人物面重視！未経験採用可能な企業特集

＼家賃補助あり！頑張りは能力給と成果給で給与に還元！／ ★賞与3か月分&資格取得支援有 ★社宅制度あり（当社契約の賃貸住宅の場合は家賃を50％負担／上限5万円） 　※社宅制度をご利用される場合は、礼金と仲介手数料・管理費など一部費用も会社が負担 【月給】23万円～28万円＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★資格取得支援が充実！ 受験に合格すると会社が受験料を全額負担。さらに資格取得者には毎月手当が支給されます！ ITパスポート：2000円 基本情報技術者：5000円 基本情報技術者：10000円 ITサービスマネージャ：20000円　など多数 ※スキル・経験により優遇いたします ※成果給は担当プロジェクトの売上規模などに応じ、支給されます ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の月給額に差異はありません、成果給の支給は無し、その他待遇に差異はありません ※月給額にはみなし残業代（10時間分／16,700円～）を含みます ※超過分の残業代は別途支給いたします

＼家賃補助あり！頑張りは能力給と成果給で給与に還元！／ ★賞与3か月分&資格取得支援有 ★社宅制度あり（当社契約の賃貸住宅の場合は家賃を50％負担／上限5万円） 　※社宅制度をご利用される場合は、礼金と仲介手数料・管理費など一部費用も会社が負担 【月給】23万円～28万円＋成果給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★資格取得支援が充実！ 受験に合格すると会社が受験料を全額負担。さらに資格取得者には毎月手当が支給されます！ ITパスポート：2000円 基本情報技術者：5000円 基本情報技術者：10000円 ITサービスマネージャ：20000円　など多数 ※スキル・経験により優遇いたします ※成果給は担当プロジェクトの売上規模などに応じ、支給されます ※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の月給額に差異はありません、成果給の支給は無し、その他待遇に差異はありません ※月給額にはみなし残業代（10時間分／16,700円～）を含みます ※超過分の残業代は別途支給いたします

＜＜経験者の方は前職給与を保証します！＞＞ ★年12回昇給チャンスあり ★資格毎月手当（一部一時金のものあり） ◆IT業界の実務経験をお持ちの方(SEクラス) 　└月給32万円～＋各種手当+スキルに応じて毎月昇進チャンスあり ◆IT業界の実務経験をお持ちの方(PGクラス) 　└月給28万円～＋各種手当+スキルに応じて毎月昇進チャンスあり ◆未経験の方 　└月給20万円～＋各種手当+スキルに応じて毎月昇進チャンスあり ※最大3カ月の研修期間あり ※研修期間中は月給19万円以上となります（研修期間中は時間外勤務なし） ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで加給・優遇いたします ※上記いずれも試用期間は３カ月。その他待遇に差異はありません。 ※上記いずれも固定残業代（6時間／一律1万円以上）を含む。超過分は追加で支給します ★研修期間中（入社2週間目）に推奨資格を取得して1万円以上の昇給を勝ち取った実績あり！ ★適時昇給制度で毎月の昇給チャンス！最大年12回可能です。1年間で月収10万円以上の昇給実績あり！

＜＜経験者の方は前職給与を保証します！＞＞ ★年12回昇給チャンスあり ★資格毎月手当（一部一時金のものあり） ◆IT業界の実務経験をお持ちの方(SEクラス) 　└月給32万円～＋各種手当+スキルに応じて毎月昇進チャンスあり ◆IT業界の実務経験をお持ちの方(PGクラス) 　└月給28万円～＋各種手当+スキルに応じて毎月昇進チャンスあり ◆未経験の方 　└月給20万円～＋各種手当+スキルに応じて毎月昇進チャンスあり ※最大3カ月の研修期間あり ※研修期間中は月給19万円以上となります（研修期間中は時間外勤務なし） ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで加給・優遇いたします ※上記いずれも試用期間は３カ月。その他待遇に差異はありません。 ※上記いずれも固定残業代（6時間／一律1万円以上）を含む。超過分は追加で支給します ★研修期間中（入社2週間目）に推奨資格を取得して1万円以上の昇給を勝ち取った実績あり！ ★適時昇給制度で毎月の昇給チャンス！最大年12回可能です。1年間で月収10万円以上の昇給実績あり！

