履歴書・面接対策に！志望理由・志望動機の書き方例文集！

初めての転職で誰もが悩む志望動機・志望理由。「履歴書の志望動機欄に何を書けば良いのか分からない」、「面接で志望動機を聞かれるけれど、何を答えれば良いのか分からない」「志望動機欄の書き出しに悩む」など、たくさんの悩みを耳にします。そんなあなたに向けて、転職typeでは志望理由を考える参考になる「書き方・考え方」の解説記事とすぐに使える職種・業界ごとの「志望動機の例文集」を用意しました！志望動機が書けないとお悩みの方は、考え方と例文を参考に自分にあった志望理由を考えてみましょう。しっかりと志望動機を準備し、転職意欲を面接官へアピールできれば転職成功もすぐそこです！

受かる志望動機の考え方・作り方

志望動機を書き始める前に、何故面接官が志望動機を求職者へ必ず質問するか考えたことはありますか？面接官は志望理由を聞くことで何を判断しているのでしょうか。受かる志望動機を作成できるように、基礎知識となる「面接官や人事が何故志望動機を重要視しているのか」「受かる志望動機の作り方」「落ちるNG志望動機の例」をここでお伝えします！

ステップ1：転職前に知りたい！面接担当者が志望動機を聞く理由

志望動機は面接で頻出の質問であり、就職・転職希望者に対する評価を決定する重要な項目です。採用担当者が必ずと言っていいほど志望動機を尋ねる理由を考え、対策することで面接を突破できる可能性を高めることができます。転職希望者を対象に、志望動機の重要性と書類および面接によるアピール方法について、面接・採用担当者目線で解説します！

ステップ2：受かる志望動機の書き方や考え方のコツを知ろう！

志望動機は、転職希望者が企業に対して、自分の魅力をアピールするための情報です。志望動機の良し悪しが面接の合否を決める大事な要素になるので、履歴書や職務経歴書を書くときには注意しなければなりません。そこで、今回は受かる志望動機の「書き方のコツ」をご紹介します！

ステップ3：こんな志望理由はNG！落ちる志望動機ワースト10と書き方改善方法！

転職活動の際、退職理由を素直に伝えると、面接担当者にネガティブな印象を与えてしまうケースもあります。また、志望動機の伝え方が悪いと、面接で落とされてしまうことも珍しくありません。今回は「落ちる志望動機ワースト10」と、転職・退職理由がネガティブで志望動機が書けないときに役立つ表現方法についてご紹介します！

転職のプロによる解説文付き！typeオリジナル志望動機・志望理由サンプル例文集

志望動機の書き方のコツを掴めたら、志望動機の例文を見てみましょう！希望する職種や業界を選ぶと、「職種経験あり」「未経験」「第二新卒」などシチュエーション別に志望動機の例文を用意しています。どの例文にも転職のプロによるアピールポイントの解説付き！志望動機に正解はありませんが、サンプル文面を読むことでより自分にあった言い回しや表現の参考にご活用下さい！