紹介予定派遣とは？
一定期間、派遣社員として勤務した後に正社員で採用することを前提とした派遣契約制度です。
この制度では、採用側には候補者の能力を実際の業務で確認できるというメリットがあり、候補者（就業者）にとってもその企業の風土や業務内容に納得した上で正社員になれるというメリットがあります。また企業側も候補者側どちらも採用を断ることができます。双方にメリットがあることから、雇用の問題点である「企業側と求職者のミスマッチ」を減らすための新しい雇用スタイルとして2000年の法改正による解禁以降、少しずつ活用する企業が増えてきています。
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