月給25万円～46万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給します ※研修期間(3～5ヶ月)は【契約社員/時給1300円(他同条件)】となります。その他の待遇に差異はありません └想定月収：20.8万円～21.84万円 ※研修期間修了後は正社員に切り替わります

月給25万円～46万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給します ※研修期間(5ヶ月)は【契約社員/時給1300円(他同条件)】となります。その他の待遇に差異はありません └想定月収：20.8万円～21.84万円 ※研修期間修了後は正社員に切り替わります

★平均年収530万円 ★乗務開始後3ヶ月間は月給40万円保証 月給22万3000円（一律手当含む）＋乗務手当（乗務した時間に応じて支給）＋賞与年2回 ※基礎研修期間（10日間）は日給1万円を支給します ※試用期間中（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※残業代は全額支給します

★平均年収530万円 ★乗務開始後3ヶ月間は月給40万円保証 月給22万3000円（一律手当含む）＋乗務手当（乗務した時間に応じて支給）＋賞与年2回 ※基礎研修期間（10日間）は日給1万円を支給します ※試用期間中（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※残業代は全額支給します

★平均月収：41.9万円（2022年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 固定給制 月給20万円～22万円+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。

★平均月収：41.9万円（2022年度実績） ★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実 固定給制 月給20万円～22万円+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。

◆月給35万円も可◆賞与年2回＋決算賞与あり（合わせて2.2ヶ月以上支給）◆実績による給与の変動ナシ◆ ◇月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※3ヶ月の試用期間あり 期間中は下記の条件となります ・試用期間中は日給9000円～ ・その他待遇、雇用形態は本採用と同じ

★賞与年2回＋決算賞与あり（合わせて2.2ヶ月以上支給）★実績による給与の変動ナシ★ 月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※3ヶ月の試用期間あり期間中は下記の条件となります ・試用期間中は日給9000円～ ・その他待遇、雇用形態は本採用と同じ

★前職から給与UPを実現したエンジニアが多数 ＜予定年収：450万円～＞ 月給27万円～40万円+賞与年2回(2023年実績:5.0ヶ月)+決算賞与+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※試用期間あり（3カ月） ※残業代は別途全額支給します ＜各種手当＞ ■通勤手当：月額上限5万円 ■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円 ■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円 ■地域手当、役付手当　等

＜予定年収：365万円～＞ ★前職から給与UPを実現したエンジニアが多数！ 月給22万円～35万円+賞与年2回(2023年実績:5.0ヶ月)+決算賞与+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※試用期間あり（3カ月） ※残業代は別途全額支給します ＜各種手当＞ ■通勤手当：月額上限5万円 ■家族手当：配偶者2万円／子1人目：1万、2人目以降5000円 ■住宅手当：既婚世帯主：月1万2千円／独身世帯主：月8千円 ■地域手当、役付手当　等

月給23万円～26万円＋残業代(全額支給)＋各種手当＋賞与年2回【未経験者の場合】 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヵ月（条件変動なし） ※試用期間は研修の習熟度などにより短縮する場合もあります。

月給23万円～26万円＋残業代(全額支給)＋各種手当＋賞与年2回【未経験者の場合】 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヵ月（条件変動なし） ※試用期間は研修の習熟度などにより短縮する場合もあります。

■未経験 ＜東京・大阪・福岡共通＞ ★月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※みなし残業15時間分（2万円～3.5万円）を含む／超過分は別途支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ■経験者 ◎前職給与保証！ ＜東京・大阪＞ ★月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※みなし残業15時間分（3万円）を含む／超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ＜福岡＞ ★月給26万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※みなし残業15時間分（2万6000円）を含む／超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代支給（月15時間を超過した場合） ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大10万円　※月額） ◆地域手当 ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり）

