履歴書・面接対策に！志望理由・志望動機の書き方例文集！

志望動機は面接で頻出の質問であり、就職・転職希望者に対する評価を決定する重要な項目です。採用担当者が必ずと言っていいほど志望動機を尋ねる理由を考え、対策することで面接を突破できる可能性を高めることができます。転職希望者を対象に、志望動機の重要性と書類および面接によるアピール方法について、面接・採用担当者目線で解説します！

志望動機は、転職希望者が企業に対して、自分の魅力をアピールするための情報です。志望動機の良し悪しが面接の合否を決める大事な要素になるので、履歴書や職務経歴書を書くときには注意しなければなりません。そこで、今回は受かる志望動機の「書き方のコツ」をご紹介します！

転職活動の際、退職理由を素直に伝えると、面接担当者にネガティブな印象を与えてしまうケースもあります。また、志望動機の伝え方が悪いと、面接で落とされてしまうことも珍しくありません。今回は「落ちる志望動機ワースト10」と、転職・退職理由がネガティブで志望動機が書けないときに役立つ表現方法についてご紹介します！