） ＜日勤のみで安定収入を得たい！＞ 月収20万円以上（日勤×22日勤務＋各種手当） ＜週3日当務でガッツリ稼ぎたい！＞ 月収25万円以上（当務×12日勤務＋各種手当） 当務（当直）／日給2万968円～2万2168円 長夜勤／日給1万3585円～1万4185円 短夜勤／日給1万1518円～1万2118円 日勤／日給9600円～1万50円 ※支給方法※ 入社～2カ月：週払い（火曜締め、翌週金曜振込） 入社3カ月～：月2回払いも選択できます（15日締め、25日振込・末締め、10日振込）

＼賞与年4ヶ月分(昨年実績)&住宅・家族・資格手当あり／ 月給21万2000円～27万2000円＋残業代全額支給＋各種手当 ※試用期間3ヶ月あり（月給20万2000円） =============== 試用期間中は下記手当のみ支給となります。 ・業務外手当（2000円） ・残業手当（全額支給） ・通勤手当（上限5万円） ※その他雇用形態に差異はありません ※試用期間終了後の給与は、これまでの経験やスキル等を考慮し、規定に従って決定します

＼賞与年4ヶ月分(昨年実績)&住宅・家族・資格手当あり／ 月給21万2000円～27万2000円＋残業代全額支給＋各種手当 ※試用期間3ヶ月あり（月給20万2000円） =============== 試用期間中は下記手当のみ支給となります。 ・業務外手当（2000円） ・残業手当（全額支給） ・通勤手当（上限5万円） ※その他雇用形態に差異はありません ※試用期間終了後の給与は、これまでの経験やスキル等を考慮し、規定に従って決定します

＼賞与年4ヶ月分(昨年実績)&住宅・家族・資格手当あり／ 月給21万2000円～27万2000円＋残業代全額支給＋各種手当 ※試用期間3ヶ月あり（月給20万2000円） =============== 試用期間中は下記手当のみ支給となります。 ・業務外手当（2000円） ・残業手当（全額支給） ・通勤手当（上限5万円） ※その他雇用形態に差異はありません ※試用期間終了後の給与は、これまでの経験やスキル等を考慮し、規定に従って決定します

月給25万円～46万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給します ※研修期間(5ヶ月)は【契約社員/時給1300円(他同条件)】となります。その他の待遇に差異はありません └想定月収：20.8万円～21.84万円 ※研修期間修了後は正社員に切り替わります

月給25万円～46万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給します ※研修期間(3～5ヶ月)は【契約社員/時給1300円(他同条件)】となります。その他の待遇に差異はありません └想定月収：20.8万円～21.84万円 ※研修期間修了後は正社員に切り替わります

＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで) ◆年収397万円(月給23万1,000円＋賞与年2回＋残業代) 　⇒入社2年/メンバー/元制作 ◆年収440万円(月給26万2,000円＋賞与年2回＋残業代) 　⇒入社4年/リーダー/元販売 ◆年収730万円(月給40万円＋賞与年2回＋残業代) 　⇒入社7年/マネージャー/元営業 ＜上記は年収例です＞ -------------------- ◆月給21万2,000円～25万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます

＊残業代全額支給 ＊昇給年1回(4月)／基本毎年昇給 ＊賞与年2回(6月・12月)／3ヶ月分支給実績あり ＊交通費支給(月5万円まで) ◆年収397万円(月給23万1,000円＋賞与年2回＋残業代) 　⇒入社2年/メンバー/元制作 ◆年収440万円(月給26万2,000円＋賞与年2回＋残業代) 　⇒入社4年/リーダー/元販売 ◆年収730万円(月給40万円＋賞与年2回＋残業代) 　⇒入社7年/マネージャー/元営業 ＜上記は年収例です＞ -------------------- ◆月給21万2,000円～25万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(期間中の雇用形態/給与/待遇に変動なし) ※ご経験に応じて、年俸制でご提示させていただく場合もございます

★平均月収41.9万円（2022年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。

★平均月収41.9万円（2022年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。 ※単発的な売上評価だけでなく、日々の頑張りや成果をきちんと給与に反映するシステムをとっています。 ※インセンティブは、営業実績に比例した年2回の賞与に反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。