■未経験 ＜東京・大阪・福岡共通＞ ★月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※みなし残業15時間分（2万円～3.5万円）を含む／超過分は別途支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ■経験者 ◎前職給与保証！ ＜東京・大阪＞ ★月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※みなし残業15時間分（3万円）を含む／超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ＜福岡＞ ★月給26万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※みなし残業15時間分（2万6000円）を含む／超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代支給（月15時間を超過した場合） ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大10万円　※月額） ◆地域手当 ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり）

■未経験 ＜東京・大阪・福岡共通＞ ★月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※みなし残業15時間分（2万円～3.5万円）を含む／超過分は別途支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ■経験者 ◎前職給与保証！ ＜東京・大阪＞ ★月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※みなし残業15時間分（3万円）を含む／超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ＜福岡＞ ★月給26万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※みなし残業15時間分（2万6000円）を含む／超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中、待遇・給与・雇用形態に差異はありません） ≪手当充実！≫ ◆交通費（月5万円まで支給） ◆残業代支給（月15時間を超過した場合） ◆家族手当（配偶者：1万円／子1人：5000円　※月額） ◆役職手当（最大10万円　※月額） ◆地域手当 ◆資格取得支援制度（試験・講習費用補助あり）

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

＼平均年収819万円！／ 固定給だけで、年収524万円も可能！ インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです！ 【入社初年度】年収400万～550万円＋インセンティブ 月給26万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ＋各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万～200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円～3万円（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象） ・家族手当…配偶者：月1万円、子供1名につき：月5千円 ・資格手当…FP資格1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載（主任補：月5千円→主任：月1万円…） 【その他】 ※試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済） 　月平均残業時間は10～15時間と少なめです

★残業代全額支給 ★賞与実績2.5ヶ月分 ★家族手当／退職金制度あり 月給23万円～29.3万円＋各種手当＋賞与年2回（業績変動） └初年度想定年収：333万円～424万円 ※経験・能力により優遇いたします ※残業が発生した場合は時間外勤務手当として全額支給いたします ※試用期間あり（3ヶ月）。期間中の給与や待遇に変更はありません

★残業代全額支給 ★賞与実績2.5ヶ月分 ★家族手当／退職金制度あり 月給23万円～29.3万円＋各種手当＋賞与年2回（業績変動） └想定年収：382万円～482万円 ※経験・能力により優遇いたします ※残業が発生した場合は時間外勤務手当として全額支給いたします ※試用期間あり（3ヶ月）。期間中の給与や待遇に変更はありません

★残業代全額支給 ★賞与実績2.5ヶ月分 ★家族手当／退職金制度あり 月給23万円～29.3万円＋各種手当＋賞与年2回（業績変動） └初年度想定年収：333万円～424万円 ※経験・能力により優遇いたします ※残業が発生した場合は時間外勤務手当として全額支給いたします ※試用期間あり（3ヶ月）。期間中の給与や待遇に変更はありません

≪月給38万円も可能！入社1年目から年収600万円以上の実績あり！≫ ■月給27万円～38万円＋インセンティブ＋残業代全額支給 ★営業経験者は早期に月給アップ(月給30万円以上)が可能です ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇します ※残業代は全額別途支給いたします ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ★ご希望に応じてインセンティブがより稼げるフルコミッション制度の選択も可能です ★アルバイトを希望する方もお気軽にご相談ください！ 年2回の期間限定キャンペーンで、業績上位者には表彰＆賞金を授与。部門ごとの表彰では、最大50万円の賞金を支給しています！

≪月給38万円も可能！入社1年目から年収600万円以上の実績あり！≫ ■月給27万円～38万円＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇します ※残業代は全額別途支給いたします ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ★ご希望に応じてインセンティブがより稼げるフルコミッション制度の選択も可能です ★アルバイトを希望する方もお気軽にご相談ください！ 年2回の期間限定キャンペーンで、業績上位者には表彰＆賞金を授与。部門ごとの表彰では、最大50万円の賞金を支給しています！

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0～15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。

