労災保険（労働者災害補償保険）とは？
雇用形態によらず被雇用者が必ず加入する保険です。また業務委託などの個人事業主の場合は、任意で「特別加入」が可能です。
仕事上のケガや病気になった場合、本人負担ゼロで医療機関にかかることができます。通勤時の場合でも200円の負担で済みます。また障害が残ったときの給付もあります。事業主や雇い主は加入手続きの義務があり、保険料は事業主や雇い主が全額負担します。
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