(7ページ目)年収・ボーナス・収入など『お金』にまつわるトピックス集｜キャリトピ

給与は労働の対価として支払われています。もしもあなたが仕事に携わる上で怪我や病気をして休職せざるを得なくなった場合、給与は支払われるのでしょうか？実は休職する場合、給与の支払いに関しては法的な決まりはなく、保険に頼ることになります。休職時の給与の取り決めは、会社によって違ってきます。休職中でも給与を…

あなたは今の年収に満足していますか？　今の年収で満足な人、少しでも年収を上げたい人、それぞれ様々な想いを持っているのではないでしょうか？若手ビジネスパーソンに意識調査を行ったところ、多くの人は「年収を上げたい」と思っているようです。キャリアデザインセンターは25～34歳の若手ビジネスパーソンを対象に…

年収が上がりづらい時代になってきました。ここ数年の景気の悪化などにより、企業の収益が悪化。給与が上がりづらくなっています。「毎日がんばって仕事をしているのに、この年収は適正じゃない」と思っている若手ビジネスパーソンも多くなっています。適正な年収を得ていないと思っている人は、いくらぐらい足りないと思っ…

ボーナスの季節がやってきました！　経団連がまとめた大企業64社のボーナス平均額は84万6376円。2年ぶりの上昇で、前年夏季比7.37％アップ。「ボーナスが上がる！」と、にわかに期待が高まります。しかしインターネットで行われたリサーチでは、経団連の調べとは少々違った結果が見えてきました。果たしてあな…

夏のボーナスの季節です！　会社によってはすでに支給されているところがあるかもしれませんが、気になるのは他人のボーナス額。果たしてあなたのボーナスの金額は、適正なものなのでしょうか。そこで若手ビジネスパーソンに、1年間の賞与支給金額を聞いてみました。あなたのボーナスの金額は、平均金額と比べてどのような…

ボーナスはすべてのビジネスパーソンが一律で貰えるわけではありません。会社の業績はもちろん、業種などによって異なっています。自分のボーナスの額を比べる場合、同業種と比較することになります。あなたのボーナスの金額は、同業他社と比べて多いと思いますか？キャリアデザインセンターは25～34歳の若手ビジネスパ…

適正年収をもらっていますか？　ビジネスパーソンは仕事をし、その報酬として給与をもらっています。日々の働きの成果が給与として支払われているわけですが、仕事のパフォーマンスに対して、あなたの給与額は適正だと思いますか？若手ビジネスパーソンを対象に行った意識調査によると、どうやら年収が適正だと思っている人…

『給料』ってよく言うけど、『給与』とは違うの？そんな疑問を持っているビジネスパーソンも少なくないのではないでしょうか。給料と給与を同じものと捉えている方もいるかもしれませんが、実は明確な違いがあります。経理職の方はもちろんですが、すべてのビジネスパーソンはその違いを覚えておいて損はないかもしれません…

「お金を貯めよう！」と決意しても、なかなか思うようにいかない……とお嘆きのあなた。貯金をするためには何にいくらお金を使うといった管理が大事になりますが、これがうまく行かずに貯金を断念する方もいるのではないでしょうか？そんな方におススメの、貯金ができるお金の管理方法をご紹介しましょう。現状を把握するた…

日本の景気はここ数年、低迷していると言われています。景気が悪いと物が売れなくなり、給与へ影響を与えることも少なくありません。給与へ影響を与えてしまう景気について、敏感に感じ取ることができるビジネスパーソンは多いのではないでしょうか？キャリアデザインセンターは、25～34歳の若手ビジネスパーソンを対象…

育休を取った場合、あなたの会社では給与は支払われますか？　大事なわが子を育てるためにも、成長を見届けるためにも育児休暇は取りたいもの。ところが企業では育休時に給与を支給してくれるところは多くありません。経済的支援がない場合、育休を取ることを躊躇してしまいがちです。しかし育休を取った時、雇用保険で給付…

給与を上げることは、今取り組まれている『アベノミクス』のひとつの目標です。給与を上げて消費を増やし、企業業績をあげようという目論みです。景気の回復がなかなか見られない昨今ですが、若手ビジネスパーソンの年収はどのようになっているのでしょうか？キャリアデザインセンターは25～34歳の若手ビジネスパーソン…

数年先の年収に目安がつくようであれば、お金の面でいろいろと計画を立てることができます。自動車や家のローン、老後のための貯金など、挙げればきりがありません。しかし最近では『実力・成果主義』が叫ばれ、個人の実績により給与が変わるというシステムも生まれています。今の若手ビジネスパーソンは、給与についての不…

今から約1年後の2014年4月に、消費税の増税が予定されています。現在の5%から8%に上がるということで、家計への負担も懸念されています。サラリーマンの場合、なかなか節税に取り組むということができませんが、今から考えておくべき節税対策があります。それは『医療費控除』。いざというときのために、すぐに…

派遣労働者数の数はここ数年減っていますが、それでも約270万人が派遣というかたちで働いています。ネガティブなイメージがある派遣ですが、働き方のひとつとして派遣を選択する人も少なくありません。派遣にもいくつかの種類があり、場合によってはそれなりの給与を貰っている場合もあります。実際に派遣の給与はどの…

年収が10年前に比べて約10%も下がっている現在。その中でも20代の年収が低くなり、世代間格差が大きくなっていることが問題視されています。収入が下がってくれば生活への影響も考えられますので、今の20代は生活に不満を抱えているのではないかと思われます。ところが実態調査からは予想とは違う答えが出ていま…

給与から天引きされるかたちで徴収される所得税。自動的に計算されているので、自分では計算方法を知らないというビジネスパーソンも多いのではないでしょうか？　計算方法を知っておけば節税することもできるようになります。そこで今回は『所得税の計算方法』について解説します。 非常に複雑な所得税の計算方法所得税…

みなさんは『自己投資』をしていますか？　資格を取るための勉強だったり、英語の勉強だったり、いろいろな自己投資があります。しかし実際には「どこに投資したらいいのか分からない」というのが正直なところではないでしょうか？　そこで気になるのは、周りの人の動向。若手ビジネスパーソンは、自己投資にどのくらいの…

安部政権の目玉である経済政策『アベノミクス』。「円安になった」「株価が上がった」ということで「景気が良くなりつつある」と言われています。でも私たちビジネスパーソンにしてみれば、実際に手にする給料が上がらないと景気が良くなっているとは実感できません。そんな中始まった労働組合と企業の経営側が賃金などの…

広がるリストラの不安2012年、大手電機メーカーを中心に大規模なリストラが行われました。このニュースを受けて、リストラの不安というのは拡大しているのではないでしょうか。東京商工リサーチによると昨年、希望・早期退職者募集を実施した上場企業は日本電気、シャープなどを中心に63社。また、募集人数は倍増して…