エンジニアtype編集者が自薦！ 2024年の「イチオシ記事」6選
2024年に掲載されたインタビューや連載の中から、エンジニアtype編集部イチオシの記事をご紹介！
さくらインターネット
【川邊健太郎×田中邦裕】管理職の言動が組織を腐らせる？「不機嫌な上司」の弊害と回避術
ソフト老害、フキハラ（不機嫌ハラスメント）、上司ガチャ……ーー近年、SNSやマスメディアで取り上げられ、周囲に対して不機嫌な態度をとる管理職やマネジャーへの風当たりは、時代を経るごとに強くなっている。管理職になったばかりの人や部下とのコミュニケーションにギャップを感じているマネジャーにとっては、決して他人事ではない。「不機嫌な上司」がもたらす弊害とは何なのか。LINEヤフー代表取締役会長の川邊 健太郎さんとさくらインターネット代表取締役社長の田中邦裕さんの二人がマネジメントに関する考えを語りあった。
セキュリティ事故→謝罪会見まで訓練？ エンジニアが経営層との“温度差”を埋める秘訣とは【江草陽太×井手康貴×松本 純】
【第二弾は技術書編！】「おかげで技術力が一段上がった」テックな人たちが“買ってよかった”本は？
これぞマネジャーの必読書！ “テックな人”たちが「本当に買ってよかった」チームマネジメントの課題解決に役立つ7冊
「インフラ屋」不要説に抗うには？ 田中邦裕×世界的インフラ企業CTO・澤橋松王が考える、市場価値を高める三つの条件
凄腕エンジニアも負ける学生の強さ。『ISUCON11』では勝ち筋をどう見いだす？
もしも自分が若手エンジニアだったら？ ビジネス賢者10人に聞く“今、働きたいテックカンパニー”
【LayerX福島、さくら田中】エンジニア起業家７人に聞いて分かった「会社を興すことで得られるもの」――エンジニア起業研究特集まとめ
起業で得るもの・失うものは何？ さくらインターネット田中邦裕が語る、「エンジニア社長」の“明らかな強み”
「もし自分が若手エンジニアだったら、最も働きたいテックカンパニー」は？【澤円／海部美知／田中邦裕】
タグ
そのほかのタグを見る