★昇給チャンスは年4回！ ★賞与年2回＋決算賞与（12年連続で支給中！） ★早期キャリアUPで年収510万円も目指せる 【未経験者】 月給27万円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ※固定残業代（月34.3時間分／5万4,000円～）を含む。超過分は別途支給します。 【経験者】 月給29万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ◇精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・レジなど、 スーパーマーケット経験者（※当社規定による） ※固定残業代（月46時間分／7万3,000円～）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間2か月 ※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間労働の有無に関わらず支給します。

★昇給チャンスは年4回！ ★賞与年2回＋決算賞与（12年連続で支給中！） ★早期キャリアUPで年収510万円も目指せる 【未経験者】 月給27万円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ※固定残業代（月34.3時間分／5万4,000円～）を含む。超過分は別途支給します。 【経験者】 月給29万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ◇精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・レジなど、 スーパーマーケット経験者（※当社規定による） ※固定残業代（月46時間分／7万3,000円～）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間2か月 ※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間労働の有無に関わらず支給します。

★賞与年2回！ ★3ヶ月の研修終了後の平均月収は25万円！ ★3ヶ月ごとの昇給考査あり！ 月給23万2500円～60万円＋賞与年2回＋諸手当 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します ※上記の額には固定残業代（月20時間分／5万円）を含む。超過分は追加支給します ※3ヶ月間の試用期間あり。期間中も正社員となりますのでご安心下さい！ 給与は月給18万6500円（残業代全額支給）となりますが、雇用形態やその他の待遇に変更はありません 【インセンティブでモチベーションUP！】 後輩エンジニアのサポートや勉強会の開催などの費用として、 会社から月6万円のインセンティブを支給します！

★賞与年2回！ ★3ヶ月の研修終了後の平均月収は25万円！ ★3ヶ月ごとの昇給考査あり！ 月給23万2500円～60万円＋賞与年2回＋諸手当 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します ※上記の額には固定残業代（月20時間分／5万円）を含む。超過分は追加支給します ※3ヶ月間の試用期間あり。期間中も正社員となりますのでご安心下さい！ 給与は月給18万6500円（残業代全額支給）となりますが、雇用形態やその他の待遇に変更はありません 【インセンティブでモチベーションUP！】 後輩エンジニアのサポートや勉強会の開催などの費用として、 会社から月6万円のインセンティブを支給します！

★3ヶ月の研修終了後の平均月収は25万円！ ★3ヶ月ごとの昇給考査あり！ 月給23万2500円～60万円＋賞与年2回＋諸手当 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します ※上記の額には固定残業代（月20時間分／5万円）を含む。超過分は追加支給します ※3ヶ月間の試用期間あり。期間中も正社員となりますのでご安心下さい！ 給与は月給18万6500円（残業代全額支給）となりますが、雇用形態やその他の待遇に変更はありません 【インセンティブでモチベーションUP！】 後輩エンジニアのサポートや勉強会の開催などの費用として、 会社から月6万円のインセンティブを支給します！

《賞与年2回支給》 ■月給23万円～ ※下限給与は未経験の方の場合です 　経験・実績を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月/期間中の給与・待遇に差異はございません ※上記給与に月30時間分の固定残業代（44,120円以上）を含みます 　超過分には別途支給いたします

《賞与年2回支給》 ■月給23万円～ ※下限給与は未経験の方の場合です 　経験・実績を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月/期間中の給与・待遇に差異はございません ※上記給与に月30時間分の固定残業代（44,120円以上）を含みます 　超過分には別途支給いたします

月給27万円～＋各種手当 手当の内訳：交通費・住宅手当・家族手当・結婚・出産祝金 等 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり／期間中は契約社員となります。その他給与・待遇に差異はありません ┗試用期間終了後に正社員雇用となります ※みなし残業代（月20～40h相当分／35,000円～）含む。超過分の残業代は支給します ※みなし超過時間は等級により変動。給与決定時に別途相談可能です ┗詳細なみなし金額は面接時に説明いたします

《前職給与保証》 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします。 PM・PLクラス：年俸600万円～900万円+超過残業代 メンバークラス：年俸400万円～700万円+超過残業代 ※試用期間3ヶ月あり/期間中は契約社員となります。 ※みなし残業代(40時間相当分／70,000円～140,000円)含む。超過分の残業代は支給します。

