サービス志向のエンジニア歓迎！技術で社会課題を解決する企業特集

月給30万円以上＋資格手当賞与（年2回） ※経験やスキルを考慮したうえで決定します。 ※前職給与、希望給与も考慮します。 あなたのこれまでの経験・スキルを最大限考慮するので、 面接では経験したプロジェクトの詳細などをぜひアピールしてください！

◆経験者 月給30万円以上 ◆未経験者 月給23万円以上 ※前職給与や経験・実績などを考慮の上決定 あなたのこれまでの経験・スキルを最大限考慮するので、 面接では経験したプロジェクトの詳細などをぜひアピールしてください！

月給30万円以上 ※経験・能力を考慮の上で加給優遇 ※残業代は全額支給 ※昇給年1回 （1級〜5級まで5段階の給与等級あり。各段階での昇級基準が明確）

月給30万円以上＋資格手当賞与（年2回） ※経験やスキルを考慮したうえで決定します。 ※前職給与、希望給与も考慮します。

月給30万円以上（残業代別途支給） ※経験やスキルを考慮したうえで決定します。 ※前職給与、希望給与も考慮します。 あなたのこれまでの経験・スキルを最大限考慮するので、 面接では経験したプロジェクトの詳細などをぜひアピールしてください！ ＜昇給＞ 年1回／1級〜5級まで5段階の給与等級あり。各段階での昇給基準が明確で納得のいく評価を受けられます。 ＜入社時の想定年収＞ 年収420万円※経験・スキルにより個人差があります。 年収600万円（経験7年程度の方）※経験・スキルにより個人差があります。

想定月給26万8000円〜80万円 ※基本給＋勤務地手当＋役職手当 想定年収400万円〜1200万円 ※賞与年2回＋残業手当（年平均残業時間にて算出）を含む ※リーダークラス以上は役職手当含む ＜メンバークラス＞ 年収400万円〜630万円 月給26万8000円〜40万7000円 ＜リーダークラス以上＞ 年収520万円〜1200万円 月給33万円〜80万円 ＜各種手当＞ ■勤務地手当（東京2万5000円／月、大阪1万5000円／月、名古屋1万円／月、福岡5000円／月） ■通勤手当（月額5万円まで） ■扶養手当（6,000円／扶養親族一人） ■役職手当（8,000円〜150,000円） ※残業代は1分単位で全額支給します ※経験やスキルを考慮し、当社規定により給与を決定します ※試用期間は3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） ※執行役員は年俸制となる場合があります

想定月給30万円〜80万円 ※基本給＋勤務地手当＋役職手当 想定年収450万円〜1200万円 ※賞与年2回＋残業手当（年平均残業時間にて算出）を含む ※リーダークラス以上は役職手当含む ＜メンバークラス＞ 年収450万円〜630万円 月給30万円〜40万7000円 ＜リーダークラス以上＞ 年収520〜1200万円 月給33万円〜80万円 ＜各種手当＞ ■勤務地手当（東京2万5000円／月、大阪1万5000円／月、名古屋1万円／月、福岡5000円／月） ■通勤手当（月額5万円まで） ■扶養手当（6,000円／扶養親族一人） ■役職手当（8,000円〜150,000円） ※残業代は1分単位で全額支給します ※経験やスキルを考慮し、当社規定により給与を決定します ※試用期間は3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） ※執行役員は年俸制となる場合があります

＜想定年収＞850万円以上 月給50万円〜＋賞与2回【MGRクラス】 ＜想定年収＞500万円〜700万円以上 月給26万9千円〜36万9000円以上＋賞与2回【主任クラス】 ＜想定年収＞400万円〜500万円以上 月給24万2000円〜26万1000円＋賞与2回【メンバークラス】 【各種手当が充実】 ◎住宅補助制度 ◎通勤手当 ◎こども・介護など支援手当　など ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は全額別途支給。月平均20〜25時間です ※試用期間3カ月。期間中は有給休暇取得は1カ月に1日。その他条件は本採用時と変更なしです

