退職金とは？
退職した労働者に対し支払われる金銭を差します。退職手当、退職慰労金などと呼ばれることもあります。退職金の支給は多くの企業で取り入れられていますが、法律として支給を義務付けられている制度ではありません。企業が賃金の後払いや功労報償、老後の生活保障などの理由で独自の制度として行っているので、退職金制度がないことは違法ではありません。ただし、就業規則に退職金の規定を設けてある場合は、賃金の一部とみなされるため、支給が義務付けられます。
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