★還元率80～90％　★前給保証 ■年俸800万円～1500万円 - コンサルクラス ■年俸600万円～900万円 - PM・PLクラス ■年俸400万円～700万円 - メンバークラス ※1/12を月々支給いたします ※経験・スキルを考慮し優遇いたします

《未経験入社4年目でも年収150万円UP実績あり》 ＜経験者(IT業界経験1年程度)＞ 月給27万円～＋残業代全額支給 ＜未経験者＞ 月給23万円～＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★残業代は100％支給 └残業はほとんどありませんが、発生した時間分の残業代は必ず支給します ★昇給のチャンスは年1回！ └多くの先輩たちが入社2～3年で月3～5万円の昇給を実現しています！

《デビュー4年目で年収150万円UP実績あり》 ＜未経験者＞ 月給23万円～＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★残業代は100％支給 └残業はほとんどありませんが、発生した時間分の残業代は必ず支給します ★昇給のチャンスは年1回！ └多くの先輩たちが入社2～3年で月3～5万円の昇給を実現しています！

《未経験入社4年目でも年収150万円UP実績あり》 ＜未経験者＞ 月給23万円～＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★残業代は100％支給 └残業はほとんどありませんが、発生した時間分の残業代は必ず支給します ★昇給のチャンスは年1回！ └多くの先輩たちが入社2～3年で月3～5万円の昇給を実現しています！

＜前職給与保証＞ 入社後4年目で年収150万円増加したという方もいます ＜未経験者＞ 月給23万円～＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★残業代は100％支給 └残業はほとんどありませんが、発生した時間分の残業代は必ず支給します ★昇給のチャンスは年1回！ └多くの先輩たちが入社2～3年で月3～5万円の昇給を実現しています！

★月給30万円も可能！ ★アサイン時に案件単価を全て公開！ ★賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%） 月給22万円～＋残業手当＋インセンティブ ・テスト仕様書の作成からお任せできる場合 月給25万円〜＋残業手当＋インセンティブ ・テストリーダーとしてメンバーをまとめられる場合 月給30万円〜＋残業手当＋インセンティブ ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） ※当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、単価の50%以上を月給でお支払いできるように月給額が決められます 【インセンティブについて】 給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様の評価がすぐれている　など

◆前職給与保証 ◆月給45万円も可能！ ◆アサイン時に案件単価を全て公開！ ◆賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%） 月給35万円～＋残業手当＋インセンティブ ・基本設計・詳細設計ができる場合 月給45万円～＋残業手当＋インセンティブ ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【インセンティブについて】 給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です！ （支給例） ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様の評価がすぐれている　など 【案件単価をオープンにしています】 当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、 案件単価の50%が報酬としてお支払いできるように月給額が決められます。 資格や実力に応じて単価もグングン上がっていきます。

★賞与年3回 ★想定年収400万円～ ■月給29万円～+賞与年3回+昇給年1回 ※年齢・前職・経験等を最大限考慮致します ※試用期間6ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※固定残業代（66,000円～/40時間）を含む ※超過分は別途支給します

★賞与年3回 ★想定年収400万円～ ■月給29万円～+賞与年3回+昇給年1回 ※年齢・前職・経験等を最大限考慮致します ※試用期間6ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※固定残業代（66,000円～/40時間）を含む ※超過分は別途支給します

■未経験 ＜東京・大阪・福岡共通＞ ★月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※みなし残業15時間分（2万円～3.5万円）を含む／超過分は別途支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ■経験者 ◎前職給与保証！ ＜東京・大阪＞ ★月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※みなし残業15時間分（3万円）を含む／超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ＜福岡＞ ★月給26万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※みなし残業15時間分（2万6000円）を含む／超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代支給（月15時間を超過した場合） ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大10万円　※月額） ◆地域手当（東京1万円/月、大阪5000円/月、福岡なし） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり）

＜前職給与を保証！＞ ★月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※みなし残業15時間分（3万円）を含む／超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代支給（月15時間を超過した場合） ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大10万円　※月額） ◆地域手当（東京1万円/月、大阪5000円/月、福岡なし） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり）

★前職給与保証 ★月給26万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※みなし残業15時間分（2万6000円）を含む／超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代支給（月15時間を超過した場合） ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大10万円　※月額） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり）

