(3ページ目)上司部下・社長・教育など『人間関係』にまつわるトピックス集｜キャリトピ

上司へ出先から報告する場合、電話が多いのではないでしょうか？　もしも電話がつながらなければメールという手段もありますが、メールの場合は「送った」「送らない」というトラブルの元になることもあります。 そんな上司と部下の報告に、今使われているツールがあります。スマートフォンユーザーにはおなじみの『LIN…

上司が女性だという方はいますか？　また会社全体で見たときに、女性の管理職は何人くらいいますか？女性の社会進出は年々進んでいますが、管理職では未だにその人数は多くないのではないでしょうか。今政府では女性社員の活躍推進を促す『ポジティブ・アクション』に取り組んでいます。ポジティブ・アクションとは、例えば…

友達は多ければ多いほど良いという考え方の人はいませんか？　特に最近ではSNSで友達を増やすことに精を出している人も少なくないかもしれません。しかし友達と安定した関係を保つためには、数を増やし過ぎてはいけません。イギリスの人類学者が行っている研究によると、人間には友達の数に上限があることが分かりました…

いじめは学校だけではなく、会社においても問題となっています。しかしいじめを無くそうとしてもなぜいじめが始まったのか、明確な理由が分からない場合も多くあります。今いじめ発生のメカニズム研究が進んでいます。いじめが発生する要因は、いじめられる本人よりも、加害者を取り巻く環境にあるようです。国立教育政策研…

人間関係に悩みはありませんか？　会社では人間関係がもつれると、仕事にも影響を与えてしまうことが少なくありません。なぜ人間関係のもつれは起こってしまうのでしょうか？　苦手なタイプの人を引き付けてしまうのには、ある一定の法則があるようです。今回は人間関係で悩まないために、ぜひ読んでいただきたい1冊を紹…

転職先も決まり、あとは勤務を開始するだけ、という段階になって少々不安になることと言えば、教育や研修のこと。特に第二新卒で転職する際や、経験のない他業種へ転職する場合、しっかりとした教育や研修をしてくれないと、なかなか仕事に馴染めないということも考えられます。求職者はどのようなことに気をつければよい…

友達がいるとオフの時間を楽しく過ごすことができますよね。一緒に食事に行ったりスポーツ観戦をしたり、趣味を共有できる友達がいると楽しさも倍増です。しかし「友達が少ない」と感じているビジネスパーソンも多いのではないでしょうか？　では実際に、他の人にはどのくらいの友達がいるのでしょうか。インターネットサ…

部下を優秀な社員に育て上げたいと思うのは上司の本音。でも「なかなかいい指導方法が見つからない」「仕事のやり方を教えても実践してくれない」「失敗を注意してもなかなか直らない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか？　そんな悩みも解決できそうな、新しい指導方法が話題となっています。その指導方法とは『…

上司が退職、移動などで職場を離れるとき、送って喜ばれるのは同僚からの寄せ書き。色紙に各人が感謝の言葉、これからの健闘を祈る言葉を書くことで、上司の心にグッとくるものがあるのではないでしょうか。そんな寄せ書きを書く色紙。普通の色紙ではなくちょっと変わったものを選ぶことで、更にすてきなプレゼントにする…

もうすぐあなたの会社にも新入社員がやってきます。まずはどんな仕事をさせようか、どんな部下に育てていこうかということを考え始める時期ではないでしょうか？　しかし調査の結果、内定が決まっている今年の新入社員は、まだ就職前だというのに転職を考えている人は26.7%もいるということが分かりました。内定者も…

仕事をしている時、部下を叱りたいことがある。しかし叱りたい気持ちをグッと堪えてやさしく教える、という経験をしているビジネスパーソンは多いのではないでしょうか？　最近では叱ることはあまりよくないという風潮がありますが、もしかしたらあなたの部下は、叱られるのを待っているかもしれません。若手ビジネスパー…

あなたは将来、どんなビジネスパーソンになりたいですか？　今いる部署の課長や部長になりたいと思っている人や、現職とは全く違う職種で活躍したいと思っている人など、様々な思いがあるでしょう。将来なりたい人物像を目指すためには、成長が必要です。今のビジネスパーソンは、仕事を通して成長するために何が必要だと…

今年も新入社員がやってくる季節が近づいてきました。自分が新入社員の頃を思い出して、どうやって接しようか考え始めているのではないでしょうか。とはいえ、世代が変わると考え方や感じ方も変わってきます。そこで昨年の新入社員はどんな上司を求めているのか、今おさらいしておきましょう。実在する人物から『理想の上…

新入社員は、会社の未来を背負って立つ大事な人材。でもなかなか部下が育たず悩んでいるビジネスマンも多いのではないでしょうか？　どうしたら優秀な部下が育てられるのか？　そのヒントは女子高生最強サッカーチームにありました。今年の1月に行われた高校女子サッカー選手権で2年連続5度目の優勝を果たした常盤木学…

リーマン・ショック以降、就職戦線は非常に厳しいものになっています。就職、転職するためにも一苦労。しかし、ようやく就職できたとしても職場の環境が悪いと転職したくなることも事実。goo　ランキングの『仕事を辞めたいと思うときランキング』によると「人間関係が悪いと感じた時」が6169票、2位の「疲れが溜…

もしもあなたの職場に仕事に対してモチベーションがないなと感じられる人がいたら、その人は会社が好きではないのかもしれません。「会社が嫌いなら仕方ないな」と思われがちですが、会社が嫌いになってしまう理由は、ごく身近にありました。あなたのひとつの行動が『会社嫌い』な人を『会社好き』な人に変えることができる…

J1リーグで戦うガンバ大阪が、来季はJ2に降格することが決定しました。日本代表にも選出されている遠藤保仁、今野泰幸両選手が在籍していながらのJ2降格は、サッカー界に衝撃を与えました。しかし振り返ると、昨シーズン終盤から社長以下フロント陣の迷走が、J2昇格を招いたことが伺い知ることができます。金森喜久…

20代の成長は友人と仕事で決まる高い失業率やNEET（ニート：就業意欲のない若者）の存在が社会問題となっている昨今。しかし、20代は仕事による成長を非常に重要視していることが、統計によって明らかになりました。リクルートワークス研究所による『大卒20～50代の仕事における成長についての意識調査』を見る…

怒るのではなく叱ることで部下はついてくる「部下にいくら言っても分かってもらえない」このように悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？しかし、あなたが正しい叱り方を身につけていない場合、部下も「あの上司は全く分かっていないと不満を募らせています。怒ることと叱ることは全く別物です。あなたが部下に対…

ドアインザフェイスで同僚にお願いを聞いてもらう日々の業務の中で同僚に頼みごとをしなければならないタイミングがあります。例えば、マーケティングデータの収集や顧客リストの作成、あるいは顧客や取引先との折衝など、自分よりも得意な同僚がいればお願いしたいところでしょう。しかし、同僚だってあなたと同じように毎…