＜月収例＞ ◆40万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社4年目・30代 ◆28.5万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社2年目 ★賞与年2回+営業手当あり！ ★さらにインセンティブも！ ◆月給23万円以上～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律手当と固定残業代(月30時間分/4万5000円以上)を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします ※試用期間8ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ＜1台の成約でインセンティブ2万円を支給します＞ 営業社員のインセンティブの平均実績は月12万円（5～6台成約）。 既存顧客に向けた5年に1回の買い替えのご提案や、DM・HPからの問合せへの反響営業も多数あるため、成約にもつなげやすくなっています！

＜月収例＞ ◆40万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社4年目・30代 ◆28.5万円(月給＋手当1万円＋インセンティブ)／入社2年目 ★賞与年2回+営業手当あり！ ★さらにインセンティブも！ ◆月給23万円以上～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律手当と固定残業代(月30時間分/4万5000円以上)を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします ※試用期間8ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ＜1台の成約でインセンティブ2万円を支給します＞ 営業社員のインセンティブの平均実績は月12万円（5～6台成約）。 既存顧客に向けた5年に1回の買い替えのご提案や、DM・HPからの問合せへの反響営業も多数あるため、成約にもつなげやすくなっています！

月給23万円～+賞与（年2回） ◆上記金額はあくまで一例。 ∟スキル・経験・年齢を考慮し、決定します。 ◆月給には20時間分（3万500円）の時間外手当を含む （残業が発生していなくても支給） ◆固定残業代を超過した分は別途残業代を支給します。 ◆試用期間は3ヶ月。給与・待遇・その他に差異なし。

■月給25万円～+賞与年2回 ※月給には20時間分の時間外手当（3万3,070円～）を含みます ※上記金額はあくまで一例です ※月給はスキル・経験・年齢を考慮し、決定します ※超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） ★モデル年収★ 年収330～400万円（インサイドセールスレップ／入社2年目） 年収400～500万円（インサイドセールスマネージャー／入社3年目） 年収500～650万円（課長職／入社5年目）

★未経験1年目で年収約560万円の実績あり ★給与保証期間あり・固定給・賞与年3回 ＜未経験者＞ ☆給与保証期間中に保証給を超える場合は歩合を適用。多くの社員が月30万円以上支給されています！ ◆東京（23区・武蔵野・三鷹） ・隔日勤務：月給30万円（乗務開始後6ヶ月間） ・昼日勤勤務：月給25万円（乗務開始後3ヶ月間） ◆清瀬 隔日勤務：月給30万円（乗務開始後2ヶ月間） ◆神奈川 隔日勤務：月給32万円（乗務開始後3ヶ月間） ◆埼玉 隔日勤務：月給25万円（乗務開始後2ヶ月間） 上記給与保証期間終了後：月給201,540円～月給221,240円＋歩合給 ＜経験者＞ 月給201,540円～221,240円＋歩合給 ☆乗務開始後、転職支援金支給！(規定あり） ※試用(研修)期間（1～2ヶ月）の給与 ・2種免許取得までの期間：時給2500円＋交通費（15～20日間） ・2種免許取得後の研修期間：日給10,000円（10日間） その他、雇用形態や待遇に差異はありません。 ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。

★未経験1年目で年収約560万円の実績あり ★給与保証期間あり・固定給・賞与年3回 ＜未経験者＞ ☆給与保証期間中に保証給を超える場合は歩合を適用。多くの社員が月30万円以上支給されています！ ◆東京（23区・武蔵野・三鷹） ・隔日勤務：月給30万円（乗務開始後6ヶ月間） ・昼日勤勤務：月給25万円（乗務開始後3ヶ月間） ◆清瀬 隔日勤務：月給30万円（乗務開始後2ヶ月間） ◆神奈川 隔日勤務：月給32万円（乗務開始後3ヶ月間） ◆埼玉 隔日勤務：月給25万円（乗務開始後2ヶ月間） 上記給与保証期間終了後：月給201,540円～月給221,240円＋歩合給 ＜経験者＞ 月給201,540円～221,240円＋歩合給 ☆乗務開始後、転職支援金支給！(規定あり） ※試用(研修)期間（1～2ヶ月）の給与 ・2種免許取得までの期間：時給2500円＋交通費（15～20日間） ・2種免許取得後の研修期間：日給10,000円（10日間） その他、雇用形態や待遇に差異はありません。 ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。