月給24万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※みなし残業代は含まれておりません（詳細は面接時説明します） ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇・給与に差異はありません） ≪充実の待遇・福利厚生≫ ★交通費（月5万円まで支給） ★家族手当あり（配偶者：1万円／子1人：5000円 ※月額） ★役職手当（最大10万円　※月額） ★地域手当（東京1万円/月） ★資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり）

【前職給与保証】 ＜東京・大阪＞ ★月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※みなし残業15時間分（3万円）を含む／超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ＜福岡＞ ★月給26万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※みなし残業15時間分（2万6000円）を含む／超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代支給（月15時間を超過した場合） ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大10万円　※月額） ◆地域手当（東京1万円/月、大阪5000円/月、福岡なし） ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり）

★年収800万円以上も可能！ ★転職して年収が100万円UPした事例あり！ ★賞与年2回（4ヶ月分）＋業績に応じて別途インセンティブ支給あり ★資格取得報奨金＆テレワーク手当＆特別評価手当あり 月給25万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当 ※未経験の場合は月給21.5万円～ （未経験の方のご応募も受け付けております！） ※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません ＜各種手当について＞ ◆通勤交通費支給 ◆資格取得報奨金 ┗基本情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャー試験 ┗Oracle認定Javaシルバー　等 ◆残業代100%支給（1分単位） ◆役職手当 ◆赴任手当 ◆テレワーク手当　など

★賞与年2回（4ヶ月分）＋業績に応じて別途インセンティブ支給あり ★資格取得報奨金＆テレワーク手当＆特別評価手当あり 【年収例】 ■月給33万円＋賞与（年収500万円）／26歳・入社3年目 ■月給40万円＋賞与（年収600万円）／34歳・入社3年目 ■月給50万円＋賞与（年収800万円）／40代・入社8年目 月給21.5万円～50万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません ＜各種手当について＞ ◆通勤交通費支給 ◆資格取得報奨金 ┗ITパスポート ┗基本情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャー試験 ┗CCNA ┗Oracle認定Javaシルバー　など ◆残業代100%支給（1分単位） ◆役職手当 ◆赴任手当 ◆テレワーク手当　など

★年収800万円以上も可能！ ★転職して年収が100万円UPした事例あり！ ★賞与年2回（4ヶ月分）＋業績に応じて別途インセンティブ支給あり ★資格取得報奨金＆テレワーク手当＆特別評価手当あり 【年収例】 ■月給33万円＋賞与（年収500万円）／26歳・入社3年目 ■月給40万円＋賞与（年収600万円）／34歳・入社3年目 ■月給50万円＋賞与（年収800万円）／40代・入社8年目 月給23万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当 ※未経験の場合は月給21.5万円～ （未経験の方のご応募も受け付けております！） ※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません ＜各種手当について＞ ◆通勤交通費支給 ◆資格取得報奨金 ┗AWS 認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト ┗CCNA、CCNP ┗LPIC ┗ITパスポート　など ◆残業代100%支給（1分単位） ◆役職手当 ◆赴任手当 ◆テレワーク手当　など

★年収800万円以上も可能！ ★転職して年収が100万円UPした事例あり！ ★賞与年2回（4ヶ月分）＋業績に応じて別途インセンティブ支給あり ★資格取得報奨金＆テレワーク手当＆特別評価手当あり 月給32万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません ＜各種手当について＞ ◆通勤交通費支給 ◆資格取得報奨金 ┗基本情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャー試験 ┗Oracle認定Javaシルバー　等 ◆残業代100%支給（1分単位） ◆役職手当 ◆赴任手当 ◆テレワーク手当　など

■月給25万円～+賞与年2回 ※月給には20時間分の時間外手当（3万3,070円～）を含みます ※上記金額はあくまで一例です ※月給はスキル・経験・年齢を考慮し、決定します ※超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） ★モデル年収★ 年収330～400万円（インサイドセールスレップ／入社2年目） 年収400～500万円（インサイドセールスマネージャー／入社3年目） 年収500～650万円（課長職／入社5年目）

月給23万円～+賞与（年2回） ◆上記金額はあくまで一例。 ∟スキル・経験・年齢を考慮し、決定します。 ◆月給には20時間分（3万500円）の時間外手当を含む （残業が発生していなくても支給） ◆固定残業代を超過した分は別途残業代を支給します。 ◆試用期間は3ヶ月。給与・待遇・その他に差異なし。