＜想定年収＞850万円以上 月給50万円〜＋賞与2回【MGRクラス】 ＜想定年収＞500万円〜700万円以上 月給26万9千円〜36万9000円以上＋賞与2回【主任クラス】 ＜想定年収＞400万円〜500万円以上 月給24万2000円〜26万1000円＋賞与2回【メンバークラス】 【各種手当が充実】 ◎住宅補助制度 ◎通勤手当 ◎こども・介護等支援手当　など ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は全額別途支給。月平均20〜25時間です ※試用期間3カ月。期間中は有給休暇取得は1カ月に1日。その他条件は本採用時と変更なしです

★入社1年後に年収100万円アップを叶えた社員も！3ヶ月ごとのインセンティブあり ＜想定月収／29.1万円〜＞ 年俸制／350万円〜(12分割)＋業績賞与＋交通費 ＜クォーターインセンティブ制度あり＞ 四半期毎に年間目標の進捗具合やイレギュラー案件に対する対応、貢献度などを評価し報酬を支給。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮し決定。実績等に応じて随時見直しを行います ※試用期間6ヶ月間(待遇等に差異はありません) ※上記金額には時間外・深夜・休日労働手当、月44時間分(月額7万5,380円〜)を含む。超過分は別途支給します。

★入社1年後に年収100万円アップを叶えた社員も！3ヶ月ごとのインセンティブあり ＜想定月収／33.3万円〜58.3万円＞ 年俸制／400万〜700万円(12分割)＋業績賞与＋交通費 ＜クォーターインセンティブ制度＞ 四半期毎に年間目標の進捗具合やイレギュラー案件等への対応、貢献度などを評価し報酬を支給します。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮し決定。実績等に応じて随時見直しを行います ※試用期間6ヶ月間(待遇や福利厚生に差異はありません) ※上記金額には時間外・深夜・休日労働手当、月44時間分(月額7万5,380円〜12万7952円)を含む。超過分は別途支給いたします

★想定年収：450万円〜650万円 月給31万円〜67.9万円＋個人業績連動型インセンティブ2回＋各種手当 ---------------------------------------------------- ※見込み残業代なし。残業が発生したら全額支給いたします ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※給与詳細は年齢・経験・能力などを踏まえて決定いたします ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません） ＜インセンティブについて＞ 明確な評価軸にのっとり、個人の半期の実績で支給。 会社の業績関係なく、個人も頑張りを還元する仕組みです。

★想定年収：500万円〜814.8万円 月給35万円〜67.9万円＋個人業績連動型インセンティブ年2回＋各種手当 ---------------------------------------------------- ※見込み残業代なし。残業が発生したら全額支給いたします ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※給与詳細は年齢・経験・能力などを踏まえて決定いたします ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません） ＜インセンティブについて＞ 明確な評価軸にのっとり、個人の半期の実績で支給。 会社の業績関係なく、個人も頑張りを還元する仕組みです。

年収420万円〜 月給25万円以上＋賞与年2回(7月/12月)＋各種手当 ※上記は最低保証額です。 　経験やご年齢などを考慮のうえ、当社規定内で決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変更はありません） ※固定残業代20時間分（月3万円〜）支給あり。 上記を超える時間外労働分は追加で支給されます。 ★通勤交通費全額支給 ★住宅手当（一律2万円） ★業務に必要な技術書や参考書も、相談に応じて購入費用を補助します

年収460万円〜 月給30万円以上＋賞与年2回(7月/12月)＋各種手当 ※上記は最低保証額です。 　経験やご年齢などを考慮のうえ、当社規定内で決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変更はありません） ※固定残業代20時間分（月3万円〜）支給あり。 上記を超える時間外労働分は追加で支給されます。 ★通勤交通費全額支給 ★住宅手当（一律2万円） ★業務に必要な技術書や参考書も、相談に応じて購入費用を補助します

■想定年収500万円〜800万円 ・32万2千円〜47万4千円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与を決定します ※試用期間3ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※上記金額には、みなし残業代20時間〜40時間分（4万3千円〜11万1千円）を含みます ※みなし残業代は入社時の等級によって変動するため、面接時に詳細についてお伝えいたします ※時間超過分は別途支給します