＜営業の平均月収53万円！＞ 月給30万円～35万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 月給28万円～30万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【未経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

＜営業の平均月収53万円！＞ 月給30万円～35万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 月給28万円～30万円＋諸手当＋インセンティブ年4回【未経験者】 ※固定残業代45時間分（月7万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

【想定月収27.6万円～+賞与年2回】 ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給21万6400円以上+各種手当＋賞与年2回(賞与支給額：42万円以上を想定) ※残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

【想定月収27.6万円～+賞与年2回】 ★入社お祝い金15万円支給 ★水道+光熱費無料の家賃がリーズナブルな社員寮(単身寮)あり！ 月給21万6400円以上+各種手当＋賞与年2回(賞与支給額：42万円以上を想定) ※残業代は全額支給します。 ※資格手当・深夜手当など、様々な手当をご用意しています。 ※入社お祝い金は１か月経過後、3ヶ月経過後、6ヶ月経過後に各5万円ずつ給与に加算して支給いたします。 ※指定の検定資格をお持ちの方には別途手当を支給します。入社後に取得した場合は給与に加算し支給します。 　・施設警備　1級7,000円　2級4,000円 　・交通誘導　1級7,000円　2級4,000円 　・雑踏警備　1級7,000円　2級4,000円　など

★年収800万円可能！想定年収400万円～1,000万円 ★新人の方も1年目から年収500万円以上可能です ※中には年収1,300万円の人も！ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫／日給9,000円＋各種手当 ■その他勤務地／日給8,000円＋各種手当 ★修理実績（件数）に応じて報酬が得られる出来高制に切り替えることも可能です ★別途残業手当支給 【導入研修（試用期間）2ヶ月間】 日給9,000円＋残業手当（車にて通勤時は別途交通費を支給します。公的機関利用時は実費） ※他、雇用形態、条件に差異はありません 【出来高について】 修理件数や担当製品によって出来高が発生します。修理1件につき、3,000円～9,000円を支給。頑張った分だけ ※支給額は製品の種類・故障状況により異なります。

★年収800万円可能！想定年収400万円～1,000万円 ★新人の方も1年目から年収500万円以上可能です ※中には年収1,300万円の人も！ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫／日給9,000円＋各種手当 ■その他勤務地／日給8,000円＋各種手当 ★修理実績（件数）に応じて報酬が得られる出来高制に切り替えることも可能です ★別途残業手当支給 【導入研修（試用期間）2ヶ月間】 日給9,000円＋残業手当（車にて通勤時は別途交通費を支給します。公的機関利用時は実費） ※他、雇用形態、条件に差異はありません 【出来高について】 修理件数や担当製品によって出来高が発生します。修理1件につき、3,000円～9,000円を支給。頑張った分だけ ※支給額は製品の種類・故障状況により異なります。

★入社祝金30万円支給 ★誕生日手当や社宅制度など手当充実 ★年2回昇給チャンス有＆入社1年で店長昇格可 ◎一般社員：月給23万円～36万円 ◎店長：月給39万円以上 ◎ミドル店長（エリア）：月給41万6,000円以上 ◎ミドル店長（ナショナル）： 月給44万1,000円以上 ◎SV：月給60万円以上 -------- ※試用期間3ヵ月あり。待遇や福利厚生は同じです ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※年2回昇給チャンス有

≪想定月収30万円≫ ★週休3日制の正社員はお休みも稼ぎも欲張りたいという方にピッタリです！ ★入社祝金30万円！ ＜入社後、店長候補にキャリアチェンジも可能！＞ ◎一般社員：月給23万円～36万円 ◎店長：月給39万円以上 ◎ミドル店長（エリア）：月給41万6,000円以上 ◎ミドル店長（ナショナル）： 月給44万1,000円以上 ◎SV：月給60万円以上 -------- ～≪想定月収30万円の詳細≫～ ＝月給額＋深夜手当4万4160円＋残業代 ※試用期間3ヵ月あり。待遇や福利厚生は同じです ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※年2回昇給チャンス有