(6ページ目)職業・福利厚生・残業など『会社』にまつわるトピックス集｜キャリトピ

失業してしまったら、とりあえずアルバイトでも始めて収入を得ようと考える人は多いのではないでしょうか。そこで気になるのは、失業給付金を受け取りながらアルバイトができるのか？　ということ。答えは『Yes』。しかしハローワークにきちんと報告しなくてはいけません。前職で雇用保険に入っていた場合、失業時には失…

アメリカ映画でとても印象的なシーンのひとつに、「おまえはクビだ！」と宣告されたサラリーマンがダンボールに自分の荷物を詰めてオフィスを出て行くというのがあります。映画やドラマで一度や二度は目にしたのではないでしょうか。人気俳優ジョージ・クルーニーが『マイレージ、マイライフ』という映画で演じたのが、まさ…

セクハラ、パワハラを代表とする職場でのいじめや嫌がらせ。本人の意思とは関係なく、他人を不快にさせることがハラスメントになります。セクハラやパワハラは、本人が気を付ければある程度抑えることができますが、夏の時期には気を付けることが難しいハラスメントが発生しています。それが『スメルハラスメント』です。『…

仕事も順調に進み、残業しないで帰れるのはうれしいもの。夜遅くまで続く残業は、生活のリズムが崩れるのはもちろん、自分の時間も減ってしまいます。そんな残業のあり方を変えようと、取り組みを始める企業が現れました。20時以降の残業を禁止してしまおうというのです。そんな取り組みを始めるのは、大手商社の伊藤忠商…

そんな時に参考のひとつとなるのは、業界別の離職率ランキング。離職率が高い業界には、それなりに理由がありそうです。厚生労働省は『新規学卒者の離職状況』に関する資料をまとめ、発表しました。特に最近いわれている『新卒3年目の離職率』を職業別に調べたものです。平成21年に学校を卒業し就職した人の中で、3年目…

残業が続くと、ちょっと息抜きでもしたいもの。残業が深夜にまで及んでしまうと「息抜きしたい！」という気持ちがどんどん大きくなってきませんか？そんなときはスマホでゲームでもして気分も紛らわしたいところですが、やはり仕事中ということで、ガマンするのでは？でも、仕事中に気を紛らわすことが、仕事の成果につなが…

パワハラを受けてしまったら、どこに相談したらいいでしょうか？　会社内に相談窓口を設けている企業がほとんどですが、ここ数年は公的機関へ相談する人がどんどん増えています。昨年全国の労働局で受け付けた労使間のトラブルで最も多かったのは職場での『いじめ・嫌がらせ』、いわゆるパワハラでした。昨年寄せられた『い…

会社を設立した場合、登記をしなくてはなりません。また登記した内容に変更があった場合、2週間以内に変更をする必要があります。きちんと登記しておくことで、会社は『法人』として証明され、会社同士の取引の際に確認される場合もあります。もしあなたが法人営業職なら、登記情報を元に取引先の会社が信頼できるか判断す…

100の企業には100の働き方がある、というのはある経営者の名言です。ですので、「自社に見合った組織体制をつくるのは経営者の責任だ」と続くわけですが、そこに含まれる要素の一つにオフィスのあり方があります。なぜなら働く場所＝オフィスのカタチは社員、従業員のやる気や働く動機を大いに左右するからです。この…

失業すると会社で加入していた健康保険の資格は喪失してしまいます。今までほとんど病院に行くことが無かった方も、健康保険の資格が無くなってしまうと不安に思うもの。なるべく早く健康保険に再加入したいものです。しかし失業時、次の健康保険には複数の選択肢があることはご存知でしょうか？失業した理由が解雇や倒産、…

残業をすると支払われる残業手当。しかし「残業代の計算をしたことがある」「もらっている残業代は正しいのかを確認したことがある」というビジネスパーソンは少ないのではないでしょうか？実は残業代の計算は非常に複雑です。そこで今回は、正しい残業代の計算方法をご紹介します。残業代の割増率は、労働基準法で定められ…

起業という言葉に、みなさんはどんなイメージを持っていますか？会社を起業して成功するとなると「すごい！」と感じ、中には「自分も続きたい」という思いを持つ方もいるのではないでしょうか。ところがあなたの周りに目を向けてみると、あまり起業している人というのは少ないと思います。なぜ日本では起業する人が少ないの…

失業したときにお世話になるハローワーク。仕事を探すことはもちろん、失業給付を受けたり、就職に関するセミナーや職業訓練を受けたりと、足しげく通うことになります。その結果、早く再就職が決まった場合、『再就職手当』をもらえるということをご存知でしょうか？失業した場合は雇用保険の失業給付を受けとることができ…

将来あなたは仕事上、どんなことをしていると思いますか？　今の会社で出世して、多くの部下を率いたいと思っている人。転職して違う職業に就きたいと思っている人。人それぞれ思いを抱えていると思います。その思いは10年後には叶っているでしょうか？　また世の中の若手ビジネスパーソンは、10年後にどのようなイメー…

いじめの問題は学校だけに留まらず、職場にも広がっています。職場ではいじめる側が集団を作り、特定の人に対して集団で嫌がらせをすることが多いといいます。いじめを受けている人が「止めて下さい！」と言っておさまればよいのですが、いじめが続く場合、個人ではどのように対処したらよいでしょうか。例えば自分の私物…

福利厚生が充実していると、ビジネスパーソンは嬉しいもの。ところが福利厚生の充実度は会社によって違います。福利厚生というと住宅手当や食事手当といったものを思い浮かべるでしょうが、この他以外にも、聞いただけでもうらやましいと思うような制度を採用している会社も存在します。果たしてどんな制度を採用している…

今やパソコンは仕事に欠かせない時代となりました。中には1日パソコンに向かって仕事をしているというビジネスパーソンもいるではないでしょうか？　そんな方々が一度は考える事と言えば「この仕事、自宅でもできるんじゃないの？」ということ。現在日本の在宅勤務状況はどのようになっているのでしょうか？米国で話題と…

いつからか社会問題となった『パワハラ』。いったいどこに相談すればいいのでしょうか。パワハラ（パワーハラスメント）とは職場において立場の強い人が、立場の弱い人に対して精神的、肉体的な苦痛を与える行為です。最近では専門的な知識を持った部下が専門的な知識を持たない上司に対して苦痛を与えるなど、パワハラも…

最近男性向けの仕事が減り、女性向けの仕事が増えている――。昨年あたりからそんな現象を『男性不況』と呼ぶようになりました。男性の職場が減ってしまったために、男性の価値が低下していると言います。なぜそのように言われているのでしょうか？進む女性の社会進出webR25によると円高対策やコスト削減のために男…

日本でも『裁量労働制』を導入する企業が増えてきました。勤務時間にとらわれず、仕事の具体的な進め方や時間配分を労働者の裁量にゆだね、成果を上げてもらおうという制度です。システムエンジニア（SE）やゲーム用ソフトウェア創作業務などに適用できる制度ですが、今この制度がIT業界で問題となっています。裁量労…