■想定年収700万円〜1000万円 ・月給41万9千円〜57万5千円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与を決定します ※試用期間3ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※上記金額には、みなし残業代40時間分（9万8千円〜13万5千円）を含みます ※時間超過分は別途支給します

■想定年収500万円〜800万円 ・月給32万2千円〜47万4千円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与を決定します ※試用期間3ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※上記金額には、みなし残業代20時間〜40時間分（4万3千円〜11万1千円）を含みます ※みなし残業代は入社時の等級によって変動するため、面接時に詳細についてお伝えいたします ※時間超過分は別途支給します

■想定年収600万円〜900万円 ・月給37万3千円〜51万7千円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与を決定します ※試用期間3ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※上記金額には、みなし残業代40時間分（8万7千円〜12万1千円）を含みます ※時間超過分は別途支給します

【想定年収600万円〜1000万円】 ■月給：50万円以上〜 ※固定残業代20時間分（6万8,000円以上）を含む ※超過分は別途支給いたします ※試用期間2ヶ月分（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）

月給37.5万円〜50万円 （想定年収450万円〜650万円） ※固定残業代20時間分（5.1万円以上）を含む ※超過分は別途支給いたします ※試用期間2ヶ月分（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）

★想定年収：400万円〜800万円 月給30万円〜40万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月30時間・5万5900円〜7万4500円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。（期間中は日給1万4000円〜×勤務日数分の給与をお支払いします。その他の雇用形態・条件に差異はございません。）

★想定年収：500万円〜800万円 月給30万円〜40万円＋賞与年2回（賞与平均5.5カ月分） ※固定残業代（月30時間・5万5900円〜7万4500円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。（期間中は日給1万4000円〜×勤務日数分の給与をお支払いします。その他の雇用形態・条件に差異はございません。）

★想定年収：500万円〜800万円 月給30万円〜50万円＋賞与年2回（賞与平均5.5カ月分） ※固定残業代（月30時間・5万5900円〜9万3100円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。（期間中は日給1万4000円〜×勤務日数分の給与をお支払いします。その他の雇用形態・条件に差異はございません。）

★想定年収：400万円〜600万円 ★月給：26万円〜30万円 【昇給】1回 【賞与】1〜2回（役職により異なる） 【諸手当】通勤交通費 など ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇等に差異なし) ※残業代全額支給

★想定年収：500万円〜1000万円 ★月給：33万円〜66万円 【昇給】1回 【賞与】1〜2回（役職により異なる） 【諸手当】通勤交通費 など ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇等に差異なし) ※残業代全額支給（管理監督者として入社の場合は支給なし）

★想定年収：450万円〜800万円 ★月給：30万円〜53万円 【昇給】1回 【賞与】1〜2回（役職により異なる） 【諸手当】通勤交通費 など ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇等に差異なし) ※残業代全額支給

★ご経験者は前職給与保証 ★残業はほとんどなし。月平均9時間です。 ★月給30万円〜 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※上記月給は固定残業代（普通残業45時間＋深夜20時間／月8万200円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間あり（3か月）／給与・雇用形態・待遇に変動なし

＜未経験者＞ 月給23万円〜＋残業代全額支給 ＜経験者＞ 月給30万円〜 ★残業はほとんどなし。月平均9時間です。 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※経験者の方は前給考慮も可能です！ご相談ください ※経験者の方の月給は固定残業代（普通残業45時間＋深夜20時間／月8万200円）を含みます ※試用期間あり（3か月）／給与・雇用形態・待遇に変動なし

★決算賞与100万円実績有 ★転職後に年収50〜100万円UP可 ★平均年収755万円 ★前職給与以上保証 【年俸制】400万円〜600万円+各種手当 想定月収:30万円〜46万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定 ※1/13を毎月支給。残りを賞与として支給します ※みなし残業代45時間分（みなし残業手当：91,000円〜136,000円）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません) ＜年収アップ事例をご紹介＞ ▼Yさん（前職:SESで運用業務を主に担当) ★前職:460万円⇒入社時:520万円（60万円UP！） ★希望：クラウド技術に触りたい 入社後、基幹系システムを開発している部署へ配属。 クラウドを用いているプロジェクトに参画し、AWSに触れる機会を獲得できました。

