賞与・ボーナスとは？
企業から臨時的に支給される金銭のことです。もともとは一時金としての支給でしたが、現在では夏と冬の年2回の賞与支給が一般的なイメージとして定着しています。求人広告では昨年実績などが表記されることがありますが、賞与の決定基準などが記載されることはほとんどありません。また、昨年実績で「夏：2ヵ月分・冬：2.5ヵ月分」などと表記されているときは、特に補足がなければ、通常は基本給の○か月分ということです。これを給与全額の2ヵ月分/ 2.5ヵ月分と受け取ることのないように注意してください。
※掲載内容やキーワードによっては、検索結果が「0件」の場合がございます。
その他の転職用語をチェックする
混同しがちな転職用語
給与体系
- 固定給
- 固定給＋歩合給制
- 年俸制
- フルコミッション・完全歩合制
- 賞与・ボーナス
- 決算賞与
セットでお読みいただきたい記事
転職力診断テスト
あなたがいま転職活動した場合の、内定社数や年収を大胆予想！このテストを受けた人の中で、あなたの総合順位も分かります。
志望理由・志望動機の書き方例文集！
初めての転職で誰もが悩む志望動機・志望理由。 「書き方・考え方」の解説記事とすぐに使える職種・業界ごとの「志望動機の例文集」を用意しました！