★決算賞与100万円実績有 ★転職後に年収50〜100万円UP可 ★平均年収755万円 ★前職給与以上保証 【年俸制】500万円〜900万円+各種手当 想定月収:38万円〜69万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※1/13を毎月支給。残りを賞与として支給します ※みなし残業代45時間分（みなし残業手当：11万4000円〜20万5000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません) ＜年収アップ事例をご紹介＞ ▼Yさん（前職:SESで運用業務を主に担当) ★前職:460万円⇒入社時:520万円（60万円UP！） ★希望：クラウド技術に触りたい 入社後、基幹系システムを開発している部署へ配属。 クラウドを用いているプロジェクトに参画し、AWSに触れる機会を獲得できました。 ▼Tさん（前職:SESエンジニア） ★前職:530万円⇒入社時:650万円（120万円UP） ★希望：マネジメント業務へ移行したい 入社後、情報系システムを開発している部署へ配属。 SEとして参画していただき半年後にリーダーとしてプロジェクトを牽引。 六元素では徐々に業務に慣れていくスタイル採用しており要望を満たすことができました。

年俸制500万円〜800万円 (12分割) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間（3ヶ月）中の待遇・雇用形態に差異はありません ※上記金額にはみなし残業代（40時間分/105,000円〜167,000円）を含みます。超過分は全額支給します ★在宅勤務手当あり（1日あたり500円） ★交通費は一律で支給します

年俸制450万円〜800万円 (12分割) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間（3ヶ月）中の待遇・雇用形態に差異はありません ※上記金額にはみなし残業代（40時間分/94,000円〜167,000円）を含みます。超過分は全額支給します ★在宅勤務手当あり（1日あたり500円） ★交通費は一律で支給します

年俸制500万円〜800万円 (12分割) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間（3ヶ月）中の待遇・雇用形態に差異はありません ※上記金額にはみなし残業代（40時間分/105,000円〜167,000円）を含みます。超過分は全額支給します ★在宅勤務手当あり（1日あたり500円） ★交通費は一律で支給します

★前給保証！還元率81.2％以上も可能！★ 入社時160万円の給与UP例もあります！ 月給35.8万円〜 ※経験やスキルに応じて給与を決定 ※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） ※上記給与には固定残業代（30時間：68,000円〜）を含む。超過分は別途支給。 【具体的には…】 ▼経験1年目（単価55万のケース） 月給35.8万円（年収429万円）※還元率75.4% ▼経験3年目（単価75万のケース） 月給51.0万円（年収612万円）※還元率78.9% ▼上記からさらに2年後（単価78万のケース） 月給54.6万円（年収672万円）※還元率81.2% ※インセンティブ制度（リーダー手当／紹介管理）を活用することで、年収をさらにアップさせることも可能。 例：メンバー2名体制であれば年収708万(毎月1.5万*2名)

★前給保証！還元率81.2％以上も可能！★ 入社時160万円の給与UP例もあります！ 月給35.8万円〜 ※経験やスキルに応じて給与を決定 ※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） ※上記給与には固定残業代（30時間：68,000円〜）を含む。超過分は別途支給。 【具体的には…】 ▼経験1年目（単価55万のケース） 月給35.8万円（年収429万円）※還元率75.4% ▼経験3年目（単価75万のケース） 月給51.0万円（年収612万円）※還元率78.9% ▼上記からさらに2年後（単価78万のケース） 月給54.6万円（年収672万円）※還元率81.2% ※インセンティブ制度（リーダー手当／紹介管理）を活用することで、年収をさらにアップさせることも可能。 例：メンバー2名体制であれば年収708万(毎月1.5万*2名) ＼給与シミュレーションをHPで公開中！ぜひご覧ください／ https://abyssbrave-co.jp/salary/

月給24万円〜40万円＋各種手当+賞与 ★残業手当は1分単位で100％支給 ★役職手当、等級手当、子ども手当（18歳未満のお子様一人につき月4,000円）、夜勤手当、資格手当（取得に対して支給／対象資格は50種類以上）もご用意 ※上記は最低保証額です。 　年齢・経験・前職での給与などを考慮し、当社規定内で決定します。 ※試用期間3ヶ月あり／期間中の給与・待遇に差異はありません。

【前職給与保証】月給30〜40万円+賞与+各種手当（役職手当、等級手当、子ども手当 ※18歳未満のお子様一人につき月4,000円、夜勤手当、資格手当 ※取得に対して支給／対象資格は50種類以上） ★残業手当は1分単位で100％支給 ※上記は最低保証額です。 　年齢・経験・前職での給与などを考慮し、当社規定内で決定します。 ※試用期間3ヶ月あり／期間中の給与・待遇に差異はありません。

★前職より給与アップを保証！全員が年収10〜20万円UPしています ■年俸制：400万円〜900万円 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定します ※年俸の1/12を毎月支給します ※試用期間6ヶ月（その間の雇用形態は契約社員となります。その他の待遇・福利厚生に差異はありません） ※固定残業代を含む（月30時間・月5万円〜6万円）。超過分は別途支給します ★出社した場合は別途出勤手当あり（詳細は面接でお話しします！） ★皆勤賞あり（1.5万円/月）

★前職より給与アップを保証！全員が年収10〜20万円UPしています 年俸500万円〜900万円【開発経験者】 年俸600万円〜900万円【リーダー経験者】 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定します ※年俸の1/12を毎月支給します ※試用期間6ヶ月（その間の雇用形態は契約社員となります。その他の待遇・福利厚生に差異はありません） ※固定残業代を含む（月30時間・月5万円〜6万円）。超過分は別途支給します ★出社した場合は別途出勤手当あり（詳細は面接でお話しします！） ★皆勤賞あり（1.5万円/月）

月給41万円〜＋交通費・残業代全額支給 ★昇給年1回あり ★1年目の想定年収500万円〜800万円 ※試用期間あり（3ヶ月） 　期間中の雇用形態・待遇に変更はありません

月給41万円〜＋交通費・残業代全額支給 ★昇給年1回あり ★1年目の想定年収500万円〜800万円 ※試用期間あり（3ヶ月） 　期間中の雇用形態・待遇に変更はありません

■月給26万8000円〜 ＜想定年収＞ 400万円〜550万円 （入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職〜非管理職までの年収レンジ） ご経験・スキル等に応じて決定します。 ※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当65,000円/月を支給（31時間〜41時間相当） ※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外。その他雇用形態・給与に変更はありません） ◆通勤手当（月間上限3万円まで） ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回)

■月給26万8000円〜 ＜想定年収＞ 400万円〜500万円 （入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職の年収レンジ） ご経験・スキル等に応じて決定します。 ※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当65,000円/月を含む（31時間〜41時間相当） ※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外。その他雇用形態・給与に変更はありません） ◆通勤手当（月間上限3万円まで） ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回)

＜想定年収＞ 400万円〜550万円 （入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職〜非管理までの年収レンジ） ご経験・スキル等に応じて決定します。 ■月給26万8000円〜 ※年収水準（2023年度プロ職・参考） 全体; 平均33歳　約572万円、若手（非管理職）; 平均29歳 約478万円 ※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当65,000円/月を支給（31時間〜41時間相当） ※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外。その他雇用形態・給与に変更はありません） ◆通勤手当（月間上限3万円まで） ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回)

年俸制550万円（月額45.3万円）〜900万円（月額83.3万円） ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 ※年俸額の12か月で割った額が月額となります。 ※月30時間分（9万8000円〜20万5875円）の固定残業手当を含みます。 ※月30時間を超える場合は、追加分を全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）

年俸制400万円（月額33.3万円）〜800万円（月額66.6万円） ※経験により考慮いたします ※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。 ※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています（月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します） ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給36万円〜70万円(固定残業代含む) ※固定残業代は月30時間分として68,354円〜132,912円を支給。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月（待遇、雇用形態に変更はありません） 初年度の想定年収：500万円〜980万円

【年収980万円も可能です】 月給36万円〜70万円(固定残業代含む) ※固定残業代は月30時間分として68,354円〜132,912円を支給。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月（待遇、雇用形態に変更はありません） 初年度の想定年収：500万円〜980万円